学院行政管理人员考勤管理办法.docx

学院行政管理人员考勤管理办法为加强学院考勤工作管理，严格工作纪律，提高工作效 率，保障学院各项工作的正常进行，根据我院实际，特制定 本管理办法。一、工作时间（-）周工作日学院实行一周五天工作制，周六、周日及其他假期按照 学校有关规定执行。（二）日工作时间行政管理人员执行日工作时间坐班制度，具体作息时间 按学院有关规定执行。二、考勤类别全勤、出差、迟到、早退、脱岗、旷工、病假、事假、 婚假、产假、工伤假、丧假等。（一）全勤：指无迟到、早退、脱岗、旷工及请假情况， 休婚、产、丧、工伤假按学校相关规定执行；（二）出差：指按规定经学院批准因公外出的情况；（三）迟到：日工作时间开始至开始后60分钟以内到 岗者为迟到（因特殊原因，事前经学院领导同意者除外）；（四）早退：日工作时间终止前60分钟以内离岗者为 早退（因特殊原因，事前经学院领导同意者除外）；（五）脱岗：指在日工作时间内擅自离岗在半个工作日 以内的情况；（六）旷工：是指事先未办理请假手续或请假未经获准 而擅自离岗、缺岗达半个工作日以上的情况；（七）病假：指因病请假，有县级以上医院证明且未超 出国家规定医疗期的情况；（八）事假：指因事请假不超出一个月或病假超出国家 规定医疗期的情况。三、日常考勤信息的填报行政管理人员每日上下班应自觉到办公室签到、签退, 不得由他人代签。四、考勤检查学院负责人负有对行政管理人员行使考勤检查的责任, 并将不定期对日常考勤情况及各科室人员出勤情况进行抽 查，一旦发现违规情况将在年终考核时给予相应处罚。五、本管理办法自发布之日起实施。