2023年某中心落实全面从严治党工作情况汇报.doc

2022年某中心落实全面从严治党工作情况汇报 某中心落实全面从严治党工作状况汇报2023-10-19 今年以来，某中心严格根据集团党委的工作部署，全面贯彻落实从严治党总要求，工作中结合实际，抓教育，建制度，强监视，切实加强党风廉政建立及廉洁从业工作，取得了明显成效，现将工作开展状况总结如下： 一、强化两个责任落实，严格履行一岗双责 1、加强领导，明确责任。将党风廉政建立及廉洁从业工作列入全年重点工作，统筹安排，全面推动，形成了预防机制和监视机制，在落实责任上做到两个明确：一是中心负责人是党风廉政建立第一责任人； 二是明确了其他成员对分管工作范围内的党风廉政建立负直接监视责任。 2、结合实际，分析讨论本单位的党风廉政建立状况，制定详细的工作规划和措施，进一步明确责任。中心负责人与治理员、治理员与外协班组全部签订了党风廉政建立目标责任书，党风廉政建立分责到人。 二、加强宣传教育，廉洁从业理念深入人心 中心至目前安排了党风廉政及廉洁从业内容的学习教育共9次，主要学习了党章、*二、三、四中*精神、反腐败案例、公司纪委汇编的学、思、践、悟系列文章等内容，以及撰写廉政教育心得体会、参与廉政建立学问竞赛、廉政作品征集投稿等活动，并依据学习内容准时进展争论分析，使教育学习到达预期成效。 此外，还依据所在党支部安排，中心组织开展了两个专题活动：一是肯定制止乱收费专题教育活动，严格按章收费，杜绝吃拿卡要； 二是选购支出须询价比价专题活动，定点设备维保厂家的选取要坚决做到比质比价、择优选取。通过专题教育和结合实际工作，全体人员改良了工作作风，提高了工作效率，糊涂熟悉到新常态下必需有新的工作态度和方法，明确自己的权利责任，确保任何状况下不触碰廉洁从业的高压线，明确了今后廉政建立的目标方向。 另外，中心还积极开展员工廉洁从业教育谈话、谈心沟通活动，至目前负责人与其他人员谈心12次，党员与群众相互谈心9次。通过交心谈心，一方面增加中心治理人员及党员的廉政意识、大局意识，促进了公司党风廉政建立； 另一方面拉近党员与一般群众的距离，增进了解，消退误会，形成了相互理解、相互支持，齐心协力，共创和谐的工作气氛。 三、坚持民主集中议事，决策透亮 中心始终做到了在集中指导下民主，民主根底上集中。中心成员之间亲密协调、充分沟通，做到决策之前先沟通，日常工作随时沟通，但凡有关重要事项决策以及财务支出，必需经全员争论通过执行。 四、加强监视检查，防止疏漏 为彻底去除工作开展过程中消失的党风廉政死角，中心加大监视检查深度和广度，从运营程序上进展监视检查，对廉洁从业防范工作流程进展了补充改良，准时做好收费客户回访，并对财务票据使用状况进展检查核对，发觉并改正了两次因疏忽大意消失的票据开具问题。 五、加强八项规定教育，防止消失四风情形 中心加强八项规定和四风内容的教育，逢节必警，专题强调八项规定，要求治理人员从自身做起，从点滴做起，不断增加执行八项规定的主动性和自觉性，自警自醒，切实在践行效劳宗旨、改良工作作风、加强廉洁自律做好表率。 六、目前存在的问题及下步准备 由于一线效劳人员属委外治理，把利益问题始终放在首位，涉及议价收费时没有物价部门明确收费标准，双方意见常有分歧，存在管控难度。 接下来，我们将连续落实党风廉政建立责任制，催促全部人员进一步树立廉洁从业意识，加强自律警醒，细化检查手段，倒逼廉洁从业自觉性，形成有效防范气氛，坚决贯彻从严治党目标总要求，圆满完成2023年度党风廉政建立工作。