煤矿带班规定【矿业公司矿领导下井带班管理制度】.doc

煤矿带班规定【矿业公司矿领导下井带班管理制度】 （试行） 依据国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知（国发202323号）、金属非金属地下矿山企业领导带班下井及监视检查暂行规定（国家安全监管总局第34号令）及XX县安检局11月10日关于仔细执行矿山领导带班下井及监视检查规定会议精神，结合本公司实际状况，特制定矿领导下井带班治理制度通过贯彻落实矿领导带班下井制度，增加带班领导安全生产责任意识，进一步提高矿山安全生产治理工作，为矿山实现全年安全生产目标供应牢靠保障。一、下井带班规划小平掌矿领导班子成员下井带班名单每月二十五日前报公司安全环保部，由公司安全环保部编排规划表印发矿领导班子成员和公司各单位（部、室）。矿山领导无特别状况要严格按月排班规划轮番下井带班。二、下井带班人员职责下井带班负责人负责矿山全部采矿，掘进作业区域，原则上与当班职工同上同下，到坑口必需有签到记录，下井带班领导要把保障安全生产作为首要责任，全面把握当班井下的安全生产状况，现场指挥生产，运输等各项工作，准时解决井下突发状况；要加强对井下重点部位，关键环节的安全检查和巡察，发觉事故隐患，准时组织去除，制止违章指挥，违规作业，违反劳动纪律的“三违”行为，发觉危及职工生命安全重大隐患险情时，带班领导必需马上下达停产撤人命令，组织涉险区域人员准时有序撤离到安全地点。三、下井带班治理制度的治理1、领导带班下井月度规划每月月底前在公司办公楼及矿山生活区和井口明显位置予以公告，公司井口设立领导带班下井公示牌，将每天带班下井的领导姓名进展公示，以承受职工监视和有部门检查。2、为保证制度的严格落实，要求带班领导必需仔细填写下井和升井时间、经过路线、本班生产作业发生的状况及处理措施、制止“三违”状况、遗留问题交接、较大生产和安全状况等信息，安全环保部月底对记录进展检查，凡记录不全或无下井记录、作虚假记录的，一经查实，一律视情节进展惩罚。3、下井带班领导应当仔细填写带班下井交接班记录，并向接班的领导具体说明井下安全生产状况、存在的主要问题及其处理状况、需要留意的事项等。4、因出差等特别状况不能按规划带班的，规划带班人员必需提前向安全环保部请假，由安全环保部安排换带班人员，并报公司办公室备案。5、领导带班下井的月度规划完成状况，安全环保部每月5日前上报公司办公室。四、下井带班治理的考核1、对带班下井记录不仔细进展填写每次罚款50元；下井带班人员现场带班时间低于规定时间或未到规定现场区域（特别状况除外）每次罚款50元；因出差等缘由未向安全环保部提前请假致使无下井带班人员的，每次罚款100元；带班人员脱岗每次惩罚100元。被有关部门检查违规的，按国家规定惩罚执行。2、下井带班人员当月按规定下井且井下未消失重伤等一般事故，嘉奖下井带班人员50元/天。该制度自2023年11月15日之日起执行 XX县XX矿业有限公司 二O一O年十一月十二日