爱岗敬业奉献社会心得感悟范文五篇.doc

爱岗敬业奉献社会心得感悟范文五篇 假如人生是个大课堂，那么我可以确定的说，_医院就是我的教师。在这里，除了学到工作中需要的学问和技术，还学到了仔细细心的态度和责任感。我们年轻的一代有着一颗酷热的心，将救死扶伤、解决病痛为重大己任，为医院的进展奉献着自己微薄的力气。 作为一名来本单位缺乏一年的新人，我没有资格谈什么大抱负，也没有资格谈什么进展，可是我却和大家一样，对医院有着难言的真诚和喜爱。这里就像是我们的其次个家，领导就像是我们的父母，患者就像是我们的孩儿，我们享受着父母的教育和慈祥也心疼着孩儿的脆弱和哭闹。无论才能、学问多么卓著，假如缺乏热忱，则无异于纸上画饼充饥，是无补于事的。所以为了这个大家庭，我们都需要燃烧自己的青春激情，来让它富强兴盛下去。 对于地区进展，有句很贴切的话，就是：欲想富，先修路。这说明白假如想谋进展，就要找出优势点，对于医院，精湛医术、人才培训、技术引进、设备购置等对于患者选择就医当然重要，但是，交通便利、环境舒适、沟通贴切、看病优待更成了现代人的择医标准。对于民营医院的兴起，抛开一切不管，他们五般的就医环境和友善的效劳态度是很值得我们学习的。 民营医院有个现象就是将价格和效劳分层次，有些人渴望的是就医的优待而有些人追求的是就医的享受，这对于不同生活层次的人来说，未必不是一种选择。记得有句格言说：“每一个胜利者都有一个开头。勇于开头，才能找到胜利的路。”对于我们医院特诊科的设立，我是支持也是期盼的，这不代表我们将人分等次，而是要符合社会进展趋势才能更好的持续进展下去。 作为医院工，这个不言休息不言苦不言累的环境里，辛酸是我们都能深切感受到的。三班倒的紊乱作息，催老了多少青春的面孔;抢救病人的日夜，熬煎着多少安康的身心;手术台上的坚持，消耗了多少难补的精力。而在这紧急的工作中，我们都不能有丝毫的马虎和慌乱，即使许多时候得不到病人的理解，可从不会在人前流泪。 电视剧医者仁心里无论是妹妹刚过世的心外专家，手术中也没有半点的疏忽;又无论人人尊敬却的不到爱人理解的护士长，工作也没有带半点的心情。他们和我们一样都是有血有肉的活人，却不能和一般人一样将心情发泄，也正是这种精神，他们才成为人人爱戴的偶像。其实人的才华就如海绵的水，没有外力的挤压，它是肯定流不出来的，流出来后，海绵才能汲取新的源泉。每经受一次苦痛，代表着我们收集着一滴的力量精华。为明天做预备的方法就是集中你全部的才智，全部的热忱，把今日的工作做得尽善尽美，这就是你能应付将来的方法。 再长的路，一步步也能走完，再短的路，不迈开双脚也无法到达。让我们大家一起努力吧，协作医院的进展，打响品牌的名号，平凡的脚步也可以走完宏大的行程。 我诚心的盼望_医院的员工们都能团结全都，尽忠尽职，严于律己，在领导们的带着下让我们_医院越走越远，越创越辉煌! 最新爱岗敬业奉献社会心得感悟范文2 所谓“干一行，爱一行”,就是在平凡岗位上要有所追求。每个岗位虽然分工不同，不能缺失对工作的宏大追求。岗位不肯定非要高大上，岗位可以平凡，但工作不能甘于平凡!越是身处平凡的岗位，越是要高标准、严要求，不能但求过得去不求过得硬，更不能意志消沉，消极对待，做一天和尚撞一天钟。在平凡岗位上的宏大追求，是积极的工作态度，也是安康的工作理念，更是务实求真的人生态度。“天下至德，莫大于忠”，劳动不分贵贱，岗位不分凹凸，、在自已的本职工作岗位上扎扎实实做事、踏踏实实做人，以不平凡的业绩来赢得群众赞誉和实现自我的价值。 当我观看了历史记录片雪上作证、青春不悔、奉献后，我更加坚信了作为一名一般公务员的坚守和宏大，虽然他们岗位平凡但是却一点也不平凡，他们用一生诠释了作为一般人的依旧宏大。 坚守初心、爱岗敬业，悄悄奉献，对我们每一名工来说，是立身做人，干事创业的根本要求。坚守初心、爱岗敬业，辛勤工作，不仅是我们每个人满意生存需要的同时，也是实现个人人生价值的需要。一个人总不能无所事事地终老一生，应当将自己的爱好与所从事的工作结合起来，无论做什么，都要精诚所至，乐在其中。有句话说的好：今日工作不努力，明天努力找工作;不爱岗就会下岗，不敬业就会失业!立足岗位做奉献。让我们大家携起手来，从我做起，从小事做起，从现在做起，爱岗敬业。多一个微笑，多一份责任与担当，生活肯定会变得更加美妙。 古人讲：“逊志好学以希圣，自强不息以息天”。回眸过去，把握现在，展望将来，我始终坚信我可以平凡但不行以平凡。只要不忘初心，坚守初心，方得始终。 最新爱岗敬业奉献社会心得感悟范文3 古人有语：师者，传道授业解惑也。一语道出了教师的职责。而教师职责的履行与教师的道德是不行分割的，最能表达教师道德的是什么呢?那就是爱岗敬业。 教师只有具备了爱岗敬业精神，才能喜爱学生，严谨治学，廉洁从教，为人师表，为祖国培育高素养的人才。 教师要做到爱岗敬业，首先就应当喜爱教育，喜爱学校，树立坚决的教育事业心。只有我们真正做到甘愿为实现自己的社会价值而自觉投身这种平凡工作;对教育事业心存敬重，甚至可以以苦为乐，以苦为趣，才能产生巨大的拼搏奋斗的动力。教师的劳动是平凡的，教师的生活是清苦、清贫的，但教师在学问构造的近善方面有自求得意的实感，在精神寄予方面有育天下英才的骄傲感，在思想、信息、沟通方面有师生相处融洽谐和的亲切感。我们的工作，使无知的玩童变成了优秀学生，使迷惘的青少年成为祖国的栋梁，我感到欣慰。人的一生是应当有个明确的目的，为抱负而奋斗，虽苦但乐在其中。喜爱教育事业、关怀学校、关注事业的进展，这是每个教师都应具备的。在实际工作中，珍视为人师表这份荣耀，严格要求自己，才能赢得学生的爱戴、家长的信任和领导的认可。 喜爱学生，建立良好师生关系，是教师爱岗敬业的又一种表现形式。喜爱学生，是教师所特有的一种珍贵的职业情感，是良好的师生关系得以存在和进展的坚实根底。教师对学生的爱，与一般的人与人之间的爱有所不同，它不是来源于血缘关系，也不是来源于教师的某种单纯的个人需求，而是来源于人民教师对教育事业的深刻理解和高度责任感，来源于教师对教育对象的正确熟悉，满腔热忱和无限期望。因此，我们说，师爱是一种布满科学精神的、一般、长久而高尚的爱，教师越是满怀激情地去爱学生，就越能赢得学生对自己的爱，良好的师生关系就越是能快速地确立起来并得到安康的进展，这种爱的沟通是学生成长的催化剂，它可以有力的把学生吸引到教育过程中来，激发学生进展自我教育的动力，推动学生朝着培育目标所指引的方向攀登。因此，作为教师在培植和处理师生关系的过程中，首先应当做到的就是喜爱学生。那么，怎样才能做到喜爱学生呢? 喜爱学生，就要敬重学生，信任学生。敬重学生的人格和自尊心，敬重学生的共性、爱好和隐私。只有敬重学生、信任学生，才能建立一种公平、和谐的师生关系，才能培育出人格健全的学生。任何简洁、粗暴、片面的做法，都可能给学生带来消极的影响。因此教师不允许粗暴、批判、压制、体罚、训斥、辱骂、挖苦学生。 面对全体学生就是要赐予全体学生同样的关怀和指导，同样的鼓舞和期望，作为教师应当公正、公正地对待每一位学生，满意他们求进展、求进步的需要。使学生从教师的行为中看到盼望，受到鼓舞，即使是最差的学生也有他的闪光点，在我们的实际工作中，要一分为二地对待每一位学生，努力查找适合各自特点的进展方向，使每一位学生都能有所收获。 教师是人类灵魂的工程师，不仅要教书，更要育人，以自己的榜样的品德来教育和影响学生。在教育中，教师往往总是把对学生真诚的爱用美妙而礼貌的语言表达出来。语言文明才能取得学生的信任和良好的教育效果。古人说：慧于心而秀于言。教师语言美，则其心必定和善而正，必定追求自身的道德修养。教师的仪表是教师精神面貌的外在表达，是其内在素养的反映和个人修养的标志，对学生具有剧烈的示范作用，所以教师应做到举止稳重端庄，着装整齐清洁。 教师的人格魅力是学生成长的重要保证。教师的人格之光对学生心灵的烛照深刻且长远，甚至可能影响学生的一生。现代教育，要求教师具有现代人的素养和高尚的人格。要有学问渊博的学者形象，要有开拓进取的创新精神，要有堪为师表的高尚品德。 总之，一名教师，就应当把喜爱自己的岗位，敬重自己的事业作为衡量自己的一个标准，作为加强师德的一个重要主题，不断提高自身素养，才能适应时代需要，完成教书育人的重任。 最新爱岗敬业奉献社会心得感悟范文4 富兰克林曾说过：“假如说，生命力使人们前途光明，团体使人们宽容，脚踏实地使人们现实，那么，深厚的忠诚感就会使人生正直而有意义”。最近阅读了忠诚胜于力量一书，让我对“忠诚”一词的理解日益深刻。该书以美国海军陆战队为素材和主线，穿插了很多生动形象的企业案例和寓言故事，深入浅出地阐述了“忠诚不仅是一种品德，更是一种力量，而且是其它全部力量的统帅与核心”这一主题思想。缺乏忠诚，其他的力量就失去了用武之地。 书中提到：“忠诚是一种义务，忠诚应当包括对国家的忠诚，由于你是一个国家的公民，国家给了你人身安全和保障，你就有义务忠诚于国家，在国家面前应尽自己的义务;忠诚还包括对社会的忠诚、对同事的忠诚、对职业的忠诚、对自己的忠诚、对朋友的忠诚、对家庭的忠诚等。其中对自己职业的忠诚，是最根本的忠诚。”忠诚是一种责任，这是我体会最深的一点，我认为要真正做到忠诚就要从自我做起、从工作的细节做起、从点点滴滴做起、把这种理念融入到生活和工作的每一个环节中去。忠诚的人会主动追求卓越，而缺乏忠诚的人最多在“合格”处就停顿了脚步。 联系到我们的日常工作中，作为企业进展建立中的一员，就是要从喜爱公司、喜爱工程部集体做起，像领导经常要求我们的那样，对工作敬业，对企业忠诚。无论在哪个岗位，肩负什么职务，都必需以履行自己的职责为己任，用忠诚书写成长的历史，使自己每一天都有新的收获。不要由于受一点儿委屈，吃一点亏就牢骚满腹、耿耿于怀。其实在许多时候，吃亏是进步的扶梯，失去的越多，得到的也就越多。我们只有齐心协力，才能造就一个优秀的团队，才能推动各项工作实现高质量高标准的跨越式进展。 在我看来，忠诚应当首先表现出高效率、高效益。“要成为一名优秀的员工，你无需有多高的智商、情商等，而是要首先具备一种品德，那就是忠诚。”我们的忠诚就是要见诸于行动，为领导出谋划策，为企业建立多提合理化建议，自觉维护公司尊严，切不行一时冲动，为了一点私利，做出危害公司形象和利益的可耻之举。一份职业，一个工作岗位，是一个人赖以生存和进展的根本保障，只有爱岗敬业的人，才会在自己的工作岗位上勤勤恳恳，不断钻研学习，一丝不苟，精益求精，才会为社会、为企业作出奉献。也只有爱岗敬业的人，才有可能成为企业的栋梁之材和盼望所在。 其次，忠诚不谈条件，不讲回报。忠诚是一种与生俱来的义务，忠诚是发自内心的情感。美国肯尼迪总统在就职演讲时曾说过“不要问美国为我们做了什么，而要问，我们为自己的国家做了什么?”是的，不要问企业为我们做了什么，而要问，我们为自己的企业做了什么?当我们接到领导交办工作的时候，是讨价还价能推就推，还是尽职尽责努力完成不讲任何理由?当我们在工作中遇到困难和挫折的时候，是等待观望半途而废，还是自我鼓励攻坚克难无往而不胜?当我们自觉晋级升迁没有到达期望值的时候，是牢骚满腹怨天尤人，还是自我反省加倍努力厚积而薄发?现实生活中许多人尽管才华横溢，但总是疑心环境、批判环境，殊不知，就是由于所持有的这种态度，才对他的进步和成长打了一个很大的折扣。 爱岗敬业、忠诚奉献是一种责任，也是一种精神。歌德曾经说过：“你要观赏自己的价值，就得给世界增加价值。”像我们这样的建筑企业，工作环境比拟艰难，流淌性大，收入也不算高，但即便如此，我们绝大局部员工仍旧在环境艰难、劳动繁重的工作岗位上兢兢业业、任劳任怨地工作，我们的企业正由于有像他们这样具有崇高敬业精神的员工队伍，才能在一次次的竞争中夺得成功，赢得荣誉，取得辉煌的业绩。试想，假如没有施工一线广阔员工的无私奉献、爱岗敬业，我们的企业生产经营目标如何实现?俗话说得好，干一行就该爱一行。今日我们选择了这份职业，哪怕工作环境再艰难恶劣，工作内容再枯燥繁琐，我们都应当满腔激情地工作，应当像喜爱自己的家庭一样去爱岗敬业。 一支乐队，需要全体成员的齐心协力，才能呈现出余音绕梁的华章;一枝玫瑰，需要根茎的无私奉献，才能散发出沁人心脾的芳香;一个企业的蓬勃进展，同样需要每一位员工的脚踏实地、真抓实干，需要每个员工的爱岗敬业和忠诚奉献。我们常常说：今日工作不努力，明天努力找工作。每份工作都来之不易，所以我们都应当本着“努力、努力、再努力，实践、实践、再实践”的精神，把诚信当成习惯，把忠诚作为信念，在人生的旅途中不断实践这些理念，就能获得更多的提高和拓展，就能使我们的事业驶向更宽更远的海洋。 最新爱岗敬业奉献社会心得感悟范文5 “人无诚信不立，业无诚信不兴，国无诚信不强，社会无诚信不稳”，这是我矿一块醒目的宣传牌板内容。从这句话中我们可以体会到：诚信、忠诚是多么的重要!特殊是集团公司开展“忠诚企业、爱岗敬业”主题教育后，让我对这句话有了更深的理解：忠诚是一个人立足社会的根底，也是一个人必需应有的根本道德品质。结合主题教育，我谈谈自己对“忠诚企业、爱岗敬业”的一些熟悉和看法： 一、忠诚企业，是个人价值的表达，是一种责任 我们都是集团公司这个大家庭的一员，都要时时到处维护集团公司这个“大家庭”利益，自觉为“家”着想。首先，忠诚企业表达个人价值。古人云：“不信不立，不诚不行”，忠诚企业是一种职业道德，是个人价值的表达。我们每个职工的价值是建立在企业价值之上的，脱离了企业的胜利，自我价值的表达便成为空谈，同时，员工实现自我价值也是推动企业进展的根本动力，它们二者是相互依存、相互拉动的关系。不要认为我们职工的忠诚，受益的仅仅是企业，其实，职工对企业的忠诚，的受益者便是我们自己。由于一种职业的责任感和对事业的忠诚一旦养成，就会让你成为一个值得别人信任的人，可以被委以重任的人。同时，只有每一名职工忠诚度提高了，自觉遵守企业整体道德标准和行为准则，才能渐渐促进企业整体忠诚度的提高。进而通过企业整体忠诚度的表达，把个人的追求与企业的追求紧紧联系在一起，聚合成团队的整体力气，让企业全体人员形成共识，增加企业分散力、战斗力，根据企业的整体进展目标不断进步。假如说，集团公司是一条船，那么我们的一双手就是一支浆，只有我们共同伸出双手，让千千万万支浆一起用劲，我们集团公司这条大船肯定能劈风斩浪，勇往直前。其次，忠诚企业意味着责任。忠诚既是一种美德，更是一种行动。我们每一个人都对自己的工作负责，尽职尽责，这就是我们忠诚于企业的直接表达。对自己的生命不负责，违章蛮干，造成事故，不是忠诚企业;对自己的工作任务推诿扯皮，不按时完成，不是忠诚企业;对自己岗位不负责任，甚至失职，造成不必要的经济损失，更不是忠诚企业!只有我们每个人仔细贯彻集团公司改革进展思路，积极响应集团公司领导的号召，对自己的工作、岗位负责，以企业的中心任务为重点，效劳于大局，听从于集体，_远瞩去干好本职工作;制造性地去干好本职工作;结合实际去干好本职工作;高标准、严要求去干好本职工作，才是真正的“忠诚企业”，才能促进企业更好更快进展，才能实现“企业与职工共同进展、共建和谐企业”的良好局面。 二、敬业爱岗，就是扎实工作，尽职尽责，平凡奉献 我们每个人从事的岗位可能不同，但是真正履行好岗位职责并不简单。因此，要想干好本职工作，做到敬业爱岗，首先，要不断学习，自觉提高岗位技能和业务素养。 一要树立“终身学习、终身教育”的理念。将来的竞争，不是看你过去拥有多少学问，而是看谁学习得更快，学问更新的速度快。不仅要把握工作必需的根本学问和技能，更重要的是要把握学会这些学问和技能的方法和技巧，增加自我进展和自主创新的力量。 二要树立“团队学习、共同进步”的理念。团队学习可以促使组织具有制造性，同时又产生协调全都的行动。要相互学习、相互教育、沟通阅历、传播信息，通过整合个体的积极性、主动性、制造性和追求卓越的本性，形成团队精神，从而形成企业的强大生命力。 三是树立“工作学习化，学习工作化”的理念。要把学习看作是工作的重要组成局部，像完成工作任务一样完成学习任务，做到学习工作化，工作学习化，实现学习与工作的有机融合。 四是树立“思路在学习中、创新在学习中”的理念。工作要不断创新、有新的思路，就必需在学习中去寻求答案，学习可以让你的思路海阔天空，学习是你工作创新的动力源泉。其次，要尽职尽责、在平凡中不断奉献。工作本身没有贵贱之分，但是对于工作的态度却有凹凸之别。没有平凡的爱岗敬业，就没有宏大的奉献。海尔集团总裁张瑞敏曾经说过这样一句话：“把平凡的事情做好就是不平凡，把简单的事情做好就是不简单。”一个人无论从事何种职业、什么岗位，都应当尽心尽责，尽自己努力，求得不断进步。只要我们每个人都能在自己平凡的岗位上悄悄奉献、仔细负责、一丝不苟、善始善终，永久保持主动领先的精神，满怀热忱地完成每一项工作任务，就肯定能提高工作效率，提高工作标准，实现企业跨越式进展。 三、忠诚企业和爱岗敬业是相互依存、密不行分的 忠诚企业是爱岗敬业的前提和根底，爱岗敬业是忠诚企业的详细表达。一个不忠诚自己企业的职工，不行能成为一个爱岗敬业的岗位标兵。相反，一个不爱岗敬业的职工，何谈去忠诚企业呢?忠诚企业要从思想上去正确熟悉，要在工作学习中不断反省自己：你对得住自己的企业吗?你的哪些行为损害了你的企业?你为你的企业带来了哪些好处?你该如何做到忠诚企业?.等等。只有从思想上有了正确熟悉，才能激发出自动自发的爱岗敬业。其次，爱岗敬业要从小事做起，从点滴做起，从现在做起，把企业看成自己的另一所学校，工作能够丰富我们的思想，增进我们的才智;岗位能熬炼我们的意志，进展我们的才能;与同事的合作能培育我们的人格，不断地去充实自己，完善自己，踏踏实实去完成自己的工作任务，用自己的行动去感染每一个人，真正做到干一行，爱一行，专一行。 当前我集团公司处在一个快速进展的黄金时期，但也是一个也是爬坡过坎的阶段，可以说进展与挑战并存。我们肥矿人要抓住这历史机遇，怀着一颗对企业感恩的心，喜爱本职岗位，努力工作，不断提高自己的思想素养和业务素养，不断地超越自我，以饱满的热忱和不懈的努力，积极投入到集团公司改革进展大潮中去。我信任：在集团公司的正确领导下，只要我们肥矿人遵守“忠诚企业、爱岗敬业”的职业道德，干事创业，扎实苦干，我们肥矿集团肯定拥有更加光芒绚烂的明天! 最新爱岗敬业奉献社会心得感悟