欢迎来到淘文阁 - 分享文档赚钱的网站! | 帮助中心 好文档才是您的得力助手!
淘文阁 - 分享文档赚钱的网站
全部分类
  • 研究报告>
  • 管理文献>
  • 标准材料>
  • 技术资料>
  • 教育专区>
  • 应用文书>
  • 生活休闲>
  • 考试试题>
  • pptx模板>
  • 工商注册>
  • 期刊短文>
  • 图片设计>
  • ImageVerifierCode 换一换

    教师面试评分表.pdf

    • 资源ID:86801734       资源大小:143.50KB        全文页数:2页
    • 资源格式: PDF        下载积分:9金币
    快捷下载 游客一键下载
    会员登录下载
    微信登录下载
    三方登录下载: 微信开放平台登录   QQ登录  
    二维码
    微信扫一扫登录
    下载资源需要9金币
    邮箱/手机:
    温馨提示:
    快捷下载时,用户名和密码都是您填写的邮箱或者手机号,方便查询和重复下载(系统自动生成)。
    如填写123,账号就是123,密码也是123。
    支付方式: 支付宝    微信支付   
    验证码:   换一换

     
    账号:
    密码:
    验证码:   换一换
      忘记密码?
        
    友情提示
    2、PDF文件下载后,可能会被浏览器默认打开,此种情况可以点击浏览器菜单,保存网页到桌面,就可以正常下载了。
    3、本站不支持迅雷下载,请使用电脑自带的IE浏览器,或者360浏览器、谷歌浏览器下载即可。
    4、本站资源下载后的文档和图纸-无水印,预览文档经过压缩,下载后原文更清晰。
    5、试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓。

    教师面试评分表.pdf

    附件 220112011 年自治区面向社会为中小学公开招聘教师面试评分表年自治区面向社会为中小学公开招聘教师面试评分表(音、体、美、信息技术学科音、体、美、信息技术学科)报考人员:项目测试科目:测试指标完全达标测试时间:年月日测试分值基本达标部分达标少部分达标成绩11111111试讲设计教学方案的能力(10 分)1教学目的明确,要求适当2345内容处理得当,重点、难点把握较好教案设计合理教学过程安排,合理组织有效讲课条理清晰,逻辑严密教学方法恰当,富于启发性语言规范,清晰,生动教态大方得体34368643232464321.521。535321。5板书设计合理,字迹规范321.51对拟聘岗位的认识到位,思维敏捷,心理素质良好,具备答辩(20 分)10接人代物基本礼节2013103试讲、答辩合计11专家组成员签名:专业加试(40 分)12加试组成员签名:总成绩13测试定性结论14专家组组长签名:备注:各面试专家组、专业加试组按照规定实事求是地评价打分,算出合计分值后,签名交专家组组长.组长在充分争取成员意见后认真填写测试定性结论,提交面试工作管理机构.组织实施教学活动的能力(20 分)67教师基本素8养(10 分)912

    注意事项

    本文(教师面试评分表.pdf)为本站会员(小***)主动上传,淘文阁 - 分享文档赚钱的网站仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知淘文阁 - 分享文档赚钱的网站(点击联系客服),我们立即给予删除!

    温馨提示:如果因为网速或其他原因下载失败请重新下载,重复下载不扣分。




    关于淘文阁 - 版权申诉 - 用户使用规则 - 积分规则 - 联系我们

    本站为文档C TO C交易模式,本站只提供存储空间、用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。本站仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知淘文阁网,我们立即给予删除!客服QQ:136780468 微信:18945177775 电话:18904686070

    工信部备案号:黑ICP备15003705号 © 2020-2023 www.taowenge.com 淘文阁 

    收起
    展开