XX县区漳江镇领导点评工作计划.docx

XX县区漳江镇领导点评工作计划一、领导点评的责任主体与对象我镇的创先争优活动领导点评工作分下列两个层次进行：第一个层次，由镇党委班子成员对镇直机关、站所支部及各 村、居党总支、党支部进行点评；第二个层次，由镇直机关、站所支部及各村、居党支部（总 支）书记对支部党员进行点评。二、领导点评的要紧内容要紧紧围绕推动科学进展、促进社会与谐、服务人民群众、 加强基层组织的总要求，将履行职责、兑现承诺、发挥作用情况 作为要紧内容，实事求是给予点评，确信成绩、指出问题，明确 努力方向。（一）党委成员对各支部的点评，重点围绕下列4个方面进 行：1、组织抓好创先争优活动，深入学习实践科学进展观，立 足本职，以正在干的情况为中心，推动本单位业务工作与重点任 务完成的情况；2、认真开展公开承诺，切实兑现公开承诺的情况；3、促进社会与谐，服务人民群众，为群众办实事的情况；4、履行管党职责，解决制约基层党建工作进展的突出问题， 积极创建五个好党组织，发挥党组织的战斗堡垒作用情况。（二）支部书记对党员的点评，重点围绕下列4个方面进行：1、积极投身创先争优活动，立足本职工作争优秀，特别是 完成急难险重任务的表现情况，重灾村要结合抗灾救灾开展点评。2、认真开展公开承诺，切实践行承诺的情况；3、为群众办实事做好事，为民服务的情况；4、履行党章规定的义务，在本单位发挥模范带头作用的情 况。三、领导点评的方式及安排领导点评按上级要求部署进行，本次领导点评安排如下：（一）党委成员对各支部的点评，采取分片召开专题会议的 形式进行（具体安排见附表一）。要求在9月1日往常完成。（二）各支部对党员的点评，由各支部采取召开支部党员大 会的方式进行。要求在9月15日往常完成。四、领导点评的步骤开展领导点评通常按下列四个步骤进行：1、汇报情况。点评时，基层党组织要向点评人汇报创建先 进基层党组织情况，党员要向点评人汇报争当优秀共产党员情况, 介绍公开承诺的具体内容与兑现承诺的情况等，结合自身实际对 开展好创先争优活动提出具体办法及措施。听取汇报前能够通过 察看现场、走访群众等方式全面熟悉情况。2、实施点评。点评领导结合实际确信成绩，指出问题与不 足，提出意见与建议。点评结束后，及时填写基层党组织开展 创先争优活动领导点评表或者党员开展创先争优活动领导点 评表（见附件二、三）。各村、居党组织的领导点评表要于9月 3日前上报镇创先争优活动办公室，党员的领导点评表由各支部 搜集整理后存档备查。3、整理公开。点评结束后，各单位认真整理汇总领导点评 意见，在一定范围内将点评情况以书面形式向党员干部、群众张 榜公开。要求在9月20日往常完成。4、整改落实。关于领导提出的点评意见，各村、居党组织 与党员要落实整改措施。整改到位后，要将有关情况以书面形式 及时回复领导。领导点评时，能够邀请部分普通党员、基层群众代表参加, 并充分发表意见与建议。点评领导要充分结合普通党员、基层群 众代表提出的意见与建议，提出整改要求。五、领导点评的要求1、落实领导责任。镇党委成员要按照分片安排对所负责支 部切实加强领导，作好安排部署，抓好组织实施，确保每个党支 部与党员都参与到点评中来，实现领导点评工作全面覆盖。点评 结束后，要负责督导点评单位及时将有关表册按时整理归档或者 上交。2、加强分类指导。要深入实际、深入基层、深入群众，认真 进行调查研究，真实掌握基层党组织与党员开展创先争优活动的 措施、进展与实效，使领导点评具有客观性、针对性与有效性。 要区别不一致领域、不一致行业、不一致工作基础的基层党组织 实际情况，针对不一致群体、不一致岗位党员特点，进行分类指 导、分类点评。3、注重取得实效。要通过领导点评，促使基层党组织与党 员把创先争优表达正在干的情况之中、落实到工作实际与本职岗 位中，防止基层不重视、支部不落实、党员不行动，特别防止出 现创先争优活动与中心工作两张皮。对创先争优活动思想不重视、 措施不得力、效果不明显的基层党组织与党员，及时提出批判， 责令限期整改。要加强工作调度与督促检查，逐项督促落实有关 工作措施，确保领导点评取得真正的实效。4、强化典型推动。在实行领导点评工作过程中，要深入挖 掘与总结基层党组织与党员的先进事迹，着力推介创先争优活动 中的好经验、好做法。通过典型宣传，以点带面，在全社会形成 学习先进、崇尚先进、争当先进的良好氛围。