(4篇）抓党建促乡村振兴心得体会.docx

抓党建促乡村振兴心得体会近日，中共中央政治局委员、中组部部长陈希在北京中关村调研 时强调，以更加积极、更加开放、更加有效的人才政策，聚天下英才 而用之。功以才成，业由才广。实现乡村振兴关键在于吸引人才，将 人才引入乡村、留在乡村。各级党委政府要把人才振兴放在乡村振兴 的重要位置，在人才“引、育、用、留”上做实文章，充分释放人才 引擎的强劲动力，激活乡村振兴“一池春水”。用开放视野拓展“云空间”，做实“引才”文章。随着乡村振兴 战略的深入实施，有关部门要紧紧围绕经济社会发展需求，聚焦重大 发展战略,加大招才引智力度,实现“引进一个人才,带动一个产业”； 要以求贤若渴的态度，以海纳百川的胸襟，突破人才的地域、户籍、 身份等限制，不拘一格地引进各种各样的人才。一方面,要因地制宜， 按照“缺什么、补什么”的思路，量身打造人才引进“清单”，靶向 引才，为乡村振兴提供“源头活水”；另一方面，要依托驻外流动党 组织、商会及招商引资点，建立招才引智工作站，延伸人才引进工作 触角，拓宽发现人才渠道。用开放思维打造“培养皿”，做实“育才”文章。要想让人才“花 开满园”，为乡村振兴提供有力的内在支撑，就要在完善人才培养机 制、培养锻造优秀人才队伍方面做实文章。有关部门要积极建立专业 化人才逐级培养目标考核机制，通过课堂培训、专家讲座、现场指导、 远程教育、外出观摩等人才培训方式，持续提升人才服务水平；按照 “因材施教” “因需施教”的培养思路，根据人才的专业、层次、岗位等，制定短、中、长期培养规划，真正让引进来的人才能够人岗相 适，发挥所长。同时，要在地方人才储备和培育上创新思维，注意培养扶持乡土人才、实用人才和地方特色产业的土专家，充分挖掘本土 人才的潜能。用开放胸襟激活“生长素”，做实“用才”文章。引才是为了更 好地用才，而要用好人才，就需要因人制宜，善于看到人才的长处, 能够扬长避短。有关部门要善于识才、敢于用才，摸清人才底数，分 类建立人才库，充分释放人才创业活力，激发人才创新活力，努力为 人才施展才华、创新创业搭建平台、创造条件。同时，要充分发挥人 才观念思路新、科技知识强、方法手段多等优势，引导人才在各项事 业发展中真正聚心、聚力、聚智，从根源上激发人才创新活力，释放人才潜能，以人才振兴助力乡村振兴。用开放服务构建“强磁场”才”文章。良好的环境是吸引人才、留住人才的重要前提。有关部门要牢固树立服务意识，实 行更加开放的人才政策，不断完善配套的人才服务保障机制，创造更 好的硬件和软件环境，制定一系列优惠政策和服务政策，让人才实实 在在享受到“政策红利”。同时，要搭建公平公正竞争角逐的干事舞 台，真正形成能者上、优者奖，庸者下、劣者汰的良好用人局面，构 建人才“强磁场”，真正让引进来的人才“留人”更能“留心”，从 而使其在乡村振兴中发光发热，带动乡村全面发展。千秋基业，人才为先。实现中华民族伟大复兴，人才是“金钥匙”。 站在新起点上，乡村振兴的“冲锋号”已经吹响，只有将人才引进来、留下来、育出来，聚天下英才而用之，才能实现乡村产业兴旺、生态 宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕。2023年全面推进乡村振兴心得体会文化振兴是乡村振兴的魂，振兴乡村文化是现代化精神文明建设 的内在要求。但是，长期以来，受制于传统思想观念的影响，乡村文 化建设面临诸多困境，农民不再珍惜传统文化：无论是拜金主义盛行, 传统价值观念扭曲，还是不良风气的传播赌博、天价礼金等恶习的侵 染现实的乡村无法安顿农民的灵魂，进而也无法安放一个有五千 年农耕文明传统的中华民族的灵魂。因此，加强乡村文化建设，要让 传统文化延续下去、把绿水青山保护下来，焕发乡村文明新气象。振兴乡村文化需开展文化活动。开展形式多样，内容丰富的基层 文化活动，才能让乡村文化真正活起来、火起来。当下，农村地区文 化发展滞后。好山好水好无聊。是回乡青年的调侃，无疑是对部分农 村文化生活跟不上时代节奏的生动反映。在感慨农村春节“千家万户 搓麻声”时，其实更应多想想，如何更好地满足农村日益增长的文化 消费需求，为人们的精神需求多配一些可以安放的空间，无论是传统 庙会节庆活动，鼓励开展秧歌、社火等异彩纷呈的文化活动;还是各 乡各镇自导自演新潮“村晚。结合地区实际，开展丰富多样的文化活 动，才能驱动乡村优秀文化精神的再现与重塑。振兴乡村文化需丰富文化内容。不同年龄层次的农民对农村文化 活动的认同和参与呈现显著差异。当下，大多数农村地区老年文化活 动比较红火，却忽视了青年文化活动。很多80后、90后不愿意留在 农村，不仅是因为城里收入高，而且是因为城市丰富多彩的文化生活 和城市文明对他们有着巨大吸引力。如何针对不同群体开展相应的文 化活动，是当前农村文化建设的一个紧迫课题。农村文化建设不能搞 “大锅饭。只有区分不同群体，增强农村文化建设的针对性，才能使 优秀文化内化于农民心中，指导他们的行为和实践。党建引领带动乡村振兴踏步前行乡村振兴关键在党。乡村振兴工作千头万绪，发挥党建引领是做 好乡村振兴工作的必然要求和关键之举。要充分发挥党建引领乡村振 兴，以全域党建为理念，以组织建设为引领，发展特色产业，强化人 才支撑，做实基层治理，推进党建与乡村振兴融合发展，走出一条党 建强、产业旺、农民富、乡村美、治理优的乡村振兴之路。党建引领，夯实乡村振兴阵地基础。牢牢把握党建引领这条主线, 把党建摆在首位，突出政治引领。加强党建引领乡村振兴的核心作用, 强化各级党组织的主体责任和书记第一责任人职责，充分发挥县级以 上党组织“指挥部”作用、乡镇党组织“作战部”作用、村级党组织 “战斗队”作用，让党的核心引领更加有力。聚焦乡村振兴目标任务、 工作要求，找准基层党组织在发挥政治功能方面存在的问题，查漏补 缺、整改提升；找准基层干部在政治形象、政治担当、政治自律等方 面欠缺的短板，通过借助各类培训机构开展政治培训、干部严格自我 要求的方式，增强基层干部的政治能力素质，切实使乡村振兴的政治 根基更扎实、更牢固。党建引领，强化乡村振兴作风建设。党员干部作风建设永远在路 上，基层单位是联系服务群众的最前沿，把人民至上的立场落实到作 风建设上，必须抓好基层作风建设。在思想上有天下为公的境界，在 工作中把群众利益作为自己的唯一追求，在行动上严格对照党员干部 的高标准，时时处处改进作风，真抓实干，打好作风建设“攻坚战” “持久战”，把作风建设相关规定和要求落实到各个环节各个领域, 推动形成作风建设的制度化、规范化和常态化，使作风建设深入人心, 推动形成好作风，并在好作风中形成比学赶超的良好风气，在不断与 先辈先烈、先进典型作比较、行对照中，知不足而奋进、望远山而力 行。党建引领，激活乡村振兴人才活力。乡村振兴，人才是关键。 建强村级干部队伍，把致富能力强、群众认可度高的优秀党员选拔到 村干部岗位上来，把有农村工作经验、肯于吃苦的优秀年轻干部选派 到村（居）担任驻村第一书记、工作队员，在选优配强的基础上，通 过教育培训、严管厚爱等方式，激活村级干部队伍投身乡村振兴的热 情。加强为基层输送“三农”领域实用专业人才，让各类人才在乡村 大施所能、大展才华，切实提高基层专业人才服务保障能力，引领振 兴巨轮乘风破浪，砥砺前行。抓党建促乡村振兴心得体会发言党的二十大指出，全面建设社会主义现代化国家，最艰巨最繁重 的任务仍然在农村。抓党建促乡村振兴工作依然是今后农村党建工作 的重中之重。要想推动乡村全面振兴，必须做到对症下药，抓住关键 问题，坚持以党建为引领不松劲，找准突破口，在抓党建促乡村振兴 道路上砥砺前行，有所作为。统筹兼顾，在完善“党建+”模式上发力。抓党建促乡村振兴, 离不开强有力的党组织,要充分发挥基层党组织的引领作用，完善“党 建+”模式。以党建为引领，大力推进村党支部领办合作社，结合实 际发展项目，带动一方群众共同致富，做好“党建+产业振兴”这篇 小文章；以党建为引领，建立健全专业人才、技术人才培养机制，做 好“党建+人才振兴”这篇小文章；以党建为引领，不断提升乡村文 化自信，发掘利用好农村基层红色文化，做好“党建+文化振兴”这 篇小文章；以党建为引领，注重农村生态建设，打造特色美丽乡村, 做好“党建+生态振兴”这篇小文章；以党建为引领，认真落实五级 书记抓乡村振兴，为乡村振兴提供组织保障,做好“党建+组织振兴” 这篇小文章。在不断探索新路径新举措中做到统筹兼顾，不偏不倚, “小文章”才能汇聚成“大文章”，乡村振兴才能取得大成效。固本强源，在加强基层战斗堡垒上发力。抓党建促乡村振兴，必 须牢牢抓住党建引领这个关键，想要抓住这个关键，必须建强基层堡 垒，增强基层战斗力。要聚焦中心任务加强村班子建设，以抓党建促 乡村振兴为抓手，充分发掘利用“五星级”乡村党组织创建、抓党建 促乡村振兴“擂台比武”等平台载体，通过评比、打擂等形式提升村 “两委，班子整体素质和工作能力。要将抓党建促乡村振兴相关内容 纳入年度乡村干部培训计划，采取“线上+线下”等灵活方式，将理 论学习和实践探索有机结合，不断提升村“两委”干部实施乡村振兴 战略的政策水平和业务能力。要高质量推进村党组织书记备案管理规 范化、精细化建设，全面准确掌握村干部基本情况，打造规范化抓党 建促乡村振兴村干部队伍。要加强村级后备干部培养，研究谋划“雏 雁培养”计划、“导师帮带”等培育制度，打造一批优秀的“接班人”， 为接续推进乡村振兴打下坚实基础。激发内因，在探索健全人才机制上发力。“问渠那得清如许，为 有源头活水来”。抓党建促乡村振兴，必须激发内生动力，人才可以 说是推动乡村振兴的源头活水，守得住人才，引得进人才至关重要, 因此必须探索建立“守得住、引得进”的人才机制。要加强党对乡村 振兴工作的领导作用的发挥，切实加强基层党员干部乡村振兴知识培 训，对乡镇干部特别是党政主要负责人，着重加强涉农政策法规、乡 村规划、农业产业现代化等方面培训，重点在实践培训方面发力，加 强乡村振兴方面的实践锻炼；对村干部特别是村党组织书记，着重加 强发展壮大村级集体经济、党建引领乡村治理、村党支部领办合作社、 农村人居环境整治等方面培训，打造一支懂农业、爱农村、爱农民的 党员干部队伍。要切实发挥本土人才在乡村振兴中的主体作用，注重 培育农村本土人才、职业农民；要建立具有吸引力并保证落实的人才 政策，引进热爱农村工作的专业技术型人才。乡村振兴，任重道远，必须牢牢抓住党建引领这个关键，要以“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”的坚持不懈和矢志不渝在乡村振兴这条道路上迎风而上，向阳而生，为推动乡村全面振兴蓄势发力。