的三个月试用期公司个人工作总结.docx

的三个月试用期公司个人工作总结 自20xx年10月1日来到XXXX碱工程部参与工作，这三个多月在生产处担当设备技术员一职，得到工程部领导的关怀培育和同事们的热心帮忙，让我的工作效率有了快速的提升，在此感谢公司对我的信任及同事们的支持。 一、主要工作内容 1、维护保养工作的指导与监视，进展润滑油和备品备件统计。依据签订的技术协议以及相关设备的使用说明书，对不明状况的进展电话询问，编制工程部全部设备的润滑油品种及消耗量、备件备件物品消耗等统计、报表等工作。 2、编制设备台账及帮助设备状况治理。依据最终版工艺流程图核实现场安装状况，依据相关技术资料编制动力车间(含空压制氮站、循环水站、净水站、脱盐水、中水回用以及污水处理)设备台账和设备档案。 3、帮助动力车间单机试车，统计工程部单机试车状况，汇报进展状况和消失的问题。进展动力车间的动设备单机试车，做好安装调试前预备工作，帮助厂家进展单机试车，供应便利。参加大型设备的调试工作，提前做好预备(把握设备性能、工作原理、管线安装和电气连接状况、做好润滑保养等)工作，收集整理有关技术资料。 4、帮助生产预备处开展监视设备安装、质量检查工作。对辖区内的设备安装进展状况进展汇报，消失的问题协调处理。 二、工作心得 1、扎实的专业功底是精彩完成工作的前提条件，因此要求提前做好功课，将管辖范围的设备工作原理、装配零件，性能和运行故障处理方法熟识把握。 2、一个工程的开展进度取决于团队合作精神，一项工程完工需要多个部门的亲密协作，只有整个团队形成亲密合作，才会有强大的战斗力，克制眼前的一切困难。 3、工作要积极主动，工作态度仔细，主动沟通，避开信息滞后。 4、设备和行业标准在不断地更新，主动学习才能提高工作效率，提升自身技术素养，更好的完成工作。 试用期间在不断的取得进步，自己的专业实践阅历得到了进步，工作力量得到了提高。在今后的工作中，我将以百倍的热忱迎接新的挑战，积极学习，肯定会竭尽全力的开展工作，为公司的进展奉献自己微薄之力! 优秀的三个月试用期公司个人工作总结2 我于2022年8月10日成为公司的试用员工，下个月即试用期满转正，工作的这一段时间里，在公司领导的带着下，同事的帮助下，自己在工作，学习等各个方面都取得了较好的成绩，此刻将自己几个月内的工作、学习状况做一下。 作为一个应届毕业生，初来公司，以前很担忧不知该怎样与人共处，该如何做好工作；但是公司宽松融洽的工作气氛、团结向上的企业文化，让我很快完成了从学生到职员的转变。 在轮岗实习期间，我先后在制造部各个车间参观实习将近一个月时间。车间各个岗位以及生产流程都是我以前从未接触过的，和我的专业学问相差也较大；但是各部门领导和同事的急躁指导，使我在较短的时间内熟识了生产部门的整个操作流程，对公司产品及生产岗位有了进一步了解。 在本部门的工作中，我一向严格要求自己，仔细准时做好领导布置的每一项任务，同时主动为领导分忧；专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教，不断提高充实自己，在其位，谋其职，尽其力。固然，初入职场，难免消失一些小差小错需领导指正；但前事之鉴，后事之师，这些经受也让我不断成熟，在处理各种问题时思索得更全面，杜绝类似失误的发生。在此，我要特地感谢部门的领导和同事对我的入职指引和帮助，感谢他们对我工作中消失的疏漏和缺乏的提示和急躁指正，尤其在离职手续办理凭证、人员总表优化、各类单据编号存档电子备案等方面的推举与指导，更催促我应时刻具备人事岗位所需的缜密心思与职责感。 经过这六个月，我此刻已经能够独立处理公司员工从入职上岗、转档、转正、调岗、合同续签、嘉奖惩处、离职等根本人事手续，整理归档员工合同，帮助带给员工保险缴纳单据与名单，处理员工日常单据报销，以及帮助整理带给公司各部门所需的人事相关资料和数据。在近三个月参与了各高校2022年校园聘请会，学习并参考了各位同事与领导在聘请面试方面的阅历与技巧，渐渐完善自己在招贤纳才方面的学问欠缺。固然我还有许多缺乏，处理问题的阅历方面有待提高，部门协作潜力也需要进一步增加，需要不断连续学习以提高自己业务潜力。 这是我的第一份工作，这半年来我学到了许多，感悟了许多；看到公司的快速进展，我深深地感到傲慢和骄傲，也更加迫切的期望以一名正式员工的身份在那里工作，实现自己的奋斗目标，表达自己的人生价值，和公司一齐成长。在此我提出转正，恳请领导给我连续熬炼自己、实现抱负的时机。我会用虚心的态度和饱满的热忱做好我的本职工作，为公司制造价值，同公司一齐展望完善的将来！ 优秀的三个月试用期公司个人工作总结3 我自20xx年x月x日满怀盼望和激情来到了xx公司财务部开头了自己踏出校园的职业生涯。转瞬间，三个月的时间过去了，这期间在公司各位同事的大力支持下，在其他相关人员的积极协作下，我与大家一道，团结一心，踏实工作，较好地完成各项工作任务。 通过三个月的实习熬炼，让我受益匪浅，从一个初出茅庐对世界布满奇怪和未知的学生，渐渐成长为一个名副其实的社会人和职业人。过去的三个月，不管是在工作，还是生活和学习方面，都得到了很大的提升，这期间特殊感谢领导和同事给我的帮忙和提携。下面将我试用期的工作状况自我鉴定如下： 一、转变思想，踏实工作，顺当完成从一个学生蜕变成一个职业人。 首先，学习方面，进入这家企业，让我有了理论结合实践的时机，更让我明白了，在学校学到扎实的专业学问，对于会计工作的根底作用，同样，在工作的过程中我对自己的会计理论有了新的熟悉。许多在学校学习的比拟模糊的学问，在实践中得到了新的提升和熟悉，理论的提升同样让我在实践中如鱼得水。 其次，工作方面，20xx年x月x日入职之后，我被安排到固定资产和在建工程岗位上，由于在学校缺少实践的时机，加上对财务软件的生疏，刚开头的工作举步维艰。但是，我虚心向自己的师傅和同事请教，从刚开头装订凭证到看着别人做的会计凭证去仿照做账，到后来自己独立做账，再到后来系统的把握做账、对账、出具财务报表。虽然这个过程是个艰辛的过程，但是，艰辛过后的蜕变，让我现在可以得心应手的处理各种账务。 在这三个月的时间里，我也遇到许多问题，然而，领导对我的信任令我信念满怀，不管怎样，我都不能让领导绝望，由于我的仔细和勤劳和领导师傅的细心教育，每次都能较好的准时精确的完成领导交待的任务，供应相关的财务数据，在把握自己本职工作的同时，也学会了关联业务的处理方法。因此，过去的三个月是历练，也是蜕变，是一个渐变成长的过程。 第三，为人处事方面：对于人与人之间的沟通、合作、协调有了新的体会，要想做好工作，首先要学会怎么样去做人。财务部门是一个要求细腻的部门，成天与数字打交道，所以不允许马虎，而且财务部女同事多，男同事比拟少，刚开会由于自己的矜持，让我觉得是否会很难融入这个集体。但是，我刚进入公司的第一天，自己办公室的同事对我就很热忱，对我很是照看，这是一个融洽的集体，团结的集体，和谐的集体，亲切的集体。我很感动，对待同事自然也是怀着感谢之情，用最真诚的心与同事沟通着。工作期间，他们帮过我许多，包括工作上的和生活上的，我会常常请教他们一些关于工作上的问题，他们都是很急躁的帮我答疑解惑。领导对我也很照看，常常会问我有没有什么困难，有困难就提出来，不要放在心里，形成思想包袱，要敢于担当，虚心学习和请教。而对于领导安排的事情，我会第一时间去完成，对于领导的语重心长的教育，我会牢记在心。工作上，难免会和其他部门有穿插，这种穿插不仅让我熟悉了许多新同事，也让我学会了怎么和各种人交往和相处，收获工作效果的同时，也收获了许多朋友。 二、面对现实，迎难而上，克制自身缺乏，全面提升自己。 三个月来，围绕自身工作职责做了肯定的努力，取得了肯定的成效，但与公司的要求和期望相比还存在一些问题和差距，主要有以下几方面缺乏： 1、缺乏创新精神。不能积极主动地发挥仔细钻研、开拓进取的精神，而是被动消极地适应工作需要。领导交办的事情根本上都能完成，但几乎都只是为了完成工作而工作。 2、工作不很扎实，不能与时俱进。劳碌于日常小事，工作没有上升到肯定高度，许多学问虽然了解但却不精。在今后的工作中，我将努力改正自身缺点，以更大的热忱投入到工作中去。 3、自身的业务学问和力量还有欠缺，需要不断地学习和提高。 4、工作方式方法上和工作态度还有待改良。 在过去三个月的学习和实践，我学到了许多，也感悟了许多。从原来在学校中被动的学习转变为在工作中发觉问题主动的学习，团队合作意识有了很大的提高，能够在规定时间内精彩的完成任务，做到让领导、自己都满足。固然，我还有许多缺乏，处理问题的阅历方面有待提高，团队协作力量也需要进一步增加，需要不断连续学习以提高自身综合力量。 在试用期马上期满之际，我严肃提出我的转正申请，请上级领导赐予批准。在今后的工作中，我会用虚心的态度和饱满的”热忱做好我的本职工作，为公司制造价值，同公司一起展望美妙的将来! 优秀的三个月试用期公司个人工作总结4 时间如逝，岁月如梭，刺眼间来到xx这个大家庭已经三个多月了，到了xx我又被分派到财务部这个小家庭。在部里的各位姐姐和大哥的指导下，从模模糊糊啥都不大明白的状况下，到现在独立可以处理一些日常事务，自己觉得是一个进步。在转正之际，下面我表达一下自己的工作经受及总结。 来到财务部我们每人被指派了一个师傅，那时刚好赶上月底结账，因我师傅不在，这个月的一切程序是在王姐的一步一步指导下完成的，王姐带我熟识了整个xx软件的操作流程，在物流里必需先入库，必需签证核算，严格的要求按程序进展。在签证的同时严格要求附件完整，在选购签证的时候必需有领导签字，才予以挂账或付款。说道领导签字，在今年x月份我发觉了一个去年x月份自己犯的错误，在现在看来是那么稚嫩的错误，x月份的一个核销零星选购的付款凭证没有领导签字，但是当时刚来压根就不知道还需领导签字，在现在看来这么低级的错误都能犯，简直不行思议，但同时也说明自己在不断地进步。 在处理在建工程的时候每月需出具月度决算表，并各部门领导签字，在某一项合同完工时，需依据合同规定条款的比例计提材料质保金。处理资金问题上，需相当慎重，申请付款额需于挂账金额相比对，核对其有无出错，处理预付款问题上各项手续要齐全，如：中标通知书、合同会签单、合同、预付账款审批表。处理销售问题上公司规定除集团公司内部各单位之外，都需办理赊销审批表，否则不予挂账。 工作过程中发觉的问题：在本钱分析中发觉乳品厂生产酸奶与消毒奶领用原奶不合理，问题为酸奶与消毒奶的产量竟然大于或等于原奶的领用量。在处理生物资产的时候，每头牛的原值与相应计提的折旧不能精确确认。因扎帐时间问题，销售发票存在当月开具下月挂账问题。 总之，在这三个月的工作中，有成绩和喜悦，也有缺乏之处，但我会在今后的工作中不断努力、不断改良。最终诚心的感谢财务部赐予我帮忙的各位大哥大姐。 优秀的三个月试用期公司个人工作总结5 转瞬间x个月的时间就在忙劳碌的工作中完毕了。这几个月的时间，是我在从学校毕业后的来到xxx医院工作的时间，作为一名试用期的儿科护士，我在这几个月的工作时间里，我在儿科护士长xxx以及各位前辈领导的帮忙下大大的加强了自身的工作力量，并对于护士的工作有了更加深刻的了解。 此外，这段日子的试用期工作也让我特别深入的了解到了真正的护士在工作中的责任和要求！这些，都是我这个刚刚走上工作岗位的新人护士所缺少的珍贵阅历！现对我在这段工作中的状况总结： 一、严守纪律，加强责任感以及自我治理力量 在我来到xxx院的第一天，我就熟悉到自己过去是多么的散漫和无纪。在xxx医院的工作里，每位前辈都能在自己的岗位上一丝不苟的完成好自己的工作，并且从整体上来说，特别的快速，干净，而且协作严谨。当时看到这一幕，我真的很担忧，担忧自己能不能做好这份工作，能不能像前辈们一样周密、有序的的完成自己的工作。 但在领导和护士长的严格治理下，以及我在对自身工作思想进展了严格的改良后。如今的我，能够严格的遵守医院纪律，在工作中严格严谨的对待自己的工作任务，并加强了自我调整力量，能在医务工作中给幼儿更为贴心的效劳。 二、工作力量的提升 在这段试用期的时间里，我也常常会抽空熬炼自己的工作力量，并在护士长的教导下，学会了不少关于照看幼儿，以及各位幼儿喂药、打针之类的技巧。如今的家长对孩子都特别的珍惜，所以在工作的时候，我很少有时机能亲自上手，家长们都更加盼望阅历丰富的老护士来。 但我并没有被这点打击到，反而更加努力的在平常去熬炼自己，并通过自己的实力获得了家长和领导们的认可。 三、工作环境的适应 回想起刚来到xxx医院的时候，我由于对这个新环境感到生疏加上在工作中的阅历缺乏。所以始终在工作中畏手畏脚。弄的自己工作质量和效率都不高。 可经过这段这段时间的适应，我已经充分的融入到了xxx院儿科这个集体中！并牢记了工作中的重点，加强了自己的工作力量，提升了自身的工作力量。并且，通过和其他前辈的沟通，我还把握了许多关于工作的了解，这也是特别大的收获。 以上，便是我对这几个月的工作总结，我明白自己现在依旧有一些缺乏，但我会连续努力，严格的加强对自身的要求，我肯定会在将来，将工作完成的更精彩！ 优秀的三个月试用期公司个人工作总结6 我已经来到我们医院x个月了，在这些时间里，我能从一个刚刚毕业不久的小护士娴熟的把握这些护士工作技能，其中医院和各位同事的教育是必不行少的。在这么几个月以后我也很荣幸能够最终经受住医院的考验，得到大家的认可。现在也请让我将我在我们医院这些时间的工作进展一个小小的总结，也算是将我的一些心得交待出来。 一、护士的工作技巧方面 医院是一个直面病痛的战场，我们每个医院工作人员都是在这个前线中奋战的战士。这些压力在我刚刚来到医院的时候是感受得最直观的，由于我在学校中的时候可没有医院这种紧迫感。固然，在这种紧迫感的推动下，我的进步也是很快的。在跟着护士长观摩学习了一段时间以后，我算是稍稍的适应了这些工作状况，心里多多少少也有了一些底子，再给病人治疗的时候以往学习的那些学问也都很给力的一一回想起来，让我能够根据步骤来进展治疗。事后也得到护士前辈们的认可，说我虽然动作比拟缓慢，但是根本步骤都没有出错，是一个特别优秀的起步了。 受到这样鼓舞的我，在工作上更加卖力的实践学习了。这样的工作带来的成长也是特别的快速，好像没有过多久，我就开头有些赶上其他护士的平均水平了，可能在一些细节和阅历上会有些差距，但是从大体上看我的确是有了护士的样子。这让我很快乐，也对于成为正式护士担当起更加艰难的任务布满了信念和动力。 二、护士的思想素养方面 护士是一个要有这信仰和信念的职业，我们以削减病人的病痛为己任，真诚地盼望世间的病痛和意外要少一些，大家都能够健安康康。虽然我也知道这是不行能的事情，但是心里却依旧有着这样的光明憧憬。 在工作之余，我经常阅读心理以及护士专业的一些书籍，学习如何更好地安抚病人，并且让自己对病人的责任心始终保持下去，能够始终对病人关怀关爱，不厌其烦不辞其劳的消弭病人的病痛苦恼。 在试用工作中，我凭借着这些在书上学来的学问让我在工作中能够更加负责，对于病人的照看更加上心，哪怕再辛苦，对于护士职业也不会产生厌烦。 虽然我在许多方面依旧还有着缺乏，但是我却认为，我能够在担当更重的责任上取得更好地成果，盼望领导能够同意我的转正，让我在护士这一工作领域做出更好的成就，为我们医院带来更好的成绩。 优秀的三个月试用期公司个人工作总结7 今年4月份，我有幸加人xxxx有限公司，从事总经理助理的工作。经过一段时间的调整，我较快地适应了新的工作环境和工作岗位，理清了工作思路，在公司领导和其他同事的指导和帮忙下，我严格要求自己，积极进取，勤奋工作，恪尽职守，努力完成自己岗位的各项职责，做好参谋、协调、效劳三项本职工作。同时，对如何做一名合格的总经理助理也有了较深刻的熟悉，回忆近三个月的工作，简要小结如下： 一、找准位置，加强学习，做好参谋工作，思想熟悉有新提高。 首先，要认清自己，找准位置，处事有原则。找不准位置也就找不到工作的立足点、切入点、着力点。总经理助理上协调领导，下联系员工，重要的一点是要把握好工作分寸，帮助总经理做好治理工作，做到治理不巨细，参谋不决断；做到不越位、不缺位、工作要到位。对领导：要敬重但不盲从，效劳而不奴婢。在实际工作中，凡事请示领导，但要有分寸，要坚持原则，按章办事，不能惟命是从。待员工：以礼，以诚，以情。不盛气凌人，不欺上瞒下。再是协调好内外关系，外求支持协作，內求团结向上。 其次，要加强学习力度，尽快熟识各业务模块流程。由于自己是新员工，对于公司业务的学习几乎是从零开头，为尽快使自己进入角色，适应工作岗位的要求，我坚持不断学习公司内部各项治理制度及业务学问，在学中干，干中学，不断的把握工作方法和积存工作阅历，在公司领导和同事们的帮忙下，我仔细了解各模块工作流程，从不熟识到熟识，理清了工作思路，找到切入点。 再次，要耳聪目明，做好参谋工作。从大的方面说，做好助手就是要做好信息、决策、督察工作，准时捕获信息，精确反应信息，积极当好决策参谋。这就要求不仅要擅长发觉问题，还要仔细分析问题，为领导解决问题供应决策参考。领导一旦接受决策意见，还要制定决策备选方案。备选方案不能只是一种，要有多种方案，以便优中选优，“拍板定案”。决策制定后要实行得力措施抓落实，并准时搞好催促检查，搞好落实状况反应。 二、扎实工作，高效快捷处理有关事务，勤于走动，擅长沟通，对做好协调工作有新熟悉。 首先要扎实工作，高效快捷处理有关事务。总经理助理必需要有剧烈的时效观念和意识，求真务实，雷厉风行的工作作风，在有限的时间里办好应办的事。要擅长“分身”，明确该干什么，不该干什么，先干什么，后干什么。要有所为，有所不为。工作要扎实，力求实绩，实效，不摆花架子，要真实地反映状况，扎实地开展工作。 其次，要勤于走动，擅长沟通，制定并完善各项规章制度。一方面要依据工作需求，建立一套切实可行的工作规章制度，并不折不扣地去执行。另一方面要在工作实践中不断地加以完善。但公司任何规章制度，不是公告一贴，规章方法一出，就会到达效果，总经理助理必需勤于走动，与员工实际面对面的沟通互动，做到不厌其烦，沟通，沟通，再沟通，只有这样各级员工才能了解政策制度的意义与他们的关系。员工与经营高层的共识才能建立，而助理才能知道基层员工的心声，正所谓“接地气才能有灵气，俯下身才能心贴心”。建立并逐步完善引导公司良性循环的机制，确保公司各项工作正常、有序、高效运转。 三、以积极的态度融入集体，做好效劳工作，个人心态有新境地。 心态打算成败。环境无法转变，我唯一可以转变的是自己的心态。只有仔细做好当前的事情，才能不断进步，同时，我也熟悉到把工作做好，除了要靠个人的勤奋努力外，还要全身心地融入到华天汽贸这个集体，成为这个团队的一员。回忆近三个月来，我所做的工作，不管从各项规章制度的建立还是协同总经理外出经营业务开展，公司领导和同事们既热心帮忙，又大胆放手，给了我很多熬炼的时机，使我感受到了华天汽贸这个和谐大家庭的暖和。才能使我对这些工作有生疏到熟识，进而把它当作我份内事情努力做好，做出成效。 努力营造温馨欢乐的工作环境，用良好的环境去影响人、改造人、约束人，为了别人更好地工作。下一步要把制造温馨欢乐的工作环境视为重要的工作内容，思想上重视，工作上要讨论、筹划，实行切实有效的举措。搞些安康有益的文娱活动，活泼员工的文化生活，努力制造一种用事业留人、用感情留人的良好工作环境。 做总经理的参谋助手，总经理助理处在公司的第一线，一举一动都代表着公司形象。总经理助理应加强自身修养，注意自我形象塑造。同时，要引导公司全体员工强化形象意识，形成塑造形象的共识。工作中，要全心全意地，热忱细致地待人接物，为人处事；还要常常并擅长“换位思索”，设身处地地搞效劳，办实事，办好事。 四、存在问题需要新突破。 （1）学习抓得不紧。助理需具备的力量包括销售、人力资源、治理经营等。在学习上存在惰性，有时松劲、厌学，把握业务理论不够精通。今后应加强学习，把“要我学”变成“我要学”，深入学习各种业务学问，将所学学问与实践工作严密结合起来，做到理论素养与学问敏捷运用的高水平。 （2）工作创新意识不够。工作上有时只是按部就班地完成领导交办的任务，工作缺乏制造性，思路不新，业务力量水平不高。今后要打破工作常规，开拓性、制造性地开展工作，多为领导出办法，想方法。 五、下一步工作主要围绕以下几点开展： （1）年度经营目标推动及治理； （2）日常绩效治理； （3）各部门标准化工作流程推动与治理。 优秀的三个月试用期公司个人工作总结8 我于20xx年12月15日进进公司，担负公司总经理助理一职，转瞬之间我已工作了三个月。由于刚来公司的时候是年底，有三件比拟重要的事项跟进，一个是帮助总经理做好新店的开业预备，一个是做好年底年终总结会议的召开，对刚进职的我是个不小的考验。在总经理的指导和公司其他同事的帮忙下，顺当的完成了这三项重要任务，也使我不管在工作方法和工作力量上都有了肯定的进步，而且也较快的融进到公司的文化气氛。在此特别感谢领导和同事对我的关心和帮忙。 现就这三个月的工作，我做出以下整理和总结，请领导予以批阅： 一、工作总结 1、积极仔细的熟习公司架构、企业文化和目前工作的操纵模式。让自己快速的进进角色，打好绽开工作的根底。 2、文件修订工作： 1）帮助总经理修订公司20xx年提成方案。 2）帮助总经理修订公司20xx年年度目标和各局部目标拆分。 3）修订目前使用的季度、月度和半月度会议用表格。 3、会议组织和召开。 1）从20xx年2月起，全部业务和选购每个月进行2次会议，分别是半月度和月度总结会议，截止目前已胜利召开3次，效果比拟抱负，反响也不错； 2）每个月的局部经理以上总结会议如期进行。 4、帮助新店开业。 1）新店开业宣传海报、宣传单的制作印刷； 2）新店开业物料的预备和购置； 3）帮助总经理新店开业当天事项的跟进和职员安排； 4）帮助总经理跟进新店开业的各项事务跟进。 5、处理寻常事务与总经理临时交付的工作。 二、工作分析与岗位熟识 作为公司总经理的助理，协作好总经理做好综合调和局部工作和处理寻常事务尤其重要，总经理的工作特别繁忙，如何很好的帮助总经理做好各项工作，完成公司的年销售目标，是工作的重点和核心，对工作岗位的熟识有以下几点： 1、作为总经理助理要准时搜集和了解各局部的工作动态，帮助总经理调和各局部之间的业务工作，把握公司主要活动状况； 2、帮助总经理搜集各局部重要报表，并校订各项重要数据； 3、负责召集公司办公会议和其他相干会议，做好会议记录，并检查督促会议决议的贯彻实施； 4、负责公司行政文书档案的治理存档和各局部文书资料搜集回档治理工作。 三、总结 短短的三个月过往了，在领导和同事的指导帮忙下，我努力学习了每项工作，努力进步自己的工作力量。但是在工作进程中，我还是消失了一些题目和缺乏，幸亏总经理能准时的给与指正，这些也是我在往后的工作中需要不断总结和检讨。我信任自己会在以后的工作中，充分发挥自己的上风，积极、主动、高效的完成各项工作，为公司的进展奉献自己的气力。 优秀的三个月试用期公司个人工作总结9 自20xx年8月3日进入中山市X物业治理效劳有限公司应聘为助理以来，在公司领导的正确指导下，各位同事的热忱支持协作下，日常工作得以顺当的开展，以下就这三个月以来的工作，总结如下: 1、日常工作中亲密的协作开展各项治理工作，帮助落实各项工作任务，监视和跟进相关工作执行状况，收集各方面动态治理信息，给上司供应精确、牢靠的参考资料。 2、精确快速做好各种办文工作，如物业公司各种文件的编制、打印、复印、呈送、下发、立卷、归档等工作。 3、协调各治理处做好效劳质量体系的建立，包括业主投诉宗数与处理率、修理单数与准时率、设备设施完好率、环境卫生达标率、费用收缴率等统计汇总。 4、重点做好X华庭40-49幢新交楼的业主资料的整理、入档工作。负责三个工程业主房屋档案资料、工程图纸资料、设备台帐资料的收集、整理与存放工作。 5、建立X华庭小区物业治理软件信息库，包括业主资料的录入与维护，以及在试运行期间发觉问题的跟踪(联系科耐物业软件公司陈小红工程师赐予技术支持，以便解决，并做好记录)。 6、做好对营销部转发和回收各楼盘业主签署的前期物业治理效劳协议，交接时数目明确，并签字确认。 7、物业公司各种会议的组织与“会议纪要“的记录、整理、下发，以及各小区每月度的物业综合大检查的记录、整理、下发和整改的跟进。 8、每月28日提示和收集各治理处经理及主任人员下月度的工作规划;每月5日收集各治理处经理及主任上月度工作总结;将相关规划和总结交x总监审核后，准时抄报董事办、总经办以及行政人事部。 9、每日协作各部门对“工作联系单“材料申购单“等日常文件的传递，并做好记录，准时跟踪并汇报工作进度。 10、准时与行政人事部沟通协调，协作物业总监及各治理处公干填写“用车单“的工作手续。 11、做好对日常张贴在各楼宇信息栏的文件的审核和盖印有“有效日期“的字章后，方可执行张贴，并做好“小区楼宇信息档张贴记录“。 12、对来访来宾做好传达、记录、引带、介绍、沏茶等礼貌接待工作。 13、协作公司做好企业文化宣传和活动举办工作，如:8月份的“新世纪花园音乐会“、“X华庭装修学问讲座“;9月份的“中秋盆菜宴“、“员工追月晚会“;10月份的“X国庆水景宅院体验之旅“等。 就在这的三个月以来，我深刻的熟悉到为什么广东的物业治理始终在国内遥遥领先，那是广东的物业人在工作中，不是只单纯的站在“治理“的角度上来治理业主，而是真正做到了以“效劳“为前提、为重点来对待业主，以标准、标准、统一的经营治理模式，让广阔业主能享受到更优质和超值的物管效劳，这一点在X进展各楼盘中都得到高度的表达。