【2023年属什么】学校2023年秋季校务公开工作总结（1）.docx

【2023年属什么】学校2023年秋季校务公开工作总结（1） 学校2023年秋季校务公开工作总结（1） 校务公开，是学校工作的重要内容。本学期，我校仔细学习贯彻执行有关文件精神，加强领导，突出重点，注意实效，坚持把校务公开工作落到实处，取得了较好的效果，现将工作总结如下： 一、加强学习,不断提高对校务公开工作的熟悉 开学初，我校便多次组织全体教职工学习上级文件。通过学习老师们进一步熟悉到校务公开工作的重要性：校务公开，是深化学校内部管理、加强民主管理和民主监督的重要内容，是推行依法治教、依法治校的重要举措，是促进学校领导班子廉洁廉政的有力保障，是取得广阔群众和.各界对训练理解、支持和关心的有效措施。同时我校还成立了校务公开领导小组，并依据上级工作看法,制定了符合我校实际的校务公开工作方案。 二、细心组织，加强制度建设，强化监督 本学期我校进一步完善校务公开程序，规范了校务公开的操作要求。常常性地对即将公开的内容在领导小组内争论通过，并报经监督小组认可然后进行公示。为确保工作的真实性和有效性，我们建立健全了监督机制，成立了校务公开监督小组，加强对校务公开进行监督。鼓舞教职工乐观行使监督权。凡是有什么对学校有乐观关心的看法和建议可向学校领导反映，学校领导会针对这些提出的存在问题，对比自己的状况，进行仔细的总结、反思，并作一一答复。 三、仔细落实公开内容 1严格实行“免费制”。收费问题是群众最关怀的热点，我们必需做好。每学期开学，学校都在校务公开栏公示上级有关收费文件，确保家长们的知情权。学校各项收费都纳入了财务部门统一管理，未发生违规收费行为。 2招生事务公开。学期初，学校通过校务公开栏向家长公布学校招生方案：全部同学免试入学。 3学校班集体和同学个人评奖状况公开，公示后无看法才向上级报送。 4. 财务收支状况公开。学校每个月都向老师公示学校经费状况，请老师对学校的经费开支进行监督。 5. 教职工奖惩公开。包括教职工评优评先，绩效考核结果等。 我校校务公开工作还存在着一些不足和问题，如公开的渠道、载体有待拓宽，特殊是网上公开机制有待进一步提高。依据存在的问题，我校将进一步健全和完善公开机制，力求让我校校务公开工作更加规范化、制度化。 学校2023年秋季校务公开工作总结（2） 乐观实施校务公开制度是自觉接受广阔教职工民主监督，树立学校新形象的一项重要内容，是全面落实全心全意依靠广阔教职工办学方针的重要举措。几年来，我校以师德师风建设活动为契机，不断探究完善校务公开的制度、途径、方式，校务公开取得了明显成效，有机地促进了学校训练教学质量的提高，为学校的可持续进展夯实基础。 一、总体工作状况 这一个学期以来，我校在加强内部管理和自身建设的同时，紧抓校务公开制度的实践和探究，初步建立起了一套较完善的校务公开工作体系。到目前为止，我校的公开工作已全面铺开，公开内容涉及九大项，即：学校进展规划；重大工作支配；民主评议干部；老师的职称评审、绩效考评、评优评奖；工程招投标；大宗购物；收费标准；财务收支状况；招生工作等；公开载体有：行政会议、公开栏等。校务公开工作的开展，强化了广阔教职工和群众的民办法识，并乐观主动地参加学校的各项工作中来。校务公开在促进民主政治建设，加强廉政建设，从源头上预防和治理腐败，提高办学效益和管理效率，树立学校和老师的良好形象，为学校训练的良性进展作出了肯定的贡献。 二、主要做法 （一）组织健全，明确体制 我校行政领导班子非常重视校务公开工作，坚持把校务公开工作作为学校民主办学和廉政建设的基础性、常规性工作来抓，不断加大领导力度。 1、组织健全。我们建立了校务公开工作领导小组和监督小组，分别由校长和教育主任任组长。领导小组成员由学校有关职能部门负责人组成，全面负责校务公开工作的详细实施；校务公开监督小组成员由学校老师组成，全面负责校务公开工作的监督。形成了主要领导负责，层层抓落实的领导体制，为校务公开的全面推行供应了强有力的组织保证。 2、明确体制。学校坚持统一领导校务公开工作，校长负责，广阔教职工群众乐观参加的校务公开领导体制和工作机制建设。学校将推行校务公开与加强学校.风廉政建设紧密地结合起来，以此作为亲密干群关系、增加师生员工凝聚力的重要举措。 （二）健全制度，注意载体 1、加强制度建设 全面推行校务公开需要完善的制度作保障。我们加强了校务公开工作的制度化、规范化建设，先后制订完善了下列有关制度： （1）完善校务公开程序，规范了校务公开的操作要求。常常性地对即将公开的内容在公开领导小组内争论通过，并报经监督小组认可然后进行公示。在内容上公开的有九大类，如政策法规、规章制度、财务收支等，做到公开决策过程、执行状况、办事结果，在途径和方式上主要有通过直接参加、设立的校务公开专栏和收费公示专栏、看法箱、晋江校务公开网等网站等形式进行公开。在时间上坚持定时公开与随时公开相结合。定时公开主要是每周学校重大工作支配状况于上一周的周五在公开栏里公示，每年学校财务收支状况在年末老师会议上通报。随时公开主要是指对重大决策、重大问题、临时性工作以及其他需要随时公开的事务依据需要敏捷公开。 （2）财务审批制度。学校规定1000元以上的购买必需行政会讨论通过，必需有经办人和验收人的签名和校长审批，方可报帐。 （3）自实行校务公开以来，我校的校务公开专栏都在发挥作用，公开的内容涉及年度考核评优、财务收支、职称评定、招生状况、学校收费等方方面面，这样广阔教职工就能随时了解学校行政活动的真实状况，增加行政活动的透亮度，从而也简单取得教职工的理解与支持。 （三）强化监督，加强制约 强化监督，加强制约是校务公开工作取得良好成效的保证。为确保公开工作的真实性和有效性，我们建立健全了监督机制，加强对校务公开进行监督。 我们建立了校务公开监督小组，对校务公开进行全方位监督，保证公开的真实性和有效性，并且主动接受上级领导部门监督和指导，我们设立校务公开看法箱，收集对公开内容以及学校、教职工工作的看法，并在公开栏里公开答复；对涉及.、家庭的问题如学校收费等对外公开，自觉接受.监督。 （四）努力的方向 在我校校务公开工作中仍旧还存在着一些不足和问题，主要是公开机制有的过于随便。公开的渠道、载体有待拓宽，特殊是网上公开机制有待进一步提高。 依据存在的问题，我校将进一步健全和完善公开机制，建立健全科学、合理，可操作的公开机制，将公开项目和内容、途径和方法、范围和时间、责任人等项目以一一对应的方式加以规定，以使校务公开更加规范化、制度化。要进一步加强公开载体的建设，自觉、主动地接受上级部门与老师们的监督。我们将乐观探究实行校务公开的好形式，努力践行民主管校的工作思路，促进学校民主建设，依法治校、依法治教，办人民满足的训练。