煤矿班组隐互保联保制度.docx

煤矿班组隐互保联保制度 煤矿班组隐互保联保制度 为了确保我们双方在工作期间的安全，做到相互监视、相互照看、互保平安，彼此双方关注安全，彼此双方关爱生命，特制定本制度： 每月每个人从工资中抽出400元进展考核，对严峻三违、工作中消失重伤、班中消失严峻打架行为的、由于人为因素造成生产事故的，除安全绩效全部拒绝外，其它仍进展百分制考核。 （一）、双方中任何一方消失严峻三违、工作中消失重伤、班中消失严峻打架行为，除双方安全绩效当月全部拒绝，其它惩罚仍依据矿上有关规定进展惩罚。 （二）、双方中任何一方施工中由于人为因素造成事故的，双方安全绩效均拒绝当月的50%。 （三）、以下考核施行百分制进展，安全绩效总分为100分，安全绩效金额400元。 1、双方中任何一方消失一次一般三违，双方安全绩效均扣20分。 2、双方中任何一方消失旷工行为的，旷工一天的双方安全绩效均扣30分。对旷工超过3天的人员，队内依据状况另行进展处理。 3、双方中任何一方在工作中消失轻伤的（上报队内的），双方安全绩效均扣40分。 4、双方中任何一方消失违反劳动纪律的，双方安全绩效均扣10分。 5、不消失以上状况的，每月嘉奖100元/人，每季度嘉奖300元/人，每半年嘉奖600元/人。