物流调度主管转正报告范文物流经理转正工作总结(4篇).docx
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物流调度主管转正报告范文物流经理转正工作总结(4篇).docx
物流调度主管转正报告范文物流经理转正工作总结(4篇)有关物流调度主管转正报告范文一 1、无工作阅历,缺乏综合学问和技能。 我是一名学的应届大学毕业生,当时公司为了运作涉及业务扩展物流中心,聘请我们,作为市场部人才储藏。但是,由于中心资质没得以正常运转,物流业务未开展,所学的专业无法应用,加之刚毕业没有相关工作阅历,没有需要的社会关系网络,没有综合的物流运作阅历,一切都从零开头,全部工作都是边学边干,所以业务进展效果不是很抱负。解决方法是不断加强学习和自身修养,不断培育自己在各个方面的学问和技能,尽快成为早日为公司制造效益的业务能手。通过这段时间对衡水市场的接触和走访,我已练就了了肯定的客户沟通技巧,对于日常的业务联络及市场工作,完全可以独立完成。 2、由于公司业务方向定位的不确定,导致了许多时间和精力上的铺张。 前期由于同事们的和思想不统一,业务还不能正常进展,我认为先得加强员工的思想,使员工思想全都,有一个共同的目标。在以后这段时间以来,我想开展专业第三方物流业务,我准备花将近两个月的时间调研和市场走访,调查结果形成后,在介绍给大家争论,如我的争论通过大家的认可。那使我这段时间来做好的收获和最终的恳求。在此之前,干自己所能干,用心本公司擅长业务。 3、功能和效劳内容单一,所供和所需的错位。 我们现在能进展的业务只有货物运输和市内接送效劳,而且,我们的省际运费由于班线车是中转车辆所以导致时间上和运费上不太适应市场行情,从而多数有需求的客户就这么失掉了。加之我们的功能和效劳内同单一而独立,没有用一个整体的效劳链的形式开展业务,仓储、市域配送、省际配送分各公司和部门在职能上没有对接成线,资源不整合,操作散乱。例如:河北快石家庄和河北快运北京分公司思想不全都,两公司相互扯皮,必定影响各公司之间的业务,还有河北快运运送不到的地方就和其他物流公司合作走外包、从而影响陪送的准时性和货物的效劳质量,更能突出公司在业务经营上没有形成效劳职能的统一理顺,各自相对独立,功能分散,又无统一的公司内部价格操控。分散了我公司物流操作的优势资源,无法实现综合物流效劳的资源集约化。反而消失一种现象:同属快运,但各自却相对独立。需要整体物流效劳的我们做不到。比方,运输效劳,我们快运的车辆要比其他家车辆高出两三倍的价格,即缺乏公司间的内部价风格控,无法实现效劳资源有效整合,无形之中加大了综合物流工作协调的难度,同时痛失许多商机。解决的方法是,总公司尽快实现各个分公司的资源整合,形成独具快运特色的效劳链;在供需错位的问题上,努力进一步提高整作水平,培育高端技能,利用自己高端的设施效劳高端客户。 4、_地区的商企对于现代物流缺乏应有的认知水平 对于物流本钱的操控缺乏先进的熟悉,习惯用老的传统的方式处理物流问题,从而对我们的效劳内容不感甚至实行粗暴野蛮的抵抗态度。在我们的和走访过程中,常常遇到这种状况:一是:自己有定时、定点的班线车,无需外租,有自己仓库。本钱低于外租本钱,二是:对于物流降低本钱的概念不承受,拒绝考虑我们对于物流降低企业本钱的分析,四是:物流外包操作麻烦,不确定性太多,物流外包的操作方法还不够合理,不情愿转变沿袭了几十年的老的做法,等等。 5、恶性竞争环境下的不公正现象也制约了我们业务的进展。 我们最有卖点的是专业化、正规化、市场化,然而,其他的个人配货站开专线直达是我们很强的竞争对手。 有关物流调度主管转正报告范文二 甲方:_ 乙方:_ 甲乙双方本着公平互利的原则,经友好协商,确定乙方为甲方的特约物流公司,现就长期合作事宜达成如下协议: 1、合作期限: 自_年_月_日至_年_月_日。有效期_年。 2、快递范围及价格 (1)范围及价格表 单位:_元 序号、始开地、到达地、市场价、合作价、备注 (2)价格 当市场价格下调时,乙方赐予甲方的合作价也应相应的下调。乙方应承诺给甲方的合作价应低于同范围的市场价或给其他公司的价格。否则,一经发觉,乙方应退还给甲方当次运费的差价,并赔偿当次运费的50%给甲方作为违约金。 3、甲乙双方权利与义务 (1)甲方需发送快递时,乙方应按甲方提出的时间,精确、快速地送达目的地。 (2)甲方交付给乙方快递后,乙方有义务在运送期间保管好甲方的物品,如消失损坏、丧失等状况,乙方应赔偿相应经济损失。 (3)甲方应根据与乙方商定的结算方式,按时予以结算。 4、附件 (1)甲乙双方应共同遵守本协议中规定的条款,甲乙双方若发觉对方的行为严峻违反本协议条款,严峻违反商业道德或损害对方利益,违约方应担当给另一方所带来的一切损失。 (2)甲乙双方对本协议有关事宜发生争吵,应协调解决,协商不成应通过当地仲裁委员会仲裁或诉讼解决。 (3)本协议期满后自行终止,如双方连续合作可以续签。 (4)本协议一式两份,甲乙双方各执壹份,具有同等法律效力,自双方签字之日起生效。 甲方:_ 乙方:_ 各自公司代表(签字):_ 日期:_ 有关物流调度主管转正报告范文三 31、您不错的物流选择。 32、科技快递柜,客乐宝尚惠。 33、物流世界,龙驰天下。 34、光的速度,火的热忱。 35、中速运,一切值得信任。 36、客乐宝,智能更显人性。 37、客乐宝柜,智动到家。 38、连通你我他,情系千万家。 39、分秒必争,使命安至。 40、以人为本,诚信互动。 41、十万火速,安心备至。 42、智能客乐宝,便捷不行少。 43、好柜客乐宝,智能快递宝。 44、智能快递柜,贵在专一。 45、客乐安全到,宝柜快递来。 46、物流新起点,效劳更便利。 47、多一份信任,多一份放心。 48、速倍至,先安达。 49、五湖四海,都是一个家。 50、客于求,乐于做,宝平安。 51、快递收取客乐宝,行业柜族它领跑。 52、物流找我家,送货千万家。 53、智能客乐宝,快递大趋势。 54、快递客乐宝,智能柜真好。 55、随寄随取,智能做主。 56、智能快递柜,客乐宝体会。 57、用芯做欣效劳,客乐宝省心道。 58、厚德载宝,欢乐智造。 59、真诚效劳,快速快捷。 60、客服乐为宝,快递柜在巧。 有关物流调度主管转正报告范文四 为了更好的适应以后的学习和工作,这个学期末学校会安排物流治理实习。我们将把所学的专业学问与详细实践相结合,提高综合职业素养和力量,为今后的学习和工作奠定坚实的根底。 初步了解社会,进一步了解货代和物流运输组织治理的相关学问,学以致用,将学校学到的理论学问与实际工作中的实践相结合,从社会实践中逐步完善和进展自己,最终全面融入现实生活,成为一名德才兼备、符合社会主义进展目标的合格大学生。 1、好好学习,擅长创新,擅长思索。 2、论文肯定要浅显,千万不要知道这件事去实践。 3、敏捷处理人际关系(同事关系、上下级关系、客户关系)。 4、严格遵守公司的规章制度,不要感情冲动。 5、留意安全,仔细工作。 1、根本状况:我公司依托港口和保税区政策优势,在青岛保税物流园区注册成立青岛保税物流园区乔安国际贸易有限公司。保税物流园区将利用国际中转、国际配送、国际选购和国际转口贸易四大功能,竭诚为客户供应优质效劳。 公司拥有阅历丰富的治理团队、优秀的物流和国际贸易专业人员、积极进取的员工队伍、高效完善的公司信息治理系统,可为客户供应现代化的物流、国际货运代理效劳、报关、报检、保税仓储、物流配送、加工分拣(检验、检验、贴标、标价签、货物包装、抽检等。),集装箱运输,散货运输等物流效劳。 2、公司简介:青岛乔安国际货运代理有限公司和青岛乔安国际物流有限公司(合资)位于青岛经济技术开发区,于20xx年在青岛保税区注册成立。他们拥有现代化的物流仓储基地,室内标准仓库约20230平方米,配备先进齐全的专用装卸工具和安全快捷的运输效劳体系。 3、主要设施: 叉车,中心有1.53吨的汽柴油叉车,干电池充电叉车和几台专用干电池充电叉车,用于前移高层货架。 铁路专用线,共4条铁路专用线,总长1654米,是目前上海商业系统唯一拥有铁路专用线的专业物流企业,铁路运输和海运力量100万吨,便利客户在产品运输方式上有多种选择。 物流实习报告320xx年2月23日星期三 今日对我来说是不平凡的一天,由于我已经开头工作了。这是离开校园生活,步入社会的新起点。虽然杨总说他早上会来接我,但我还是坚持自己乘公共汽车。虽然交通不是很便利,但是要换乘三次公交车。当我来到仓库时,我整理好行李,然后杨总陪我参观了仓库,并向我介绍了公司的状况和将来的进展规划。 鸿海物流有限公司的进展处于起步阶段,公司规章制度和一些根底配套设施不完善,员工住宿条件有待改善。洪海的进展愿景特别独特。目前,公司业务主要为格力、boe、联合利华、美的等知名大型企业供应库存治理。我实习库区是格力的外库。格力仓库位于格力工业园旁边,主要业务是工厂生产的产品的仓储和出库业务。虽然这里条件比拟艰难,但是我情愿挑战自己,从最根底的工作做起,脚踏实地的完成每一项工作! 20xx年2月24日,星期四 上班的第一天,不行避开的会感动,由于我已经踏入了工作岗位,同时也有点紧急,担忧自己做不好工作。我告知自己,他刚参与工作时,谁也没有一帆风顺。工作中没有错误,说明你很优秀;假如你在工作中犯了错误,不要可怕。你应当从跌倒的地方爬起来。你现在犯的错误是为了避开以后工作中消失类似的状况。这些将是你将来工作的珍贵财宝。我早上起床,洗完就开头清扫仓库办公室。早餐后,杨总给了我一些关于该公司的详细信息,如其规模、进展前景、企业文化等。中海物流成立于20xx年,同年成立了国际货运代理公司。 经过努力,公司已进展成为集干线运输、城际配送、仓储装卸、铁路行包、航空运输、国际货运代理、物流方案筹划为一体的综合性现代物流企业。将来,鸿海将以客户需求为中心,完善根底治理;凭借技术专业化、效劳差异化、平台规模化、治理精细化,实现国内物流的现代化、专业化,跻身国内行列,实现鸿海人“专心交付,让一切走向世界”的承诺。企业宗旨:以客户为中心,效劳客户,让客户满足;行业精神:团队合作,努力工作,积极创新,追求卓越;企业目标:打造世界级物流品牌。公司虽然刚刚起步,但是对将来的定位很明确,将来的蓝图很美妙。只要你在这样的公司好好工作,每个人都有时机发挥自己的舞台! 20xx年2月25日星期五 从今日开头,我将正式在鸿海物流公司格力外馆实习。格力外文图书馆位于高新区格力工业园旁。格力外馆是格力的独立仓库。鸿海物流公司负责仓库的日常治理和出入库操作,仓库全部产品均为格力空调。今日没有离开仓储运营,所以主要工作是尽快熟识仓库的产品型号。 20xx年2月26日星期六 这两天没有生意。杨总让我讨论一下公司仓储业务的一些流程,然后明天再讨论出库流程。入库的主要流程如下: 1、格力公司的卡车司机将货物运送到公司,库管员清点数量并检查外包装,与收据上的数量核对后,叉车将货物卸载并入库。 二、库管员填写收货单:实收数量(大写)、货叉板数,库管员签字并填写日期、盖章。留意120w型号没有叉板。值得留意的是,当发觉产品包装或数量与格力公司出具的文件数量不符时,需要与格力公司沟通,修改后入库签字。 三、进货要遵循的原则: (1)先进先出。依据入库日期,同型号的产品会先发货。 (2)进出仓库频率高的模型应放置在出口四周。 4、建立货卡:货卡的主要信息包括:货位号、收据号、收据数量、余额、收据签名。 入库时有三份单据。保存第一家合资公司;留存申报表其次联作为月末与格力公司结算的依据;第三个司机应当留着它。 这是入库时的整个操作流程。看似简洁的工作,不能马虎。每台空调要几千元,数量上的失误会给公司带来很大的损失。 20xx年2月28日,星期一 今日下雨,由于空调产品怕潮湿,所以今日没有入库入库的任务。早上和其他几个同事一起查仓库的库存,由于前几天库存许多,没有建货卡等紧急信息。建立货卡信息时,首先要统计该位置同型号的产品数量。然后填写货物卡的创立日期,并签署检查者的姓名。在库存过程中,我们还应当留意产品的外包装是否损坏。由于仓储作业使用叉车,产品包装可能会损坏。假如货物存放时间过长,可能会生锈,损害产品质量,给公司造成损失。因此,假如发觉任何损坏,请准时更换外包装,并将其放回原位。这些都是建立货运卡时应当留意的问题。作为一个仓库保管员,工作中需要留意的细节许多,所以对保管员的要求比拟高,要求他在工作中细心急躁。 20xx年3月1日星期二 今日有一个缺货操作,由于其他几个同事在这里。我主要是跟在他们后面学习。出库的主要流程是: 1、司机拿着提货单去仓库保管员那里取货。库管员必需首先检查提单上的发货仓库是否是这个仓库,并检查车牌号码。 2、叉车工人在仓库外装载产品,治理员扫描代码并手动装载。需要留意的事情: (1)扫描每个托盘的代码后,检查代码扫描仪上的数字是否正确,以防止遗漏扫描。 (2)装车时,先装外机,再装内机。假如有机柜机,先安装机柜机。 3、签单:签字数量,签字人,交货日期,盖章。第一份需要司机签字,第三份送装卸队。第一和第四仓库应保存。 4、每次发货后,检查仓库的库存,修改货运卡上的数据。 值得留意的是,扫描代码的人员肯定要当心,不能错过扫描。这个疏漏会给公司的效劳质量带来损失。因此,员工在工作的同时,也展现了公司的效劳态度和效劳质量。 20xx年3月2日,星期三 早上吃完早饭,有车来接货。做好预备后,我们就开头出货。今日主要是来办理相关手续和扫码的,有点紧急。不过有同事指导,感觉轻松了不少。提单的接收和出库扫描都在有序进展。由于叉车工人只有一个,每次送货时间都很紧,所以各岗位的成员肯定要协调好。 今日第一批货出来,我扫描错了。漏了一盘货,同事看到了,不然就是重大工作失误。离开仓库时,叉车操作员将货物放在卡车旁边的仓库中,然后仓库治理员扫描条形码。叉车工人,当他们有足够的时间时,从仓库扫描货物,并将扫描的货物叉到卡车上进展手动装载。整个过程有点混乱,扫描的商品很简单和未扫描的商品混淆。 由于公司还处于起步阶段,发行的相关流程不是很标准,很简单消失问题。同时对工作人员要求也高,工作要高度集中,防止工作失误。盼望公司尽快标准仓储治理的相关细则,使工作更加便捷。固然,今日的失误我也要负主要责任,由于刚刚许多地方对出库操作不是很熟识,在以后的工作中要加强学习,不断提高。 20xx年3月3日,星期四 实习的第一周其实是一个适应期。主要了解一些公司的背景、仓库产品、主要业务流程。另外,尽量多和同事沟通,多听,从对话中可以学到许多东西。同事都很热忱,很照看我。当我遇到困难时,我常常伸出救济之手,这让我很感动。过了几天,在同事的帮忙下,我开头做一些业务相关的工作,主要是帮助处理简洁的事情。那就是打根底。不要低估这些工作。虽然简洁,但也不容无视。 一切都很重要,由于都是相互关联的。为了保证最终的胜利,我们必需为前面的每一步打好根底。为了真正的运用学问,我对自己要求很严格,什么都要做好。简洁的事情我会仔细考虑几次。所以虽然不算快,但是可以保证同事满足。同事一般不急。他们把任务安排好,然后交给我。同时,他们不时供应一些帮忙。当我们彼此熟识后,做事情就变得简单了。 第一周的实习,我可以简洁的用三句话概括,就是多看,多问,多观看,多思索,多做!一方面要培育独立思索的力量,遇到问题要想方法解决,这样才能对问题有更深的熟悉,解决问题受益匪浅。另一方面,要发扬团队精神。公司是一个整体,每个人都需要更好地与他人沟通,相互帮忙,共同努力实现共同目标,分散人的才智,最大限度地发挥自己的效能。 20xx年3月4日星期五 通过这几天的观看和思索,感觉公司的交付流程比拟混乱,简单消失问题。尤其是送货时间大多在晚上,更简单出错。鉴于这些相关问题,我依据自己的专业学问为公司制定了具体的交付流程: 1、物流配送中心应依据客户的配送指令和库存状况进展相应的配送。 2、依据配送规划,系统会自动发放车辆、人员和货物。 3、依据选定的因素,有专人负责货物的安排,分为自动配送和人工配送,以更有效地利用物流公司手头的资源。 4、依据系统的排列结果,依据实际状况进展手动调整。 5、安排好后,系统会依据货物的位置(location)和物流公司自己设定的优化原则打印出领料单。 6、承运人会拿着提货清单到仓库提货,仓库会做相应的出库处理。 7、装载后,依据运送的乘客数量打印出相应的送货单。 8、在运输过程中可以通过gps车辆定位系统随时监控车辆,准时沟通信息。 9、货物到达目的地并经发货人确认后,返回单向物流配送中心确认。 10、生成全部必要的统计分析数据和财务结算,并生成应收款和应付款。