2023年度民主生活会整改落实情况报告4篇.docx

2022年度民主生活会整改落实情况报告4篇 2023年度民主生活会整改落实状况报告4篇 2023年度民主生活会整改落实状况报告篇1 一、坚持立行立改，把整改贯穿教育实践活动始终 党组始终把握教育实践活动的过程，就是整改的过程。从活动一开头，就把立行立改贯彻始终。坚持真开门、开大门，开展“走基层、访企业、接地气”活动，局领导带调研组，到最直接的效劳对象中去，到最接地气的基层一线去，到最能听到锋利意见的地方去，召开纳税人和基层一线干部座谈会、走访企业，广泛听取意见，现场办公，能改的当场拍板改。党组书记、局长_亲自到民心网中心，直接调取纳税人和群众涉税诉求，针对存在的问题，马上组织相关处室制定建立纳税人诉求办理工作长效机制指导意见和民心网诉求件办理工作规程，准时下发,限期改正。从端正会风文风抓起，修改完善了会议活动治理制度，精减会议、削减参会人员、条件允许的一律召开视频会议。严格掌握各类公文，机关各处室一律不制发简报。简并和取消材料、报表,向基层采集的资料、信息,一次采集、多元使用。实行省局抽查、各市检查的方法，对全系统贯彻落实中心八项规定和省委十项规定状况全面检查。修改完善了领导机关下基层调研制度和省局领导定点联系基层制度，对“四风”开展大清理、大扫除。以即知即改、立行立改的行动，推动教育实践活动从一开头就高标准、高质量进展。 二、建立整改方案，扎实推动集中整改 根据中心和省委的统一部署要求，党组围绕为民务实清廉要求，仔细查摆形式主义、官僚主义、享乐主义和奢侈之风方面的问题。党组集体查摆问题19个，党组成员个人查摆问题84个。深入进展自我剖析，开展批判和自我批判。聚焦作风建立，开展对比检查，制定整改方案和整改措施。其中，党组确定整改问题21项，党组成员个人制定整改措施共72条。落实整改责任制，坚持一环紧着一环拧、一锤接着一锤敲，将整改工作分降落实到每位班子成员，实行销号治理，明确时限，一项一项抓落实。 (一)围绕解决形式主义方面的问题，组成相应工作班子，深入基层调研，将征管考核指标由过去的11项减为7项，从实际动身降低了2项指标数值，并将依法行政考核与绩效治理合并。同时，对绩效考核软件指标体系全面进展优化。针对“两基”建立“软”、“硬”件不匹配的问题，实行举办基层局长专题培训研讨班、推动税务文化建立、加大对基层“软件”建立考核力度等到一系列措施，扎实推动基层建立。 (二)围绕解决官僚主义方面的问题，积极推动职能转变，取消和下放行政审批事项19项，比例到达18%;取消备案工程43个，比例到达50%。加强对重点工作和全局性工作的调研论证，出台前广泛征求基层特殊是征管一线干部职工的意见建议，切实增加有用性和可操作性。修改完善了领导机关下基层调研制度和省局领导定点联系基层制度，明确规定省局领导干部每人联系一个县或区局，每年到联系点蹲点不少于2次，至少撰写1篇调研报告。集中解决了“办税通”不适用，“发票管家”、POS机使用过程中消失的问题，中止了与“办税通”供给商的效劳合同，标准各地“发票管家”、数字认证证书等工程效劳商的效劳。大力推动网上报税，目前，全省实行网上报税的纳税人由活动前的14.1万户增加到22.1万户。针对企业特殊是中小企业反映的对税收优待政策了解不准时的问题，编制了效劳业税收优待政策汇编，组织机关开展节能环保、现代效劳业、文化产业等税收优待政策落实调研，发觉和解决落实过程中的问题。 (三)围绕解决享乐主义方面的问题，把抱负信念和宗旨教育纳入各级地税机关年度工作规划，做到常常抓、反复抓、针对苗头抓。组织了我省首届首先榜样_市地税局_科长_先进事迹报告会和专场文艺演出，在全系统评比表彰了一批青年干部先进典型，开展了“我的中国梦”青年文明号主题实践活动和“跟着郭明义学雷锋”主题活动。组织“两基”建立优胜单位的负责人到省局共建单位丹东191旅部队开展“学军建队”沟通活动。开展了全系统开展政治理论、税收业务、计算机应用培训，组织税收执法资格考试，广泛开展全员读书等多种形式的文化体育活动。仔细落实机关工作制度，扎实推动省直工委、_总局部署的目标绩效治理工作，加强对干部职工尽职尽责状况的考核讲评。(四)围绕解决奢糜之风方面的问题，坚持严格执行省局党组落实中心八项规定和省委十项规定实施方法，从_局主要领导、领导班子成员做起，下基层轻车简从，仔细执行接待标准，一级为一级做好样子。建立公务接待函制度，严格防止以公出为由变相游玩。将贯彻落实中心八项规定、厉行节省反对铺张条例状况纳入年度领导班子、领导干部考核，作为衡量评价班子和干部考核等次的重要依据。(五)在“讲诚信、懂法规、守纪律”方面，把领导干部政德教育纳入各级党组理论学习、纳入干部教育培训规划、纳入各级领导干部述职中。 2023年度民主生活会整改落实状况报告篇2 一、对比检查状况 一年来，我严格遵守党的纪律，自觉同党中心保持高度的全都，圆满完成党组织交办的各项任务，无任何违纪状况发生;仔细贯彻中心八项规定、市委七条实施意见、_市党员干部政治纪律“八严禁”和生活作风“十二不准”，严格标准自己的言行，勤政廉政，忠于职守，没有做过任何对不起党和人民的事情和违法违纪的事;切实转变工作作风，求真务实，真抓实干，坚决反对形象工程和政绩工程。 二、存在的问题和缺乏 (一)形式主义方面。理论学问不充分，学问构架不完整，平常学习只是为了学习而学习，并且理论联系实际不够，运用理论学问解决实际问题结合得不够好;在实际工作中存在抓得不实、执行不力等现象，检查中奖惩力度不够的形式主义现象仍存在;存在以制度代治理、以会议抓落实的状况，对某些工作缺乏动态治理，对工作的执行到位状况抓得不严。 (二)官僚主义方面。与单位职工的交心谈心不够，没能直接了解他们的工作态度、思想行为等;下村入户与群众面对面沟通时间较少，没能准时了解群众反映的问题和困难，没能时常关怀困难群众家庭的生产生活条件，缺乏与群众情感上的沟通。 (三)享乐主义方面。自中心八项规定实施以来，间或存在接待超过规定标准，对于此现象制止不够坚决;工作中，时有满意于现状，少了些年轻时艰难奋斗、擅长创新的精神，享乐于按部就班的安详工作。 (四)奢侈之风方面。对于日常办公用品选购、公务用车使用等方面都进展了严格治理，但有时仍没注意对低值易耗品的治理，今后会进一步治理入微，克制存在的任何奢侈思想。 三、缘由分析 (一)理论学习不够深入，理论与实践隔离。平常学习党的路线、方针、政策较多，不自觉地无视了进一步系统的政治理论学习，缺乏对理论的系统讨论和深刻理解，不能很好地融会贯穿、学以致用;没能将理论与实践有机地结合起来，不能用马列主义的立场和观点分析问题，欠缺用政治理论熟悉问题、解决问题的力量。 (二)党性修养自觉性减弱，缺乏艰难奋斗精神。以事务工作代替政治和党性熬炼，没有熟悉到党性修养要求每名党员都要自觉地改造世界观、人生观、价值观，每时每刻、一言一行都要用党员的标准严格要求自己，工作有时不够深入，满意于面上不出问题，创新意识淡化，无视了工作的积极性、主动性和制造性。 (三)群众工作阅历缺乏，宗旨观念有所淡化。对党的群众路线熟悉不深，没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民效劳的公仆意识。在工作上群众观念淡薄，看不到群众的首创精神，指导工作主观意志成份多，为群众想的少、做的少，效劳群众缺乏真功夫。 四、努力方向和改良措施 (一)抓修养，树立正确的群众观。加强党性修养，保持思想道德的纯净性，树立正确的政绩观、群众观、进展观;努力克制消极思维、模糊熟悉所造成的各种束缚，破除急躁心情，不断完善和提高自己，脚踏实地的投入到工作中。 (二)抓学习，提高履职力量和水平。提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，要以解决思想和工作中存在的实际问题为动身点，以改良自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点，不断提高理论学习的效果，实现理论与实践相统一(转 载于:wwW.dyHZ : 2023年度民主生活会整改措施落实状况)。 (三)抓落实，自觉坚持民主集中制。亲密联系党员干部，听取各方意见和建议，稳步落实各项政策;深入开展大下访活动，以切实得到群众的认可为目标，下村真正做到与群众实实在在接触，真正了解到最需要关怀和扶助的群众。 (四)抓自律，严格执行廉政规定。严守从政准则，坚决抵抗歪风邪气，始终做到清正廉洁，自觉与各种腐败现象作斗争，带头树立高度的责任感和敬业精神，尽心尽力把工作做好。 2023年度民主生活会整改落实状况报告篇3 当你感到悲伤苦痛时，是去学些什么东西。学习会使你永久立于不败之地。下面是小编为您推举2023年度民主生活会整改措施落实状况报告三篇。 2023年度民主生活会整改落实状况报告篇4 一、学习气氛还不够深厚，学习不够系统深入。 二、是宗旨意识还需进一步增加，加强与用户的联系，提升效劳效能。 三、是检测装备和劳保用品要配新配全，努力提升检测精确率和检验安全系数。 四、是要重视检测人员的素养和资质培育，特殊是机电类检验人员的资质还需进一步加强。 针对以上的意见和建议，特制定以下整改措施： (一)加强政治业务学习。 一要健全学习制度。今后每年初要制定学习规划，进一步细化任务，明确职责，仔细落实，使全体干部职工的政治理论和业务学习步入正规化、制度化轨道。二要丰富学习内容。在进一步加强政治理论学习的同时，突消失代业务学问和法律法规学问的学习，不断提高干部职工的思想政治素养和业务工作力量。 三要创新学习形式。实行集中学习与分散学习相结合、个人自学与集中领学相结合、争论沟通与专题辅导、观看录像相结合等多种形式，充分利用网络、媒体等现代化手段，提高学习的针对性和实效性。同时，积极制造条件鼓舞和推举干部职工参与上级举办的各类政治业务培训、参观学习及高层次学历教育和职称考试。四要注意学习效果。坚持理论联系实际，在精学、深学上下工夫，在指导实践上做文章，努力把学习的理论学问转化为科学的思维方式，转化为指导工作的思路和方法。 (二)加强领导班子建立 一是建立领导班子理论学习制度。每月安排半天时间集中学习，提倡班子成员挤时间自学，学习要理论联系实际，突出重点，有的放矢，形式多样，在自觉性、常常性、实效性上狠下工夫。二是仔细贯彻落实民主集中制原则。班子成员要努力提高综合素养。健全理顺各种会议制度，定期准时召开班子会议、所务会议、中层干部会议，重大问题集体讨论打算，充分调动和发挥班子成员的主观能动性，增加班子的分散力和战斗力。 三是进一步改良工作作风。牢记党的宗旨，亲密联系群众，带头深入基层调查讨论，虚心听取基层和群众的意见，克制官僚主义和形式主义。坚固树立全心全意为人民效劳的思想，切实帮忙基层和群众解决实际困难和问题，多为群众着想，多关怀干部职工的工作、生活，多为基层干部群众办好事、办实事。四是加强党风廉政建立。仔细遵守廉政承诺，自觉改造主观世界，正确行使手中的权利，带头执行廉洁自律的各项规定。加强防范教育，从腐败案例中仔细吸取教训，做到警钟长鸣，自觉承受社会和群众监视，为一般党员干部树立典范。 (三)加强干部队伍建立 一要加强对干部职工的思想教育。重点抓好抱负信念教育、党的宗旨教育、党的纪律教育和廉洁自律教育，引导广阔干部职工端正权力观、地位观、利益观。二要不断加强培训工作。除了连续加强职工外出培训以外，还要加强单位内部的培训工作，通过传、帮、带的方式，努力提高全体职工的综合素养。三要加强对干部的监视。建立干部监视责任制，分管领导负责对分管室主任的监视治理，室主任负责对本室干部职工的监视治理。实行诫勉谈话制度，准时严厉的批判和抑制干部职工中消失的不良现象，防止违法违纪行为的发生。 (四)加强标准化建立 进一步完善各项规章制度。对现有的制度进展梳理检查，依据实际需要进展修订和完善，逐步建立起涵盖内部治理各个方面、各个环节的制度体系，做到有章可循、违章必究，促进内部治理的制度化、标准化。 (五)加大调研力度。 坚持执政为民，加强与群众的亲密联系，深入基层，倾听群众呼声，了解特种设备使用单位的想法和对我单位的要求，对合理的局部予以解决，并制度化，提高工作效能和效劳力量。