2022年民主生活会（六个方面）个人对照检查情况汇报材料范本.docx

2022年民主生活会（六个方面）个人对照检查情况汇报 材料根据省委会议安排，现将个人对照检查情况汇报如下：一、上年度民主生活会整改情况上年度领导班子共对照检查出问题12条，结合各方面征求到的 意见建议梳理汇总20条。市委领导班子坚持照单全收，对问题应改 必改、能快则快，见实见效。主要采取了四项措施：一是制定方案， 建立整改台账，实行月督查、季通报、年总评，完成一项，销号一项； 二是分解责任，明确时间节点和目标要求，整改责任分解到班子成员， 班子主要负责人负第一责任，班子成员负直接责任，齐抓共管，分工 合作，推动整改落实；三是建立机制，注重总结反思，将一些务实管 用的整改措施确立为制度，形成长效化的机制和办法，防止问题死灰 复燃；四是通报进度，及时接受监督，在政府官方网站通报整改情况， 及时公布整改进度和落实情况，接受干部群众的监督。截至目前，15 条意见已全部整改完成，5条意见需要一个较长的过程，仍处于整改 之中。二、对照六个方面查摆的问题1、在带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意 识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。一是在深刻认识体 训和做好服务帮力、；审批和要素保障部门重点是简化审批流程、提高 审批效率、强化各类要素保障，不断提升XX镇营商环境；找准本地 产业链发展的关键、薄弱和缺少环节，聚焦行业龙头、核心企业和重 点目标，招大引强、招强引优，全力促进产业集聚、项目集中。按照 签约项目抓开工、在建项目抓进度、竣工项目抓投产的要求，完善项 目调度机制，实行项目分级、分类调度相结合，定期、不定期调度相 结合，形象和现场调度相结合，根据项目推进计划，明确责任人员、 时间节点，及时研究解决项目落地中的存在问题。（三）大力增强民生福祉。完善城乡低保救助、低收入家庭认定制度， 城乡低保标准大幅提高，农村五保供养水平不断提高，集中供养人员 全部纳入城镇低保，保障房和农村危房有序推进，有力解决了群众住 房难、看病难、饮水难、入学难、出行难的问题。打破传统的项目安 排方式，结合省市县民生工程项目征集，提前部署项目安排和启动工 作。对于年度实施任务较重的工程类项目实行重点计划推进，项目安 排确定到具体项目点，城市老旧小区整治、校舍维修改造、农村危房 改造、农村公路畅通工程、棚户区改造项目、集镇改造提升工程等项 目要加快推进，真正使民生工程惠及更广泛群众。四、坚持廉政底线，推进政府自身建设坚持“把权力关进制度的笼子“，建立健全党政班子述职述廉，全面 推进政务执行公开、管理公开、服务公开和结果公开，构建严密完备 的权力监控网络，打造守法诚信的法治政府。（一）加强政治学习， 注重理论指导。班子成员自觉地把学习习近平新时代中国特色社会主 义思想作为思想建设的必修课，通过读原著、学原文、悟原理，努力 在学懂、弄通、做实上下功夫，通过学习，不断增强“四个意识”， 坚定“四个自信”，做到“两个维护”，不断强化思想定力、政治定力， 做政治上的明白人；坚持学用结合、用以促学，用科学的立场观点批 驳各种错误观点和言论，及时澄清身边的各种模糊认识，坚决维护总 书记权威。（二）抓实法制工作，确保做到依法行政始终把法制工作作为重心，以加快法治政府建设进程为目标，进一步 提升镇政府法制工作水平，为我镇经济建设和社会事业发展提供良好 的法制保障。组织镇政府班子成员集体学法12次，确保决策科学民 主、合法合规。强化部门权责监管，优化服务流程，改进审批环节, 改进了营商环境。（三）强化纪律约束，争做廉洁自律表率纪律是带电的高压线，镇政府班子始终坚持纪严于法、纪在法前，把 纪律和规矩挺在前面。一要一以贯之地落实中央八项规定和相关实施 意见，针对“四风”问题的顽固性和反复性，常抓不懈、警钟长鸣。 持续改进工作作风，密切联系群众，把时间和精力放到察实情、出实 招、办实事、求实效上；三要抓好各项制度落实，做执行制度的表率， 制度面前人人平等，制度执行没有特权，必须坚决维护制度的严肃性 和权威性，牢固树立法治意识、制度意识、纪律意识，只有风清气正， 才能激发干事创业的力量。新的一年，我镇坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实党的二十大精神，在县委县政府和镇党委正确领导下, 不忘初心、牢记使命，锐意进取，砥砺前行，以党建工作为引领，以 基层治理为抓手，开拓进取、乘势而上，奋力开创全镇工作的新局面！院长在创建三级医院动员大会上的讲话同志们: 春节假期已过，生活也回到了原位，大家又继续开启了“搬砖模式”， 但也有部分干部患上了“节后综合征”，还沉浸在假期放松状态当中， 老是提不起精神，存在“身在曹营心在汉”的现象。为此，大家应迅 速转变角色，调好“生物钟”、收起“懈怠心”、锚定“新目标”，以 新面貌和新干劲让思想行动、为民服务、干事创业“在状态”。下面， 我就做好三级医院创建工作提几点希望。一、调好“生物钟”，让思想行动“在状态”。不少干职工出现“节后 综合征”，一时难以适应紧张的工作状态，不免会出现思想上松散、 行动上松懈的情况。因此，要杜绝这种现象，就要学会调整心态状态、 切换工作模式、及时收心归位。要调好自己的“生物钟”，生活上早 睡早起，工作上专心专注，以最快的速度回归工作岗位、以最佳的状 态迎接创建三级医院的工作挑战，及时将假期耗尽的“电量”补回来， 以时不待我的紧迫感和只争朝夕的精气神全身心投入到这项工作当 中，做到收假更收心，切实保持思想和行动都能“在状态”。高度重 视三级医院评审工作，评审结果关乎医院的声誉和发展前途，是一项 全院性的、全员性的工作任务，高分通过三级医院评审是我们必争的 目标。大家要在落实上深研细钻，在参考标准的基础上，深入研究思 考、精心准备。要将目标任务逐条分解，责任到人，分兵把守。要列 出各项任务完成的时间进度，加强对各项任务完成情况的检查和督促。 并且要在目标上追求最大成效，要把三级医院评审工作同专科、学科 发展等重点工作紧密结合起来，努力通过评审，补短板、强弱项，提 质量、增实效。二、收起“懈怠心”，让为民服务“在状态”。“节后综合征”最显著 的特征就是消极懈怠、浑浑噩噩，还没从假期的生活状态中抽离出来， 做事总是等一等、看一看，精神上无力、心态上懒散，纪律上松散， 克服这种心理就要从找回为民初心上下功夫。要知道，医院要始终以 患者为中心来开展工作，做好基层健康守护者，以实际行动践行新时 代医务工作者的使命和担当。群众的事等不起、群众的事拖不得，小 到开一个收据、写一个证明，大到医疗就诊救治，这些对老百姓来说 都是大事，都是关乎自身利益的事。全院干职工对人民群众的事要打 起十二分精神，不得半点含糊、半点懈怠。只有守住人民的心才能守 住我们的江山，才能不断提升医院温度、厚度、高度；只有为民服务“在状态”，我们的根基才会更牢固，才能将医院打造成群众满意、 职工满意、市委市政府满意的三级医院。三、锚定“新目标”，让干事创业“在状态”。这次创建三级医院是我 院在新时期、新形势下瞄准的又一个新起点、新高度。在新的起点前 进，我认为，这是准确把握机遇、主动谋求发展，践行习近平新时代 中国特色社会主义思想的重要体现，是积极缓解人民群众“看病难”、 提升广大医护人员形象的具体行动。大家要正确地认识到，创建三级 医院是加快医院发展的必然要求，我们的创建工作不只是对照标准公 式化、概念化地开展活动，更重要地是通过整个创建过程，实现对医 院工作全方位的检查、评估与促进，目的是提高综合竞争力，从而加 快医院发展，评审工作是促进我们医院各项工作向前推进的动力。以 评促改，以评促优，从而进一步完善医院管理、加强医院建设、加快 医院发展。创建三级医院也是提高医院档次，提升医院形象、打造医 院全新品牌的一张重要名片。创建的结果将直接影响到医院的社会声 誉、社会形象，直接影响到医院的业务建设、学科发展等一系列问题。 全院干职工一定要在深刻明白理解创建三级医院的意义的基础上，准 确把握工作要点和工作难点，干事创业“在状态”，这既是每一名干 职工的基本职业素养，也是确保工作方向不偏不倚的基本要求。只有 这样，才能在新时期中抓住先机、在变局中谋划新局。同志们，创建三级医院工作任重道远，意义重大，是对我们医院医疗 技术水平、医疗服务水平、科研水平、综合管理水平的一次综合展示， 是对我们医德医风、精神面貌、工作能力的一次大检验。我们一定要 时刻“在状态”，用饱满的激情，攻坚的准备，必胜的信心，全力作 好创建工作。我坚信，通过全体干部职工的共同努力，克难求进，扎 实工作，一定能实现三级医院创建目标，一定能为全市人民的健康福 祉作出更大贡献。集团公司党委书记、董事长在公司职代会上的讲话（全文3073字）各位代表、同志们：大家好！本次会议是在公司贯彻落实党的二十大精神，奋进新征程的背景下召 开的一次重要会议。会议对贯彻落实党的二十大精神，准确把握形势 任务，凝聚发展奋进力量，推动2023年各项目标任务落实，加快公 司高质量发展具有重要的现实意义和指导意义。2022年，是公司生产经营持续向好的一年。一年来，公司严格贯彻 落实党中央“疫情要防住、生产要稳住、发展要安全”的总要求，牢 牢把握市场机遇，紧紧围绕年初目标不动摇，全力以赴促发展、提效 益、控风险、保稳定，整体保持了稳中有进、稳中向好的良好势头。 全年生产经营“硬指标”亮眼，“软指标”出色，很多指标实现了超 同期、超预期、超历史。一年来，公司深化改革三年行动实现圆满收 官，公司现代企业制度体系日趋完善，产业格局逐步优化，一些瓶颈 性问题得到有效解决，公司发展活力进一步凸显，科技创新取得丰硕 成果，公司民生福祉不断改进，职工收入稳步增长，生产生活环境持 续改善，公司呈现出蓬勃发展的良好态势，得到了内外部一致认可。 但我们也要清醒的认识到，面对高质量发展的新要求，面对建设具有 全球竞争力的世界一流企业宏伟目标，我们还有很长的路要走。必须 坚持问题导向和结果导向，再接再厉、接续奋斗。目前的当务之急是 全力以赴实现各项工作开好局起好步，以精彩开局带动全年出彩。下面，我就做好今年的工作，提以下几方面要求：一、紧密对接形势任务，奋力推动高质量发展行稳致远（2023 年）国内外环境将更趋严峻复杂。从国际来看，地缘冲突、疫情蔓延将会 导致国际秩序、经济运行机制面临深刻调整。能源、粮食、资本、贸 易等各项成本都将急剧上升，全球经济恢复性增长缓慢。从国内来看, 经济恢复的基础尚不牢固，需求收缩、供给冲击、预期转弱的三重压 力仍然较大。从行业来看，当前节目市场行情高涨，资本市场风起云涌。 新的资本进入，将会打破原有行业竞争态势和产业格局，铝行业面临 新的竞争局面和发展趋势。另一方面我们也要看到，我国依然处在重要的战略机遇期，经济长期向好的基 本面没有改变，经济持续恢复态势没有改变，发展潜力大、韧性足、 空间广的特点也没有改变，中央经济工作会议也提出，将突出做好稳 增长、稳就业、稳物价工作，大力提振市场信心，推动经济运行整体 好转。这为我们公司发展提供了有利的外部环境。当前铝价高位运行, 为公司提升经济效益、推动高质量发展创造了良好的条件。总体来看诸多因素错综叠加，机遇与挑战并存。我们要深刻认识企业发展的形 势，既要增强发展自信，又要坚守底线思维。在埋头苦干中增长实力， 在改革创新中积蓄动能，在拼搏进取中开拓新局，牢牢把握市场机遇, 全力推动公司高质量发展迈上新台阶，取得新成效。二、加快调整产业布局，持续推动高质量发展提质增效在铝产业高质量发展方面，我们要聚焦主责主业，优化和稳定产业链 供应链，充分发挥公司产业链优势，着力打造现代产业链链长，推动 产业链向集约化、精细化、规模化发展。一是要进一步推动产业链各板块协同发展，夯实底板根基，补齐短板 弱项，锻造长板优势，推动产业链绿色低碳转型，打造互利共赢产业 生态。加快推动*专目矿采选升级改造、铝焙烧低浓度烟气制酸升级改 造等重点项目，组织实施好废石综合利用等项目，不断做强主责主业。 二是要着力推动产业链的现代化水平。通过智能制造、数字赋能，全 面提升工艺技术、产品质量和本质安全，推动传统钳产业向技术先进 化、产品高端化升级。要加快信息化工作进展，打造智能化应用场景， 着力构建智能化生产管理体系，提升精益生产管理能力和整合协同能 力，提升各板块运行质量和效益。在非专目产业加快发展方面要积极研判帆液流电池发展趋势，全面了解市场当前供需动态和资源、 产能分布，持续推进全银液流电池中试项目，加快推动金诚锐业2000 吨采选项目。要进一步夯实五洲矿业管理基础，提质增效，推动历史 遗留问题解决，增强竞争实力，提高盈利水平。在资本运作方面在资本运作方面，要聚力推动产业运营和资本运营融合发展，持续强 化市值管理，利用"股份上市平台，加强资本运作力度，盘活存量市 值资产，优化*股份股权结构。三、谋划实施新一轮改革，不断为高质量发展蓄势赋能L始终坚持改革方向不动摇，始终坚持两个“一以贯之”，进一步推 动党的领导融入公司治理。继续完善中国特色现代企业制度和治理体 系，提升治理能力。2.持续提升总部管控能力，加大各项分类授权事项力度，明晰权责界 限，优化“放管服”，有效释放基层单位自主性和创造性，形成强大 的自驱力。3进一步完善内部市场运行机制和激励约束机制，建立更加精准的成 本考核机制和收益分配机制，强化上下游有效衔接，充分发挥协同效 应。要全力推动“三项制度”改革在更深层次破冰破局。科技创新是公司发展关键支撑，也是公司强链补链延链的核心抓手。 一是要以国家战略需求为导向，结合公司中长期科技发展规划，聚力 与目帆高端原创引领技术的突破，着力打造专目帆原创技术策源地，促进 产业链创新链深度融合，增强科技自立自强水平。二是要充分发挥秦创原、众创空间、“四主体一联合”等平台优势， 加大产学研融合力度，深化创新交流合作，有效打破知识、技术、人 才等创新要素流动壁垒，让科技创新成果充分涌动。三是进一步推进管理模式和机制创新，积极探索各类有效途径和方式, 激发技术创新活力，营造原创成果不断涌现、科技成果有效转化的创 新生态。四是聚焦新产品研发，解决生产一线技术难题。加快高精特新产品的 研发与应用，推动进口替代、高端制造迈出新步伐、开拓新领域，形 成新的增长点。四、健全风险防控机制，切实筑牢高质量发展安全屏障.进一步强化合规性管理。要把合规性管理作为有效防范和化解风险的重要举措。完善合规问题 整改机制，建立健全规章制度，优化业务流程，堵塞管理漏洞，加快 历史遗留问题的解决，为提升整体管理水平、推动产业经营和资本运 营融合发展奠定坚实基础。1 .着力提高抵御和化解风险的能力。要严控各类经营风险，建立系统化风险防控机制，完善决策审批流程, 规范业务运行，细化岗位职责，实现经营风险责任全覆盖。积极开展 资产保全等相关工作，最大程度维护公司合法权益。要持续加强安全 环保风险管控，完善双重预防机制建设，加强安全环保隐患整改落实, 确保安全环保平稳运行。五、坚持党的全面领导，把稳守正高质量发展前进方向一是进一步优化党委前置讨论事项清单，严格执行“三重一大”事项 决策制度和决策程序，切实将党的领导融入公司业务决策各个环节, 有效发挥党委把方向、管大局、促落实的政治引领作用。二是坚持党建服务生产经营不偏离，坚决把提高企业经营效益、增强 企业竞争实力作为党组织工作的出发点和落脚点，创新党建载体和发 展路径，实现党建工作与生产经营的有机融合、互促发展。三是坚持基层党组织建设不放松，持续完善干部激励约束机制，积极 营造干部干事创业的良好氛围，为做优做强国有企业提供坚强组织和 会“两个确立”上还有不足。我能够充分认识到“两个确立”是时代 的呼唤、是历史的选择、是人民的期盼，但对照高层的标准和要求, 自己对“两个确立”中蕴含的科学内涵，阐释的深刻道理，学习思考 得还不够全面透彻，对“两个确立”中的理论逻辑、历史逻辑和实践 逻辑，未能做到完全做到心神合一，融会贯通，在把研究成果转化为 推动工作发展动力的政治自觉方面还存在一定差距。二是在贯彻落实“两个确立”上还有差距。对贯彻落实“两个确立”的重要意义理解 不透，在宣传“两个确立”的过程中，领导职责发挥不够到位，未能 讲好“同心圆”，找到最大“公约数”，使个别分管干部在增进政治认 同、思想认同、情感认同方面，不够及时、充分和深刻。三是政治判 断力、政治领悟力、政治执行力还有待提高。从政治上分析问题、看 清本质、抓住根本的政治判断力不够高，在观大势、谋大事时，缺乏 顺势而为的政治魄力，看问题、察形势、想事情的高度、深度和广度 不够，缺乏对时代和形势变化提出的新要求的跟进，缺乏从实践中获 得新认识、把握新规律，结合自身职责定位进行思考、领会和体悟的 能力。在立足当前、着眼长远，顺势而为，主动求变的能力上还有短 板，未能做到借力打力，相互提升。2、在带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面。 一是对习近平新时代中国特色社会主义思想的理论内涵把握不够精 准，对习近平新时代中国特色社会主义思想的核心内容“十个明确” 把握不深，在学习、宣传、引导的过程中，用力不够均衡，原汁原味 人才保证。四是进一步发扬斗争精神，强化干部职工“勤快严实精细廉”的工作 作风，切实将工作作风转化为知责于心、履责于行的干劲，转化为担 当有为、勤勉尽责的行动，以过硬的工作作风推动各项工作迈上新的 台阶。五是坚持群众路线，在事关公司改革发展和职工切身利益的重大问题 上，更加重视调查研究，坚持问计于民、问需于民，凝聚发展共识, 营造良好舆论环境，确保大局稳定。面对新形势新任务新要求，让我们坚定不移沿着习近平总书记指引的 方向前进，始终保持奋进者姿态、创造性张力，团结奋斗、唯实争先、 笃行不怠，努力为公司高质量发展增动能添优势，在建设具有全球竞 争力的世界一流企业的道路上，不断书写新的精彩华章。地学习中国特色社会主义理论多了一些，学习马克思主义少了一些, 导致在理解和掌握中国特色社会主义是历史发展的必然结果、发展中 国的必由之路、经过实践检验的科学真理方面，不够全面、系统和深 刻。二是对习近平新时代中国特色社会主义思想意义认识不够深刻。 对习近平新时代中国特色社会主义思想形成的时代背景和实践基础、 产生的社会历史特征等认识不清，在思考如何用习近平新时代中国特 色社会主义思想凝心聚力上，统筹谋划得不够全面细致，理论修炼与 精神淬炼结合得不够严实。3、在带头坚持和加强党的全面领导方面，一是党建的政治统领 作用发挥不充分。存在重形式、轻实效的倾向，党建工作与业务工作 的融合不够，缺乏从党的建设方面查找根源、解决问题。存在以行政 办公会代替支部会现象，。“三会一课”质量不高，“三会一课”活动 形式多是照本宣科读文件，以文件传达代替组织活动。二是党组织领 导核心作用发挥不充分。查摆问题不深刻、不具体，深挖思想根源不 够，没有真正把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，谈工作 多，谈思想少，以谈工作代替谈思想；相互批评不较真，“辣味”不 足，没有达到红脸出汗的效果；对会后整改重视不够。对党建建设工 作投入精力不足、研究不够。4、在带头坚持以人民为中心的发展思想，推动改革发展稳定方面。一是在满足人民群众的新期待上有差距，对新时代下人民群众的 新期待研判得不够及时，掌握得不够全面，未能全面认清和系统把握 人民群众对物质文化生活的多样化、个性化的新需求，特别是面对当 前人民群众复杂而又具体的利益新要求，以及多元而又具有个性化差 异的新目标时，自己在谋划发展、统筹工作的过程中，未能做到科学 合理地关照各方、兼顾各类群体。二是推动改革发展稳定成效不显著。 面对中华民族伟大复兴的战略全局和世界百年未有之大变局“两个大 局”，未能及时运用马克思主义的立场观点方法，找准工作坐标、选 准奋斗方位、瞄准责任靶心，没有将自己负责的工作有效凝聚成促进 大局全局发展的“活力细胞”，想事情、做作缺少战略性、系统性、 前瞻性的研究和谋划。5、在带头发扬斗争精神，防范化解风险挑战方面，底线思维能 力还有所欠缺。一是斗争策略不够科学。对斗争所需的法律规范、决 策部署、群众诉求和专业知识没有做到深入了解和精准掌握，对社会 上、工作中、网络里的杂音，实事求是地讲，有时只有能力制止，而 没有能力批驳，斗争的知识体系还不够牢固。斗争的艺术有所欠缺, 不善于在复杂多变的斗争中找准规律，把握时机；斗争的角度、尺度、 力度把握得不够精准，有时面对不同的群体未能快速地选择出最合理 的斗争方式，常常采用正面驳斥的方法，让人产生居高临下的训斥之 感，反而产生了厌烦之意，斗争的效果不够好。二是底线思维有所欠 缺，缺少全面认知和科学掌控的能力，忧患意识、风险意识不足，防 范知识和工作方法存在短板，未能准确站在领导干部的职能定位上, 始终坚守底线思维，做足长期准备，时刻做到立足最低点、争取最大 期望值，自己预判形势风险、驾驭工作风险的执政本领不够强，导致 对一些风险掌控的主动权把握得不够紧、不够牢，有时遇到突发紧急 事件，在心理和本领上都面临底线思维的“恐慌二6、在带头落实全面从严治党政治责任方面，在落实责任上有差 距。一是全面从严治党主体责任的清单体系不够健全，在一些领域内， 未能有效地将责任的具体行动要求和实践衡量指标确定化、公开化、 精细化，也缺少清晰化、可视化的责任清单，不能准确定位自己应该 承担和履行什么样的主体责任，落实主体责任窄化、泛化，没有将管 党治党的责任由“软任务”变成“硬指标”，在用主体责任破解党建 问题方面还存在虚化弱化的问题，导致干部能力作风还不能很好地适 应新时代、新使命和新要求。二是全面从严治党主体责任监督考核上 有差距。对主体责任监督的范围有限、力度不够，方法不多，有些基 层党组织未能将责任制度的刚性约束效力覆盖到党内权力运行的各 个方面和各个环节，没能综合运用好党员监督、群众监督、网络媒体 监督等多样化的监督形式，导致权责监控的权威性和实效性打了折扣。 在将主体责任考核结果与评先评优、职务晋升直接挂钩上顾虑较多， 有时存在“平衡”的想法和做法，执行制度的刚性不足，使全面从严 治党责任制度效力出现弱化的问题。三、针对问题的改进措施一是深化理论学习，提高政治三力。要把学习习近平新时代中国 特色社会主义思想的核心要义和重要意义作为理论必修课，学原文、 读原著、悟原理，在学深悟透中加强理论修养，在融会贯通中强化系 统把握，在知行合一中强化工作水平，推动学习贯彻新思想新理念新 论断走深、走心、走实，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执 行力，确保党的创新理论在全市检察机关落地生根、结出丰硕果实。二是紧盯发展目标，奋力谱写新篇。对照“十四五”经济社会发 展目标和2035年远景目标，紧扣高质量发展主题，加强科学谋划， 深化改革创新，切实把党中央、省决策部署贯彻落实到各方面工作中。 要不断锤炼勇于斗争的品格，锻造善于斗争的本领，进一步转变观念、 厘清思路，全面提高经济发展工作水平，奋力谱写发展新篇。三是深化党建统领，落实主体责任。将党建工作与业务工作的紧 密结合，充分发挥党建的政治统领作用，牢固树立“抓好党建是最大 政绩”的观念；严肃党内政治生活，认真执行“三会一课”制度，提 高组织生活会和民主生活会质量；认真落实全面从严治党“两个责任”, 扎实推动全面从严治党向纵深发展。四是增强底线思维，强化风险防范。不断提高运用马克思主义世 界观方法论分析和解决实际问题的能力，不断提高运用科学理论指导 我们应对重大挑战、抵御重大风险、克服重大阻力、化解重大矛盾、 解决重大问题的能力，以更宽广的视野、更长远的眼光、更辩证的思 维，冷静清醒地研判形势，高瞻远瞩地战略谋划，居安思危地谋定而 后动，才能够面向未来牢牢把握战略主动权，肩负起实现中华民族伟 大复兴的历史使命。五是全面从严治党，筑牢政治根基。健全抓落实的工作责任机制。 严格履行第一责任人责任，坚决做到真管真严、敢管敢严、常管常严； 班子成员认真落实“一岗双责”，抓紧抓实分管领域的，做到了纪律 严明、政令畅通。数据略。驰而不息正风肃纪。重点检查自建房、生 态环保进度等工作落实情况，筑牢底线，保障发展。优化工作机制, 精准目标定位。加强对小微权力监督，持续营造风清气正的良好政治 生态。镇长在镇党委中心组学习会议上的发言在县委县政府的坚强领导下，镇政府领导班子认真贯彻落实二十大精 神及习近平总书记系列重要讲话精神，坚持稳中求进工作总基调，主 动适应经济发展新常态，经济社会发展取得了新成效。主要经济指标 均实现预期目标。财政收入增长12.1%,全县排名由第3位提升到第 1位；社会消费品零售总额增长13%,居位全县第2位；规模以上工 业增加值增长15.9%,现将一年来的工作汇报如下：一、坚持创新发展，推动发展提质增效（一）加快发展工业经济。坚持走新型工业化道路，推动各类要素资源优先向工业发展配置，以工业增长带动经济全面发展。新增国家、 省、市高新技术企业1家、省级“专精特新”企业1家。现代服务业 发展步伐加快，乡村旅游发展全面提速，商贸中心实现镇区全覆盖, 市场建设不断加强。（二）夯实现代农业基础。不断深化农业改革，持续加大“三农”投 入，农业结构调整实现新突破、农业产业化经营水平得到新提升、农 村三产融合发展开创新思路、农业科技创新取得新成果。全镇农业产 业化龙头企业发展到3家，发展以农业企业为龙头、农民合作社和社 会化服务组织为纽带、家庭农场等规模种养主体和农户为基础的现代 农业产业联合体1家。（三）大力发展现代服务业。在提高服务质量、扩大品牌影响、增强 经济效益上做文章，突出发展重点，坚持生产性与生活性服务业并重, 在扩大现代服务业发展总量上下功夫，加快推进现代服务业经济发展 步伐，始终坚持引导全民创业、强化对外招商、做大产品贸易，大力 发展电商经济，不断提高服务业增加值在经济总量中的比重；注重传 统服务业升级、文商旅融合发展、品牌影响力扩大，提高旅游档次, 激发商业活力，推动传统服务业向现代化迈进。二、坚持协调发展，推进社会各项建设（一）协调发展社会事业。累计投入3000万元，实施民生工程，惠 及全镇居民。公共卫生基础设施建设提质提速，文化事业繁荣发展, 一批公共文化场所建成开放。深入开展职业技能培训，注重解决结构 性就业矛盾，鼓励创业带动就业；大力推进精神文明建设，打造新时 代文明实践分中心及部分重点村庄的新时代文明实践站；科普、工会 等工作水平进一步提高，老年人、残疾人等各项事业不断进步，人民 群众认同感、幸福感、获得感不断提升。（三）加大社会管理创新。推进天网工程建设，强化安稳隐患管控, 健全维稳应急处置机制，深入开展矛盾纠纷排查调处活动，严格落实 责任制。大力开展重点领域专项整治，牢固树立隐患就是事故意识, 不断加强隐患排查治理体系建设，狠抓隐患排查治理工作落实，建立 每月隐患上报、统计、公示制度。（三）建设力度不断加大。立足核心资源优势，注重对集镇风貌整体 性、文脉延续性的规划和管控，对已有建筑和新建建筑的风格、色彩、 材质等方面予以分类引导，涉及沿街房屋20户，立面改造面积3000 平方米。加快安置房建设，让老百姓尽快回迁入住，加快提升镇域基 础设施建设水平，为全镇未来发展提供硬核支撑。三、坚持开放发展，推进改革惠民（一）扎实推进改革攻坚。镇政府班子集思广益，在多个方面不断谋求 创新突破，做好项目服务拉动投资快速增长。切实增强改革攻坚、规 范治理的责任感、使命感、紧迫感，以改革攻坚、规范治理新成效全 面激发镇域经济社会高质量发展新活力。进一步提升投诉举报工作成 效，充分发挥党委、政府联系群众的桥梁纽带和“哨声源”作用，通 过建立全镇的投诉举报事项管理台账，及时办理回复投诉举报事项, 确保投诉举报问题“事事有回应、件件有着落”。（二）加大招商引资力度。按照责任要求，分类明确部门任务和责任。 产业招引牵头部门重点是加强产业研究、编制招商图谱、强化产业培