协调职责描述4篇.docx

协调职责描述4篇第1篇销售协调员（保时捷）岗位职责描述岗位要求第2篇汽车修 理协调接待员岗位职责描述岗位要求 第3篇保养协调专员岗位职责 描述岗位要求 第4篇客户物流协调专员customer logistics coordinator岗位职责描述岗位要求【第1篇】客户物流协调专员customer logistics coordinator岗位职责描述岗位要求职位描述：职责描述：1）接收客户订单与猜测，分析并转换为内部生产需求以指导生产；receive customer order and forecast, analyze and transfer to internal production demand.2）协调发货并解决相关问题，准时跟踪确保产品按要求交付；coordinate and resolve shipping issue, follow up products arrive destination as request.3）掌握库存在合理范围，避开交付风险；inventory control under reasonable range to avoid delivery risk.4）客户关系维护，对客户物流打分负责；customer relationship maintenance, responsibility for customer score (logistics).5）工程变更/生产终结时的生产管理，防止消失呆滞库存；control ec/eop production to avoid obsoletes6）中转库日常管理及年度审核；transit warehouse management and annual audit.7）运费掌握及避开额外运费；avoid premium freight and control freight cost.8）不良品及呆滞库存的处理跟进follow up unqualified stock and dead stock dispose.9）能自我学习/进展去满意职位的需求；self-develop capabilities to meet the position requirements;10）完成上级所布置的其他工作。tasks assigned by superior.职位要求：1）五年以上相关工厂方案工作阅历，汽车行业优先；above 5 years' experience relate to plant planning, automotive industry is preferred.2）娴熟操作 erp 软件（qad or sap）/office/outlook 等；familiar with erp software（qad or sap）/ office/ outlook etc;3）进出口贸易相关基础学问。basicknowledgeofimport color:#3991e5;background:#f5f7f7;line-height:38px;margin:12px 0 8pxO;font-weight:bold;"【第2篇】汽车修理协调接待员岗位职责描述岗 位要求职位描述：职责描述：1、负责客户车辆的网上保修接单工作，为驾驶员供应专业服务询 问，合理调度车辆进入修理厂；2、为车辆创建完整具体的修理档案，了解车辆修理进度；3、主动和客户、修理人员沟通，确定合理的修理方案，掌握修理 成本；4、与客户、修理厂做好费用结算工作；5、与零件部、财务部协作做好费用的入账、核对、支付；6、处理客户投诉、解答客户疑问，并提出建议；7、和修理人员保持良好的沟通；8、分析汇总数据，提出改进建议。职位要求：1、具有汽车修理业务接待1年以上工作阅历，了解修理接待业务 接待流程，有中高端汽车品牌接待阅历优先；2、具有较为丰富的汽车修理专业学问，有车间修理阅历优先；3、有较强的协调力量和服务意识、有较强的语言表达和与客户沟 通的力量；4、专科以上学历，娴熟操作计算机；5、工作责任心强，能承受较大的工作压力，乐于工作阅历。【第3篇】保养协调专员岗位职责描述岗位要求职位描述：本岗位主要负责协调digital dealer工作以及所负责区域经销商销售 的带有中央管控保养合同的车辆的保养；监控车辆保养的执行，电话 联系客户进行主动式保养预约根据fms系统/ digital dealer提示，主动联系客户进行保养提示与 预约 依据客户需求，联系执行保养的经销商进行保养预约. 生成派工单并派工至经销商帮助合同部门审核经销商提交的结算 材料 依据结算材料更新fms系统的保养方案 监控车辆的特别保养状况，并准时联系客户进行确认 帮助技术培训师进行保养稽核 帮助索赔专员进行技术专案的执行职位要求： 高校本科毕业或同等学历 在商业车辆行业有相关的工作经受 产品学问 精彩的客户服务技巧和力量，建立和管理恰当的经销商和最终用 户的关系。能够依据状况，通过方案支配工作的优先挨次，并能够系统地工 作，在规定的时间内高效按要求完成工作；能够发觉机会并实行行动，努力做到超过期望和要求；能够在压力下主动担当工作 能够通过正规或非正规的形式有效地完成团队的工作，能够乐观地态度和他人合作完成共同的目标，能够认可他人的贡献； 专注细节并确保工作的精确性的同时保证准时性； 娴熟处理处理数字和表格;能够娴熟操作微软系统和计算机操作 系统；具有肯定基础的英语读写力量第4篇销售协调员（保时捷）岗位职责描述岗位要求职位描述：1、帮助销售部经理制定销售方案和库存方案，在销售数据和库存 数据存在较大、非正常偏差时做出预警；2、依据年、月销售方案和实际销售状况，帮助销售部经理准时调 整供需；3、依据销售部方案和销售状况，帮助销售部经理完成车辆订单方 案；4、负责日、月、年销售、库存状况的统计，汇总及分析，并将信 息准时上报销售部经理并反馈给相关销售人员；5、汇总、上传厂方需要的各项信息，并进行整理、统计和分析；6、保管原始销售资料及凭证，建立月销售管理档案；7、负责准时精确录入dms系统，完成包括零售，申报等录入工作；8、帮助销售部经理，新车库管人员进行车辆的安排，调动。职位要求：1、大专以上学历，具有良好的沟通协调力量；2、具有汽车行业阅历优先，具有销售行政岗位阅历优先；3、熟识使用办公自动化软件；