2023年度龙柏中学工会工作总结.docx

201*年度龙柏中学工会工作总结 201*年度龙柏中学工会工作总结 201*年度龙柏中学工会工作总结 一年来，我校工会在学校党支部的正确领导下，依据区教育工会的工作部署，深入学习理论，仔细学习深入贯彻党的十七大精神，学习实践“科学进展观”，以人为本，坚持以法治会，加强自身建立，充分发挥职能，在组织教职工参政议政、建立和谐校园、积极开展群众性文体活动、帮扶困难教职工等方面发挥了肯定作用。现将本年度工作总结如下： 一、加强学习，努力提高教职工的政治和业务水平 认清形势，明确责任，进一步提高对新时期工会工作重要性的熟悉。切实提高做好群众工作的力量，自觉把工会工作纳入到学校工作格局中，构建党建指导工建，工建效劳党建的新格局，把党所想的、行政所抓的、职工所盼的、工会能干的事情，作为自己的工作重点，努力推动“和谐校园”建立。 切实提高表达和维护群众合法权益的力量，站在维护教育工队伍的团结与稳定的高度，更好地担当起党联系职工群众的桥梁纽带、职工权益的代表者和维护职责。 首先，我们加强了政治理论的学习，在学习和实践“科学进展观”的活动中，清楚地熟悉到以人为本的重要性，唯有科学进展才能走得更远，走得更宽。其次，以师德师风教育为核心，大力宣传和学习建国六十周年来取得的宏大成就，组织教师观看影片建国大业，推举书目教师礼仪，感染教师，以典范的力气鼓舞我们教师，使我们教职工熟悉到自己的使命崇高，责任重大，在工作中更加敬业爱岗，无私奉献，每位教师都身体力行，践行着“自强不息、追求卓越”，使整个校园洋溢着“和谐、欢乐、胜利”的良好气氛。 二、求真务实，加强学校民主治理 1、平稳过渡，产生第五届工会组织 为了让工会组织成为教职工信任的组织，切实做好工会新一届工会换届选 举工作。实行公推直选的方法，广泛听取群众的意见，通过组室的推举及自荐的方式，再由群众选举初步候选人名单，党支部进展资格审查后筛选，确定候选人名单，并请群众代表进展评议，再提交区教育工会审核，在得到批复之后，进展群众选举，产生第五届工会，整个过程要做到公开、公正、公正、透亮。使新老工会平稳过渡，和谐连接。同时做好第五届教代会代表的推选工作，在各组室民主推举的根底上，综合考虑男女比例、学科之间的平衡、组室之间的平衡、年龄构造等因素，确定了25位教代会代表，实践证明，本届教代会代表参政意识强、大局观念重，本着学校进展，代表了最广阔教职工的利益，使学校上下意识贯穿，上下团结全都。 2、连续坚持实行校务公开民主治理制度 学校工会全面贯彻、执行上级部门关于“校务公开”的意见精神，积极组织实施校务公开，参加学校的民主治理和决策。学校的各项工作如评优评先、评聘职称、年度考核等各方面工作状况向全校教职工全面公开，在校务公告栏目中公示，同时常常听取教职工对学校工作的意见和建议，（如四月开展了“金点子”征集活动）一系列工作从规划安排到落实执行，大家共同参加，共同完成，既提高工作的透亮度和效率，又大大增加教职工的工作主动性和积极性。校务公开使教职工对学校进展前途、改革目标、治理方法、工作程序进展了全面的、深入的了解，全面调动了全体教工的积极性，增加了教职工参加民主治理学校的意识,加强了学校的民主建立。 3、参加学校行政决策召开好学校教职工代表大会 学校工会在帮助校行政进展学校内部治理体制改革的同时，始终参加学校的民主治理，参加学校的决策。对学校试行的改革方案和制定的各项规章制度广泛征求意见，不断修改完善，保证明施效果。今年依据学校的实际状况，先后召开五次教代会，如5月8日，五届一次教代会，审议通过了龙柏中学教职工岗位工资的实施方法、龙柏中学毕业班教学成果嘉奖条例、龙柏中学教职工旅游经费统筹使用方案等方案；6月24日，五届二次教代会审议通过了杨新华教师为市、区园丁奖候选人及龙柏中学教职工绩效嘉奖方法；11月20日， 五届三次教代会审议通过了上海市龙柏中学绩效工资实施方案（试行稿）；12月7日，五届四次教代会审议学校党政工干部民主评议工作；12月11日五届五次教代会审议201*年度教职工考核及行政嘉奖等事项。总之，在学校各项事务中充分发挥了教代会的监视职能，催促各项事宜的公开，调动和发挥了全体教职工的工作积极性，成为一种无形的分散力，使学校把全校教职工紧紧地团结在一起，学校各项工作能顺当开展。 三、以人为本，创立优秀教工之家 加强工会组织建立，落实工会职能。依据学校实际状况，发挥作用，使“教工之家”真正成为广阔教职工的“家”，成为广阔教师“沟通谈心、放松休憩”的港湾。真正把工会组织建立成为分散职工群众、布满生气活力、带着职工群众团结奋进的“教工之家”。以“星级文明组室”创立为抓手，实实在在活泼校园的文化气氛，丰富教职工的课余生活，在学校党政领导的重视和大力支持下，结合上级以及学校各项工作工会开展如下活动： （1）4月，组建了学校教工足球队，与明星学校、龙柏小学等学校进展了对抗赛，增进了校际间的了解和友情。 （2）4月，组建了羽毛球队，参与了区教育工会组织的羽毛球选拔赛。（3）4月，组织全体教职工到阳澄湖疗疗养进展体检。 （4）6月，为深入学习实践科学进展观，进一步加强师德建立，依据闵行区教育局迎世博600天行动规划和教育局党委201*年工作的安排，闵行区教育工会的工作要求，学校工会结合实际状况，开展“礼迎世博，教师先行”学问竞赛活动，以实际行动迎接201*上海世博会的召开。并为全体教职工征订了世博会门票。 （5）6月，组建了实力强劲的运动队，参与了龙柏街道其次届运动会，顾建峰、陈家骏、王小弦等几位教师奋力拼搏，赛出了龙柏中学昂扬的斗志，取得多个工程的一等奖，并获得本届街道运动会团体第一名的佳绩。 （6）7月，细致筹划并胜利组织了教职工暑期（连城、北戴河两条线路）疗 疗养活动。 （7）7月，我校陈琼教师作为教育局运动队员，参与区第四届运动会100米蛙泳取得了其次名的好成绩。 （8）9月，以“共谱和谐校园，喜迎六十华诞”为主题，盛大举办了庆祝第25届教师节表彰大会。 （9）9月，依据闵行区“中华赞201*诗词歌赋创作大赛”活动方案的要求，结合建国60周年、迎世博和文化建立等契机，以“共谱和谐校园，喜迎六十华诞”为主题，开展了我校“诗歌、散文创作大赛”。 （10）9月，组建了教工合唱队，克制了工作繁杂、时间紧等诸多困难，在区教育工会组织的“迎世博颂祖国”第三届闵行区教工合唱竞赛中，取得了铜奖。 （11）10月，进行了“走进重阳，了解传统”沙龙活动。 （12）10月，结合校体育节，开展阳光体育团体赛。阳光体育个人工程贯穿整个学期。 （13）12月，结合学校文化节，开展与龙柏小学青年教师迎新联谊活动，同时还开展“我爱教育，我爱校园”的摄影展评活动。 通过开展活动，既融洽了教职工的关系，增进了同事之间的情感，又增加了学校教职工的分散力，真正成为优秀教工之家，为创立和谐校园起到了良好的作用。 四、情暖人心，积极开展好送暖和活动 为了让广阔教职工感受到学校的暖和，进一步激发广阔教职工的工作积极性、主动性和制造性，我校工会能够积极协作学校党政领导，开展送暖和活动，千方百计地为教职工办实事、办好事。主要工作如下： 1、探望病患：但凡教职工本人，患病住院的，工会领导都能伴随学校领导或受学校领导托付，前往医院或家里探望。今年合计近20人次。 2、关怀支教：汤锦飞教师远在云南支教，条件相当艰难，到镇上买东西相 当不便，工会得知后为他快递了价值500多元的日常生活用品，并屡次长途电话联系，询问状况，同时将学校的一些状况告知，让他了解学校现在的进展状况。另外，准时将其支教费用送到其爱人手中。 3、遇丧慰问：遇到教职工直系家属作古，工会都能前往慰问或吊唁，尽力帮忙解决善后事宜。 4、庆贺喜事：遇到女教工分娩，工会女工委员也能够准时代表工会前往慰问。 5、关怀退休工作：学校行政、党支部、工会在五一节、教师节、重阳节、春节等节日定期组织退休教职工回娘家活动。11月组织全体退休教职工德清两日休闲游，并为他们订阅老年报等。 6、其他：春节前走访探望局部教职工（退休、在职近50人次）；六一节为教职工子女送礼物；8月，为门卫安保人员及暑期值班人员发放防暑用品，送去凉爽；在积极防控甲流的日子里，为全体教职工购置“力度伸”，增加反抗力；在工会提议下，学校改善了用餐环境，并每天午餐为全体教职工供应一样水果。等等。 一年来，学校工会在学校党支部、校长室、各部门的大力支持下及全体教职工的共同努力下，做了肯定的工作，取得了肯定的成绩。但在总结过去的同时，我们也糊涂的熟悉到存在很多缺乏，很多地方仍须改良。在新的一年里，我们将连续发扬成绩，克制存在的问题，发挥好工会职能，不断提高治理和效劳水平，积极发挥党联系群众的桥梁和纽带作用，积极主动地为学校办实事，为教职工办好事。信任，在全体教职工的共同努力下，学校工会会越办越好。 上海市龙柏中学工会201*年12月5日 扩展阅读：佳春中学201*年工会工作总结 佳春中学201*年工会工作总结 一年来，我校工会在学校党支部的正确领导下，依据区教育工会的工作部署，深入学习理论，仔细学习深入贯彻胡总书记提出的科学进展观战略，坚持以法治校，加强工会自身建立，充分发挥工会职能，在组织教职工参政议政、建立和谐校园、积极开展群众性文体活动、大力开展爱生行动和送暖和活动，为家庭贫困学生开展献爱心活动，帮扶困难教职工等方面发挥了积极作用。现将本年度工作总结如下：一、加强学习，努力提高教职工的政治和业务水平 学校工会积极协作校行政、党支部组织教职工学习，将党的政策、方针与教育教学实践结合起来，促进全体教工整体素养不断提高。首先，我们加强了政治理论的学习，仔细学习了胡总书记的“科学进展观”和“三个代表”重要思想，学习中小学教师职业道德标准。组织开展了全体教职工参与的“庆祝中华人民共和国见过六十周年”征文活动，帮忙教职工树立正确的人生观、职业观，提高了教工的政治觉悟；其次，以师德师风教育为核心，大力宣传和学习改革开放三十周年来红桥教育战线取得的成就，组织教师参与“五比一创”活动，组织局部教师听取了优秀教师师德报告，组织教师参与区教育工会组织的纪念改革开放三十周年书法、美术、摄影竞赛活动。通过学习，以感人事例感染我们的教师，以典范的力气鼓舞我们的教师，通过活动，促使我们教职工熟悉到自己的使命崇高，责任重大，并能在工作中更加的敬业爱岗，无私奉献；第三，加强了法制学习，组织教工学习了教师法、教育法、工会法等法律学问，引导教职工依法执教，并全员参与了教育工会举办的工会法、劳动合同法学问竞赛，增加了教职工的公民意识，法律意识和道德观念。 二、求真务实，加强学校民主治理（1）连续坚持实行校务公开民主治理制度 学校工会全面贯彻、执行上级部门关于“校务公开”的意见精神，积极组织实施校务公开，参加学校的民主治理和决策。学校的各项工作如党建、师资培训、评优评先、评聘职称、年度考核、财务等各方面工作状况向全校教工全面公开，在校务公开栏目中公示，同时常常听取教工对学校工作的意见和建议，本学期，工会开展了“建区域优质校，营造精神家园，我是佳春必不行少的一员”建言献策活动，收集教职工建议50多条，为学习实践科学进展观活动的顺当开展打下坚实根底。一系列工作从规划安排到落实执行，大家共同参加，共同完成，既提高工作的透亮度和效率，又大大增加教职工的工作主动性和积极性。今年，我们对学校的考勤、考核、嘉奖等各项制度进展了完善，使其更加适合我校的详细状况。校务公开使教职工对学校进展前途、改革目标、治理方法、工作程序进展了全面的、深入的了解，全面调动了全体教工的积极性，增加了教职工参加民治理学校的意识,加强了学校的民主建立。学校现代化建立工作的规划也是在广阔教师的参加下完成的，使广阔教师对现代化学校建立有了根本的了解。（2）参加学校行政决策召开好学校二届一次教职工代表大会学校工会在帮助校行政进展学校内部治理体制改革的同时，始终参加学校的民主治理，参加学校的决策。对学校试行的改革方案和制定的各项规章制度广泛征求意见，不断修改完善，保证明施效果。08年11月底学校召开了二届一次教职工代表大会，依据学校的实际状况，出台了新的学校治理制度、教师工作考评制度、教师成果嘉奖方案等，教代会充分发挥了监视职能，催促各项事宜的公开，调动和发挥了全体教职工的工作积极性，成为一种无形的分散力，使学校领导班子能把全校教职工紧紧地团结在一起，学校各项工作能顺当开展。 三、以人为本，积极开展各项活动丰富教职工生活 为了进一步活泼校园的文化气氛，丰富教职工的课余生活，在学校党政领导的重视和大力支持下，工会能够积极主动地开展形式多样的文娱和体育活动，主要开展了以下活动： 1学校教工之家的活动主要有：连续开展好职工长跑活动，坚持每天放学后开放工会之家，开展读书、乒乓球训练活动，让教师积极熬炼身体；全校教职工中每天做课间操、长跑，投入到大课间全民健身运动中去。让教职工感受到课余活动的愉悦，在活动中干部教师共同参加，大大增加了干部教师之间的感情，学校分散力有很大提升。2学校党政、工会非常关怀女职工的工作与生活，“三八”妇女节，学校组织全体职工开展了小型多样运动会；并筹措局部资金，为全体职工进展了一次体检（免除局部费用），使全体女职工感受到学校的暖和。3.本年度学校工会依据工作规划组织教职工开展了一些有益的活动，如：“三八”妇女节文体活动，在退管中心举办了庆教师节活动，活动中，老中青教师分别发表感言，共同回忆红桥教育的进展，畅想佳春的将来，会后大家兴致勃勃地参与了各项文体活动。“文明处组”演讲竞赛活动，元旦有全体教职工参加的“共建和谐校园”庆祝活动等等。 通过开展活动，既融洽了教职工的关系，增进了同事之间的情感，又增加了学校教职工的分散力，为创立和谐校园起到的良好的作用。 四、情暖人心，积极开展好送暖和活动（1）大力开展师德奉献活动 在第25个教师节期间工会组织全体教师开展“社会敬重教师，教师回报社会”的活动。一是每位教师依据实际状况确定一名学生作为帮扶对象，并在教师节前为所帮扶的学生做一件有益的事；二是利用9月8日和9日两个休息日对本班学困学生进展一次家访；三是对帮扶、家访活动状况进展一次总结；四是通过爱生行动，结合实际，因地制宜开展一些座谈、研讨、征文、演讲、格言征集等教职工自我教育活动，把开展爱生行动与开展创立优秀教师群体活动紧紧结合起来。进一步增加广阔教师敬重学生、爱惜学生、爱护学生的责任意识，使敬业爱生的师德新风在我校进一步得到发扬。此项活动收到了较好的效果，得到了家庭和社会的全都好评。 （2）真诚关怀生活困难教师及退休教师生活 为了让广阔教职工感到学校的暖和，进一步激发广阔教职工的工作积极性、主动性和制造性，我校工会能够积极协作学校党政领导，大力开展送暖和活动，千方百计地为教职工办实事、办好事。主要工作如下：1探望病患：但凡知道教职工（含离退休教师）本人，或者骨干教师的家人患病住院的，工会领导都能伴随学校领导或受学校领导托付，前往医院或家里探望和安抚并送去慰问金，帮忙病人消退思想顾虑，尽早恢复身体的康复。2慰问丧事：遇到教职工直系家属去世，工会领导都能前往吊唁与慰问，并发动所在工会小组主动赐予关怀，帮忙解决善后事宜。 3庆贺婚嫁：我校近几年汲取了一大批青年教师，未婚教师为数不少，工会领导非常重视这项工作，能够在婚庆前夕准时到教职工家里道喜，遇到女教工分娩，工会女工委员也能够准时代表工会前往慰问。 4关怀退休工作：学校行政、党支部、工会在教师节、重阳节、春节都要上门访问、慰问退休教师，并送去慰问品。去年重阳节，学校工会筹集资金3000多元，组织全体退休教师参观了滨海新区。今年重阳节，我们又组织全体退休教师参观了热带植物园和石家大院，广阔退休教师感动地说：“学校总想着我们，我们找到了家的感觉。”此外，工会对患病、生活困难的退休教师也准时伸出了救济之手。学校领导、工会干部准时探望了因病住院的退休教师，并屡次到家慰问，赐予劝慰和鼓舞，让他们感受到了集体的暖和，树立了和疾病斗争的信念。工会还积极向上级工会反映，为其申报困难职工补助，争取上级组织的帮忙。 5.生日祝愿：学校从201*年起，向每位过生日的教师发生日贺卡，并由校工会委员、班子成员写上祝愿的话语，小小贺卡连接着干部教职工的心，桥梁作用不行小视。 一年来，学校工会在学校党支部的大力支持下及全体教职工的共同努力下，做了肯定的工作，取得了肯定的成绩。本人获得201*年局级工会工作先进个人，学校获得级工会工作先进单位。但在总结成绩的同时，我们也糊涂的熟悉到存在很多缺乏，很多地方仍须改良。在新的一年里，我们将连续发扬成绩，克制存在的问题，发挥好工会职能，不断提高治理和效劳水平，积极发挥党联系群众的桥梁和纽带作用，积极主动地为学校办实事，为教职工办好事。信任，在全体教职工的共同努力下，学校工会工作越做越好。 佳春中学工会201*.11 友情提示：本文中关于201*年度龙柏中学工会工作总结给出的范例仅供您参考拓展思维使用，201*年度龙柏中学工会工作总结：该篇文章建议您自主创作。