2023年机关单位上半年工作总结（10篇）.doc

2022年机关单位上半年工作总结（10篇） 过去的半年里，在车间领导的正确领导下，顺当通过了ISO9000审核组的审核，并通过这次活动健全了许多以前没有做到的东西。各岗位知难而上、根本顺当的完成了公司下达的各项生产任务。我们虽然做了许多的工作，也取得了肯定的成绩，但是也还存在较多的问题，主要有以下四个方面的缺乏。 一、生产现场治理方面 各岗位的生产现场治理较为混乱，主要是生产过程的各种帮助用品及工具摆放不整齐，没有做到定置治理。还有就是环境卫生、设备卫生。我个人认为解决的途径是加强现场治理，强化惩罚措施，详细安排专人进展监视检查。 二、人员治理方面 由于车间大局部员工都是从社会临时聘请，普遍文化素养较低、工作态度自由散漫，加之生产治理人员在详细治理方面的松懈，致使员工的责任、团队、听从治理意识不强，迟到、早退、消极怠工现象屡屡消失，缺乏质量观念和本钱观念，不能很好地爱惜公司财物，节省各项能源。在这方面我们正在着手进展整顿、教育、并制定具体的规章制度和各方面培训规划，对操作工的出勤率、规划达成率、人员流失率、生产效率，协同质量部对生产过程、客户反应的不良信息作具体的数据统计分析，对消失问题的职工进展有针对性的培训教育，继而进展系列的检查催促，建立健全相应的规章制度及奖罚措施，不断提高员工的综合素养，以适应企业今后进展的要求。 三、帮助用品、物料消耗及生产本钱的掌握方面 由于没有对各岗位班组的物料消耗状况进展考核，消失了许多的物料铺张或帮助用品消耗过大的现象。鉴于目前存在的铺张现象，应当首先从培育操作工的责任心，对生产班组领用的帮助，安排专人协同现场治理和仓储员，遵循相关实施方法并加大执行力度，统计分析材料的利用率和其他辅料的领用数据，依据实际状况实施相应的、合理的奖惩措施和节省能源、降低本钱的思想教育，使整个生产流程环环相扣，避开消失治理上的真空，渐渐让员工养成良好的节省习惯，这样车间提倡的节省每一寸材料、每一滴油、每一张纸的口号，才不会成为一句空话。 四、安全生产方面 安全生产可以说是每个生产企业中最重要的一个方面之一，安全是效益。但我觉得我们在这一点上做得还远远不够，特殊是一些相关安全学问一局部员工还没有完全理解，思想上对一些事故隐患不够重视，安全生产本身固有长期性、简单性、艰难性和反复性的特点。这打算了安全工作不是一劳永逸而是永无止境的。通过一系列宣传教育和扎实工作，安全工作虽然得到了肯定程度的提高，但还许多缺乏之处。 1、首先在思想上不坚决，对一些问题的处理原则性坚持不够，高度不高，治理上不够大胆到位，使一些问题得不到彻底有效解决：安全防护不到位，不根据正确的规定动作、科学的流程、安全技术操作规程等进展操作，以及各道工序完成后不进展检查和复验等，为安全生产留下了隐患。 2、在安全治理上存在很大缺乏。工作不够深入细致，监视检查还很不到位，没能准时发觉和订正员工存在的习惯性违章和阅历主义错误。违章发生后没造成安全事故的，我们个别安全员顾予面子问题没有根据规章制度进展处理。 3、安全培训教育工作做的还很不够，不够细致，缺乏针对性，有些职工的安全学问、安全技能仍很缺乏，安全意识仍很淡薄，幸运心理、习惯性违章和阅历主义错误大量存在，员工三违现象仍比拟普遍，这都表达出安全教育、安全治理不到位，今后仍需要利用各种形式有针对性的加以培训教育。 明年工作规划：除了完善上半年存在的问题外我们还要使现场治理向纵深进展，克制现场治理深入不够，加强生产现场治理，解决生产实际问题。加强生产工艺纪律监视治理和生产工艺关键掌握点的监视治理。与装配车间、物流部等部门加强沟通协作，完善生产指令，物资规划等。依据我公司的产、销、存状况，仔细搞好安全生产工作。将在“标准化、标准化、精细化”治理如何融入日常治理、生产工作过程中做逐步的摸索，努力完成相关生产治理及领导交办的各项临时工作。 2022年机关单位上半年工作总结2 2022年上半年，本人在公司各级领导的正确领导下，在同事们的团结合作和关怀帮忙下，较好地完成了上半年的各项工作任务，在品德修养和思想政治方面面都有了更进一步的提高。现将2022年上半的工作总结如下： 一、思想方面及品德修养方面 半年来，本人仔细遵守劳动纪律，按时出勤，有效利用工作时间，坚守岗位，需要加班完成工作按时加班加点，保证工作能按时完成，仔细学习;爱岗敬业，具有剧烈的责任感和事业心。积极主动学习专业学问，工作态度端正，仔细负责地对待每一项工作。 二、工作力量和详细工作方面。 我的工作岗位是治理员。主要负责仓库日常的收、发、存工作，并完成每天入库和出库单据的审核等等。我本着“把工作做的更好”的目标，扎扎实实做好本职工作，圆满地完成了2022年上半年的各项任务： 1.仓库收货 物资到库后，仓库治理员依据选购订单对送货数量及物品在送货单签字确认，送货单一式两份，供方保存，一份，仓库治理员保存一份。并通知申请部门或质量部对到货物资的数量、及规格型号进展确认。经质量部按到达对物资进展检验并填写物资进料验收单后，仓管人员填写入库单。 1.1原材料、耐火材料、特别原辅料交货时需附出货检验报告，未供应者需准时反应给相关选购人员进展处理。 1.2验收中的不合格物资，由选购部准时与供给商进展沟通，准时进展退、换货处理。 1.3验收合格的物资，由仓库保管员对物资办理入库手续及填写入库单，并对检验合格的物料按类别进展摆放、标识。 2.仓库发料 2.1领用物资需提前半天做好物资领用规划（除紧急发生需求的物资）。 2.2由申请部门提出领用申请，写制领料单。 2.3由申请部门主管审核。 2.4申请部门（一级部门）负责人批准。 三、存在的缺乏。 总结半年的来的工作，虽然取得了肯定的成绩，自身也有了很大的进步，但是还存在着以下缺乏。 一是有时工作的质量和标准与领导的要求还有肯定差距。一方面，由于个人力量素养不够高，常常犯一些不该犯的小错误。 二是有时工作敏感性不是很强，在工作中消失的一些事情，上报状况不够准时。 四、2022年下半年工作规划 下半年我将进一步发扬优点，改良缺乏，拓展思路，求真务实，全力做好本职工作。准备从以下几个方面开展工作： 一是加强工作统筹，依据公司领导的年度工作要求，对下半年工作进展详细谋划，明确内容和需要到达的目标，加强部门与部门之间的协同协作，把各项工作有效地结合起，理清工作思路，提高办事效率，增加工作实效。 二是加强工作培育。始终保持良好的精神状态，发扬吃苦耐劳、知难而进、精益求精、严谨细致、积极进取的工作作风。 2022年机关单位上半年工作总结3 转瞬以到了七月，在这半年来的时间里，在公司领导及各位同事的支持与帮忙下，严格要求自己，根据公司的要求的同时，安时完成了自己的本职工作。通过半年来的学习与工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了较大的转变，虽然取得了一些成绩，但也存在疏忽缺乏之处。现将半年来的工作状况总结如下： 一、工作状况 1、能遵守公司规章，仔细工作的同时准时完成上级领导交办的各项任务。 2、能充分发挥个人的专业特长，做一名合格的员工。充分发挥自己所学、所想，踏踏实实工作。 3、能仔细对待工作，工作作风比拟严谨，团结同事，互帮互学。 4、能不断拓展自己的学问面，在实践中不断积存更多的阅历，立足全面进展。 5、能保持良好的心态，做到泰然自若地处理问题。冷静分析问题的缘由，从而对症下药，客观地找到解决问题的方法。 6、工作作风踏实，有时常常加班完成公司安排的工作。 二、工作问题 GIS系统其实需要细心细心更细心，急躁急躁更急躁，其实，我是属于不太细心的人，但是我会用我的急躁去做好它，尽量避开一些马虎所犯的一些手误或一些小错，但做好GIS系统资料的同时也需要下面工程队和工程组的协作，同时也需要下面工程队和工程组更预备的供应草图纸和资料，能却保精确率，以避开文本做了又做，错了又错，改了又改的状况，把第一手资料做到精确化，明确化，清淅化，不至于为了一张草图消失N个不明确问题，图纸要精确，资料也要精确，以避开资料室为了一张草图一个不明白花去一天或甚至几天的时间，资料室原来人手就少，在这样铺张时间，那么，一个文本需要几天呢？由于草图不够精确和清淅化，CAD很难做到一笔到位，于此同时工作量和材料也是算了又算，到了GIS系统更是漏洞百出，什么版面和系统对不起来，什么杆路与系统不符，什么和什么又是错误百出，这样一来，GIS系统无法正确录入，时间铺张，资料严峻消失偏差这样的问题不是一次二次而是常常，所以，这样更需要下面工程队和工程的精确协作，以到达准确，安时的完成各项任务，在此也需要各领导的支持和协作为下半年打下更好的根底而努力！ 三、不断改良 在这半年的时间里对GIS系统也有了肯定的了解和把握，但同时，却消失了一系列弱智的错误，如在求速的同时却把认真仔细放在了背后，以至于出些了一些不该消失的小问题甚至小错误，在此甚感内疚，所以，我想下半年，在做好本职工作的同时，更要细心认真的去完成，各项任务，以到达求速的同时保质保量的完成.同时也要在时间允许的状况下对工作量及一些预算的学习。 人并不是完全十全十美的，我在工作中也存在工作纪律要求不是太严格，例如间或会在枯燥的工作来点Music。 对以上几点自身所存在的问题，我将仔细总结，实实在在分析缘由，找出存在的问题，从中吸取阅历和教训，并在以后的工作中不断改良。力争做到一名全面合格的员工而努力。 以上为个人x上半年度工作总结，对公司的合理化建议本人临时还没有。 2022年机关单位上半年工作总结4 今年上半年，效劳中心在局有关部门的指导、帮忙下，紧紧围绕局中心工作和效劳中心目标任务，坚固树立效劳观念，强化效劳意识，努力工作，锐意进取，园满完成了各项工作任务，现对上半年工作总结如下： 一、较好地完成了两处出租房屋的的治理及房租收缴工作 常常性地对两处房屋进展巡察，准时了解把握承租方在经营中的困难和问题，做好效劳协调工作。上半年重新续定了x门面房出租合同，合同租金比上一租期提高20%，解决了对方反映的楼顶滴水及主下水道不畅等问题。同时协作城市拆违，做好承租方思想工作，使其主动撤除了正在使用的后堂操作间违章建筑。与x热力公司联系，对科技询问大楼暖气管道先天设计不合理的问题，进展了管道改造，解决了承租方在使用中的难题。通过我们准时周到的效劳，融洽了与承租方的关系。 二、注意自身建立，完善各项制度 对效劳中心法人证书及事业单位代码证书进展了年审;重新制定了财务治理制度，调整了财务人员。在财务治理上，严格执行物价局有关规定及效劳中心财务治理制度，严格财务审批权限。全部收入依法纳税，上半年共纳税约x万元。根据物价局有关规定，严格中心日常治理，严格考勤制度、请销假制度、收发文登记制度等。 三、完成了对局机关及局属单位的各项后期效劳保障工作 效劳中心完成了局合作建房小组给予的各项联系及效劳工作。为我局公积金贷款的购房户办理了公积金货款。协作局办公室较好地完成了机关聘用人员的治理工作。为聘用人员办理了养老、医疗和失业保险，一月一申报，做到准时、精确。 开展修理效劳。在效劳中心现有人力条件下，为全局做好了力所能及的修理效劳。x担当了认证中心办室及楼道墙面的粉刷任务，既保证了工程质量，又为认证中心节省了经费。在平常的工作中，不管是单位的事还是职工家里的事，也不管是分内还是格外，只要是我们能办到的，我们都乐于承受，情愿帮助，并安排人员予以解决。 四、下半年工作重点 连续做好出租房屋治理工作，对x的外单位住户开展物业收费并签订收费协议。适时与财政厅有关部门联系，了解有关政策，做好职工住房补贴的申报工作。连续开展修理效劳，重点为局机关及局属单位正常办公供应好保障。随时做好局领导及局合作建房小组交办的各项任务。 2022年机关单位上半年工作总结5 上半年以来，在单位领导的指导关怀下、在单位同事的支持帮忙下，我严格要求自己，勤奋学习，积极进取，努力提高自己的理论和实践水平，较好的完成了各项工作任务。现将一年来的学习、工作状况简要总结如下： 一、增加政治理论学习，不断提高自身素养 作为一名事业单位工作人员，通过加强政治理论学习，从而不断提高自身素养是极其重要的。我始终坚持正确的世界观、人生观、价值观，并用以指导自己的学习、工作和生活实践。上半年以来，充分利用杂志报刊、电脑网络和电视新闻等媒体，仔细学习，在不断的学习中，逐步提高政治理论水平。 二、深化业务学问学习，不断提升工作水平 俗话说：“活到老，学到老”。对于一名新进的工作人员而言，工作日变日新，时时需要学习，到处存在挑战。只有通过加强学习，才能快速适应新的岗位、新的工作、新的职责。今年来，在单位领导的指导下和同事的帮忙下，我始终保持虚心好学的态度对待业务学问的学习。学习到了很多工作方法，多看、多问、多想，主动向领导、向同事请教问题，利用好机关学习会、各种工作会议来增长工作见识、提升业务水平，利用空闲时间学习新学问、新业务，不断进展积存。 在学习方法上做到在重点中找重点，抓住重点，并结合自己的缺乏之处，有针对性地进展学习，不断提升自己的业务工作水平。同时，学习工作相关的法律法规学问和文件。不仅要从书本上学，从实践中学，还要从身边的同事学，学习他们的工作阅历，学习他们的工作方法，做到理论联系实际，学以致用。 三、明确各项工作要求，按质按量完成任务 事业单位工作具有其特有的性质宗旨，要想开展好工作、完成好任务，就要明确好工作要求。只有牢记工作准则和要求，才能做好工作。我的工作主要有两大块，一是质监站工作，一是办公室工作。通过学习结合实践，逐步把握建筑工程质量监视和治理必备的根底理论学问，具有从事该项工作的岗位力量和技能;在参加检查工作时，仔细观看、认真倾听、虚心请教领导指出的缺乏和整改意见，在完成任务中不断进步;面对质量投诉，细心听取业主诉求，指导填写质量投诉书，会同查看质量问题所在，急躁做好调解工作，监视责任方做好处理。 办公室工作是完全效劳性质的工作，既要对外效劳，也对内效劳，工作中要做到“三勤”即嘴勤、手勤、脚勤：在接待群众来访办事时，都能主动询问、急躁清晰，使群众能满足，树立好单位形象;做好单位各类会议及政治、业务学习的文字记录工作，主动、准时、精确地收集整理好工作资料，供应领导工作参考。 总之，半年来，我做了肯定的工作，也取得了一些成绩，但距领导和同志们的要求还有不少的差距：主要是对政治理论和法律的学习抓得还不够紧，学习的系统性和深度还不够，工作创新意识不够强。在今后的工作中，我将发扬成绩，克制缺乏，脚踏实地，尽职尽责地做好各项工作! 2022年机关单位上半年工作总结6 时间匆忙，一转瞬时间又划到了2022年的下半年，是时候该总结一下2022年上半年的工作了。上半年本人的工作比寻常年的工作难做，但好在难做不代表本人完不成。经受了疫情的困难，本人还是将上半年的工作任务如数完成了，现将工作总结如下： 一、思想态度方面 今年上半年是本人在单位工作的第三个年头的上半年，恰巧遭受了特别的疫情时期。在开年的时候，单位的工作一度也从线下转变成了线上，本人还因此在传达室值了两个月班，为得就是确保单位全部工作人员以及家属的生命安全不会受到病毒的影响。也正是经受了这样一次对生命有极大冲击力的特别时期，本人今年上半年在工作上的思想态度有了极大的转变。过去总有那么些日子是浑浑噩噩过去的，现在本人学会了珍惜，一点儿也不想再将自己的时间或者说青春随便对待了，唯有将工作的时间仔细对待，每一分每一秒有过得有价值，我才觉得对得起自己了。 二、实际行动方面 在2022年上半年的工作中，本人将自己转变了的思想态度，直接表达在了实际行动中。本人是单位办公室的一名工作人员，自然工作都是围围着文字方面的工作以及单位活动等的工作在绽开。上半年本人在x期刊上发表了9篇专业领域方面的文章，与办公室同事组织了两场单位的大型活动、一次全单位的培训活动，还筹划组织了一场互帮互助的慈善活动，既为单位争了光，也为单位全部员工的工作生活，活泼了气氛，最重要的那次培训活动还给全部单位员工重修了工作上的一些重要事项，让全部单位员工都有了全新的面貌。 三、学习进步方面 值得本人在上半年工作总结里，重点提一提的是本人上半年的学习和进步。除了单位开展的培训活动，本人还在工作之余给自己重新补习了专业领域的相关学问，好让自己在写相关方面的文章时，能够写出有理有据且令人动容的好文章来。这件事情都是本人下了班之后做的，为的却是自己上班时能够游刃有余。这些事情不仅让自己的工作力量有了很大的提升，而且也让自己变得更加有文化了。我们单位本就是跟文化相关的事业单位，本人此刻总结着上半年的工作，看到自己越来越爱学习，为上半年的自己，点一个赞吧! 2022年机关单位上半年工作总结7 今年上半年，我们紧紧围绕年初确定的目标任务，重点抓好就业、创业、社会保障、劳动监察，人事人才等工作，各项工作取得了新进展。以下是上半年的工作总结。 一、劳动保障监察执法活动开展状况 加大劳动保障法律法规的宣传力度。结合区政府开展的各项法制宣传活动，做到合法用工，准时补签和续签劳动合同。开展专项检查维护劳动者合法权益。两节期间加大了对用人单位拖欠农夫工资行为的查处力度，开展全区重点工程工程农夫工工资支付检查与劳动密集型企业工工资支付状况检查等专项检查活动。了解用人单位的用工状况，指导、催促用人单位遵守法律法规，做到合法用工，准时补签和续签劳动合同。 为积极稳妥解决我区企业拖欠职工工资特殊是建筑施工领域企业拖欠农夫工工资问题，努力构建和谐劳动关系，维护社会稳定，努力在我区形成解决拖欠农夫工工资问题“统一领导、部门协同、各负其责、齐抓共管”的良好局面。 二、人事人才工作状况 仔细做好人员人事变开工作。连续做好事业单位岗位设置工作。格岗位设置职数治理，严格执行所核准的岗位设置构造比例和细化等级，严把岗位职数总量关。完成机关事业单位在职人员工资正常升级工作。为全区机关事业单位职工工资的动态调整和工资改革正常进展做好预备。完成基层特定岗位人员工资调整工作。提高了基层特定岗位(原公益性岗位)人员工资待遇，稳定基层工队伍。做好退休人员审批及遗属补助标准调整工作。严格执行退休制度，做好各种退休福利费的审批工作，今年上半年根据文件规定，事实调整了遗属补助标准。 下半年我们将连续落实做好各项就业创业政策，加强市场信息网络建立。加大民生工程实施力度，重点推动城乡居民养老保险、城乡劳动者技能培训等民生工程的实施进度，确保各项民生工程全面完成。积极开展劳动用工、工资支付、农夫工工资支付等各项专项执法检查活动;准时受理各类投诉、举报，准时办理各类，构建和谐劳动关系。 2022年机关单位上半年工作总结8 回首过去的上半年，公司陪伴我走过人生很重要的一个阶段，使我懂得了许多，领导对我的支持与关爱，令我明白到人间的温情，在此我向公司的领导以及全体同事表示最诚心的感谢，有你们的帮助才能使我在工作中更加的得心应手，也由于有你们的帮忙，才能令到公司的进展更上一个台阶，较好的完成各项工作任务。现对上半年工作总结如下： 一、人事治理方面 重新对现有人员进展了建档工作，现员工档案齐全，证件齐全。对各部门、人员进展分组编号建档，并存入电脑，便于工作操作和核查、调动和治理。办理公司新进、离职、调动等手续；对离职人员的自离、辞工、病退等实行分类整理存档，并存入电脑中，便于查证；同时做好调动、提拔人员等档案资料信息保管，月底传新进、离职、调动人员名单到财务。实行各部负责人对在职人员的人数每周进展统计，并对离职人员、新进、调动人员作周报表统计并与人事部进展核对，便利了部门、人事、财务查找、结算治理，增加了人力资源治理。准时做好档案材料的收集、整理、归档。 仔细做好常规工作，包括：优秀员工、工资、升级和其它的核定审查工作；对厂牌、考勤卡的补办进展核实查证办理等等各项工作。人事周报表统计工作。每周对公司全厂各部门人数进展汇总，对新进、离厂、调动人员进展备注汇报。收集信息，做好人力资源档案开发与储藏，提高办公效率。 二、行政工作方面 依据领导意图，起草工作作规划和其他文稿。负责公司来往信函的收发、登记、传阅、批示；做好公司文件的通知、审核、传递、催办、检查。加强办公文件、档案治理。在文件收发上做到下发的文件适时送达有关部门办理，为公司贯彻落实上级精神、准时完成工作任务供应了有力的保证；同时，档案治理做到井然有序，随时为公司查询效劳；加强文字材料的草拟打印工作，能按规定的时间和内容要求完成。 帮助公司领导，完善、制定公司制度，并执行贯彻公司制度。与员工面对面解决问题，使员工工作有章可循，做到违纪有据可查，使他们了解、支持后勤工作，取得了良好的效果，并注意后勤质量的提高。能很好地履行岗位职责，办事效率高。 每天对公司各部环境卫生、消防、纪律检查工作，每次检查均有书面记录，有特别状况进展处理。在检查中发觉的违纪、违规、等各种不良现象准时通知各部门负责人进展处理；为公司加强治理、提高后勤服；仔细收集信息，全面、精确的了解和把握各方面工作的开展状况，分析工作存在的问题，总结工作阅历，准时向公司汇报，让公司上级能全面精确地了解和把握最近工作的实际状况，为解决问题作出正确的决策。 对公司各部使用的资产按部门进展了统计，并分类建档存电脑中，保证了资产使用的安全；负责公司办公设施的治理和维护及修理联络。包括公司办用品选购、发放、保管、使用登记、维护工作等；并履行稽查职能，仔细办理办公用品的出、入库、领用严格掌握和治理。办理库存鞋的出、入库交接、保管治理。 公司日常行政、人事、办公事务等治理工作，帮助总监处理日常工作。公司总务工作，做好后勤保障。公司办公、生产会议安排、记录和整理睬议记要，依据需要按会议打算发文。接待来访客户，坚持根据工作要求，热忱接待来访客户、仔细听取来访客户反映的问题，提出的要求、建议。保安、司机的监视治理。对保安及司机上报的各种表格及日常工作、报表进展审核、查阅，对有特别的进展处理。公司各种表格治理。完成上级交办的其他任务，并按时按质的完成。 三、下半年工作规划 加大后勤效劳及监视力度，并依据公司工作实际状况，对后勤效劳行修改、完善，使其更加符合总公司工作实际的需要。协作公司促建工作，加大宣传力度，对在工作上涌现出来的典型的人和事予以准时报道，通过以点带面，促使工作质量进一步提高。加大人力资源治理力度，完善劳动人事档案治理，严格掌握公司劳动用工，做好以事设岗，人尽其才。为人才招募与评定薪资、绩效考核供应合理依据完成日常人力资源聘请与配置。 严格执行公司各项规章制度。比方考勤、用工、宿舍治理等。严格办公室治理及办公用品的治理、以及环境卫生治理加大内部人力、人才开发力度，弘扬优秀的企业文化和企业传统，用优秀的文化感染人。做好人员流淌率的掌握与劳资关系、纠纷的预见与处理等记录。既保障员工合法权益又维护公司的形象和根本利益。 行政部工作责任大，但我始终以饱满的工作热忱投入工作，兢兢业业，履行行政、人事等各项工作职责、执行公司的规章制度，较好的完成了各项工作任责。固然，行政部在上半年的工作中还存在粗糙等缺乏，将在下半年工作中改良和订正。 2022年机关单位上半年工作总结9 今年上半年，效劳中心在局有关部门的指导、帮忙下，紧紧围绕局中心工作和效劳中心目标任务，坚固树立效劳观念，强化效劳意识，努力工作，锐意进取，园满完成了各项工作任务，现对上半年工作总结如下： 一、较好地完成了两处出租房屋的的治理及房租收缴工作 常常性地对两处房屋进展巡察，准时了解把握承租方在经营中的困难和问题，做好效劳协调工作。上半年重新续定了x门面房出租合同，合同租金比上一租期提高20%，解决了对方反映的楼顶滴水及主下水道不畅等问题。同时协作城市拆违，做好承租方思想工作，使其主动撤除了正在使用的后堂操作间违章建筑。与x热力公司联系，对科技询问大楼暖气管道先天设计不合理的问题，进展了管道改造，解决了承租方在使用中的难题。通过我们准时周到的效劳，融洽了与承租方的关系。 二、注意自身建立，完善各项制度 对效劳中心法人证书及事业单位代码证书进展了年审;重新制定了财务治理制度，调整了财务人员。在财务治理上，严格执行物价局有关规定及效劳中心财务治理制度，严格财务审批权限。全部收入依法纳税，上半年共纳税约x万元。根据物价局有关规定，严格中心日常治理，严格考勤制度、请销假制度、收发文登记制度等。 三、完成了对局机关及局属单位的各项后期效劳保障工作 效劳中心完成了局合作建房小组给予的各项联系及效劳工作。为我局公积金贷款的购房户办理了公积金货款。协作局办公室较好地完成了机关聘用人员的治理工作。为聘用人员办理了养老、医疗和失业保险，一月一申报，做到准时、精确。 开展修理效劳。在效劳中心现有人力条件下，为全局做好了力所能及的修理效劳。x担当了认证中心办室及楼道墙面的粉刷任务，既保证了工程质量，又为认证中心节省了经费。在平常的工作中，不管是单位的事还是职工家里的事，也不管是分内还是格外，只要是我们能办到的，我们都乐于承受，情愿帮助，并安排人员予以解决。 四、下半年工作重点 连续做好出租房屋治理工作，对x的外单位住户开展物业收费并签订收费协议。适时与财政厅有关部门联系，了解有关政策，做好职工住房补贴的申报工作。连续开展修理效劳，重点为局机关及局属单位正常办公供应好保障。随时做好局领导及局合作建房小组交办的各项任务。 2022年机关单位上半年工作总结10 一不当心，时间又飞速地走过了半年，似水年华除了美妙以外，也意味着流水飞速吧！在本单位上半年的工作中，本人做了很多过去始终在做的事情，也做了很多去年下半年不曾做过的工作，现将其一并总结一下，给自己上半年的工作，收个尾： 一、日常办公工作如期完成 本人在本单位工作已经算是老员工了，有了四年的工作时长，亦有了四年的工作阅历。在上半年的工作中，即使是严峻的疫情期间，本人还是克制了重重困难让自己的日常工作全部如期完成了。每日的工作做好并不难，难的是每日的工作在遇到了许很多多不行控的状况下，如何连续坚持完成。本人在上半年的工作做到了，这不仅是对本人工作的确定，也是对本人个人品质的确定。 二、参加组织单位各项活动 在今年上半年的工作中，由于有疫情的影响，本人时常被单位抽调出来做筹划做活动。这一点在一开头的时候，我是积极不习惯的，究竟我的工作是办公室的文字工作，突然被拎出去做整个单位的活动，我做了很久的调整工作。这项工作最终还是完成的很好，算是自己读自己的不放弃不抛弃吧！只有我本人知道今年上半年参加组织单位各项活动消耗了本人多少的能量，假如观察这些活动胜利举办，我肯定会觉得自己上半年特别的失败的。好在一切都做完了，做好了。这些活动不仅丰富了这个单位的精神生活，也丰富了本人的精神生活，让我在工作中变得更有耐力了。 三、帮忙单位员工改善生活 今年上半年中，做得最有意义的一件事情，应当算是帮忙单位的员工改善生活了。这件事，本不是每个人生活之外的人可以掺和进去的，但由于我工作时间较长，有好几位新同事，都是一些刚毕业的学生，他们都请教我如何让自己的生活过得更有生活的气息，于是我就在工作之余给他们讲了讲，做了做示范，虽然他们说很有收获，但我不知道是不是真的对他们有用，只觉这项“工作”让我本人更加充实了，反倒是改善了我自己的生活吧！在以后的工作生活中，我也还是会尽可能的多和这些年轻人沟通，让他们体会到我们单位的人情味，也让彼此的工作生活有一些特殊的意义。 2022年机关单位上半年工作总结10篇