石油公司总地质师2022年度民主生活会（六个带头）对照检查材料.docx

石油公司总地质师2022年度民主生活会（六个带头）对照检查材料根据公司党委关于认真开好2022年度党员领导干部民 主生活会的通知和第xx采油公司民主生活会方案要求，聚 焦民主生活会主题，结合思想学习工作作风实际，重点从六 个方面深入查找自身存在的主要问题，深刻剖析原因，认真 制定整改措施。现将有关情况报告如下：一、主要问题1 .在带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强 “四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。政治三力还有待提高。对新时期形势任务认识不够全面系统, 讲政治还停留在思想层面、意志层面，未能时时刻刻从政治 上思考问题、分析问题，将政治立场、政治方向、政治原则、 政治道路贯通到油田开发具体工作中，成为指导高质量发展 的思想指引和行动指南方面还有欠缺。2 .在带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸 魂方面。学用结合不够好。未能全面把握当前形势对油田开发工 作的前瞻性和战略性要求，没有找准结合点，融入油田开发 工作方面存在一定差距，学习成果没有完全转化为推进工作 的思想动力和高效方法。如对立足油田开发新阶段、新形势、 新要求，如何贯彻新发展理念保产量规模提升开发效益还缺 乏行之有效的办法，未转化为行动自觉、思想自觉。3 .在带头坚持和加强党的全面领导，认真贯彻民主集中 制方面。落实民主集中制还不到位。在集体研究讨论时，对涉及 自己分管领域的议题表达多，对其他议题思考得不够深入, 不够全面，积极献言献策不够主动。有时怕影响团结，对工 作中一些倾向性问题、同志的缺点没有及时一针见血地加以 提示提醒，批评与自我批评这个武器用得不好。4 .在带头坚持以人民为中心的发展思想，推动改革发展 稳定，胸怀“国之大者”和“企之要情”方面。一是联系群众不够密切。在工作上对基层情况的了解不 够全面系统，联系群众不广泛，直接听取基层群众意见不及 时不全面，缺少对群众急难愁盼问题的关心和关注。二是深 层调研不够细。深入基层、服务基层少，到基层开展工作时 深入群众了解情况少。比如，*问题是关系群众生活质量和 幸福指数的大事，但各地管理运行水平参差不齐，饮水保障 问题时常出现，个别地区问题解决的不及时，给群众生活带 来不便。在全市大中型灌区项目谋划方面，与农垦集团及各 灌区管理机构深入调研少，对全市灌区建设需求底数了解还 不够细致、深入，缺乏对全市大中型灌区建设的系统性谋划。5 .带头发扬斗争精神，防范化解风险挑战方面。一是警觉性不高，对分管领域的安全饮水这项民生工作 没有完全把群众意愿作为开展工作的第一信号，没有真正到 达“群众利益无小事”的境地。二是缺乏主动斗争精神。应 对和处理复杂问题的能力不足，不善于斗争，不敢斗争，攻 坚克难的劲头还需加强。比如，深入基层调研工作时，与群 众交流少，个别群众对供水工程实施和运行情况不了解，出 现多次拨打监督举报电话反映与实际情况不符的供水问题， 导致各级水行政主管部门反复核实说明，一定程度影响监管 工作的有序开展。6 .带头落实全面从严治党政治责任方面。一是落实党风廉政建设“一岗双责”还不够深入细致， 指导检查提出问题不多，与干部职工谈心谈话时提醒警示少, 对分管领域党员干部遵守.纪律、组织纪律、廉政纪律日常监 督不够全面，对干部监督形式单一。二是在旗帜鲜明讲一方面 还有差距，落实.八项规定不够精细，创造性开展工作有所欠 缺，缺乏开拓创新精神，破解难题的办法手段不多。比如： 对“放管服”改革涉水审批事项未做到应放尽放，审批环节 的精简力度不足，法治政府建设距离的新政策新要求存在 一定差距，普法宣传创新意识不足。二、产生问题的原因分析（一）大局意识有待提高。深入分析学习宣传、政治站位 等方面存在的问题，主要是大局意识欠缺导致的，支部和党 员还缺少胸怀全局、把握大势、着眼大事的意识，只注重于 埋头拉车，而忽略了抬头看天，存在只看得见片段而看不到 通篇，只顾得上局部而忽视掉整体的现象。对新形势下加强 理论武装的重要性、紧迫性认识不足，在工作中见面多、思 想上交锋少，放松了思想改造。（二）担当意识有待提高。深入分析抓落实、担当尽责等 方面存在的问题，主要是担当意识欠缺导致的，支部和党员 还缺少主动作为、用于担当、求真务实的意识，在遇到复杂 或易产生矛盾的问题，存在赶紧找领导汇报，不积极主动想 办法的现象。勇争第一、创优争先的“拼劲”以及敢于亮剑 的“韧劲”还有待进一步加强，执行力落实力需要进一步对 准看齐。（三）宗旨意识有待提高。深入分析为民服务方面存在的 问题，主要是宗旨意识欠缺导致的，支部和党员还缺少为民 办事、为民造福、为民解忧的意识。对群众所思所想、酸甜 苦辣的感受也有所淡化，将群众意见转化为有效工作实践不 够及时有效，真正把为民服务的宗旨落实在改进自身、促进 队伍的科学发展上还有欠缺。（四）斗争意识有待提高。深入分析政治站位、支部建设 方面存在的问题，主要是斗争意识欠缺导致的，支部和党员 还缺少敢于斗争、善于斗争、勇于斗争的意识。存在遇到问 题绕着走，碰到矛盾躲着走，看见难点低头走，决心不够、信心不足，在工作中不敢于碰硬，在全面从严治党上敢于动 硬。三、下一步工作打算（一）提高政治站位，深化思想认识。认真学习党的二十 大精神，努力用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心聚 魂，牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识, 从思想和行动上与党中央保持一致，听从党的指挥、服从党 的安排，做党的方针路线的执行者；坚定党的领导，坚定中 国特色社会主义道路自信、制度自信、理论自信、文化自信， 牢牢把握理想信念这个主心骨，铸造中国共产党之魂，挺起 民族脊梁。（二）增强责任意识，勇于担当作为。深刻领悟“两个确 立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、 做到“两个维护”。严格遵守党章党规，把党的纪律规矩印 在心上、落实在行动上。要敢于担责，时刻把党的事业、群 众的期盼放在心中。引导党员干部珍惜组织信任，加强实践 锻炼，切实解决公务用车、公共机构节能、国有资产管理、 后勤服务保障存在的问题，以实际成效推动机关事务管理工 作高质量发展。以饱满工作热情在工作岗位作出新贡献。（三）是坚持人民至上，提升服务本领。坚持“从群众中 来，到群众中去”的群众观念，深入群众、服务群众，时刻 把群众的利益、群众的疾苦、群众的冷暖、群众的安危挂在 心上，将责任扛在肩上，落实到行动上。引导党员干部把“群 众满不满意、高不高兴、答不答应”作为工作的衡量标准, 从小事做起，从实事抓起，及时帮助解决群众最急最忧最盼 的问题，让群众得到实实在在的实惠，让党员干部在工作中 提高认识、淬炼党性，保持党和人民群众的血肉联系。