学校聘用合同-学校聘用合同范本.docx

聘用合同聘用方：1以下简称甲方）法定代表人（或委托人：受聘方：身份证号码：以下简称乙方居住地址：邮政编码：根据上海市事业单位聘用合同方法（沪府发2022 4号）及 上海水产大学试行人员聘用制度实施方法以下简称实施方 法，甲、乙双方在平等、自愿、协商一致的根底上，订立聘用合同 如下。一、聘用合同期限一）初（续订合同期限自年 月 日至年 月 日止，其中试 用期为前个月。初聘期限是乙方为甲方工作的最低效劳期限。二）合同到期自然终止，试用期内乙方如果不符合甲方聘用要 求的，甲方即可解除聘用合同。三）合同期满，如甲方仍需聘用乙方，在取得乙方同意的情况 下，可以根据实施方法的有关规定续签聘用合同。二、甲、乙双方权利与义务一）甲方聘用乙方在部门岗位工作。在聘用期中，甲方 可根据工作需要调整乙方工作部门或岗位。二）甲方根据招聘岗位需要和国家有关规定，对乙方工作提出 要求，按国家、地方及的有关规定为乙方提供岗位工作条件及工资、 福利等待遇，负责对乙方的教育、管理和培养。当事人依照协议享有 权利及承当义务。【三）乙方依法享有参与甲方民主管理、获得政治荣誉和物质奖 励等权利。同时，乙方应按与各部门签订的岗位任务书作为本 合同附件）中甲、乙双方约定的岗位任务和要求认真开展工作，全面 履行岗位职责，完成所承当的工作任务，实现聘期工作目标，接受甲 方的考核及管理；遵守国家、政府的法律法规和甲方的规章制度，遵 守职业道德，服从甲方管理，维护甲方的合法权益，如违法、违纪由 甲方按相关的规定进行处理。三、聘用合同解除和终止聘用合同的解除和终止按照实施方法第七条、第八条的相关 规定执行。乙方自动放弃或拒绝参加岗位聘任，视作提出解除聘用合同。乙方提出解聘，应提前20个工作日以书面形式向甲方提出申请, 甲方应当自乙方提出解除聘用合同之日起20个工作日内予以答复， 未予答复的，视作同意解除聘用合同。聘用合同终止或解除，乙方应按规定办妥工作移交、财物归还等 离校手续，方可离开甲方或按甲方规定的时间离开。甲、乙双方在聘用合同期满前30日内协商确定是否续订，假设 一方不同意续订，乙方应按前款办妥一切手续后离开甲方。四、甲、乙双方约定事项1、配偶属随迁进校的，如主引进人1解聘、辞聘或终止聘用 合同，随迁进校的配偶）的聘用合同也即随之解除或终止。2、假设发现乙方提交虚假学历、学位证明或剽窃他人学术成果, 甲方有权随时解除乙方聘用合同。3、乙方被聘在专职学生辅导员岗位或实验室岗位工作的，未经 甲方同意要求转岗的，甲方有权解除乙方聘用合同。被聘为上述岗位 的人员，未经同意，三年内不得报考博士研究生。4、乙方被聘在教师岗位工作的，应在聘用一年内取得相应的高 等教师资格证书，否那么甲方有权解除乙方聘用合同。5、 五、其他事项一）效劳期及违反聘用合同的违约责任按实施方法第十条 规定执行。乙方对甲方的效劳期按甲乙双方签订的有关协议执行（有 关协议作为合同附件）。违约金数额为甲方为乙方实际支付的出资招聘费、培训进修费、 房改待遇、资助留学访问费、科研启动费、安家费、最低效劳期违约 金按少效劳一月支付元计算）及其他特殊待遇等总额。违约金递 减方式按甲、乙双方签订的有关协议约定执行，无协议约定的按乙方 每在聘一年递减10%计算。二）任何一方因违反本合同条款给对方造成经济损失的，应根 据后果和责任大小予以赔偿。临时工聘用合同保姆聘用合同-经纪人聘用合同-教师聘用合同三）甲乙双方因聘用合同发生争议时按实施方法第十一条 相关规定执行。四）本合同未尽事宜，按实施方法的规定处理，本合同的 内容如与国家、上海市有关规定不一致时，以国家、上海市有关规定 为准。K第一 !范文网diyiFANWEN整理该文章，版权归原作者、原出 处所有。X五）本合同一式四份，经政府有关部门登记后，甲方校人事 部门及乙方工作部门）、乙方各执壹份，壹份留有关登记部门备案。甲方法定代表人或委托人签章）乙方（签章年 月日年 月日