2022年度某镇党委书记抓基层党建工作述职评议范文.docx

2022年度某镇党委书记抓基层党建工作述职评议查摆问题整改方案按照区委组织部关于做好2022年度党委书记抓基层党 建述职评议考核工作要求，我镇党委将问题整改与学习贯彻 党的XX大精神相结合，认真对照区委主要领导点评指出的 问题、自己查摆的问题、群众提出的问题，全面抓好整改落 实工作，以高水平党建推动基层党组织全面进步、全面过硬, 特制定本方案。一、总体要求坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深 入学习党的XX大精神，严格落实省委XXX书记强调的牢固 树立大抓基层鲜明导向，不断夯实基层党建工作基础的部署 要求，聚焦问题，精准施策，压实抓整改促成效的政治责任， 以实事求是、开拓创新的精神，抓重点攻难点、抓基层打基 础、抓品牌强示范，既解决当前存在的突出问题，又建立长 治长效的工作机制，持续提升党建工作质量和水平，为奋力 开创新时代XX经济社会转型发展高质量发展新局面提供坚 强有力保障。二、存在问题及整改措施2022年度党委（党组）书记抓基层党建工作述职评议中，领导点评意见3条，自己查摆问题3条。三、以点带面，全面排查关联性、衍生性问题，对症下药、 标本兼治，做到解决一个问题、堵塞一个漏洞，完善一套制 度，加快各类问题整改整治。（三）严格督查问责，自觉接受监督。镇纪委、镇党建办要 严格落实与各村党支部、各责任单位协同工作机制，通过明 察暗访、典型曝光、警示通报等方式，完善基层党建整改问 题预警通报、定期调度、跟踪督办、约谈追责等工作机制， 对未及时整改的党支部和责任人，第一时间进行督查督办， 坚决执行“一票否决”制，倒逼基层党建问题整改工作全面 落实。坚持党委会不定期听取整改工作进展情况，及时研究 解决整改工作过程中出现的问题，对因推诿扯皮、不作为、 乱作为、慢作为造成严重后果的按照有关规定进行严肃问责, 以精准监督、精准问责倒逼问题整改责任落实。X党委办 公室主任民主生活会个人剖析材料按照开好民主生活会的通知要求，本人紧扣这次会议主题, 深入认真学习XXX新时代中国特色社会主义思想和党的二十 大精神，及时跟进学习XXX总书记最新重要讲话和指示批示 精神，并在深入开展征求意见和谈心交流的基础上，结合个 人思想工作实际，全面查摆自身存在的差距和不足，深刻剖 析问题产生的根源，认真制定整改措施。现作对照检查如下:一、存在的突出问题（一）在带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义，增强“四 个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。一是 践行“两个确立”还有差距。能够充分认识到“两个确立” 决定性意义的重要性，积极开展政治理论学习，但把“两个 确立“体现在履职尽责上还有不足。围绕中心、服务大局意 识不够强，没有更好把主抓和分管工作放到全县经济社会发 展大局中去思考、去谋划、去落实，自身工作节奏和全县发 展节奏还不够合拍，以实干实绩捍卫“两个确立”成效不明 显。二是提升政治能力还有差距。新形势下把握大势、把握 全局和从政治上分析、解决问题的能力还有所欠缺。协助县 委牢牢把好政治关口，没有完全做到时时事事处处都校准政 治方向、注重政治效果、考虑政治因素，在把好文稿起草、 会务活动、后勤保障、公文法规、机要保密等政治关思考不 够深入，工作流程还有漏洞，“坚强前哨、巩固后院”作用 没有得到充分发挥。（二）在带头用XXX新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂 方面。/hidecontent一是常学常新还有不足。对xxx新时代 中国特色社会主义思想的系统学习，没有能够做到原原本本、 逐字逐句、持久深入，满足于一般化的学习理解、快餐式的 了解掌握、应景性的现学现用。工作中遇到难题才临时抱佛 脚，找政策、找依据，囱囤吞枣、不求甚解，勉强应付过去 后也不再对相关理论、政策进行复盘学习，雨过地皮湿，没 能真正地入心入脑。二是知行合一还有不足。从xxx新时代 中国特色社会主义思想中找遵循、找依据、找方法还有欠缺， 还不能很好运用贯穿其中的立场观点方法落实到“三服务” 上，有时候还存在生搬硬套，缺乏变通和创新，在一定程度 上影响了工作的实绩。党的二十大胜利召开之后，积极参加 集体学习、收听收看集中宣讲，但深刻领会核心要义、准确 把握精神内涵还有差距，起草的贯彻落实实施方案没有做到 精益求精。（三）在带头坚持和加强党的全面领导方面。一是参谋辅政 水平不够高。干工作看问题格局不大，围绕时代方位和发展 大势，谋大、谋深、谋远、谋实不够，“智囊团”“参谋部” 作用发挥仍不充分，在围绕大局反映情况、提供建议上还有 不少欠缺。比如，文稿服务上撰写发表的理论性文章数量不 多、质量不高；在调查研究上，对一些新情况、新矛盾、新 问题，还不能做到时时刻刻扑下身子去思考、去研究、去化 解，调研成果质量不高，为县委决策提供的依据不充分。二 是改革创新意识不够强。缺乏敢闯敢试、敢想敢干、敢为人 先的勇气和胆略，对于领导安排的工作“不求有功，但求无 过”心态作祟，不敢主动出击，不能创新性、创造性的开展 工作。抓全面深化改革力度不大，习惯于按照上级要求做, 照搬先进地县改，对被省委确定的改革试点、上级考核重点 任务抓得比较紧，成效也很显著，其他改革事项创新举措少, 抓的一般化，进展不快。（四）在带头坚持以人民为中心的发展思想，推动改革发展 稳定方面。一是工作方式还需与时俱进。在开展工作时，有 时想问题、办事情忽视了人民群众的主体地位和首创精神, 在制定政策方案、起草领导讲话时，征求领导干部意见多， 听取群众建议少，未能调动群众积极性，对基层的新情况、 新问题、新矛盾了解和把握不够及时和精准，服务群众的本 领跟不上新形势新要求。二是减负增能标准不高。对“四风” 问题隐蔽性、变异性认识不足，“文山会海”“文来文去''现 象没有从根本上杜绝，少数部门还存在着以会议落实会议、 以文件落实文件的问题，有些会议质量不高，参会人员过多、 汇报材料过长；有的文件内容空泛、照抄照转，实际指导作 用不大，整治形式主义、官僚主义还需持续用力。（五）在带头发扬斗争精神，防范化解风险挑战方面。一是 斗争精神还有待加强。能在大是大非面前坚守原则，但是也 有纪律不够严明，纪律管束执行不够到位的情况。比如，对 干部存在重使用轻管理的现象，有“老好人”思想，嘴严手 软，觉得平时大家工作辛苦，对偶尔发生的小错误、一些倾 向性的问题苗头，往往是点到为止，不愿狠下心来纠治处理。 二是督查力度还需全面加强。虽然在工作中树立了重落实、 抓落实的鲜明导向，受到国务院的“免督查”激励。但在整 合督查力量、构建“大督查”工作格局还有欠缺，督查委员 会作用发挥的不够好，没有能够充分调动纪检、组织、效能 部门的督查力量；督查的主动性不强，上级要求的、领导安 排的督的勤、查的严，其它事项督查机械化完任务，没有真 正盯住“不落实的事“，盯紧“不落实的人工（六）在带头落实全面从严治党政治责任方面。一是清廉机 关建设有差距。清廉建设开展以来，尽管牵头组建了清廉机 关建设工作专班，推动“六型机关”建设取得初步成效，在 全市清廉机关建设工作推进会上作了典型交流发言，但在工 作上有“甩手掌柜”现象，亲自动手抓的少，掌握各党组织 情况不全面，少数党组织还存在制度机制不完善、廉洁文化 氛围不浓厚、创建活动式单一、与业务工作融合不紧等问题, 推动全面从严治党向纵深发展还需持续用力。二是表率作用 发挥有差距。工作上主动对标、积极超标、敢于立标的意识 还不强，没有主动以更高要求来定位服务水平。在更好服务 保障县委高效运转上，“一盘棋”思想树的不牢，协调各方 围绕县委中心工作同频共振、同向发力做的不够，四大办主 任联席会议等制度坚持的不好，没有能够充分调动各方积极 性，把各项事务摆布好、把各类资源整合好、各种关系处理 好。二、产生问题的原因及根源对照反思，深入分析问题产生的原因，主要有以下方面：（一）理论武装不全面。理论上的成熟是政治上成熟的基础, 政治上的坚定源于理论上的清醒。虽然不断加强对XXX新时 代中国特色社会主义思想、党的二十大精神的学习，但经常 陷入繁琐的事务性工作不能自拔，持之以恒的学习劲头保持 不足，导致理论学习不深。在谋划工作时思路不开阔、措施 不够多，归根到底还是自己的理论武装不够，主观上放松了 对自己学习的要求，以至于用XXX新时代中国特色社会主义 思想武装头脑、指导实践、推动工作不扎实、不全面。（二）党性修养不够深。在保持共产党员先进性上跟进还不 够紧密，在求实创新进取上还存在一些不足，政治上高标准、 严要求有所放松，常常把工作当成硬任务、把学习变成软任 务，勤奋多思深研方面还不够到位，埋头苦干方面还需要进 一步加强，不能经常清理思想灰尘，反思行为过失，工作中 满足于完成任务和不出问题，只求过得去、不求过得硬，持 续奋斗、锐意进取的精神逐渐下降。（三）宗旨意识有淡化。把握以人民为中心的发展思想还不 够到位，对群众反映的问题能够及时办理，但有时还存在按 流程办、按规定办的思想，急群众之所急、解群众之所难的 意识还有差距。平时以听取汇报或与领导干部讨论研究的方 式开展工作较多，亲自到一线调查研究比较少。深入反思， 这些是放松了对宗旨意识的强化，为民服务的意识有所淡化, 对一名共产党员应有的坚守有所淡忘。（四）担当精神有松懈。对于新形势下如何进一步担当尽责， 更好地服务全县经济社会发展，自我加压还不够。面对千头 万绪的工作、越来越重的经济社会发展任务和越来越高的工 作标准、纪律约束，不由地产生歇一歇、缓一缓的念头，敢 冲敢闯的胆量不足，或多或少有不愿惹人、不愿担当、怕担责任。工作上按部就班、因循守旧，缺乏开拓意识和改革精 神，工作思路不够开阔、措施不够有力。三、努力方向和整改措施（一）要在提升政治能力上下功夫。深刻领悟“两个确立” 的决定性意义，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、 做到“两个维护”，提高政治判断力、政治领悟力、政治执 行力，站稳政治立场、把准政治方向、增强政治定力、锤炼 政治品格，始终做政治上的明白人，更好地把工作的政治性 与业务性结合起来，确保中央和省市县委决策部署都不折不 扣落到实处。（二）要在担当精神上下功夫。要秉承执行第一、落实为重 的理念，马上就办、雷厉风行，对县委交办的各项任务坚持 干字当头、一抓到底，在关键时刻冲得上去、紧急关头豁得 出来，困难面前经得住考验。要自觉追求精益求精，发扬绣 花精神和工匠精神，坚决杜绝“差不多”“可能会”等态度， 无论办文办会办事都一丝不苟、严谨细致，亲力亲为、不厌 其烦地把好每一道关口。（三）要在为民服务上下功夫。牢固树立群众观点，站稳人 民立场，把人民群众始终装在心里、放在最高位置，坚持全 心全意为人民服务的根本宗旨，围绕群众反映强烈的热点、 难点问题，有针对性地开展调查研究，带着问题定期深入基 层、深入群众，与群众面对面沟通交流，摸实情、听实话, 了解群众所想所盼所急问题，针对问题制定切合实际举措, 真正做到出实招、办实事。（四）要在清正廉洁上下功夫。严格执行党风廉政建设责任 制，加强对分管部门党风廉政建设工作的领导。时刻绷紧党 纪国法的“高压线”，带头执行中央八项规定和廉政准则， 自觉摒弃“小节无害”的思想，从严要求自己，主动接受监 督。从思想上与庸俗作风划清界限，自觉净化社交圈、生活 圈和朋友圈，弘扬新风正气，抵制歪风邪气，堂堂正正做人、 干干净净干事、清清白白为官，树立党员领导干部的良好形 象。以上是我的剖析，不妥之处，请领导和同志们提出宝贵意见, 我一定虚心接受，认真整改。X党支部2022年度组织生活会情况汇报按照*关于召开2022年度党支部组织生活会和开展民主评 议党员工作的通知文件要求以及机关党委的部署产党支部 结合支部实际，在学习讨论、征求意见的基础上，以支部会 议的形式开展了批评与自我批评，对照检视问题，剖析原因， 制定整改措施，取得了初步成效。现将*党支部组织生活会 情况报告如下：一、组织生活会开展情况*党支部共有正式党员*人，积极分子*名。于2023年2月24 日上午10:00在中心会议室召开*党支部组织生活会，会议主 要有4项议程：一是*同志领学关于召开2022年度党支部 组织生活会和开展民主评议党员工作的通知，进一步明确 组织生活会的要求；二是*同志领学中央一号文件起源背景 及特点；三是观看视频专家解读2023年中央一号文件 一至六集；四是党员同志依次作对照检查，开展自我批评， 并接受其他党员同志的批评。党员同志的对照检查，主要从 政治信仰、党员意识、理论学习、能力本领、作用发挥、作 风纪律等6个方面进行了查摆，并针对问题剖析原因，提出 了具体的努力方向和整改措施。问题1: 一些村干部主动作为、“跳起摸高”意识不强， 示范带动作用发挥还不充分。整改措施：一是强化教育引导。加强干部在政治思想、 专业知识、致富能力和学习先进榜样等方面的教育培训力度, 积极组织镇村两级干部外出观摩，学习经验、创新思路，提 振精神，增加干事创业的动力。组织开展“抓学习促提升、 抓执行促落实、抓效能促发展”行动，本着干什么学什么， 缺什么补什么的态度，向书本学、向群众学、向先进学、向 实践学，教育引导村“两委”成员通过学理论，抓发展、谋 发展、促发展，提升镇村干部干事创业的积极性。二是抢抓 政策扶持。依托中央“一号文件”及各项利好政策扶持，围 绕产业培育发展、基础设施建设、人居环境改善等领域深入 谋项目、建项目、抓项目。在做优做精玉米制种主导产业、 保障粮食安全基础上，高标准打造生态养殖小区和能繁母牛 养殖场。全力推动乡村建设示范村创建，持续完善基础设施 条件，在道路建设、高标准农田建设、文化广场改造上下功 夫，为经济高质量发展蓄势。深入开展农村人居环境整治， 加快空置房及老旧房屋拆除，有效提升人居环境。三是加强 干部管理。建立奖惩机制，紧扣工作作风、工作纪律、责任 担当、工作效率等方面，修订完善XX镇村干部管理及考核 制度、XX镇村级财务管理制度等制度，强化制度约束， 明确干部工作职责，调动干部工作主动性和积极性。二、检视出的问题会上，*同志在会上带头进行了自我剖析，检视出的问题主 要有：一是理论学习缺深度，自己接受热线服务工作不长, 有时因为业务工作繁忙而无法参加党小组会，一定程度上忽 略理论学习。本文付费阅读内容-年费会员（一年）免费二是利用新思想 推动工作能力有待提高，在用党的创新理论观察新形势、研 究新情况、解决新问题时，仍然存在老旧的思维定势，在统筹 谋划和推进工作时，有时面对当前决策和长远发展之间的矛 盾,思路不够清晰，不能科学取舍、果断决策，运用党的创新理 论解决自身思维和能力的瓶颈的能力亟待提高。同时，其他同志对*同志提出意见：要提高对党建工作的重 视，加强与其他同志交流，在兼顾业务工作的同时也要重视 理论学习，在学深悟透中提升理论修养、在知行合一中提升 决策水平。*同志对其他同志提出意见：一是要提高工作标准，充分利 用新思想凝心聚力，切实提高用党的创新理论观察新形势、 研究新情况、解决新问题的能力水平，更好把科学理论转化 推动工作强大动力和具体决策。二是敢于担当负责，面对急 难险重的工作任务，敢于冲锋在前，在实践中砥砺意志、积 累经验，练就独当一面的真本领。根据支部内党员自评与互评情况，支部进行了梳理，通过梳 理发现还存在一些问题：一是理论学习不到位，组织活动形 式单一，缺乏创新，基本上每次都是学文件、看视频、交流 讨论，内容上理论说教多，联系实际少，集中学习时间有限， 自学时间缺乏保障。二是工作主动性不足，工作标准不高, 满足于一般化，只求过得去。模范作用发挥不足，缺乏看齐 意识，缺乏担当和活力，“佛系躺平”和“混日子”思想比 较严重。三、改进措施一是强化理论武装、增强理论自觉。丰富支部理论学习内容, 以学习党的二十大精神为主线，密切关注党的最新讲话精神 和创新理论，及时跟进学，准确把握精神要义，系统掌握深 厚哲理，定期检查自学内容，强化理论学习效果，以深厚的 理论素养推动各项工作有序推进。三是厚植为民情怀，提升服务水平。牢记全心全意为民服务 的宗旨，严格落实中心各项制度和服务理念，切实站在群众 的角度思考问题，用真心真情对待群众，积极转变思想，熟 悉各项政策方针，并注重研究和解决新情况新问题，增强为 民解难题的本领。二是聚焦中心大局，勇担奋进之责。时刻牢记党员身份，自觉 同先进对标对表，用党中央要求“照镜”，以党章党规约束 规范言行。内化于心，外化于行，积极发挥模范带头作用， 克服畏难情绪，围绕中心发展大局，主动承担急难险重任务, 以实际行动践行初心使命与责任担当，为中心高质量发展添 砖加瓦。责任单位：纪委监察室、党建工作办公室、经济发展办 公室、农业农村综合服务中心完成时限：即知即改，长期坚持问题2：镇村干部存在“就党建抓党建”的思维定式， 在破解基层治理难点问题和薄弱环节上缺乏务实管用举措。整改措施：一是要建立健全“书记抓、抓书记”责任机 制。制定党支部书记抓党建工作任务、责任、问题“三项清 单”，靠实党建主体责任，坚持做到重点工作与加强基层党 建工作同研究、同部署、同推动、同考核，充分调动支部书 记工作积极性、主动性。二是坚持“高标高质”提升党建水 平，持续开展“四抓两整治”，加强农村党支部标准化、规 范化建设，抓实农村党员队伍教育管理，以党建引领促农村 基层工作整体提升。三是探索“党建+产业”发展模式，找 准党建引领产业发展的落脚点、切入点，持续优化粮食作物、 制种玉米、高原夏菜、畜禽养殖、林果经济等产业结构，加 快布局产业发展板块，以产业兴旺带动乡村发展、促进农民 增收。着力推动店子闸、王其闸、杨家闸等一批具有XX特 色的党建示范点建设，以点带面全力推动乡村振兴、产业发 展、基层党建、疫情防控、社会治理等各项重点工作争上游、 树品牌、创一流。责任单位：党建工作办公室、农业农村综合服务中心、 经济发展办公室完成时限：即知即改，长期坚持问题3：班子成员指导村级工作还不够，谋划推进项目 用力不足，村干部主动服务群众意识不强，部分村债务化解 进展比较缓慢。整改措施：一是严格落实班子成员党支部工作联系点制 度，制发XX镇党委书记和班子成员党支部工作联系点安排 表，定期深入联系点开展督查指导。镇村干部要以全省“三 抓三促”行动、全市“察实情说实话出实招办实事”活动以 及全区千名干部包联千企“访诉求、解难题、促发展”活动 为有力抓手，深入村社一线，掌握发展现状，了解群众困难 诉求，倾听企业（合作社）意见，推动解决群众不高兴、村 社有反映、企业不满意的突出问题。二是树牢“项目为王” 理念，由班子成员带队深入各村调研2023年重点产业项目 谋划和实施情况，对有重点项目的村要成立工作专班，通过 节后收心会、重点工作汇报会及日常工作调度，将2023年 已经确定要干的项目，尽早沟通衔接，前期手续抓紧办理， 确保一季度产业能发展，项目要动工。对落地的项目要争分 躲秒、拔钉破难，三步并作两步跑，持续加快项目建设进度， 随时研究解决影响进度的“肠梗阻”问题，确保项目谋得好、 干得实、出成效、能示范。三是实施村级集体经济“提标倍 增”行动，坚持“一村一策、循序渐进”的思路，完善集体 经济“提标倍增”方案，根据各自村产业培育情况和村级集 体经济发展需要，因村施策，用好财政项目扶持激励资金， 对扶持壮大村集体经济项目精心制定实施方案、签订发展协 议，及时跟进项目进度，确保按照协议约定按期进行分红。 四是以村级集体经济组织公司化改革为契机，推行“村党组 织+集体经济公司+合作社+村民”发展模式，稳妥有序推 进村级集体经济公司化改革，最大程度发挥村级集体经济公 司收益作用，力争2023年底50%的村集体经济收入达到20 万元以上。责任单位：党建工作办公室、党政综合办公室、经济发 展办公室、农业农村综合服务中心完成时限：2023年12月底问题4：流动党员教育管理难，管理效果不佳。整改措施：一是“月报告”促进联系常态化。严格落实 甘州区流动党员管理办法，加强对流动党员的管理教育，督 促各党支部全面梳理流动党员信息，对长期在外务工、经商、 求学的党员进行组织关系转接，避免失管失联。对无转接地 的建立流动党员动态管理台账，实行动态管理。建立流 动党员微信群，将每月最后一周定为流动党员报告周，向党 组织报告本月学习、工作和生活情况。二是“季会议”促进 教育正常化。建立“网络党支部”，实行支部班子成员“一 对一”联系帮扶制度，做到班子成员定期与流动党员联系沟 通，依托学习强国、甘肃党建等平台，利用微信、QQ等载体 每季度组织流动党员召开1次会议，积极开展网上互动交流， 定期推送学习内容，解决流动党员线下集中学习的难题。三 是“年评议”促进管理实体化。严格落实党员积分制管理办 法，充分利用每年春节、中秋等传统节日流动党员返乡期间， 组织参加党员大会、组织生活会、开展谈心谈话和民主评议， 对不参加组织生活和不履行党员义务的及时进行谈话处理， 对不加以改正的党员通过党员大会评议后上报镇党委进行 处理。责任单位：党建工作办公室完成时限：即知即改、长期坚持问题5：抓党建促乡村振兴的能力有待提高。整改措施：一是坚持把学习习近平新时代中国特色社会 主义思想作为提高党员干部的政治理论水平、增强发展能力、 创新工作理念的主要途径，引导党员群众积极投身乡村振兴 实践。结合即将在全党开展的主题教育，扎实开展“三抓三 促”行动，通过党委理论中心组、干部集中学习、固定党日 和学习强国、甘肃党建APP等平台，进一步提高党员干部的 综合素质和干事能力，把理论学习与加快全镇经济发展、进 位赶超的目标任务紧密联系起来，努力把理论知识转化为推 动全镇经济社会高质量发展的具体思路和举措。二是发展壮 大特色优势产业。用好一号文件支持产业发展的利好政策， 科学谋划产业布局，千方百计变资源优势为发展优势。抓紧 抓好粮食生产，确保完成1700亩大麦种植面积，加大扩种 大豆面积200亩，全力抓好粮食保供。扶持壮大畜禽养殖， 坚持“小规模、大群体”的饲养模式，因地制宜在中华、甘 城等村修建高标准生态养殖小区5个，在店子闸和王其闸村 分别建设能繁母牛养殖场2座。依托九公里试验场和王其闸 村恒温气调库，持续发挥康宁村、满家庙村和XX村经济林 果基础好、底子厚的优势，大力发展“壤子经济”“路缘经 济”，重点培育特色水果，做优做强“满有味”水果品牌。 三是加大农业设施投入。巩固提升乡村建设示范村创建成果, 持续完善基础设施条件。在金城、河南闸、大柏等3个村实 施高标准农田建设项目1.07万亩，配套建设水肥一体化设 备。在中华、康宁高标准新建农产品产地冷藏保鲜库，为经 济高质量发展蓄势。积极向上争取，完成全镇13.47公里村 社道路硬化项目，着力补齐发展短板。四是要充分发挥党建 引领乡村振兴的“主引擎”作用，以点带面、从线到片，扎 实推进乡村建设。以“五个振兴”为抓手，做到“六个坚持”， 规划先行，因村制宜，有力有序推进乡村建设示范村创建工 作。开展农村人居环境整治，抢抓政策机遇，加快空置房及 老旧房屋拆除，有效提升人居环境。责任单位：党建工作办公室、农业农村综合服务中心、 经济发展办公室完成时限：2023年12月底问题6：党建工作特色亮点不够鲜明。整改措施：一是继续推行“支部树标杆、党员亮身份” 特色党建活动，坚持高标准、严要求、宽领域，打造标杆支 部，培树优秀党员。力争年内打造1 2个党建示范点，注 重提炼挖掘和宣传推广，培育新典型，提升老典型，通过抓 点示范，带动全镇面上工作整体提升。二是深化“党建+产 业” “党建+经营”发展模式，建立党建联动、资源联享、 服务联手、发展联促等工作机制，发挥好党支部在产业培育、 产业集聚、产业品牌上的引领作用，以高质量党建引领乡村 振兴高质量发展。对已实施高标准农田项目的村建设集标准 化、机械化、规模化、信息化、集约化为一体的优质杂交玉 米种子繁育基地，夯实壮大村集体经济发展基础；以建成的 高标准生态养殖小区为依托，坚持“小规模、大群体”的饲 养模式，引导养殖大户、养殖专业合作社积极发展肉牛、肉 羊和生猪养殖，建设形成标准化、生态化养殖环境，打造绿 色、健康的养殖品牌。依托九公里试验场和王其闸村恒温气 调库，持续发挥康宁村、满家庙村和XX村经济林果基础好、 底子厚的优势，以农田林网建设为契机，大力发展“填子经 济”“路缘经济”，重点培育特色水果，做优做强“满有味” 水果品牌，构建现代化经济林果产业体系，不断提高农民收 入水平。三是持续深化中心村（片区）党委特色做法，大力 推广“中心村（片区）党委+专业合作社+龙头企业”发展 模式，以店子闸、王其闸、满家庙三个村为“一线”打造畜 牧产业，推动组织形式、运行体系、产业布局、生产要素等 综合改革，形成党组织引领下区域化、集群式、链条式发展 新格局。责任单位：党建工作办公室、农业农村综合服务中心完成时限：2023年12月底三、组织保障（一）强化组织领导，压实整改责任。为确保本次整改 工作抓实见效，成立由镇党委主要领导任组长，分管领导任 副组长，各村党支部书记和相关站办（中心）负责人为成员 的XX镇2022年度抓基层党建述职评议问题整改工作领导小 组，负责整改工作的谋划部署、统筹协调、组织推进、督促 检查。各责任人和责任单位要明确责任分工，量化工作步骤, 细化工作措施，形成上下联动、纵横互动、通力合作、协调 一致的工作格局，坚决按时限要求全面彻底完成整改任务, 并取得阶段性成效。（二）紧盯整改时限，加快整改进度。镇班子成员要切 实履行整改工作直接责任，及时与分管站办所沟通衔接，全 力以赴推动整改工作扎实有效开展。各责任单位要紧盯整改 时限节点，倒排工期、挂图作战，多措并举加大整改力度, 想方设法攻克难点问题，按照“问题清单+任务清单+责任 清单”方式，压实整改责任，实行销号管理。同时要举一反