优选党组织书记抓党建工作述职报告（全文1978字）.docx

党组织书记抓党建工作述职报告（全文1978字）现将年度履行抓党建工作职责情况报告如下，请予评议。一、履职工作情况（一）强化责任担当，落实党建主体责任。始终严格履行党 建工作“第一责任人”职责，坚持“党建带妇建”原则，研 究制定了妇联党支部“一意见、一计划”（2022年党建工 作安排意见2022年党建集体学习计划），建立了党建 工作“三个清单”，主持召开专题研究党建工作会议X X次， 带头讲党课义义次。针对上年度述职评议自查、巡查等反馈 的XX条问题，通过制定整改方案、建立整改台账、实行销 号整改，已全部整改到位。严格按照县委直属机关工委下发 的县直部门单位党组织书记抓机关党建重点工作责任清单 及时查缺补漏、弥补欠账、改进不足。（二）加强支部建设，夯实党建工作基础。一是加强思想政 治建设。坚持把学习作为思想建设的前提，采取集体和个人 完善鼓励“敢闯”的保障。理清市区两级各自职能，推动市 级权限应放尽放、能放则放，最大限度为地方减负赋能，让 地方敢“闯”迈开步子、放开手脚。力戒形式主义、官僚主 义，更大力度精简文件简报、会议活动、考评创建等，切实 为基层减负。规范各类督查检查，引导基层强化“责任思维”、 克服“避责思维”，真正为基层松绑。三、要全力支持和鼓励“企业敢干”，不断激发各类市场主 体发展活力始终坚持“两个毫不动摇”，持续打造市场化法治化国际化 最优营商环境，努力做到同样条件成本最低、同样成本服务 最好、同样服务市场机会最多。帮企业排忧解难，坚定“敢干”的信心。构建亲清统一的新 型政商关系，完善企业家月度座谈、企业大走访等工作机制， 畅通常态化、规范化、制度化政企沟通渠道，坚决兑现各类 惠企政策，以帮助企业“解决多少问题、带来多少实惠”为 工作标准，做细做实各项服务举措，加大服务保障力度， 坚定企业投资苏州、深耕苏州的信心。让企业轻装上阵，营造“敢干”的环境。深化“放管服”改 革，持续升级苏州优化营商环境创新行动，做到好上加好、 优无止境。探索企业廉洁合规建设，落实“少捕慎诉慎押” 政策，深化涉案企业合规改革试点，健全鼓励创新、宽容失 败的制度机制。加强知识产权法庭、破产法庭、国际商事法 庭和劳动法庭“四庭协同”，依法平等保障各类市场主体的 合法权益。为企业赋能添力，释放“敢干”的动能。持续深化国资国企 改革，推动国有企业找准定位、优化布局、做强实力；进一 步降低市场门槛、解决隐性壁垒，为民营企业提供更多市场 参与机会；主动对接高标准国际经贸规则，为外资企业投资 发展创造最有利条件，充分释放企业的创新活力和创造能力。 助企业突破自我，传承“敢干”的基因。真诚尊重企业家、 爱护企业家，大力弘扬企业家精神，引导各类企业树立远大 目标。支持上市企业加强市值管理、梯队管理，鼓励中小企 业向“专精特新”发展，推动企业不断做大做强、力争世界 一流。支持企业立足苏州、放眼世界，更大力度“走出去” 开展全球布局，敢于在国际赛场上去拼搏、去创新、去开拓， 在中国式现代化苏州新实践中绽放企业光彩。四、要全力支持和鼓励“群众敢首创“，发挥人民群众积极 性主动性创造性坚持为了人民、依靠人民，尊重人民主体地位，努力建设一 座面向所有人、为了所有人的人民城市，更好释放蕴藏在人 民群众中的智慧和力量。营造弘扬“首创”精神的浓厚氛围。建立健全有利于人民群 众创新创造的制度环境，大力发扬劳模精神、劳动精神、工 匠精神，引导各行各业劳动者立足岗位发挥聪明才智、大胆 创新实践。加大舆论宣传力度，大力总结推广基层创新创造 的好经验好做法，不断培育敢创新、想创新、善创新的社会 新风。做优施展“首创”才干的广阔舞台。全力打响“人到苏州必 有为“工作品牌，加快建设高水平人才集聚平台，面向全球 加大引才力度，统筹推进创新人才、专技人才、技能人才、 乡土人才和留学人员队伍建设，最大限度地把各方面优秀人 才汇聚起来。持续深化人才发展体制机制改革，以最广阔的 空间、最高效的机制、最贴心的服务促进各类人才创新活力 充分涌流。打造激发“首创”意愿的优良环境。坚持以城留人、以人兴 城，不断提升城市的承载力和服务功能，调整优化放宽落户 政策，健全完善以常住地提供基本公共服务的制度体系，加 快实现“老有颐养、弱有强扶、病有良医、幼有优育、学有 善教、劳有多得、住有宜居”，建设更加令人满意的好房子、 好社区、好街区、好城市，让更多人爱上苏州、留在苏州、 为苏州贡献首创智慧。全市各级党组织要压实主体责任，强化示范引领，一级带着 一级干、一级做给一级看，以组织担当推动干部担当，以组 织作为促进干部作为，让有实绩的人“有帽子”、做虚功的 人“没面子”，不断释放“敢”的强烈信号、营造“敢”的 良好环境、形成“敢”的强大合力，在“大有可为”的新时 代“大有作为” O要以更大力度选拔使用干部，让更多经过 风雨洗礼的干部脱颖而出。拓宽选人用人的视野，突破固化 思维、克服论资排辈、破除隐形台阶，让更多的干部特别是 优秀年轻干部上主场、当干将、挑重担，多接一接“烫手山 芋“、当一当“热锅上的蚂蚁“。牢固树立“以实绩论英雄” 的用人导向，以干成之事评价干事之人，真正让敢于负责、 敢闯敢试、敢走新路、敢开先河、敢抓善成的干部有舞台、 做主角。加快提升干部能力素质，坚持用习近平新时代中国 特色社会主义思想武装头脑，加强专业化、精准化能力培训I, 大力推动“走不开”的干部进党校、上讲台，统筹抓好思想 淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，不断练就解决实际 问题的“真功夫”。要坚持严管厚爱结合、激励约束并重, 旗帜鲜明地为敢于担当的干部撑腰鼓劲。认真落实“三个区 分开来”要求，以精准容错纠错激励担当，对出于公心、勤 勉尽责的敢为善为者，能容皆容、应容尽容；以及时澄清正 名匡扶正气，为受到失实检举控告的干部澄清事实、消除影 响，严肃查处诬告陷害行为；以廉洁风险备案鼓励创新，为 首创性、引领性的改革创新实践和制度探索提供充分的“试 错”机会；坚决纠治影响决策部署贯彻落实、加重基层负担 的形式主义、官僚主义，确保广大党员干部心无旁鹫谋发展、 集中精力抓落实。我就讲这么多，谢谢大家！在全市系统确保一季度“开门红”工作会上的讲话同志们：2022年是极不寻常的一年，新冠疫情高发频发，经济下行压 力巨大，极端天气复杂多变，造成农业不同程度受灾。一年 来，全市农口系统干部面对多重困难挑战，迎难而上、爬坡 奋进，克服风险挑战阻力、保持加快发展定力，将中央和省 委省政府、市委市政府关于“三农”决策部署一一落到实处， 始终坚持农业农村优先发展，大力实施“九大行动”，粮食 等重要农产品供给总体稳定，特色产业势头良好，乡村建设 稳步推进，全市“三农”工作呈现稳中有进、稳中向好的良 好态势。前不久，中央、省委、市委相继召开经济工作会议，明确了 全年经济工作主基调和目标任务，市委经济工作会议明确指 出，今年全市经济增长预期目标为*,*%,按*.*%左右努力， 一产增加值增速*.*%以上。我们要打起十二分精神，锚定全 年目标，夺取开局主动，奋力拼搏，强力推进全市“三农” 工作实现“开门红”，为全面完成全年目标任务打下坚实基 础。下面，我结合当前重点工作讲*点意见。一、要扬优势要充分发挥我市土壤肥沃、水源充足、光照充足和农业人 口众多、市场需求潜力巨大、特色产品丰富等优势，同时， 市委市政府高度重视农业，农业农村优先发展导向鲜明，强 农、重农、优农氛围浓郁，中、省重大政策叠加，为建设农 业强市奠定了良好基础。我们要聚焦打造新时代更高水平 “*粮仓”目标，不断挖掘优势潜力。一是狠抓粮猪增产保供。要坚持“早”字当先，“抢”字当头，下沉技术力量， 全力做好小麦、油菜、冬春洋芋等生产，确保小春粮食播种 面积*万亩以上、总产量*.*万吨以上。持续优化畜牧产业布 局，压实生猪稳产保供县级主体责任，坚决防范产能和价格 大幅波动，促进牛羊禽兔产业高质量发展。加快蛋禽产业园 区和禽蛋交易中心建设，力争一季度禽蛋产量实现“开门红”。 加快渔业绿色转型，全面提高水产品质量效益和竞争力。抢 抓春茶生产，确保春茶增效、农民增收。预防雨雪低温天气 对早春蔬菜幼苗伤害，为早春蔬菜生产打好基础。二是狠抓 特色产业发展。坚持打基础、建基地、立支柱、上水平，推 进“*茶”持续提升影响力，支持夏秋茶扩大规模，推进晚 熟柑橘持续提升品质，推进道地中药材规划引领产业升级， 推进林竹产业全链条升级，助推四大特色产业集群化发展。 坚持因地制宜、连片成带、规模发展，培育形成“一片区一 主业一特色”的产业格局。围绕“一业一企一园一带”，大 力招引培育壮大龙头企业，加快构建特色鲜明、链条完整、 增收强劲的产业体系。三是狠抓园区建设提档升级。要坚持 以片区拉练为抓手，大力实施“百园千亿”工程和“*” 园区培育计划，突出粮食安全导向，集中培育一批粮食产业 园区，持续壮大一批特色产业园区，创新发展一批以“*味 道”*菜预制菜为代表的农产品加工园区，不断提升园区产 业标准化、规模化、品牌化水平。二、要补短板我们要算好自己的“账”，把好自己的“脉”，加快补齐农 业大而不强的短板。一是补齐科技支撑不够的短板。目前， 我市农业科技进步贡献率和农作物综合机械化水平低于全 省平均水平。必须大力推进国省级重点实验室、技术创新中 心等农业科技高能级创新平台建设，组建农业科技创新联盟, 整合资源、揭榜挂帅，重点攻关一批农业种养、农机制造等 关键核心技术。要注重培养农业科技人才，特别是农民身边 的初中级专业型人才、乡村建设型人才。二是补齐经营体系 不优的短板。近年来，我市农业生产仍以小农户为主，农户 承包地流转面积只有*%。因地理差异化，种养大户少弱、 生产服务滞后。必须突出主体培育优化经营体系，大力实施 家庭农场培育计划、农民合作社联农带农能力提升工程，特 别是因地制宜建设为农服务中心和农业全程服务综合体，把 小农户带入现代农业发展轨道，推动土地适度集中、生产适 度规模“两个适度”。三是补齐涉农项目建设的短板。区县 还存在储备包装农业项目主动性不强、储备项目质量不高、 项目推进滞后等问题。长江生物多样性保护、农田建设、水 利等部分项目被省厅多次通报，严重影响我市在全省的项目 绩效考核排名，直接影响我市今年乃至今后一个时期资金争 取。为此，市县两级农业、财政部门必须要加强协作做好项 目包装、储备、生成，带动一批、开工一批，要抢抓施工黄 金期，加快涉农项目建设进度，加快资金拨付，确保项目早 建成，群众早受益。三、要促提升要紧盯“重大产业项目提升年”经济工作主题，抓住农业发 展关键点，集中力量靶向发力，助推*农业农村现代化建设。 一要推进农产品精深加工健康发展。坚持“优基地、强加工、 铸品牌”的思路，用抓工业的理念抓现代农业。要抓两头带 中间，培育一批具有全国影响力和竞争力的龙头企业，培育 一批农产品加工特新企业，带动*优势特色产业的做大做强。 引导农产品加工企业向产地下沉、向园区集中，在粮食和重 要农产品主产区统筹布局建设农产品加工产业园。二要推动 农产品影响力持续提升。深入实施农产品品牌战略，启动*农产品区域公用品牌建设，通过举办“*茶”开采节、 项目推荐会、世界绿茶(*)发展大会等形式，进一步扩大“* 茶”、道地中药材等“乐”字号农产品品牌影响力和竞争力。 建好用好特色农产品海外仓，扩大绿茶、魔芋等农产品出口。 三要大力实施乡村建设行动。近日，省委办公厅、省政府办 公厅印发"省乡村建设行动实施方案，提出*项重点任 务，包括乡村国土空间规划、农村道路、水利、能源、物流、 数字乡村、住房等多个方面，明确了部门职责、具体任务和 进度安排。我们要优先把群众需求强烈、短板突出、兼顾改 善生产生活条件的项目实施起来，加快高标准农田建设、农 村人居环境整治、优势特色产业集群等重点项目建设。把“财 政”“金融” “社会资本”三笔钱用好、用足、用在刀刃上。 最后，我再强调两项工作。一要抓好农村人居环境整治审计 反馈问题整治工作。去年，省审计厅直接或委托市审计局开 展农村人居环境整治专项审计，发现*个县（市、区）存在不 少问题，其中厕所革命方面的问题，省委农办已书面交办我 市整改，有些问题还较为严重，如套取骗取资金、拖欠补助 和工资、未完成改厕任务、重复发放改厕资金等问题。各县 （市、区）务必要正视问题，深刻汲取教训，增添措施，抓好 整改落实，同时要举一反三，做到工作敬畏，确保在今后工 作中不再发生类似问题。二要抓好农村疫情防控。今年*月* 日，正式对新冠感染实施“乙类乙管”，中央、省委先后对 做好农村疫情防控召开专题会议进行安排部署，*书记也作 出重要批示，要求抓紧农村疫情防治，督促减少聚集，尽量 延迟集中爆发期，同时做好各方面准备，做好做实各种预案, 确保农村顺利度过流行期。大家要认真领会，全面准确理解, 全力做好新阶段农村地区疫情防控，特别春节期间是农村疫 情爆发的高峰期，各地要重点聚焦老年人、孕产妇、留守儿 童等重点人群，全面做好全覆盖摸排、网格化联系、精细化 服务、全方位宣传等工作举措，确保“乙类乙管”各项措施 落地见效，转段过渡平稳，社会大局稳定。同志们，一年之计在于春，一年之功在于行。全年目标和重 点任务是否顺利完成，一季度是关键、是基础、是前提。我 们要始终坚持“*”工作思路，突出“重大产业项目提升 年”经济工作主基点，围绕“*''经济工作方案，咬定 目标，谋定快动，跑好“第一棒”，奋力夺取全市“三农” 工作“开门红”。结合学、“学习强国” “甘肃党建” APP积分通报督促学、 撰写心得体会、交流研讨学等多种方式方法，组织引导党员 干部强化政治理论学习。个人带头完成“学习强国”年度积 分XXXX分，记写学习笔记XX万字，撰写心得体会XX 篇，调研报告XX2篇。二是推进党支部建设标准化。按照 党支部建设标准化及星级指标争创标准，从政治建设、组织 建设、组织生活、队伍建设、基础保障、考核评价等多方面 抓落实，争创四星级党支部。严格落实“三会一课”制度, 年内召开支部委员会XX次，党员大会XX次，党课XX次, 主题党日义义次。三是扎实开展XX大精神宣讲活动。完成 XX大精神集体学习义义次，在“义X妇联”微信公众号中特 别策划开设了感悟XX大巾帼话心声专栏，发布主题文 稿XX篇。积极开展“聚焦党的XX大巾帼建功新时代”主 题活动，线上线下宣讲XX多场次。举办以XX大宣传、优 良家风、家庭教育宣讲和走访慰问、卫生清洁为主要内容的 巾帼志愿示范活动XX场次，宣讲成效明显。（三）坚持党建引领，凝聚妇女工作合力。认真开展了 “党 建4+”活动：一是“党建+巾帼助力乡村振兴“。完成刺 绣编织、美容师、中式烹饪师、家政服务员等劳务品牌培训 XX人；开展产业带头人培训xx名。开展“巾帼共建美丽 家园清洁行动” XXXX余场次。筹集XX万元资金为帮扶 的XXXX村引调湖羊XX只。积极引导县乡村三级女党员、 女执委、巾帼志愿者在家庭矛盾排解、邻里互助、建设好家 庭涵养好家教传承好家风、共建美丽家园等方面助力乡村振 兴。二是“党建+业务能力提升”。组织举办了 “全县新任 村（社区）妇联主席履职能力提升培训班”2期义X X X人， 有效提升了基层妇联组织履职能力；开展了 “家庭教育”公 益巡讲5场次，受益家庭XX XX余人。三是“党建+基层 社会治理” o将党员参与家庭文明建设、群众自治、人居环 境整治等工作纳入积分范畴，使X X个“巾帼家美积分超市” 撬动作用得到发挥。“七一”期间，培树表彰最美家庭50 户，最美家庭成员20个，线上线下开展最美家庭故事宣传 24场次。在新冠疫情防控中，履职尽责积极开展疫情宣传和 入户摸排。四是“党建+暖心关爱”。以主题党日为契机， 聚焦“一老一小一困”，常态化开展“巾帼暖人心”、寒暑 期“把爱带回家”活动，持续实施“春蕾计划” “母亲邮包”“微笑行动”“小候鸟”等公益项目，不断拓展帮扶救助妇 女儿童渠道。本年度慰问救助留守老人妇女儿童、特困妇女 等XXX人次，发放救助资金XXXX万元，捐赠3批爱心 物资价值X X X万元。二、存在的问题 一是督促落实不够到位。虽然党建工作有计划、有安排，但 对党建工作抓得不够经常，不够深入；二是党建载体不够灵 活。在党支部建设标准化上仅满足于落实“规定动作”,结 合单位实际自主创新较少，党建工作与单位中心工作融合仍 不够紧密。主要原因在于：一是党建“第一责任人”职责落 实仍不到位，推动工作的能力和决心还有欠缺；二是缺乏持 续抓的干劲，对于党支部建设标准化工作没能做到常抓、细 抓、抓好；三是创新意识不够主动，党建引领并融入各项业 务工作的切入点找的还不够多，思路还不够宽，缺乏创精品、 树标杆的品牌意识。三、下一步打算（一）严格落实党建主体责任。牢固树立“抓好党建是本职， 不抓党建是失职，抓不好党建是不称职”的责任意识，认真 履行好履行党建“第一责任人”职责，带头从严落实“三会 一课”、主题党日等党内政治生活制度，促进党建工作责任 制有效落实。（二）探究创新党建工作方法。结合新时期妇女工作新要求， 主动学习探究本支部党建工作的新方法，按照“党建带妇建” 的原则，实现党建工作与日常工作相融合。在思想引领、关 爱服务和产业发展上，在妇女儿童权益维护、家庭家教家风 建设和乡村振兴巾帼行动积极探索具有妇联特色的党建工 作品牌。（三）对标对表推进党支部标准化建设。牢牢把握新时代党 的建设总要求，对照机关党支部星级指标，逐条细化、分类 实策，全面提升党支部建设标准化水平，并利用好“甘肃党 建”信息化平台通过线上线下互相融合，不断提升妇联党建 工作水平。在全市推进“敢为、敢闯、敢干、敢首创”动员会暨作风建设大会上的讲话同志们：我们在春节后召开全市推进“敢为、敢闯、敢干、敢首创” 动员会暨作风建设大会，就是要发出* “四敢”的最强音， 号召全市上下以“探路者”的姿态和“挑大梁”的自觉走在 中国式现代化建设的前列，更好扛起新使命、谱写新篇章； 就是要提振* “四敢”的精气神，康续传承“团结拼搏、负 重奋进、自加压力、敢于争先”的张家港精神，“敢闯敢试、 唯实唯干、奋斗奋进、创新创优”的昆山之路，“借鉴、创 新、圆融、共赢”的园区经验，让永不褪色的*“三大法宝” 在新时代绽放华彩；就是要吹响* “四敢”的集结号，把蕴 藏在干部、地方、企业、群众中的活力充分激发出来、智慧 有效凝聚起来，打开发展新天地，续写城市新荣光。下面， 为深入贯彻“让干部敢为、地方敢闯、企业敢干、群众敢首 创，的重要要求，推动全市上下进一步团结奋斗、奋发有为， 在中国式现代化建设上作出引领示范，我讲几点意见。一、要深刻理解“四敢”对*的特殊重要意义，永葆“探路 者”的姿态和“挑大梁”的自觉省十四届人大一次会议上，习近平总书记全票当选第十四届 全国人大代表。这是全体与会代表的共同意愿，是江苏儿女 的莫大荣光，是江苏广大干部群众衷心拥戴党的核心、人民 领袖、军队统帅的真情表达。习近平总书记在中央政治局会 议上强调，“要坚持真抓实干，激发全社会干事创业活力， 让干部敢为、地方敢闯、企业敢干、群众敢首创"。*承载 着习近平总书记“勾画现代化目标”的殷殷嘱托，省委赋予 我们在中国式现代化建设上作出引领示范的目标定位，明确 要求我们在高质量发展、满足人民群众对美好生活向往、人 与自然和谐共生上作出引领示范。我们要牢记习近平总书记 的殷殷嘱托，贯彻落实党中央和省委要求，与时俱进弘扬“团 结拼搏、负重奋进、自加压力、敢于争先”的张家港精神, “敢闯敢试、唯实唯干、奋斗奋进、创新创优”的昆山之路， “借鉴、创新、圆融、共赢”的园区经验“三大法宝”，以 更大力度推进“敢为、敢闯、敢干、敢首创"，把“敢”的 精神体现在勇担新使命的政治担当上，把“敢”的劲头集中 到破解发展难题、提升发展质效、开辟发展新局上，把“敢” 的成果体现到满足人民对美好生活的向往上，努力交出不负 总书记重托、不负党中央和省委期望、不负人民期待的时代 答卷。二、要全力支持和鼓励“干部敢为”，着力锻造“看得出、 站得出、豁得出”的干部队伍各级党员领导干部要不断增强坚定信念、服务人民的政治担 当，不畏挑战、克难奋进的使命担当，时不我待、只争朝夕 的历史担当，守土负责、守土尽责的责任担当，自觉做到平 常时候看得出来、关键时刻站得出来、危难关头豁得出来, 在全面推进中国式现代化苏州新实践中充分展现“敢为”的 风采。要坚持对党忠诚讲政治，把牢“敢为”方向。始终把政治要 求贯穿开展工作的全过程各方面，提高政治判断力、政治领 悟力、政治执行力，做到谋事有政治高度、干事重政治影响、 成事讲政治效果。大力选用政治上过硬的干部，推动全市上 下贯彻落实党中央和省委、市委决策部署态度更加坚决、成 效更为显著。要坚持干事创业求突破，挥洒“敢为”激情。把想干事、肯 干事内化为一种自觉，保持敢为天下先的干劲、敢闯无人区 的冲劲、敢做弄潮儿的拼劲。大力选用敢于打破思维定势、 工作惯性和路径依赖的干部，推动更多干部以创造性落实开 拓事业新境界。要坚持争先进位创一流，提高“敢为”标准。努力提升战略 眼光、专业能力、干事本领，敢谋敢为更善谋善为，以勇争 一流、追求卓越的行动不断实现更好结果。大力选用胸有谋 略懂专业、事业为上肯攀登的干部，推动各项工作打开新局 面、迈上新台阶。要坚持坚韧不拔务实功，增强“敢为”定力。坚持真抓实干、 埋头苦干，防止好大喜功、急功近利，以久久为功的绵绵之 力一步一步把宏伟蓝图变为美好现实。大力选用恒心足、韧 性好的干部，推动形成兢兢业业下苦功、扎扎实实干工作的 良好风气。要坚持攻坚克难扛重责，强化“敢为”担当。不断锤炼敢于 担当、勇于拼搏的胆魄，遇到困难不退缩、遇到问题不躲闪、 遇到矛盾不回避，敢于干重活、打硬仗。大力选用担得起责 任、顶得住压力、拼得出血性的干部，推动干部队伍始终保 持昂扬向上的奋斗姿态。要坚持从严律己守规矩，筑牢“敢为”底线。坚持清清白白 做人、干干净净做事，做到挡得住诱惑、耐得住清贫、守得 住寂寞，既要敢作为、又不乱作为，始终保持过硬的作风形 象。大力选用一身正气、两袖清风的干部，风险意识底线思 维强的干部，防止敢为善为异化为恣意妄为。二、要全力支持和鼓励“地方敢闯”，加快形成十个板块各美其美、美美与共的更强合力支持和鼓励各县级市（区）在抓贯彻落实上创造性开展工作, 努力在探索探路中实现突破突围，在先行先试中树立标准标 杆，在比学赶超中实现争先进位。凝聚齐心“敢闯”的劲头。完善市委常委会专题调研县级市 （区）工作制度，强化市域统筹发展，鼓励各地在顶层设计 的框架内大胆试、大胆闯、大胆干，样样争第一、事事走在 前，不断营造十个板块生龙活虎、争先奋进的火热局面。各 县级市（区）要进一步拉长长板，选准既体现自身特色、又 符合未来方向的重点产业、重点领域，用各自的比较优势铸 就苏州的整体优势；进一步补齐短板，对标党中央、省委、 市委部署要求，逐条逐项破解发展问题和瓶颈；进一步筑牢 底板，切实扛起维护产业链供应链安全稳定、加强社会治理、 防范化解风险隐患等方面的职责使命，牢牢守住安全稳定底 线。激发争先“敢闯”的动力。聚焦高质量发展中心任务，优化 完善高质量发展综合考核体系，更加科学合理设置共性指标 和个性化指标，既比总量、也比单项，对在重点产业项目、 重大外资项目实现突破的，在经济发展、生态环保、文化繁 荣等各项工作闯出成功新路、取得突出成效的，在高质量发 展综合考核中予以正向激励，真正考出差异、考出干劲，不 断营造比学赶超的浓厚氛围。