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    儿科的个人年度工作方案三篇.docx

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    儿科的个人年度工作方案三篇.docx

    儿科的个人年度工作方案三篇 儿科是一门综合性医学,全面讨论儿童的身心进展、保健和疾病预防与治疗。全部涉及儿童和青少年的健康和卫生问题都属于儿科范畴。治疗对象处于生长发育期。 以下是为大家整理的关于儿科的个人年度工作方案的文章3篇 ,欢迎品鉴! 第一篇: 儿科的个人年度工作方案 第一、仔细学习.的.五规划,加强.风廉政建设,杜绝科室医护人员收受红包及药品回扣,发觉以上状况准时上报,并依据医院规定从严处理。进一步推动业务力量、沟通力量、执行力量建设;进一步深化儿科改革,严格根据二甲标准建设,规范管理科室,做到科室持续改进。 其次、儿科今年仍存在合法执业医师严峻不足的状况,儿科医师队伍的建设仍是20xx年的重中之重,科室拟通过多渠道引进儿科人才,如:科室进一步加强培育科内儿科医师队伍,对需考证医生供应力所能及的便利与支持;向医院争取儿科专业医生,在本县或县外医院引进有证儿科专业医生等;并向医院争取相关的优待政策;条件成熟时向.呼吁儿科医师的紧迫性与必要性。 第三、加强业务学习,对疑难病例及多发病例,典型病例准时科内学习争论,坚持科内讲课制度,一如既往的乐观参与院内外各种学术活动,申请外派进修人员,引进新技术新疗法。 树立良好的学习风气,使大家自觉自愿的在工作之余学习熟识业务学问,开阔视野,涉猎儿科领域新近展。在新的一年里,乐观拓展儿童保健门诊,开展儿童CPAP帮助通气,进一步加强新生儿病房的建设,探究开展新生儿相关业务,努力与产科沟通合作,在拓展儿科业务的同时为医院产科保驾护航,也为我县新生儿供应就医便利。 进一步开展新生儿黄疸的光疗,申请增加新生儿蓝光治疗仪,提高疗效,进一步提高静脉穿刺水平,连续推广静脉留置针,削减患儿苦痛;条件许可,尝试外周静脉置管技术的开展,连续不断探究新技术、新疗法。 其次篇: 儿科的个人年度工作方案 20xx年,在医院各级领导关怀支持下,儿科病房环境设施得到了很大改善,在新的一年里,随着科室条件的改善,对护理工作也提出了更高的要求,依据护理部20xx年护理工作方案结合本科室实际工作,特制订20xx年儿科护理工作方案如下: 一、加强医德医风建设,提高病员满足度 1、对住院病人发放满足度调查表,评比最佳护士,进行鼓舞。并对满足度调查中存在的问题,落实整改措施。 2、规范护士的语言行为,在日常工作中落实护士文明用语。 3、严格新安排护士岗前职业道德训练、规章制度、护士行为规范训练,以及护理基础学问、专科学问、护理技术操作的考核,合格者才能准予上岗。 4、科室定期召开工休座谈会,征求病人看法,解决问题。 二、开展责任制整体护理,改善临床护理服务: 1、试行开展责任制整体护理,规范护理程序,增高整体护理病历质量,丰富健康宣教内容,更好的为患儿进行整体护理。 2、组织学习儿科学,熟识有关疾病的病因、病理及发病机制,丰富健康宣教内容。责任护士深化到病房,加强对患儿家属的健康宣教,增高用护理手段解决问题的力量,促进患儿早日康复。 2、让有阅历的老护士为新护士讲课,传授整体护理阅历。如遇模糊概念,大家一起争论,共同解决问题。 3、每月组织一次教学查房,分析存在问题,提出改进措施。 三、重视护理人员素养培育 以第五版基础护理学为基础,不断学习业务学问。加强十一项护理技术及急救力量训练,增高护理质量,培育一支业务技术精,素养高的护理队伍。 1、制定20xx年训练方案,由科室业务力量突出的护士担当培训老师。加强十一项护理技术,提高小儿头皮静脉穿刺胜利率,加强护理人员法律意识,强化法律观念,组织学习有关法律学问,并敏捷运用到工作中去。鼓舞护士自学并做好读书笔记。 2、高年资护士加强应急、急救力量训练。工作中给低年资护士做好表率,言传身教,让儿科团结、协作的优良作风发扬光大。 3、对在历次考核中成果优秀护士大力表扬,赐予嘉奖,激发护士爱岗敬业热忱,更好的为患儿供应爱心服务。 四、加强基础护理,规范工作秩序。 1、严格执行消毒隔离制度。每次操作前洗手;做好每天治疗室病房空气消毒,严防医源性感染。 2、切实做好晨晚间护理,基础护理到位。保持患儿床单位清洁整齐,环境温馨、舒适。 3、协作护理部做好月护理质量检查、夜查房、业务查房等制度。 第三篇: 儿科的个人年度工作方案 20xx年困难与机遇共存,医疗卫生体制改革进一步深化之年;在这一年,我们重要任务是在卫生局指导、院班子成员的领导、全院职工的共同努力下创建二级甲等医院,为了确保创建工作的胜利,医疗质量管理上台阶,业务水平上档次,各个科室齐头并进的新局面。对今年全科工作做以下支配: 一、杜绝医疗事故、医疗纠纷的发生,提升医院、科室形象。 1、加强医疗质量管理,完善病情告知签字制度; 2、连续完善执行规范化得病历书写制度,三级医师查房制度、危重病人争论制度、值班及转诊会诊制度、交接班制度; 3、实行首诊医生负责制、手术分级及术前争论制度 4、提高科室全体医务人员对创二甲的熟悉,统一思想,乐观主动完成院领导及医务科交给的工作任务。 5、科室全体医务人员仔细学习、熟识、把握创二甲评审标准,苦练基本功,把握临床常规操作、危险重症抢救。 二、加强业务学习 1、搞好临床工作的同时,带领全科室投入到创二甲的工作中,利用休息时间,做好创建预备工作。 2、"三基、三严'大练兵,必需达到100%过关; 3、熟识把握核心制度,利用到临床工作中去,杜绝医疗事故及医疗纠纷发生。 4、组织全科室医生仔细学习抗菌药物的合理应用,渐渐拒绝滥用抗菌药。 5、通过对临床诊疗项目汇总,力争有新项目完成。 6、进一步增加服务意识,加强医患沟通。 总之,在做好以上工作的同时,还要坚持每月的业务学习,学习儿科新学问、新动态,提高每位儿科医生护士的业务水平,将儿科全年业务收入提高15%。

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