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电力公司培训中心办公室个人先进事迹 年轻人，让我们也成长为一处风光 河北培训中心办公室张舵先进事迹 没有比脚更长的路，没有比人更高的山 人生的道路就是成长的轨迹。看得见的或深或浅的脚印，感受到的酸甜杂糅的百般味道，都一一丰富了成长的记忆，成为独一无二的人生财宝。今日就为大家叙述一个关于成长的故事，为大家介绍国网河北省电力公司其次届“出色（优秀）青年岗位能手”张舵同志。关于她故事就从一次又一次的“面对”讲起。 1、面对生疏的路，她选择努力前行。 2023年10月，张舵踏进了培训中心的大门开头了职业生涯，她原本以为是做培训师工作，谁知面对的岗位却是行政处物资规划治理，主要负责选购、招标、综合规划、物资ERP运维等工作。当时摆在她面前最大的难题就是ERP系统的精确应用，无论是创立工程、选择物料，还是付款、出入库，全部的凭证操作必需100%精确，否则便会面临严格的考核。一面是从未接触过的系统，另一面却是毫不留情的考核，压力可想而知。为了尽快熟识系统，她努力讨论学习，虚心向同事求教、询问系统客服，一天不知道要打多少次客服电话，以至于客服人员一见到她的号码直接就问“您是培训中心张工吧？”运维人员也被她学习ERP的诚意所感动，每次都更加细心地指导她的操作。这期间，只要有ERP的课程她都争取去听去学，在保定举办培训时，孩子还小，她就每天早上坐火车到保定参与培训，下课后再坐火车返回。就这样，她在不到两个月的时间内快速把握了ERP的操作技能。从2023年底到2023年初，在她负责维护期间，胜利上报了三百余类近五千万资金的需求规划，物资数据始终保持零误差、零考核。2023年11月在省公司组织的ERP调考中，张舵获得了河北省电力公司物资ERP调考综合单位第一名、全系统其次名的好成绩。 2、面对困难的路，她坚持英勇前行。 2023年2月，由于工作需要，张舵转岗到办公室，担当法律事务治理工作，一接手工作便迎来三集五大制度体系建立的任务。这项工作时间紧、任务重，她统筹规划，合理安排，分主次、抓关键，努力做到忙而不乱，繁而有序。经过连续四个月的多轮梳理，培训中心最终完成了对省公司18个部门567个制度的对应，新订制度31个，修订制度127个，废止制度10个，中心的制度体系在8月省公司制度建立验收测评中获得第一名。2023年-201*年国网公司着手实施其次轮制度建立工程中，她细心组织，通过建立通用制度对接机制，一周内便实现了与国网公司451个通用制度的上下对接，通过建立宣讲机制，一个月内实现了通用制度的宣贯，中心共完成80多个重点制度宣贯，117个制度废止，中心制度数目由原来的137个精简至20个。经过三年的制度建立，中心最终形成了体系清楚、特点鲜亮的培训企业“三级八类”制度体系，在国网制度数据实时抽查中，无一次因数据不合格被抽验。同时，中心的制度建立工作阅历也写进了201*年国网河北省电力公司法律工作报告，在经济法律工作会议上受到确定与表扬。 3、面对平凡的路，她遵守积极前行。 在日常的法律工作中，合同、案件、授权、招标、普法成为其中的主要工作，她既着眼全面又关注细节。2023年4月张舵在中心网页开设了网络普法专栏，每日更新，用全新的思路、创新的形式进展普法宣传。经过三年的悉心建立和维护，“普法中心”已成为国网系统内部，包括27家省公司、527家省公司直属公司在内法律资讯掩盖最广、法律学问更新最快的法律宣传平台。“普法中心”的工作模式也得到了上级单位的确定，获得了河北省电力公司治理创新三等奖，获得河北省司法厅好评并推举至全国司法部参与“全国法制好新闻”评比，以该专栏为蓝本的普法材料入编了201*年出版发行的国家电网公司六五普法读本。先后获得省公司先进工、优秀党员、优秀法律工、信息工作先进个人、集体企业治理先进个人、中心建功立业标兵等荣誉。几年来，张舵就是这样，既脚踏实地一步一个脚印，又心怀幻想不断超越自己。 汪国真在诗歌走向远方中写道：“走在坎坷不平的路上，年轻的眼眸里装着梦更装着思想”。年轻的朋友们，人生之路的意义不在远方，而在脚下。无论我们在成长的道路上遇到了困难或是阻力，遇见了盼望或是机遇，请你都不要遗忘初衷，不要遗忘幻想。让我们不停地走，让我们不停地走，直到让那不停走着的我们也变成人生和所奉献事业中的一处漂亮风光。 好厉害！我们的典范！