眼科医生个人总结范文简短眼科护士个人总结范文(三篇).docx
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眼科医生个人总结范文简短眼科护士个人总结范文(三篇).docx
眼科医生个人总结范文简短眼科护士个人总结范文(三篇)精选眼科医生个人总结范文简短一 一个安全、舒适的良好住院环境,现将一年来的护理工作总结如下: 1、按护理部、大外科工作规划完成指令性任务,支援其他科室xx天,参与全院性护理质控工x次,参与外出保健x人次。完成“百万贫困白内障复明救助患者”手术护理xxx例。 2、至xx月止,收治病人xxxx人,同期比增加xx%,出院xxxx人,同期比增加xx%,病床使用率xx.x%,增加xx%,眼科住院病人手术台数xxx台,增加xx%,xx手术台数xxx台,削减xx%,眼底荧光造影xxx例,增长xx%,眼底照相xxx例,增长xx%,输液增加xx%。 3、经济收入方面:至x月份为止,同期比眼科业务总收入增长xx%,总结余增长xx%。 组织护理人员以多媒体形式进展业务学xx次,参与人次xxx人,组织护理查房12次,参与人次xxx人。进展三基理论考试xx次,参与人员xxx人次,合格率100%;操作考核xxx人次,合格率100%。 (1)落实一级质控工作:组织进展了一级质控xx次,召开了护理质量反应会xx次。 (2)正确对待二级质控、三级质控、行政查房、护士长夜查房等存在问题,重视质控人员指出的自身未发觉的问题,借鉴其他科的阅历教训,定期组织分析存在问题的缘由,争论制订整改措施,落实护理工作。 (3)去针对存在问题制订整改措施,改良护理工作8项。 1、针对眼科患者特点,连续落实眼科患者滑倒、坠床的意外大事的预防措施,做好患者身份识别、药品治理、药物使用后不良反响的观看和处理程序等工作,全年对xx例跌倒、坠床高危患者进展了风险评估,落实相关措施,防止了安全大事发生。 2、连续利用护理工作缺陷登记本作为科内人员工作沟通平台,全员本着防患于未然的大局精神,立足本职,扎实做好每一件事,踏实完成每一项工作,形成护理质量人人把关的工作气氛,全体人员主动参加科室的护理安全治理,工作中相互补台,准时消退了工作中的安全隐患xx件,消退xx件,改良护理工作x5项。 3、重视不良大事带来的教训。上半年发生一例因发药不标准的护理过失,发生过失后,组织全体护理人员进展争论,查找科室安全隐患,整改护理工作,进一步标准我科药疗效劳行为,做好用药告知效劳,保障病人安全用药。同时借鉴其他科的安全问题和不良大事,在科内进展举一反三的争论,从中吸取阅历教训。 在广西壮族自治区医疗机构病历书写标准与治理规定的框架下,依据护理部的要求和眼科科病人特点,按分级护理制度落实患者病情观看及护理,使用表格式护理记录单、眼科巡查记录单、大批患者入院资料收集表单等,保证护理文书真实、客观、准时、正确、完善,缩短了护理人员的书写记录时间,增加了床边护理时间。 1、组织学习院感学问和眼科医院内感染掌握重点的常识,明确眼科医院感染掌握的目标和重点,落实消毒隔离制度。 2、医疗废物治理、处理、转交、记录工作落实。 3、一次性无菌物品规划领取,治理标准、无积压。 4、做好准分子激光治疗室的监控治理工作,完成xx手术xxx例,无感染大事发生。 5、仔细对待护理部及感控科对科室感控工作提出的珍贵意见,准时整改检查中存在问题。 6、护理人员职业防护意识增加,手卫生工作落实,xx刺伤和其他利器损伤能准时上报。 1、修订完善各班岗位职责及眼科患者安康教育内容。依据科室眼科病人、护理人力状况及护理质控存在问题,不断修改完善护理人员岗位职责,把患者的局部根底护理工作落实到班次及个人;依据优质护理效劳质量考核标准,把质量考核标准中的一些内容穿插到患者的安康教育中。 2、实行责任包干制,每名护士分管肯定数量的病人,为患者供应连连贯、全程的护理效劳,责任护士主动向患者介绍自己,告知患者“我是你的责任护士,有困难请找我”,使患者住院生活更舒心,护理效劳更贴心,通过责任包干制,责任护士的责任心增加,做到亲密观看患者病情,随时与患者和主管医生沟通,把握所管患者的根本状况,为医生诊疗供应第一手资料,为患者开展安康教育和康复指导。提问护士们,对所管患者的病情知晓率提高, 3、按分级护理要求,把根底护理工作落实到责任护士,职责明确,提高责任护士的责任感。以往护理质量检查中,安康教育工作落实不到位,病人不熟识责任护士,责任护士不了解病情、病人指甲、胡子长、头发脏等难题根本得到解决。 4、拓展效劳内涵,做好住院及近视眼手术患者电话回访工作。在完成繁忙的护理工作的同时,xx精彩完成了眼科患者的电话回访工作,三位同志工作仔细负责,通过电话回访,准时了解患者出院后康复及其对医疗护理效劳工作的评价信息,同时赐予相应的康复指导,催促安排时间回医院复诊,收到良好的社会效益。住院病人电话回访率xx.x%,近视眼手术病人回访率xx.x%。 5、眼科门诊在开展优质护理效劳活动中,在人员缺编的状况下,xxx、xxx立足本职,主动做好门诊患者的安康教育工作,为患者供应娴熟的专科护理技术效劳,得到病友们的确定。 6、总结改良护理工作,建立护理绩效考核制度,提升效劳质量。每月通过召开护士会议,总结“优质护理效劳”工作的进展状况,改良护理效劳,对患者评价高的护理人员按制度赐予了经济嘉奖。 (1)接收实习护生xx人,组织进展小讲课xx次,教学查房xx次,共xx人次参与,实习鉴定准时完成。 (2)全体护理人员上交护理论文x篇目,省级刊物发表x篇。 1结合科室工作量状况,在目前人员紧缺的状况下,做好弹性排班,首先满意工作需要,在为患者供应满足护理效劳的前提条件下,关注护理人员身心安康,对护理人员提出的排班要求尽可能赐予调整满意,使护理人员能舒心开展工作。 2、实行民主排班治理模式,凡涉及护理人员的大小事情改动,均在科内争论,通过争论,接受大多数人认为可行的意见,让护理人员感受到,科室是一个大家庭,每个人都是科室的仆人,科室工作质量的提高必需依靠全体成员的共同努力,大家都要共同呵护这个小团体,让护理人员心中布满爱、工作布满激情,使病房布满温馨! 1、建立眼科仪器设备修理记录本和病区保洁制度,指定人员定期清洁工作场所,清点保养科室仪器设备,护士长定期做好仪器、设备的检查工作,发觉仪器、设施存在安全问题,准时修理,并做好记录,保持仪器、设备的完好。 2、全年召开工休座谈会xx次,协调、处理、解决病友问题x件。 3、推出护理特色新举措 (1)实行责任护士包干制,并把根底护理效劳工作落实到个人,提高护士责任感。 (2)协作试行床边结帐工作,便利患者。 (3)推行全员参加质控的质控方法。让科室的护理人员无论年龄和资格均轮番参加一级质控工作,通过这一举措,使全体人员了解和熟识各项质控标准,发觉工作中存在问题,提升自身业务力量。 4、组织进展眼科病区火灾、地震等突发大事情景演练,通过演练,完善眼科病区突发大事时安全疏散方案,提高护士护理风险防范意识。 5、完善、落实老年性白内障临床路径的各项护理工作及护理治理工作,xx月止协作完成xxx例护理临床路径工作。 6、加强珍贵耗材治理,做好使用记录,准时检查耗材收费状况,避开漏收费现象。 精选眼科医生个人总结范文简短二 一年来,眼科全体医护人员在院领导的关怀指导下,充分发扬仆人翁责任感、发挥自身优势,使“老百姓自己的医院”这一意识深入人心。这一年中,我们主要做了以下几项工作: 医疗质量是医院的生命线,同时也是搞好医患关系的根底。提高医疗护理质量是医疗工作的不变主题,它关系到病人的安危,关系到科室的生存,更关系到医院的进展。而且,医生面对的是活生生的病人,每例都是从未知而起,需要对手术,用药进展共性化的分析和指导,就更需要精益求精的品德和求真务实的精神。目前,随着医疗改革的深入开展,病人已把优质效劳放在就医的首位。所以,我科全体医护人员本着高度的责任心,有效的拉近了医患双方的距离,尤其对手术患者,重点把握术前术中术后三个环节,做到术前全面交代,术中仔细处理,术后周到护理。在这里,“爱岗敬业,以院为家”不再是一句空话,而是医务人员的真实写照。 今年,在院领导的高度重视和医务科市场开发办的带着下,我们屡次下乡宣传我院的优待扶贫政策,并对白内障患者做了大量筛查工作,是老百姓了解区医院,了解眼科。全年共完成白内障手术40多例,青光眼及其他手术几十例,术后效果均很抱负,扩大了社会效益,做到了医院和患者的双赢。在医院“绩效核算”的大环境下,在严格要求自己的良好效劳中,我们不断提高自己的业务水平,坚持带着科室同志开展业务学习,仔细学习新理论新技术,积极参与各种学术会议,了解先进眼科的进展方向,并用于指导临床工作,在做好病房手术的同时抓好门诊的各项工作。 具有良好的职业道德,时刻牢记“全心全意为人民效劳”的号召,明确自己所肩负的治病救人的责任,带着科室人员进展医德医风学习,加强职业道德建立,不断改良效劳态度,转变效劳观念,坚持因病施治,杜绝过度医疗行为,并使每位医护人员熟悉到他并不代表个人,同时也代表区医院,每个人都有责任为科室的进展而树立良好形象。 眼科的根底设备落后,人员梯队断档在医疗行势快速进展的今日已成为当务之急,十几年前的显微镜已无法满意目前的手术需要,人员紧缺也制约着科室的进展。 诚然,缺乏与成绩是永久相依先伴的。在今后的工作中,我们会进一步加强理论学习,用进展的眼光看问题,提高自身素养,提高组织协调力量和业务水平,带着全科人员搞好科室进展,搞好退队建立和人才培育,积极开展优质效劳,用实际行动履行“一切为了病人,为了病人的一切”的效劳宗旨,争取在新的一年中带着科室再上一个新的台阶。 精选眼科医生个人总结范文简短三 白驹过隙,时间荏苒,xx年马上过去,一年来,在院领导的大力支持下,在各位同事的共同努力协作下,全年的工作顺当完成,回忆xx年。无论科室的治理,医疗安全、业务技能、效劳质量及总体效益等方面,均取得了肯定成绩,现总结如下: 1、顺当完成科室分流和搬迁:由于医院病员爆发式增长,今年上半年眼科顾全大局,听从医院统一安排,对五官科病员进展分流及两度搬迁,科室全体工作人员为不影响正常工作,保障病员就医质量,主动放弃休息时间,加班加点,顺当完成了科室搬迁工作,不仅做到物品、器械无损坏,而且实现了搬迁安置工作和日常工作两不误。 2、努力提高效劳态度及效劳质量:强化职业道德和医德医风教育是全科人员必需糊涂熟悉到的重要任务,强化责任感,真真实切地在每个工作人员中树立视患者为亲人,一切为了患者的效劳思想。实行各种形式强化职业道德教育,不断促进全科效劳意识和综合素养的提高。 3、圆满完成全年医疗任务:眼科工作由门诊和病房组成。xx年度,我科室接诊门诊病员6000余人次,收入住院病员1500余人次。全年为医院创收350万元,完成经济收入任务约180余万元。全年开展手术20xx余例,为我院的安全医疗奠定了根底。 4、进一步健全并执行各项规章制度,全方面提高医疗质量,组织并仔细学习了病例处方书写标准、医疗事故处理方法等法规,积极参加“三好一满足”、“医疗质量万里行”、“创先争优”等活动。标准了广阔医护人员的医疗行为,教育大家学法,懂法,守法,依法的爱护医患双方的合法权益。同时,全科人员能自觉遵守院内各项规章制度和劳动纪律,从不闹无原则的纠纷,工作中相互支持,相互理解,做到分工明确,各司其职,团结务实,克制人手少,任务杂,人员构造不合理的状况,保证正常医疗效劳工作的顺当开展。 5、加强医疗质量检查和医疗安全治理:今年,我科积极响应院方精神,狠抓医疗质量,建立医疗质量治理小组,定期对医疗文书及软件资料等方面进展检查评比,同时,为加强医疗安全,每周进展一次病区危急物品收查,定期组织科室人员参与会议,就科室存在或消失的弊端及医疗安全隐患,加以争论,商议下一步的工作及防患措施。 1、科室设备陈旧,承受患者屡次提出要求,设备有待进一步更新加强。 2、科室宣传力度不够大,这方面是下一步工作的要点。 3、科室各项登记不够准时,仔细认真。针对此状况,下一步将健全各项登记制度。 4、本年度目标不够明确,治理上存在一些疏漏,由于条件限制,开展业务范围较狭窄,下一步,加强治理,拓展业务范围。 总之,xx年工作中有得有失,今后的工作中需要连续努力,眼科是个工作较琐碎,压力也较大的科室。眼科工作的特别性,我们长期面对年老体弱,合并很多内科疾病,甚至日常生活完全不能自理不的病人,实属不易,加上眼科手术费用及治疗费用较低,和其他科室差距较大,造成同志们感觉不平衡,虽然选择了眼科就选择了清贫和付出,但看着病员及家属满足的笑脸,我们的精神上应感到满意。在新的一年里,我科医护人员定与全院同舟共济,开创医院的崭新局面,请院领导看我们的行动吧!