2023年机关违规发放津贴补贴自查报告.docx

2023机关违规发放津贴补贴自查报告 对违规发放津贴补贴状况进展自查自纠，以严厉财经纪律，杜绝违规发放津贴补贴现象。下面是我收集的2023机关违规发放津贴补贴自查报告，欢送大家参考借鉴！ 【2023机关违规发放津贴补贴自查报告1】 根据关于进一步加强违规发放津贴补贴行为处分规定学习的通知(南纪通字202306号)要求，南明区民政局对学习贯彻执行违规发放津贴补贴行为处分规定进展了仔细落实，并进展专项自查自纠，据检查，至目前为止，我局没有消失违规违纪问题。现将贯彻学习和自查清理状况报告如下： 一、高度重视，仔细部署 局党委高度重视，召开党委会专题会议讨论，细心部署，明确责任，充分熟悉公布实施违规发放津贴补贴行为处分规定的重大意义，特殊是“一把手”切实增加责任意识、纪律意识、自律意识，提高执行津贴补贴政策的自觉性和坚决性，增加执行纪律的严厉性，局纪委加强监视，确保学习贯彻执行规定得到落实，确保按要求开展自查自纠工作取得实效。 二、加强学习，提高熟悉 3月13日召开全局干部职工会议传达贯彻文件要求，实行集中学习、对比检查等形式开展深入学习教育，切实统一思想，标准行为，明确津贴补贴发放的界限和纪律要求，提高干部职工守纪意识、廉政意识、大局意识，增加严格执行财经纪律的意识，增加贯彻执行规定的自觉性。 三、依法依规，严格执行 局党委把学习贯彻违规发放津贴补贴行为处分规定文件精神与自查清理工作相结合。讨论和查找本单位在津补贴发放中存在的漏洞和薄弱环节。建立完善各项制度，切实加强内部治理，从根本上防范和削减违纪违法行为的发生。经过自查，我单位除了按中心、省、市、区明确规定正常发放的津贴补贴外，没有自行新设津贴、补贴、奖金工程;没有自行提高其他津贴补贴标准;没有扩大津贴补贴发放范围;没有自行扩大有关经费开支范围和提高开支标准发放津贴、补贴、奖金和福利;从未发放过有价证券和实物，在执行津贴补贴政策中没有违纪违规现象发生。 四、加强监视，切实履职 今后工作中，局党委、局纪委将连续加强督察，稳固现有标准津贴补贴工作成果，确保津贴补贴标准长效有序，并将单位津贴补贴工作机制同党风廉政建立和党务公开工作有机结合起来，承受单位党员干部职工和群众的监视，廉洁从政，切实加强各项规章制度的执行力，营造洁净干事、标准干事的良好气氛。 【2023机关违规发放津贴补贴自查报告2】 依据凭祥市人力资源和社会保障局关于开展凭祥市机关事业单位特别岗位津贴执行状况检查的紧急通知要求，现将市机关工委机关、事业单位特别岗位津贴执行状况自查报告如下： 一、领导重视，严密组织 领导高度重视，指定专人详细办理并负责反应。为扎实抓好这项工作，还制订了详细工作方案，明确自查自纠工作的指导思想、责任和要求，确保自查自纠工作落到实处。 二、严格执行，标准到位 根据文件的要求，仔细对比标准工作总体要求，对我单位标准津贴补贴实施状况进展全面自查。从自查状况看，我单位自从2023年1月1日至2023年11月实施标准津贴补贴中，没有违反标准津贴补贴各项规定。详细执行状况如下： (一)本单位领取特别岗位津贴状况 市直属机关工委作为市委派出机关，为正科级单位。目前，编制4人。纪工委书记自2023年9月开头领取纪检监察办案人员津贴220/每月。 (二)是否存在已停顿发放的工程仍在连续发放的状况 严格根据财政部关于印发行政事业单位工资和津贴补贴有关核算方法的通知(财库202348号)的规定设立特地账薄，对发放给职工的工资、地方(部门)津贴补贴及其他个人收入进展会计核算，并在部门决算中单独反映。不存在已停顿发放的工程仍在连续发放的状况。 (三)是否存在没有规定范围和标准发放的状况 市机关工委不存在没有规定范围和标准发放的状况 (四)是否存在不应重复享受的特别岗位津贴仍在重复享受等状况 纪工委书记享受纪检监察办案人员津贴220/每月外，不否存在不应重复享受的特别岗位津贴仍在重复享受等状况。 三、提高熟悉，确保长效 以此次自查自纠为契机，把思想和行动统一到上级的决策部署上来，严格执行公务员工资改革方案和实施方法，严厉财经纪律，稳固和进一步标准津贴补贴工作成果，把每一步标准工作和进一步标准工作结合起来，建章立制标准治理，逐步形成我单位标准津贴补贴工作长效机制。