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    【浅谈餐桌礼仪 的策略】浅谈秘书的参谋之道.docx

    • 资源ID:86820104       资源大小:14.07KB        全文页数:5页
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    【浅谈餐桌礼仪 的策略】浅谈秘书的参谋之道.docx

    【浅谈餐桌礼仪 的策略】浅谈秘书的参谋之道.的十一届五中全会以来,.领导同志多次提倡秘书部门要充分发挥参谋助手作用。这是不断进展变化的新形势的需要,是领导工作科学化水平和效能提高的需要,也是秘书部门职能自我完善的需要。各地的实践也证明,做好参谋工作,是秘书工作有所突破的关键所在,这种突出地位不是人为地推上去的,而是秘书部门的特别地位与任务所打算的。 一、秘书之职,要在参谋 秘书部门的参谋工作,是秘书参谋职能的详细化,具有其他工作无法替代的作用。首先,对领导思想具有充实完善的作用。秘书的新奇思想、观点、熟悉,通过参谋工作与领导思想溶为一体,就会对领导者的思想有所关心。其次,对领导决策具有帮助取舍的作用。秘书提出参谋看法,有利于领导决策的形成;就一个问题提出几个参谋看法,有助于领导决策的优选;提出决策方案的优选看法,有助于领导决策的确定。再次,对领导工作具有提示警策的作用。在完成领导交办工作的同时,主动考虑并提出那些领导临时没有想到的问题、以及秘书部门每天报送领导的经过精选的有用信息,这些都能提示领导者留意某种倾向、解决某一问题,或启发、警策领导者避开某些失误,促使领导者不断校正工作的运行轨迹。参谋工作的这3种作用,有时是独立发挥,更多的时候是同时发挥,其发挥作用的大小,取决于问题的难易程度、解决方法的优劣和供应方式时机是否得当。 二、参谋之道,精在谋略 秘书部门的参谋工作,尽管千头万绪,但归结到一点就是“谋略”二字,谋略指的是计谋与方略,实际上就是解决问题、处理冲突的方法。在秘书的参谋工作中,谋略详细表现为比如报告、讲话文稿中对形势的分析看法,对问题的理解熟悉,对冲突的处理方法,对今后工作的支配部署等。谋略有优劣上下之分。一个好谋略至少应包括以下几方面:一是问题的针对性,即谋略与所要解决的问题是否完全对应。问题针对性越强,措施越能有的放矢,谋略的效果就越明显。二是分析的全面性,即是否完全周密地讨论了事物内部结构及其他相关事物的联系。问题抓准只是基础,还必需进行全面分析,做到统观全局。不了解各种相关事物的内在联系,就难以对客观事物进行全面深刻的分析,就简单由于分析的片面性导致熟悉和谋略上的片面性。三是观点的正确性,即谋略的基本观点是否科学。谋略的基本观点肯定要符合客观规律、符合实际状况、符合.和国家的大政方针、符合人民群众的根本利益,要精确无误,否则就不是一个好谋略,而是一个歪点子。四是措施的可行性,即谋略中所提出的措施是否能够实施。也就是一项措施不仅要科学、还要合理,既行之有效,又切实可行。五是出台的相宜性,即提出谋略的时机是否相宜,提出的方式是否合适,提出的环境是否有利。这些虽不是谋略本身的特征,但由于陈情献策需要相机而行,假如缺少这一方面,有时会使好的谋略变成“馊”办法。一个谋略假如具备以上几个特点,就是一个科学的、合理的、有用的谋略,就是一个能够受到领导欢迎的好谋略,假如能常常供应这样的良策,就能成为一个优秀的秘书参谋人员。 三、参谋之道,贵在得法 工作得法,事半功倍。有参谋之心,不得参谋之法,就会南辕北辙,劳而无功。因此,当参谋,拟对策,出谋略,务必要把握得当之法。 (一)重在调查讨论。在参谋工作中,调查讨论的目的在于把握信息,先人所知。信息是谋略的基础,谋略以信息为依据。因此,事关谋略的调查讨论应是高层次、高水平的,特殊讲究深化实际的调查讨论。它要求调研讲究实效出成果;应从宏观、政策、对策上想全局,议大事,求上策,使自己的谋略进入领导的决策圈。 (二)擅长分析形势。谋略依大局而定,据大势而发。分析客观形势,把握事物进展的趋势,增加预见性,是做好参谋工作的重要一环。对形势不甚了了,对趋势盲无所知,就难以设计定谋,硬闭门造车,只能制造一些空对空的“臭弹”。因此,“要审大小而图之,衡彼己而施之,酌缓急而布之”。在分析形势时,必需用马克思主义辩证唯物主义的立场、观点分析形势,把握趋势;用进展的眼光熟悉形势;用对立统一的观点看待形势;用系统、联系、层次的观点分析趋势。(责任编辑:) (三)学会谋略比较。依据需要与可能、目标与信息,拟个方案并不难,难的是拟定几套方案,并把握不同方案的比较方法,从比较中找出优劣,加以论证,向领导者提出更为牢靠的参谋看法与依据。有阅历的参谋人员,遇事常思多种可能,预备几套方案,当然方案要多得适当,好得可取。利害相依是普遍规律,再好的方案,也必定杂以利害,不行能完善无缺,其比较权衡的标准是:“两利相交从其重,两害相交趁其轻,利害相交取其利”。有利无害者最佳,利大害小者可用,利小害大者必舍。在设计和比较方案时,要多做定性分析与定量分析,做到多算于前,少失于后。 (四)把握参谋时机。信息科学证明,信息接受者对某一信息最需要时汲取它的可能性最大。一般来说,某一问题迫在眉睫,或决策者正在考虑这一问题,或这个问题解决的条件已经基本成熟,我们出谋献策就简单引起重视。参谋工作的这种规律性要求供应参谋看法时,要把握好时机,做到言当其时,不失良机。所谓“机”,通常是指人们对事物所呈现的某种特别状态的熟悉和利用。在参谋活动中,如能有效地察机、识机、握机、用机,就会以较少的劳动获得较大的参谋成果。如对“机”熟视无睹,麻木不仁,或不懂用机,就会丢失良机,前功尽弃。高超的参谋人员,总是无机时寻机,弱机时强机,有机时乘机,见机时借机。

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