2023年工作务虚会上发言提纲 (2).docx

2023年工作务虚会上发言提纲目录XX区人社局2023年务虚会发言材料1街道2022年工作务虚会会议方案52023年办公室务虚会上的发言7某市政府分管领导市委工作务虚会上的发言122023年在全市统战工作务虚会上的发言19XX区人社局2023年务虚会发言材料2023年，全区将继续坚持以习近平新时代中国特色社 会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大、二十大精神， 深入落实总书记对江苏工作重要指示精神和省、市、区党 代会、人代会重大决策部署，紧扣“服务发展、保障民 生”总定位，创新思路、坚定信心、奋力攻坚，努力为高 水平建设社会主义现代化新X贡献力量。一、以“引才、育才、留才”为目标，持续培育人口 集聚优势。实施各类人才新政，拓宽人才引荐渠道，引进高校毕 业生13000人。建设人才培育载体，全年新增回国留学人 员105人，发挥“省级留创示范基地”的作用，多渠道发 掘具有本地特色、业绩突出的乡土人才，助力传统文化产 业发展。强化人才队伍建设，全年新增专业技术人员3500 人，其中新增数字经济专业技术人才300人；深入推行企 作，计划通过与专业公司合作，购买设备和软件，聘请技 术工自主进行加工，实现纸质档案数字化加工工作常态 化。做好档案新馆前期准备工作，争取落实建设用地和地 方配套资金，力争早日开工建设。信访方面：开展信访工 作典型经验推广年活动；加大全区信访信息系统推广应用 力度，全面实行网上信访工作模式；对信访积案存量开展 一次全面排查梳理，集中力量分层分类予以化解，力争实 现信访积案“清仓见底”。接待方面，严格执行中央八项 规定以及公务接待有关要求，切实厉行勤俭节约，规范接 待工作流程，着力提高后勤接待服务水平。在此，我也提两点建议：一是建议构建“大督查”格局。县委各项中心工作 多，建议整合县委政府督查室、纪检、组织、人大、政 协、新闻媒体等力量，组成强有力的联合督查组，对县委 确定重点工作、重点项目等进行定期和不定期联合督查， 形成大督查格局，全力推动工作落实。二是建议将全年督查工作结果纳入年度绩效考评。对 承办单位的事项不在限期内办结的，在年度绩效考核工作 中给予扣分；如果列入督查工作内容的事项办理出色的， 在年度绩效考核中应给予加分，并为县委、政府决策提供 真实客观的依据。发言完毕，请各位领导指正！11某市政府分管领导市委工作务虚会上的发言根据会议安排，我就分管领域重点工作作一简要汇 报。一、2022年工作情况今年以来，在市委、市政府的坚强领导下，年初分线 “谋”，理清了分管工作的思路、目标、重点、举措；立 足做人要实、做事要实，“实”打实地干；与分管部门同 志一道“拼”经济、搞建设、促发展；分管领域工作总体 呈现“好”的发展态势。（一）“三件大事”扛牢抓实。耕地保护方面。提前 超额完成39844亩年度耕地恢复任务，按4000元/亩标准 建成26.31万亩高标准农田，全面完成26万亩摞荒耕地整 治，分类改造升级种植园地9. 5万亩、超省下任务63.设。 粮食安全方面。全力支持农业抗旱保苗，争取中省救灾资 金6987万元，县均争取资金排全省第1位；调水9320万 立方米，实施人工增雨作业79次，减少农业因旱损失。提 前安排晚秋生产，完成63. 5万亩秋粮和22万亩秋菜生 产。完成9. 5万亩豆玉带状复合种植，大豆种植面积76.9 万亩、居全省第1位，创新“四茬轮作”模式获领导现场 调研肯定。严防返贫方面。全市新增725户1778人监测对 象逐户落实帮扶措施，7. 6万脱贫劳动力实现稳定就业，脱 贫人口人均纯收入增长14%。省级“后评估”实地考核总体 评价好。（二）乡村振兴战略稳步实施。预计全年一产业增加 值增长3.8%,农村居民人均可支配收入增长7机 特色产业 方面。安岳创新园地腾退“果还粮”、还田上坡“果转 粮”、粮经统筹“果加粮”等模式，实现粮食和特色产业 “双稳双保”，其经验做法在全省交流推广。选育改良近 万亩优质柑橘品种，组建地标销售联盟实现柑橘减产反增 收。获评“中国桑都”称号，蚕桑产业工业规模总产值突 破10亿元。全市蔬菜产量增长7. 2虬 生猪出栏增长 7.3%,有望进入全省第一方阵。农村改革方面。宅基地制 度改革试点稳慎推进，4宗农村集体经营性建设用地入市， 经验做法获中央农办肯定性批示。“农业共营制”试点经 验获农业农村部推介。乡村建设方面。对照71项创建任 务，高位推进乡村振兴创建，实地现场考核得满分。毗河 供水一期工程已完成通水验收，二期工程可研报告已于9 月30日上报省水利厅。（三）自然资源工作成效明显。保障发展方面。通过 “增存挂钩”生成年度计划指标6454亩、增长26. 3%,组 卷上报建设用地33个批次9174亩、增长88. 8%,处置批而 未供土地13904亩、闲置土地3714亩，有力保障了重点项 目用地。空间规划方面。历经“六上六下”，科学划定 “三区三线”并正式启动成果。15个乡镇级和3个村级乡 村国土空间规划全部完成编审，编审完成率78.9%、远超省 下目标。灾害防治方面。争取中省资金8584万元，完成地 质灾害“动态清零”，创新发布极端高温天气森林防火林 长令，实现森林火灾零发生、地质灾害零死亡。（四）交通运输工作卓有成效。预计全年完成交通固 定资产投资65亿元、增长30.8机 项目建设方面。成自高 铁、轨道交通加快建设，成达万高铁控制性工程开工，成 渝中线高铁正式进场。资安铜高速提前开工，成渝高速扩 容完成投资人招商。成资大道建成通车，临空大道等快速 通道加快建设。新改建农村公路793公里，成为全省6个 “四好农村路”省级示范县全覆盖的市（州）之一。运输 服务方面。建制村实现客运、邮政服务全覆盖，农村客货 邮融合发展工作经验获交通运输部在全国推广，成功创建 首批“四川省乡村运输金通工程样板县“。风险防范方 面。落实“入川即检” “入资即查”筑牢疫情“外防输 入”防线。道路交通事故起数和死亡人数分别下降68.18%、63. 64%o（五）生态环境保护力度加大。水环境方面。深入实 施水环境治理“五大行动”，112月全市17个国省考核 断面优良率达到100%,超额完成省、市年初目标，沱江干 流拱城铺、幸福村断面水质达n类，为2ooo年有断面监测 记录以来的历史最好水平。大气质量方面。持续加强“四 源”治理，全力攻坚臭氧污染防治，深入抓好烟花爆竹禁 燃禁放和秸秆禁烧，截至目前，全市空气优良天数率 86. 7%,未出现重度及以上污染天气。环保问题整改方面。 各类中省环保督察问题已完成整改777个、完成率 98. 73%,其余均达到整改时序进度。分管工作还存在农业特色产业大而不强、大气污染防 治未完成年初省下目标、农村公路通行能力较低等问题， 亟需在今后的工作中加力改进。二、2023年工作打算全面落实中、省、市决策部署，围绕“建设成都都市 圈现代化产业新城和成渝地区中部崛起示范区”目标，主 动作为、埋头实干、超常举措、奋勇争先，确保分管领域 工作进入全省第一方阵、力争走在全省前列。（一）农业农村工作。坚持农业农村优先发展，抓好 “产业、园区、主体、乡村、改革、品牌、增收、要素” 八项重点，推进全面乡村振兴，加快农业农村现代化。计 划全年一产业增加值增长4%、农村居民人均可支配收入增 长7. 2%,收入水平保持全省第一方阵。一是坚定不移抓好“三件大事”。全力保障粮食安 全，计划全年粮食播种面积512.3万亩、产量170万吨。采取“长牙齿”的硬措施保护耕地，严格落实耕地“占补 平衡” “进出平衡”。攻坚推动闲置土地、批而未供土 地、园区低效用地处置，深入开展集体经营性建设用地入 市试点。严密防范规模性返贫，确保监测对象返贫风险动 态清零。二是加快建设更高水平“天府粮仓”丘陵示范区。大 力实施“25156”计划，即：建设两条成渝现代高效特色农 业示范带、五个粮油产业示范区、十五个粮油产业园，实 施粮油产业发展“六大行动”，着力打造新时代更高水平 “天府粮仓”丘陵示范区。三是加快建设成都都市圈特色农业集聚区。加快“一 县一特”优势特色产业提质增效，推动柠檬全产业链发 展、柑橘产业集聚发展、蚕桑产业综合开发。加大“菜篮 子”产品稳产保供力度，提升畜禽养殖集约化水平和综合 生产能力，计划出栏生猪309. 8万头。四是加快建设全省农村综合改革试验区。稳慎推进农 村宅基地改革“两项试点”。启动新一轮20个村“农业共 营制”试点。深化“农贷通”平台建设。五是加快建设成渝中部乡村振兴示范市。全面推进乡 村“五大振兴”。梯次推进“国省市县”四级园区建设， 持续深化乡村振兴示范片创建。推动毗河供水二期工程开 工。加强农村电网、通信、燃气等基础设施建设，不断提 升农业机械化水平。实施农村人居环境整治“五年提升行 动”，加快建设宜居宜业和美乡村。（二）交通建设工作。以实施“交通大会战”为抓 手，打好项目投资、产业补短、服务提质“三大战役”， 实现交通固定资产投资、交仓邮增加值、交通项目建筑业 产值落地率“三个翻番”。一是打好项目投资战。全年实施项目39个，完成投资 120. 6亿元。重点推进“4轨”和“2高”建设，加快推进 4条成资同城化快速通道、中心城区外环快速路建设，实施 一批惠民便民基础路网。二是打好产业补短战。以国企为主体建设货运信息平 台，培育9户国有交通建筑资质企业，培育10户以上交通 运输行业企业升规入统。实现交通项目建筑业产值落地率 30%以上。三是打好服务提质战。推进城市公交便捷化、智能化 和适老化改造。持续深化“金通工程”，推进农村客运服 务方式转型升级。加强风险隐患排查整治，全力确保行业 安全稳定。（三）生态环保工作。严格落实生态环保“党政同 责、一岗双责”，持续深入打好蓝天、碧水、净土保卫 战。一是巩固提升水环境质量。确保17个国省考核水质断面优良率达100虬 水环境质量（CWQI）在全省排名提升3 位。二是打好大气污染防治翻身仗。加强“四源”治理， 突出夏季臭氧、冬季颗粒物污染防控，确保空气优良天数 率达89%以上，排名进入全省第一方阵。三是推动环保突出问题整改。完成2023年到期的5个 问题整改销号，做好迎接中央和省级生态环保督察准备。四是做好重大项目环评服务。重点跟进S项目、毗河 二期、化工园区环评编制审批，确保重大项目建设不因环 评受限。2023年在全市统战工作务虚会上的发言一、2022年工作情况筑同心，以“三个强化”夯实统战之基。强化党的领 导，高位推动统战工作；强化政治引领，高度凝聚思想共 识；强化联络交流，高标提升调研质效。聚人心，以“三个有力”汇集统战之力。党外干部培 养使用持续有力、党外人士阵地建设持续有力、党外人士 作用发挥持续有力。促中心，以“三个品牌”彰显统战之为。跑出“政企 直通车“加速度、擦亮“同心美丽乡村”金招牌、开启 “万企兴万村”新局面。稳民心，以“三个坚持”压实统战之责。坚持与时俱 进，民族团结进步事业硕果累累；坚持守正创新，宗教领 域总体和顺安定；坚持以侨搭桥，持续巩固港澳台海外朋 友圈。二、2023年工作思路构建“大统战”，种好统战工作“责任田”。严格落 实统战工作“四个纳入”，把统一战线工作纳入各级党组 织重要议事日程，纳入党政领导班子工作考核内容，纳入 各部门宣传工作计划，纳入全区及各级党组织干部教育培 训的重要教学内容当中，不断提升统战干部的理论素养。业新型学徒制，积极开展各类职业技能竞赛，拓展各类技 能人才上升空间，全年新增高技能人才800人。二、以“科学、规范、稳妥”为原则，充分激发人事 管理的内生动力。深化事业单位体制改革，做好关事业单位急需人才公 开招聘，不断调整、优化事业单位工作人员力量。完善事 业单位薪酬体系，优化事业单位绩效考核激励机制，规范 督促事业单位津贴补贴发放，真正发挥绩效工资的激励导 向作用。加强编外人员用工管理，帮助用人单位建立科学 合理切实可行的管理办法，实现对各类人员规范化管理的 目标。三、以“精准、务实、提质”为要求，全力提升就业 创业的整体质量。积极发 挥驻外招工引才服务站、人力资源服务机构作用，精准引 进企业急需紧缺人才，破解企业缺工难题。着力推动就业 创业，促进辖区创业载体提档升级，打造国家级、省级创 业孵化示范基地，支持2100人成功自主创业；强化各类技 能培训，全年开展失业人员培训4000人；持续开展以在岗 职工为主体的职业技能培训，提高在岗职工稳岗就业能 力。帮扶就业困难群体，继续将高校毕业生、退役士兵、完善“大数据”，画好统战领域“同心圆”。扎实开 展统战领域“三清”活动，深化“一党派团体一品牌”建 设。结合“四个同心”载体，做实做好党的二十大精神主 题宣讲活动，办好党外代表人士理想信念教育班，深化民 主党派、党外知识分子和无党派人士的党史教育，不断加 强统一战线成员思想引领、政治引领、文化引领，切实画 出最大同心圆，凝聚最大向心力。打造“大本营”，唱好统战担当“奋进曲”。抓实统 战领域“四个阵地”建设，构建统战领域领导调研、专家 调研、骨干调研“三级调研”模式，围绕“转型发 展” “文旅融合”等区委政府重难点任务建言献策，汇聚 改革正能量、寻求最大公约数。优化“大环境”，当好服务发展“助推器”。注重 “两个健康”，加大对非公有制经济人士的教育培养力 度。注重服务提质，继续落实落细民营经济“六个一”， 持续做大做强“政企直通车”品牌，落实“万企兴万村” 建设现场推进会。充分发挥工商联、商协会组织的桥梁纽 带作用，为企业排忧解难，推动构建“亲清”政商关系。巩固“大团结”，铸好和谐稳定“压舱石”。推进全 国民族团结进步创建水平再提升、推进宗教领域安全防范 能力再提升。21退捕渔民等群体作为就业援助的重点对象，实现精准就业 帮扶。四、以“惠民、公平、可持续”为导向，稳步扩大社 会保障覆盖面。做好社会保险相关工作。继续做好被征地农民社会保 障工作，切实保障被征地农民社会保障权益。继续推进企 业职工养老保险扩面征缴，全年新增就业参保2. 3万人。 持续提升社会保障待遇。按照省市区统一部署，统筹调整 企业和机关事业单位退休人员基本养老金；稳步提高城乡 居民养老保险基础养老金标准，提升保障待遇水平。规范 保障资金发放管理，严格执行社保资金领取月核、季查、 年认证三级资格认证制度，确保养老金及时足额发放到 位。优化退休人员管理服务，切实增强退休人员的获得感 和满意度。五、以“专业、高效、和谐”为标准，积极构建和谐 劳动关系。推广综合改革试点经验，持续开展劳动关系和谐企业 创建，培育一批省级优秀劳动关系和谐企业。规范劳动保 障监察执法，进一步完善农民工工资支付监控和保障机 制，组织开展根治欠薪支项行动；开展“双随机”专项检 查和执法专项行动，维护用人单位和劳动者的合法权益。 提升争议仲裁调解效能，完善劳动纠纷联动处置机制，充 分发挥联合调处中心、金牌调解组织等多元化劳动争议调 解组织作用，全年立案处理案件结案率98%以上，裁决案件 按期结案率100%。组织开展工伤预防认定工作，加大工伤 保险政策宣传力度，不断完善工伤认定工作，做到“受理 准、核实细、认定快”，督促建筑施工、船舶等高风险企 业及时申报工伤，确保劳动者权益。街道2022年工作务虚会会议方案为进一步集思广益、凝聚共识，谋划好XX街道2022 年目标思路和重点任务，报街道工委、办事处研究，制定 如下会议方案：一、会议时间202X年X月21日（星期五）上午8:30二、会议地点XX街道五楼会议室三、参会人员全体党政班子成员）；城管中队队长；各部办负责人；各村（社区）书记。四、会议议程主持：党工委副书记、办事处主任各村（社区）书记发言；城管中队发言；（队长：）各部办主要负责人发言；班子成员补充发言；街道党工委书记邓宜春同志总结讲话。五、会议要求请街道城管中队队长、各部办负责人、各村（社区） 书记做好发言准备，发言内容：分析2021年工作中存在的 问题，重点围绕2022年工作提出亮点和创新举措，发言时 间5分钟；参会人员提前10分钟到达会场，不得迟到、早退和缺 席；会议不准请假，确因特殊情况无法参加的人员须向党 工委书记报告，履行请假手续；遵守会场纪律，手机调至静音，会场禁止吸烟。2023年办公室务虚会上的发言下面，结合本人分管联系的工作实际，我简单谈几点 想法。县十三届四次党代会明确提出了今年的发展目标和工 作思路，作为县委办主任，如何确保县委的决策部署落实 到位，前段时间，我组织了有关分管部门进行了研究，并 作了深入分析。今年，我们将紧紧围绕“服务”和“落 实”两大主题下功夫，全力确保上级党委和县委政令畅 通、决策落地生根，加快推进xx全面深化改革发展。重点 抓好四个方面：一、围绕“抓服务”，积极做好参谋辅政工作始终将服务领导、服务基层、服务群众“三服务”作 为做好各项工作的重要遵循。一是当好参谋助手。紧紧抓 住牵动全县的关键点、县委领导的关注点、社会矛盾的突 出点、群众意见的集中点，深入开展调查研究，特别是围 绕全面深化改革、产业转型升级、XX同城发展、乡村振兴 等党委重大决策部署的贯彻落实，积极提出有针对性、可 操作性的意见和建议，使更多的调研成果进入领导视野， 转化为科学决策的重要依据。二是抓好统筹协调。发挥县 委办统筹全局、协调各方作用，协调好方方面面的关系， 特别是加强与人大、政府、政协等班子办公室及县委常委 所在部门的沟通联系，调动各方面积极因素，促进县委决 策部署的落实到位；同时，加强与上下级办公室的沟通联 系，尽量减少不必要的环节，做到及时、快捷，实现工作 的高效有序运转，形成推动工作的合力。三是规范办文办 会办事。坚持“办公室工作无小事”的理念，规范对待办 文、办会、办事，尤其是进一步规范重要会议、重大活 动、重点工作各项流程，努力做到“求精、求细、求严、 求实”，确保各项工作优质高效。二、围绕“抓落实”，实行重点工作清单化管理坚持把“抓落实”作为党办工作的主旋律。今年，我 们将建立完善党委重大决策任务动态立项、任务分解制 度，实行重点工作“清单化”管理。一方面，建立任务清 单。对上级党委的重大决策和县委的重大部署、目标任 务，我们将在近期内梳理全年重点工作清单，每月、每周 均制定有“月计划”“周计划”清单，统一制作任务分解 表，逐项梳理、逐项分解、逐项细化，并根据职责分工， 下达落实到相关部门，实行项目化管理。另一方面，建立 责任清单。对每个具体项目，我们将统一明确主要任务、 主要责任人、牵头单位、主要责任单位，形成封闭完整的 压力链条，使工作部署、工作检查、工作考核指标化、具 体化、时效化。三、围绕“抓督查”，确保县委的决策部署落地生根我们将坚持把抓督查摆在突出位置，并贯穿到抓落实 的全过程。一是盯住决策抓督查。坚持党委决策部署什么 就督查什么，紧扭重点工作和关键问题开展督查。围绕重 点项目、重要会议、重大活动等一系列工作进行重点督 查，及时提出督查建议，为有效推动党委决策部署的贯彻 落实。二是盯住问题抓督查。坚持问题导向，盯住影响落 实的“中梗阻”问题进行跟踪督查。对在各项中心工作推 进情况进行跟踪督查，特别是对上级领导批示和推进缓慢 的工作加强督查力度，落实专人跟进，切实破解“中梗 阻”，打通落实“最后一公里”，确保工作如期完成。三 是盯住台账抓督查。推行台账式管理模式，所有工作年初 建账，平时管账，年中查账，年底结账。通过跟踪督查， 确保上级党委和县委的决策部署落地生根。四、围绕“抓作风”，扎实推进分管联系工作出实效 坚持以作风建设“新常态”确保干部干事”在状态“，不断提升干部队伍执行力和协作力，使各项分管联 系工作上新台阶。信息方面：继续加大网络舆情监控力 度，全面完成上级下达的信息报送任务。机要方面：重点 推进我县电子政务内网建设，目前已完成一期工程，今年 要按要求配备人员，确保各项工作扎实推进。保密方面： 配合上级做好定密、保密、涉密“三大管理”，确保不发 生失密、泄密事件。档案方面：加快推进档案数字化工