爱岗敬业征文题目.docx

爱岗敬业征文题目 最近看到一篇报道，叙述“德国制造”的秘诀。德国工业品之所以在国际上成为“精良”的代名词，来源于日耳曼民族严谨、忠诚的工作作风。一个企业的进展和兴衰，靠的是每一位员工高度的执行力和忠诚度。 企业兴我则荣，企业衰我则耻。企业与职工之间就是唇亡齿寒的关系。没有企业持续进展的良好形势，就没有员工进展提高的优良平台，同时也无法保证个人收入的稳定。为此，作为公司一名员工，都应当立足本职，爱岗敬业，尽最大限度地为公司多做一点奉献。只有大家齐抓共管，共同奋斗，企业才会兴盛兴旺，才会有条件保证员工工作岗位的稳定性，才会有力量增加员工收入、提高职工福利待遇。反之，若职工为了一己私利、一己之便，消极怠工，玩忽职守，那么就会给企业带来损害，严峻的会造成各种事故，带来不行估量的损失。因此，职工就要对自己的公司忠诚，就要培育这种“慎独”的境地，进而形成习惯，养成一种自觉的行动。 那么怎样对公司忠诚呢?最简洁的表现就是，在工作中有人监视和无人监视都是一个样，都要尽心尽力地干好本职工作，不存在推委扯皮、应付差事等不良现象。对那种“漠不关怀企业大局、本职工作得过且过”的行为，我们都应当鄙视和制止。 当前我们环保行业的竞争特别剧烈，降本增效、提高市场竞争力是长期的话题，也是特别艰难简单的问题。只有依靠全体员工长期不懈的努力和当仁不让的仆人公精神，公司才能迎难而上，长足进展。员工们，对企业的忠诚，就等于对待我们的衣食父母，因此我们必需立足本岗位努力工作。没有任何借口! 有一种品德，不管在何时何地，她都会受到人们的赞美。 有一种品德，假如你持有她，人格就会得到升华，假如你不慎丧失了她，那么你就可能一文不值。 有一种品德，她不仅是我们立身的根底，而且也是任何一个组织战斗力的保证。 这种品德，她的名字就叫做“忠诚”。 古人云：“人无忠信，不行立于世”，又云：“不信不立，不诚不行”。可见自古至今“忠诚”始终被人们视为美德，直到今日她依旧年轻，依旧为我们的社会所珍视。 忠诚是一个人立足社会的根底，也是一个人应有的根本道德品质。对于我们机电开发部人员来说，忠诚更多的是表达在日常的工作和生活之中。 我们要忠于职守、爱岗敬业，以仔细负责的态度投入到工作当中，时时刻刻预备着，为构建和谐安信奉献自己的一份力气，认仔细真做好自己的本职工作，确保零过失，让我们生产的每一套设备在工程上都能成为响当当的品牌产品，做的每一个工程都能成为样板工程。假如把公司比作一条航船，那么我们就是船员，双手就是划动大船的浆，只有我们每个人都伸出双手划浆，我们的航船才能劈波斩浪，勇往直前。 我们作为环境公司的一名员工，更要加强对自身的约束，爱岗敬业，怀着一颗对公司感恩的心，喜爱本职岗位，仔细工作，努力提高自己的思想素养和业务素养，使自己在本职岗位上快速成长起来，同时遵守“忠诚企业，岗位成才”的职业道德，发扬“努力超越，追求卓越”的企业精神，以饱满的热忱和不懈的努力，不断地超越自我。 201*马上过去，历史马上翻开新的一页。新的机遇，等待我们用才智去把握;新的篇章，等待我们用汗水去谱写!让我们严密团结在以黄总和刘总四周，以昂扬锐气、蓬勃朝气，扎实工作，开拓创新，以永不褪色的精神开创营口环境公司美妙的将来! 爱岗敬业征文题目篇【二】 身为一名人民教师，我常常问自己这样一个问题：要做一名优秀的教师，应当具备的最重要的条件是什么?是美丽的语言?是广博的学问?还是丰富的教学阅历?在实践的过程中我发觉：作为一名优秀的人民教师不仅要有美丽流畅的语言、广博的学问、丰富的教学阅历，最重要的是要有爱心。 师爱是教师对学生无私的爱，它是师德的核心，它是熊熊的火炬，点燃学生的幻想;它是指路的明灯，照亮学生前进的路程。 鲁迅先生有句话：“教育是植根于爱的”爱是教育的源泉，教师有了爱，才会用用伯乐的眼光去发觉学生的闪光点，对自己的教育对象布满信念和爱心，才会有追求卓越和创新的精神。全国劳模、北师大林崇德教授认为，“疼爱自己的孩子是本能，而喜爱别人的孩子是神圣!”教师对学生的爱，从本质上说是一种只讲付出不求回报、无私的、没有血缘关系的爱，是一种严慈相济的爱。这种爱是极其神圣纯真的。这种圣洁的爱是教师培桃育李的感情根底，学生一旦体会到这种真情友情，就会“亲其师、敬其师”，从而“信其道”，也正是在这个过程中，教书育人就实现了其根本功能。 爱心不是教育的全部，但爱心是教育的最根本的前提条件，“假如每个儿童的喜悦和苦恼都敲打着你的心，引起你的思索、关心和担忧，那你就英勇地选择崇高的教师工作作为自己的职业吧，你在其中能找到制造的喜悦。”正由于爱，所以会有制造的喜悦，正由于有制造的喜悦，所以对教育、对学生更加布满爱的情感。真正的教育，正是这种爱与制造永无止境的良性循环。 教师的爱与敬重是照亮学生心灵窗户的烛光，学生美妙人生的开端把握在教师手中，教师只有用自已的爱，才能与学生产生心灵的碰撞，才能超越人的自然属性而到达完善的境地。只有以爱心才能教会学生去爱身边的每个人，爱身边的一草一木。教育家马卡连柯曾经说过：“爱是一种宏大的感情，它总在制造奇迹，制造新的人。假如我的学生是蜜蜂，我甘当采蜜的花朵;假如我的学生是花朵呢，我肯定做好护花的绿叶;假如我的学生是幼苗，我肯定当好称职的园丁;假如我的学生是卫星，我肯定当好把他们送上万里征程的火箭;假如我的学生是火箭呢?我肯定当好一名火箭兵，用我坚实的肩膀，顶着他们踏上辉煌的前程。 别为了让家长熟悉你，别为了让教师熟悉你，最美的发觉在孩子们的眼睛里。当我望着孩子百双渴求的眼睛，就像置身于绚烂的星空之中，在这片闪耀的星光里，我将找到清亮如山泉的真、善、美。教师们，为了太阳底下最光芒的事业，让我们携手并肩，不回忆，不彷徨，风雨兼程，勇往直前吧。 爱岗敬业征文题目篇【三】 最近看到一篇报道，叙述“德国制造”的秘诀。德国工业品之所以在国际上成为“精良”的代名词，来源于日耳曼民族严谨、忠诚的工作作风。一个企业的进展和兴衰，靠的是每一位员工高度的执行力和忠诚度。 企业兴我则荣，企业衰我则耻。企业与职工之间就是唇亡齿寒的关系。没有企业持续进展的良好形势，就没有员工进展提高的优良平台，同时也无法保证个人收入的稳定。为此，作为公司一名员工，都应当立足本职，爱岗敬业，尽最大限度地为公司多做一点奉献。只有大家齐抓共管，共同奋斗，企业才会兴盛兴旺，才会有条件保证员工工作岗位的稳定性，才会有力量增加员工收入、提高职工福利待遇。反之，若职工为了一己私利、一己之便，消极怠工，玩忽职守，那么就会给企业带来损害，严峻的会造成各种事故，带来不行估量的损失。因此，职工就要对自己的公司忠诚，就要培育这种“慎独”的境地，进而形成习惯，养成一种自觉的行动。 那么怎样对公司忠诚呢?最简洁的表现就是，在工作中有人监视和无人监视都是一个样，都要尽心尽力地干好本职工作，不存在推委扯皮、应付差事等不良现象。对那种“漠不关怀企业大局、本职工作得过且过”的行为，我们都应当鄙视和制止。 当前我们环保行业的竞争特别剧烈，降本增效、提高市场竞争力是长期的话题，也是特别艰难简单的问题。只有依靠全体员工长期不懈的努力和当仁不让的仆人公精神，公司才能迎难而上，长足进展。员工们，对企业的忠诚，就等于对待我们的衣食父母，因此我们必需立足本岗位努力工作。没有任何借口! 有一种品德，不管在何时何地，她都会受到人们的赞美。 有一种品德，假如你持有她，人格就会得到升华，假如你不慎丧失了她，那么你就可能一文不值。 有一种品德，她不仅是我们立身的根底，而且也是任何一个组织战斗力的保证。 这种品德，她的名字就叫做“忠诚”。 古人云：“人无忠信，不行立于世”，又云：“不信不立，不诚不行”。可见自古至今“忠诚”始终被人们视为美德，直到今日她依旧年轻，依旧为我们的社会所珍视。 忠诚是一个人立足社会的根底，也是一个人应有的根本道德品质。对于我们机电开发部人员来说，忠诚更多的是表达在日常的工作和生活之中。 我们要忠于职守、爱岗敬业，以仔细负责的态度投入到工作当中，时时刻刻预备着，为构建和谐安信奉献自己的一份力气，认仔细真做好自己的本职工作，确保零过失，让我们生产的每一套设备在工程上都能成为响当当的品牌产品，做的每一个工程都能成为样板工程。假如把公司比作一条航船，那么我们就是船员，双手就是划动大船的浆，只有我们每个人都伸出双手划浆，我们的航船才能劈波斩浪，勇往直前。 我们作为环境公司的一名员工，更要加强对自身的约束，爱岗敬业，怀着一颗对公司感恩的心，喜爱本职岗位，仔细工作，努力提高自己的思想素养和业务素养，使自己在本职岗位上快速成长起来，同时遵守“忠诚企业，岗位成才”的职业道德，发扬“努力超越，追求卓越”的企业精神，以饱满的热忱和不懈的努力，不断地超越自我。 201*马上过去，历史马上翻开新的一页。新的机遇，等待我们用才智去把握;新的篇章，等待我们用汗水去谱写!让我们严密团结在以黄总和刘总四周，以昂扬锐气、蓬勃朝气，扎实工作，开拓创新，以永不褪色的精神开创营口环境公司美妙的将来!