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    电话客服二季度个人工作计划客服下个月工作计划(3篇).docx

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    电话客服二季度个人工作计划客服下个月工作计划(3篇).docx

    电话客服二季度个人工作计划客服下个月工作计划(3篇)电话客服二季度个人工作规划 客服下个月工作规划篇一 2022年的工作布局和规划: 1、努力争取讲课的时机,让自己充分发挥特长并熬炼自己讲课的力量; 2、尽可能多地学习股票方面的学问,并专心给客户讲解; 3、讲解过程中敦促客户带人; 4、多打电话跟客户沟通和邀约客户多听课; 5、上门维护做到细心、急躁、专心; 6、重点给网员讲解精神网络的使用技巧和软件操作技巧; 7、有规律的整理好客户资料; 8、多挖掘客户的需求,多找意向客户。 详细规划: 1、争取每个月至少一个网介(软件); 2、争取每个月至少35个终免(动静); 3、争取每个月网员带35个非网员; 4、争取每个月1次讲课的时机。 电话客服二季度个人工作规划 客服下个月工作规划篇二 新的一季度已经开头,这已经是某年的其次季度了,应当感慨时间消逝的太快了,感慨自己学到的东西太少,阅历不够丰富,为了加强自己的工作力量和近一步完善客服部工作现依据这一段时间我对公司的了解状况做出以下工作规划: 一、治理方面 (1)进一步完善和标准客服部治理体系和优化工作流程,不断的补漏洞。 (2)加强部门员工的工作监视、指导和治理。 (3)合理安排好客服部的日常工作规划。 二、售后效劳方面 (1)急躁的给客户讲解怎么样下载安装财宝金密码及操作方法。 (2)准时处理售后软件消失的各种问题。 (3)每个月做一次电话回访工作,对产品还不是很熟识的客户对其再次讲解。 三、投诉方面 (1)销售或售后部门人员接到投诉后,应准时联系相关业务员将状况处理,不能处理的应准时向上级反映。 (2)客服部收到投诉后,应准时填写客户投诉处理表,并负责将处理结果准时反应给客户,听取客户的意见及建议。 (3)客服部对投诉内容做好跟踪、记录及报表分析。 四、增值效劳方面 (1)短信贴身效劳:准时发送冯主管编辑的市场动态变化信息。 (2)特别日期回访:客户生日或重大节日等,对客户进展信函或手机短信形式的访问,如邮寄“贺年卡”、“生日卡”或发送手机短信等。 以上就是自己给自己制定的工作规划,今年就快过去了,自己没能根据自己规划去完成每一件事,规划是赶不上变化,工作不断连续,对于任何事情不能抱着尽力而为的心态,应当全力以赴,由于自己没能全力以赴,才会有不能完成规划的结果,目标可大可小,但不能没有目标。这样就知道自己做了什么,做到什么,没做什么,做不到什么。只有想不到,没有做不到,工作也就如此,想法简洁一点,工作轻松一点。 电话客服二季度个人工作规划 客服下个月工作规划篇三 岁月如梭,不知不觉我来某某乳业已经有某年多了,我在客服部从事客户回访和育婴热线询问的工作。此刻回忆当时应聘来我们公司客服部还像昨日发生的事情一样,但是在这段时间里,我学到了许多,也成熟了许多。 许多人可能会认为客服部工作很简洁,枯燥,定义为售后效劳,其实不然,婴幼儿乳品业的客服人员,也需要了解多方面的学问,如养分、育婴及沟通技巧等,从事此工作的过程,还会影响到个人的性格,提升心理素养。不管以前是学过什么专业,从事过什么样的工作,来到我们这个群体都应从头学起。站在同一个起跑线上,才能真正明白学无止境的道理。 我们定期对某的新老顾客做安康回访,是每位客服部养分师每一天必做的工作。应对每一天重复的工作,我们的养分师们要把自我的工作做好。首先应持有急躁和真诚的工作态度,在这个信息时代,市场竞争剧烈,竞品公司也会对顾客进展电话回访,并不会让人觉得稀奇。许多顾客可能每一天都能接到一家或几家的回访,怎样才能让对方对我们的效劳感兴趣呢? 首先我们要明白,在与顾客沟通的过程中,虽然不是面对面的,但我们的语气和表情,对方都能感觉到。有气无力或面无表情的对话,结果可能是对你爱理不理,甚至拒听。反之,你的微笑效劳让对方感到亲切,这样我们和顾客的距离也就拉近了。还有,在沟通的过程中,应抓住顾客较关怀的话题,可依据其宝宝不一样月龄,不一样季节,赐予顾客最前沿的信息,如此次流行的手足口病;最新育儿资讯和最快的信息动态,赐予共性的喂养指导。 相对于电话回访,接听热线,让我变得更有耐性,在性格方面,也让我抛掉以往的焦躁和不成熟。许多时候应对顾客的心情发泄,刚开头的时候都承受不了。自我的心情也会随着顾客的责骂,甚至脏话,情不自禁的感动,有时就会提高嗓门。 记得有一次,让我记忆犹新,一位男顾客打来电话,接起电话就是一顿凶狠的“连珠炮”。也许的意思是公司在当地做活动,购置了必需数量的产品后会有一个赠品,当时销售人员告知赠品临时发放完了,给打了一张欠条,过后会再补。可回来后,看到朋友也参与了活动,却能拿到赠品,于是这位男顾客不问清状况就到超市闹了起来。而在沟通的过程中带着脏话和威逼,不断的重复他到超市怎样吵闹,假如没能立即拿到赠品就要怎样去毁坏某某的名声等。还一向强调要用武力应付导购,而且还一再确认这边是谁在接此电话。顾客越说越感动,心情有些失控,说如再没有拿到赠品,要来公司找麻烦,下场和导购一样等等。由于很担忧也很生气,当时的声音也变的很生硬,嗓门也大了起来,酝酿好的话都说不出来了,没头绪的一向在劝其不要去找导购麻烦,对方也根本不听解释。电话这头的我一头雾水的弄不清重点,不仅仅自我受气,而且还没安抚平静顾客的心情。事后,在领导的提示与指导下,领悟到该大事处理的不妥之处,让我熟悉到做为客服人员最根本的条件就是处事不惊、理性应对顾客的各种投诉。 慢慢地,我更学会了从顾客的角度动身,多站在对方的立场想想,换位思索,更不能激化冲突。在许多时候顾客也只是想发泄一下,越说越生气,啥话解气说啥,其实,并没有顾客所表达的那么严峻的。应持着安静的心态,先学会急躁倾听和温婉安抚顾客,了解大事来龙去脉,并和顾客做详细的分析,尽量在第一时间解决顾客反映的问题。遇到无理取闹的客户,我还应学会和同事就事分析总结阅历,相互鼓舞,一来能够让自我放松一下,二来还能够让同事有个预备,并尽早为顾客解决问题,防止纠缠不休。在屡次的磨练中,我们都在渐渐成长,渐渐成熟,学会调整自我的心情,用专心向上的乐观心态对待工作和生活。我们有过委屈想流泪、有过生气想发泄,然而我们最终没有气馁和放下,磨练才是胜利最重要的动力。 某某市场越来越大,选取某某的顾客也越来越多,顾客询问的问题也越来越来专业与浅显了。此时此刻,我们迫切需要自我学习更多的东西,更专业的东西。因此我们利用了业余时间去学习相关婴幼儿喂养、宝宝成长及早教、孕妈咪书籍,以及查阅相关的母婴网站,充实自我。而接下来顾客打进热线,寻求的不仅仅仅是喂养学问的指导,有更多是关于市场今后效劳的资料、产品、活动、效劳态度等引起的投诉和推举。经过不断的充电我们才会做的更好。 我们客服部是后勤部门中人员最多的,在这个大家庭里,感受到领导的关爱和同事们的团结。在这个大学校里,我们熬炼了自我,提高了自我,相互学习,相互沟通借鉴。更重要的是我们也是公司的窗口,我们务必不断的提升,跟上公司前进的步伐,信任我们客服部会越来越精彩。

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