xx县汤家汇镇2022年上半年工作总结暨下半年工作安排.docx

XX县汤家汇镇2022年上半年工作总结暨下半年工作安排今年以来，在县委、县政府的坚强领导下，汤家汇镇以 习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实 习近平总书记考察安徽、视察XX重要讲话精神，统筹推进 疫情防控和经济社会发展，扎实做好六稳工作，全面落实 六保，经济社会保持了向好发展的健康态势。现将2022年 上半年工作总结和下半年工作安排报告如下。一、主要工作及成效（一）认真学习贯彻党的十九届六中全会精神和扎实开 展以人民为中心的发展思想专题学习教育。把学习宣传贯 彻党的十九届六中全会精神和开展以人民为中心的发展思 想专题学习教育作为重要政治任务。以上率下抓学习。将其 纳入党委理论中心组学习，党政主要负责人每月主持召开一 次专题学习研讨会，结合省第十一次党代会、市第五次党代 会及县第十五次党代会精神进行集中学习，并在每周党政联 席会议会前交流学习研讨成果，深刻领会党的十九届六中全 会精神和开展以人民为中心的发展思想专题学习教育的科 学内涵和精髓要义。形式灵活抓宣传。一是围绕'五问XX 一奋勇争先、勇当示范大讨论和七个专项行动，召开专题 民主生活会，党员干部围绕九个是否写对照检查材料，重 点围绕分析上年度目标管理考评结果，剖析存在的问题，明 确下一步改进措施和目标位次，并作出书面和誓师承诺。二 放社会救助资金879万元，其中低保55&4万元，分散特困 供养26万元，临时救助14万元，孤儿供养5. 5万元，残疾 人补贴91万元。争取资金约2000万元，实施泗道河公墓建 设项目，目前已完成设计招标相关工作。投入约30万元， 建设斗林村、茅皈村、银山皈村、豹迹岩村4处村级养老机 构。对35户失能半失能家庭进行了适老化改造。摸排化解 矛盾纠纷。一是以十九届六中全会精神宣讲活动为契机，领 导班子成员深入村民小组，公开接访安排，定期接访下访， 创新党建+信访工作机制，广泛收集社情民意，对全镇信 访维稳问题进行大起底、大排查、大整治，今年以来共接 待群众来信来访82件，办理各级交办信访件22件，其中已 办结16件，正在办理6件。二是系统梳理信访维稳重点人 员（主要是进京访、赴省访、到县访）37人，对其落实包保 稳控责任，明确包案领导班子、责任人，镇党政主要负责人 每周调度重点信访件的稳控和办理情况。同时，对信访件办 理进行综合施策，对群众反映的合理合法诉求，镇村第一时 间组织相关部门予以解决，对群众反映的不合理不合法诉求, 镇果断地力求通过司法途径予以解决。守好安全生产底线。 聚焦重点行业排查，将安全生产十五条硬措施落到实处。 上半年，已对全镇各领域开展了全覆盖安全生产检查，下达 执法文书42份，发现安全隐患175条，并对隐患问题整改 进行复查，截至目前所有发现的安全隐患问题均已整改到位。 同时，查处烟花爆竹案件3起，没收烟花爆竹300余箱，全 部销毁。对全镇10739户农村自建房安全隐患进行了排查，进一步消除隐患。二、下半年工作安排下半年，我们将以习近平新时代中国特色社会主义思想 为指导，全面贯彻党的十九大历次全会精神，围绕县委、县 政府工作部署，做好巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效 衔接各项工作，奋力实现年初确定的目标位次，以优异成绩 迎接党的二十大胜利召开。一、聚焦党的建设主责主业。按照全县基层党建强基础、 补短板、促提升活动要求扎实推进基层党建各项工作。通过 汤汇红品牌打造进一步整合优势资源，壮大村集体经济。 抓早抓小，持续加强作风建设，压紧压实党风廉政建设两 个责任，积极推进巡视巡察上下联动，加强对干部的经常教 育，努力打造一支政治过硬、纪律过硬、素质过硬的干部队 伍，更好地服务于全镇经济社会发展。二、培植“双招双引”发展动能。锚定发展定位，聚合 资源优势，不断加大XX苏维埃红旅小镇品牌推介力度，抓 细抓实招商引资的全流程、全要素，做好企业的服务保障工 作。打好乡情牌，鼓励本镇在外人才回乡创业发展，释放 能人回归效应，全力助推乡村振兴。三、加快推进红旅产业融合发展。结合本镇红色资源开 发，加快推进集镇整体规划和XX苏维埃微型产业集聚区建 设工程，落实红二十五军纪念园项目建设；重点跟进高端民 俗漂流项目、大岗茶旅融合项目推动进展。四、持续巩固拓展脱贫攻坚成果。坚决落实四个不摘 要求，纵深推进5115工程，紧盯脱贫人口和监测对象，健 全完善监测帮扶机制，因户因人精准施策，坚决守住不发生 规模性返贫底线，确保不出现一户返贫致贫户。五、大力推进农业特色产业发展。塑造特字品牌、开 发优质产品，对标市县 138 + N6969工程，加大项目资金 投入，加强技术指导，全力推进两强一增行动，科学做好 两个替代，以过硬的产品优势、独特的品牌价值、新颖的推 广模式助推我镇菌药、茶叶、蚕桑、特色种植、生态养殖五 大产业发展。六、推进人居环境整治提升行动。做好村庄规划布局， 持续推进农村人居环境整治三大革命，推动美丽乡村建设 向自然村延伸，实现乡村由干净、整洁、有序向美丽宜居转 变，全面提升群众的获得感、幸福感。七、健全完善矛盾纠纷调处化解机制。坚持和发展新时 代枫桥经验，健全行政调解与人民调解、司法调解联动机 制，强化诉源治理，推动矛盾纠纷在镇域有效化解。深入开 展人民调解为人民、全力护航二十大专题活动，推进综合 性“一站式调解平台建设。八、全力做好群众信访工作。按照三到位一处理要求， 严格落实领导干部接访下访、包案化解和阅批群众来信制度, 加强初信初访办理和积案化解工作，提升信访件一次性办结 率，坚决防止初访转重访。健全完善党建+信访清单+闭 环倒查十问责及专项整治+系统治理工作机制，依法依 规推动群众合理信访诉求及时解决，违法信访行为给予依法 处理。九、坚持不懈抓好安全生产工作。严格落实属地管理责 任和行业监管责任，强化对重点行业领域的风险管控和隐患 排查治理，健全突发事件应急机制，坚决防范和遏制重特大 安全生产事故的发生。十、学习好、宣传好、贯彻好党的二十大精神。动员引 导广大党员、干部、群众更加紧密地团结在以习近平同志为 核心的党中央周围，忠诚尽职、奋勇争先，为夺取新时代中 国特色社会主义伟大胜利、实现中华民族伟大复兴的中国梦 贡献汤家汇力量。是组建由班子成员、驻村镇干、包片干部为成员的12支宣 讲团，常态化开展班子成员与联系村两委成员的谈心谈话， 召开振兴工作队、村民组长会议，广泛开展党的十九届六中 全会精神的宣讲和共谋乡村发展蓝图，共开展157次集中宣 讲，收集整理500余件群众意见建议。学以致用抓落实。一 是每月制定印发以人民为中心的发展思想专题学习教育镇 村级工作提示单，开展专题学习教育群众评议活动，实施 用心服务就业创业、贴心维护权益、暖心扶弱助困三心计划， 进一步巩固专题学习教育成果。二是推深做实重畅决工作， 通过书记信箱、人民网留言、 12345市长热线平台等载体， 认真办理群众来信来访，现已办结35件书记信访、106件市 长热线。（二）强化组织建设，夯实基层战斗堡垒。把强化基层 组织建设，充分发挥党员干部先锋模范作用作为基础性工作。 开展激浊扬清行动。以村两委换届为契机，在全镇村干 部队伍激浊扬清专项行动中，组织召开专题民主生活会， 村两委班子成员和乡村振兴工作队成员重点围绕九个是 否、激浊扬清专项行动重点整治的五种人和十恶进行 清查，通过自己找、群众提、上级点、互相帮等方式，为12 个村91名村干部精准画像，全面进行对照检查，共查摆出 问题601条。针对查摆出的问题，列出问题、整改措施、责 任人、完成时限"四清单",其中,村级“四项清单"问题共50 条，村干部四项清单问题307条，所有问题均已整改到位。 排查整改发展党员工作。对十八大以来发展的255名党员进 行全面排查，对17名档案遗失党员均进行协调核实，收集 证明材料，按照一人一档，建立整改台账。创新集体经济 发展方式。为消除村级集体经济空壳村、扶持薄弱村， 镇党委解放思想出实招，探索出村级集体经济股权合作的新 方式。通过多次组织召开村级集体经济发展座谈会，在前期 谋划、可行性分析以及广泛征求党员群众意见的基础上，集 中整合全镇12个村集体自有资金，由12个村创福公司作为 股东，认缴出资500万元，以出资数额占据相应股份，投资 成立xx县汤汇红旅游发展股份有限公司。通过优势互补、 抱团发展，促进集体经济跨越式发展。夯实基层组织力量。 一是开展机关事业单位年轻干部下沉一线育苗强基工程， 共选派9名35周岁以下机关干部到村开展为期一年的实践 锻炼。落实传帮带制度，年轻干部与驻村镇干结对跟班学习， 到村入户走访120户以上群众，解决群众急难愁盼难事2件 以上，并牵头化解矛盾纠纷不少于2件，学习主持召开村民 组和村民代表会议，真正深入基层一线，走到群众身边，壮 大村级组织力量。二是对全镇199名镇村干部分两期开展为 期3天的素养提升专题培训，干部的工作激情、担当精神、 团队意识和工作作风得到显著提升。三是对软弱涣散的笔架 山村进行集中整顿，明确由2名镇干驻村帮扶，镇纪委书记 为联系村班子成员，对村党支部制定整顿工作方案，同时, 镇党委到笔架山村召开集体谈话会1次，镇党委书记到村指 导整顿工作2次，村级召开专题整顿会议3次，村党支部整 顿工作取得较大进展。四是制定村级后备干部管理办法，加 强村级后备干部的培养选拔，规范村级后备干部招录程序， 确保村级组织后继有人。（三）狠抓作风效能，提振镇村精神风貌。始终把作风 建设贯穿工作始终。纵深推进党风廉政建设。一是严格落实 党风廉政建设主体责任，持续深化三个以案警示教育，开 展打伞破网、两违规、公职人员违规转贷和高利放贷等 专项整治行动，严格把关村两委值班干部党风廉政建设风 险保证金发放工作。二是持之以恒纠正四风，紧抓重要时 间节点，加大明察暗访督查力度。上半年，春节、清明、五 一、端午均未发现公款吃喝等违规问题。强化权力运行监督 制约。一是规范项目建设、财务审批、小微权力运行机制， 健全完善财务管理、公务接待等内控制度，制定印发关于 进一步规范创福公司财务管理工作的通知关于加强村集 体经营性资产管理工作的通知关于加强镇政府投资工程 项目监督管理的通知汤家汇镇新能源公务车辆使用管理 办法等系列文件，切实形成用制度管人、约束人、激励人 的管理理念，进一步规范行政行为，不断改进工作作风，发 挥制度性防腐作用。二是对标一改两为五做到要求，深化 四种形态运用机制，聚焦县委巡察反馈问题整改，全覆盖开 展小微权力督查督导，常态开展背包式巡察，强化巡视 巡察成果运用。上半年，共对6名干部提醒谈话，对1名干 部诫勉谈话。加大督查考评频次力度。一是制定机关干部量 化考核实施办法，取消镇级网格点，明确仅参与镇级业务的 镇干其工作业绩直接与县级年度目标考评挂钩，根据县级反 馈的工作督查通报，对相关班子成员和经办人员进行正逆向 积分，激励干部立足本职工作，积极争先创优。二是制定作 风效能建设考评细则，严格规范干部的考勤、参会、在岗情 况，每月不定期开展机关效能督查暗访。上半年，共下发效 能通报26期，通报60余人次，罚款3000余元。三是明确 村级5+N重点工作考评内容，通过党政联席会议集体研究 每月重点考评工作和分值，由各部门制定考评细则，统一印 发到各村，每月月初由督查办牵头，相关科室参与，到村对 上一个月工作情况进行考核，坚持统一标准，严肃考核纪律。 同时，对村级工作实行月考评季度兑现，第一季度对前三名 的街道、豹迹岩、泗道河村予以奖励，并为泗道河村单设100 元的挑战金。上半年，共印发重点工作督查通报25期，通 报镇村干部40余人次，罚款2000余元，并及时督促各村、 各单位对工作中存在的问题进行整改落实。（四）严防疫情输入，坚决守牢战疫成果。自4月3日 六安市出现本土确诊阳性病例后，在县疫情防控指挥部的统 一部署下，严格落实各项防控措施。防控责任细化到人。一 是根据返岗人员力量，在原有防控指挥体系下调整充实镇疫 情防控指挥部成员力量。二是压实压细职责。对成立的十组 一力、和三类防控区域，明确牵头负责人、具体工作人员、工 作任务清单、纪律要求等。三是对所辖区域按照全镇统筹、 分村负责的管控原则，明确由联系村班子成员牵头，驻村镇 干全程参与，村两委紧密配合，细化人员到岗到事，有力有 序按照指令做好防控全流程工作。日常防控力求精细。一是 对上海、六安等中高风险地区务工的群众，分村逐人打电话 宣传防疫政策。二是通过线上线下相结合的方式，全覆盖 宣传疫情防控，全力强化疫情防控知识宣传，引导外出人员 暂缓还乡。三是按照分片包保、集中会商的方式，对所辖 各村开展地毯式摸排和每日会商，集中研讨分析并弥补防控 中可能存在的漏洞。四是对重点人员落实管控措施，结合日 走访摸排工作，每天村干、村医到户测体温、进行核酸检测。 截至目前，我镇从重点地区返乡人员1761人次，集中隔离 346人,居家隔离180人，7 + 7管控1235人。区域演练突 出实战。一是调整优化区域全员核酸检测预案，明确镇级统 筹、班子负责、村自为战的分工体系，坚持先试点、再总结、 后推广的工作原则，在银山皈村开展区域核酸检测现场观摩 会，总结经验、补缺补差。上半年，在全镇范围共开展五轮 全员核酸检测。二是模拟核酸检测发现阳性病例，按照其病 例在家中或在商超公共活动场所启动应急预案，力争通过争 取事发的几个小时，高效处置，赢得防控主动。物资储备确 保充足。结合我镇实际出台了汤家汇镇疫情防控物资保障 应急预案，成立防疫物资和生活物资保障领导组，明确领 导组成员各自所负责的物资供应。截至目前，镇购置的医用 防护服1100件，一次性隔离衣495件，医用防护N95 口罩 3000个，面屏1300个，标本转运箱12个，帐篷24顶，有 力保障了疫情防控工作的顺利开展。（五）巩固脱贫成果，落实监测帮扶机制。坚持把巩固 拓展脱贫攻坚成果作为首要任务来抓。做好反馈问题整改。 认真开展2021年巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔 接考核评估反馈问题整改工作，镇共认领四个方面20个具 体问题，目前正在落实村级认领问题及整改工作。开展返贫 动态监测。认真组织开展2022年防止返贫监测帮扶集中排 查工作，经排查发现问题共25条，已建立问题台账并全部 整改到位。同时新纳入监测户12户50人，目前正在落实相 关帮扶工作。落实各项帮扶措施。教育帮扶方面，共有126 名脱贫学生享受幼儿资助6. 26万元，513名脱贫学生享受小 学教育资助35.41万元，489名脱贫学生享受初中教育资助 47. 17万元,276名脱贫学生享受高中教育资助64. 73万元， 112名脱贫学生享受中职资助26.19万元，324名脱贫学生 享受雨露计划48. 6万元，318名脱贫学生享受高校春学期资 助64.2万元。金融帮扶方面，截至目前，已累计完成到期 小额扶贫贷款清收115户316. 5万元，新增发放脱贫人口小 额贷款141户551万元。两业帮扶方面，积极动员脱贫户 大力发展特色种养殖业，帮助申报产业奖补，为全镇1654 户脱贫户申请奖补资金492. 3万元；深入开展春风行动， 充分利用金凤还巢劳动力资源信息库，摸清务工就业意向 人员，主动对接园区企业，动员有就业意向人员前往县内企 业上班，共帮助523人找到合适岗位，实现就近就业就地就 业。实现了各项帮扶措施的应享尽享。（六）有效衔接振兴，推进产业聚合发展。始终把有效 衔接乡村振兴作为党委中心工作，集中优势资源促进产业发 展。稳定粮食耕种面积。把保障粮食安全作为首要任务，强 化摞荒整治，稳定粮食面积，扎实推进两强一增行动，实 施，两个替代提升工程。一是加强农田水利建设，完成斗林 高标准农田项目验收和审计工作，续申报获批斗林高标准农 田结余资金提升优化项目50万元。二是完成两个替代第一 批验收工作，按程序遴选4家有机肥供应商和4家绿色农资 店参与绿色农资供应，设立2个200亩以上两个替代示范 种植基地，为农户购买有机肥和农机器械发放补贴72.7万 元。三是落实粮食生产支持保护政策，申报农业支持保护补 贴31933. 12亩，补贴279.2万元。着力加大项目投入。加 大双招双弓1力度，党政主要负责人亲自外出招商，将招商 工作纳入党委议事日程。目前已经签订了 xx润尚茶叶有限 公司项目、安徽汤家汇普思旅游开发项目；正在洽谈xx远 范材料有限公司项目、安徽云雾山生态农业综合体发展项目。 聚力壮大红旅产业。一是做好宣商高速征迁服务工作，率先 完成了宣商高速红线范围内86户拆迁户的房屋及室内装修 的外业丈量，超前完成了街道等5个村宣商高速途经地段的 799棺坟移迁工作。二是完成了红二十五军英烈纪念园项目 建设的规划和选址工作，并成功向县退役军人事务局争取建 设资金100万元。三是启动xx苏维埃红旅微型产业集聚区 一期工程建设，初步完成了小镇入口处广场及停车场工程， 服务功能得以提升。（七）优化人居环境，建设宜居宜业乡村。把打造宜居 环境作为重要民生工程。全力开展环境整治。一是细化人居 环境整治提升行动方案，开展人居环境整治突击月活动。累计清理沟塘、水渠108处，清理乱搭乱建乱堆乱放户数1020 户，清理无功能建筑物面积3828 itf,拆除废弃杆线20余根， 清理废旧广告30处。二是将人居环境整治与新时代文明实 践活动相结合，把农村人居环境整治工作纳入村规民约，开 展星级文明户评选和整治积分兑换活动，采取上光荣榜、 曝光台等方式，引导群众改变不良生活习惯。累计为200余 户文明家庭发放振风超市券1500余元，纳入黑名榜 12 户。持续推进厕所革命。全年申报民生工程改厕170户， 选取竹皈村双塘组作为改厕示范带，全面推进农户改厕工作, 截至目前已完成150户。做好林政资源管护。一是积极做好 油茶抚育和林木管护工作，完成中央财政抚育林600亩、中 央财政封山育林200亩、省级森林抚育3000亩、义务植树 8.5万株。二是加大护林防火工作力度，共开展40余次护林 防火集中宣传活动，召开10余次防火专题培训，结合生态 护林员网格化管理工作划分203名生态护林员、10名公益林 护林员森林防火责任区域，认真开展巡林护山工作。上半年， 全镇未出现火点。三是持续开展松材线虫病疫木检疫执法 专项行动，联合公安、综合行政执法大队加大林木运输监督 管理工作，共完成打孔注药6000瓶、2817株，有效保护了 林政资源。（八）坚持人民至上，不断增进民生福祉。始终坚持贯 彻以人民为中心的发展思想。做好民政兜底保障。上半年， 联审联批新增低保54人、退出155人，新增特困供养人员 20人，临时救助80人，村级互助社救助88人。累计打卡发