特殊药品管理规章制度特殊药品管理使用规章制度(8篇).docx

特殊药品管理规章制度特殊药品管理使用规章制度(8篇)推举特别药品治理规章制度(推举)一 我院具有医疗机构执业许可证等合法资质。设立了药品质量治理机构，由分管院长、药事部门负责人、药房负责人、质量负责人、选购员组成，明确各级人员和机构的职责。同时，已制定的各项质量治理制度，建立了连续教育培训规划，提高人员素养，对从事药品工作的直接接触药品的人员每年都进展安康体检，并建立安康档案，确保药品使用过程中安全有效。 严格根据卫生局制定的药品集中选购制度进展药品选购。从具有药品生产、经营资格的企业购进药品;药品入库验收严格根据标准操作规程进展，严格按法定质量标准和合同质量条款对购进药品、售后退回药品的质量进展逐批验收。 严格根据标准药房的标准，对全院的药房、药库及门诊部药房进展治理。 仓库分为药品库、医疗器械库，各库均分合格区、待验区、不合格区、退货区，各区按规定实行色标治理，即合格区为绿色，待验、退货区为黄色，不合格区为红色。在验收合格后，严格根据药品储存、养护制度对药品专库、分类存放，依据药品储存条件和要求储存于相应的库区，将药品与非药品、内用药与外用药、处方药与非处方药之间分开存放，易串味的药品及危急品与其它药品分开。药品按批号、有效期集中堆放，按批号及效期远近依次或分开堆码，对近效期药品每月填报效期表。 药剂人员调配药品时，必需凭注册的执业医师开具的处方进展，非经医师开具处方不得调配药品，药品调配工作严格根据四查十对的要求进展调配，发放应当遵循“先产先出”，“近效期先出”和按批号发放的原则。 建立药品不良反响监测治理小组，指定专职或兼职人员负责药品不良反响报告和监测工作，建立和保存药品不良反响监测档案，主动收集药品不良反响，通过国家药品不良反响监测信息网络报告，报告内容应当真实、完整、精确。 特别治理药品具有符合规定的安全储存措施，实行双人双锁，帐物相符等五专治理。购入特别药品应实行货到即验、双人开箱、清点到最小包装，并有专用验收记录，退回、过期失效、不合格的特别治理药品及按规定收回的废弃物等应在卫生部门监视下销毁，销毁记录应符合要。 通过自查小组对医院使用药品各个环节，质量治理工作进展自查，从人员机构、治理制度、硬件设施、治理记录等方面进展全面细致的自查，根本上能到达药品使用质量治理规要求，但也发觉了些缺乏之处，药库、药房、门诊部药房等涉及药械的个别地方，卫生较差，药品排列不整齐，排序不够标准，分区不够明显，书写记录不够具体等缺乏之处。责令各站、组、科室人员务必按制度仔细整改，并落实到人。 在实际工作与实施中，可能存在一些简单被无视的、微小方面的问题，望上级领导对我院的工作提出珍贵意见。在以后的工作中，肯定再接再厉，把我院的药事工作做得更好，保障人民群众的用药安全。 推举特别药品治理规章制度(推举)二 甲方名称：_性质：_地址：_ 乙方姓名_性别_诞生年月_身份证号码_户口所在地_ 依据中华人民共和国民法典和有关规定,甲乙双方经公平协商全都,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同期限 经甲乙双方协商全都：劳动合同期限实行固定期限劳动合同形式：自_年_月_日起至_年_月_日，其中试用期自_年_月_日起至_年_月_日终止。 二、工作内容和工作时间 1、甲方招用乙方在_工作。甲方可依据工作需要和对乙方业绩的考核结果，根据合理诚信原则变动乙方的工作岗位，乙方应听从甲方的安排。 2、乙方应遵守甲方制订的各项规章制度，并根据甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务，按时完成规定的工作数量，到达规定的质量要求。 3、甲方实行五天工作制，星期六、星期日休息.每天工作时间为八个半小时.上下班时间按甲方规定执行。 三、劳动爱护和劳动条件 1、甲方应当在乙方上岗前进展安全生产教育，对从事电气焊、设备安装等特别工种的乙方进展岗前培训，乙方取得相应的操作证书方可上岗。 2、甲方依据生产岗位的需要，根据国家劳动安全、卫生的有关规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动爱护用品。 3、甲方将依据国家有关法律法规，建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，削减职业危害。 四、工资待遇和其他待遇 1、乙方月工资按双方商定执行，但工资不得低于当地最低工资标准。 2、乙方的工资酬劳根据甲方依法制定的薪酬制度确定，实行技能等级工资和绩效工资相结合的内部工资安排方法，乙方的岗位技能等级为，试用期工资为。以后依据内部工资安排方法调整其工资;绩效工资依据乙方的工作业绩、工作表现和日常出勤状况根据内局部配方法考核确定。 3、甲方安排乙方加班加点，甲方依据工作需要安排加班时间，并根据双方商定支付乙方加班工资。 4、甲方应在每月5日发放乙方的工资。甲方在劳动合同终止、解除后应当一次性付清乙方的工资。 5、甲乙双方对工资支付的其他商定：甲方以转账形式将工资转入个人工商银行工资卡中。 6、甲方按规定为乙方办理社会保险，双方依法缴纳各项社保费用，其中应由乙方缴纳的局部费用，由甲方从乙方工资中代扣代缴。 7、乙方患职业病或因工负伤或因工死亡的有关待遇，根据国家、省有关规定执行。 五、劳动纪律和劳动合同的解除、终止 1、乙方应严格遵守甲方的各项规章制度、劳动纪律和安全技术操作规程。 2、甲方有以下情形之一的，乙方可以随时解除劳动合同： 在试用期内的; 甲方以暴力、威逼或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的; 甲方污辱、体罚、殴打、非法搜查和拘禁乙方的; 甲方未根据国家规定和劳动合同商定支付劳动酬劳或者供应劳动安全、卫生条件的。 3、乙方有以下情形之一的，甲方可以随时解除劳动合同： 在试用期内被证明不符合录用条件的; 有打架斗殴、偷窃、赌博、擅自停工等严峻违纪行为的; 严峻失职或者营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的; 被劳动教育或被追究刑事责任的; 不听从甲方正值工作安排的; 严峻违反甲方的安全治理规定的。 4、乙方解除本合同，应当提前30日以书面形式报经甲方批准，30日前方可离职。未经甲方批准提前离职者，甲方应扣除乙方违约金，并由此给甲方造成损失的由乙方全额担当。 5、凡由甲方出资培训和招接收的人员，应向甲方偿付培训费和招接收费。其标准为：效劳每满一年按培训费和招接收费总额的_年不再偿付。 六、经济补偿和法律责任 1、因甲方缘由解除劳动合同，甲方应提前30天通知乙方，并根据公司有关规定执行。 2、乙方在履行劳动合同期间，因个人失职给甲方造成损失的，应当担当赔偿责任。 七、劳动争议处理及其它 1、双方因履行本合同发生争议，应当自劳动争议发生之日起60日内向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 2、甲方的规章制度及员工手册作为本劳动合同的补充合同，与劳动合同具有同等法律效力。 3、本合同未尽事宜或与国家、省规定相悖的，根据有关规定执行。 4、本合同一式二份，甲乙双方各执一份。本合同自双方盖章签字之日起生效。 甲方：_乙方：_ 法定代表人或托付代理人：_ 日期：_ 推举特别药品治理规章制度(推举)三 教学目标： 1、熟悉2个生字，会写5个生字。 2、能正确、流利、有感情地朗读课文。 3、熟读课文，理解课文内容。能复述课文，感受文中句子所表现的语言魅力。 教学重点： 熟悉2个生字，会写5个生字，熟读课文，理解课文内容。 教学难点： 能复述课文，感受文中句子所表现的语言魅力。 教具预备： 生字词语卡片。 教学过程： 一、回忆上一节课： 1、上一节课，我们体会到了语言大师马克？吐温的幽默，这节课，我们来感受爱因斯坦的幽默。 2、自由读课文，说说课文写了一件什么事？ 3、小组成员依据预习，完成生字的”学习。 4、全班沟通： 二、完成课后题： 1、你还知道哪些与以下字形旁不同，声旁一样的？ 篓、纽、谣、讣 2、读一读，写一写： 需要废旧误会纸篓 三、布置作业，总结： 收集名人幽默。 板书设计： 特别需要 需、铅、废、篓、误 教学目标： 1、熟悉2个生字，会写5个生字。 2、能正确、流利、有感情地朗读课文。 3、熟读课文，理解课文内容。能复述课文，感受文中句子所表现的语言魅力。 教学重点： 熟悉2个生字，会写5个生字，熟读课文，理解课文内容。 教学难点： 能复述课文，感受文中句子所表现的语言魅力。 教具预备： 相关资料 教学过程： 一、回忆上一节课： 1、上一节课，我们学习了特别需要这节课，你还知道这篇课文的主要内容么？ 2、请同学们看题目特别需要其中“特别”有着什么含义？这篇课文幽默在哪，请小组争论。 3、全班沟通： 体会爱因斯坦的不同的幽默。 4、与上一篇课文相比，爱因斯坦的幽默与马克吐温的有什么不同？ 二、朗读课文： 1、教师指导： 在读文时，要捕获到这一中心词，再循着它去品读故事内容，会领会到“牵一发动全身”的构造之妙，同时，会剧烈地感受到由于思维的严密所带来的意想不到的幽默。 在读故事的过程中，要关注“我看，一张书桌或台子、一把椅子、一些纸张和铅笔就行了。啊，对了，还有一个大大的废纸篓”“好让我把全部的错误都扔进去”等词句，体会到这些词句的妙用，会进一步感悟到故事的幽默所在。 三、布置作业，总结： 收集名人幽默。 板书设计： 特别需要纸篓 教学后记： 推举特别药品治理规章制度(推举)四 合同编号: 签订地点: 签订时间: 买受人(简称:甲方): 出卖人(简称:乙方): 甲乙双方本着公平,诚恳信用的原则,依据中华人民共和国合同法等法律,法规,规章,标准性选购文件及药品集中选购代理机构向乙方发出的成交候选通知书,经双方协商全都,就有关事项达成如下详细协议. 药品品种,数量,价格 选购药品品种和数量:甲方向乙方所选购的药品品种,剂型,规格,数量等详见药品成交品种买卖电子订单. 药品的价格 在合同有效期内乙方提交药品的价格必需是不高于成交候选通知书中确认的价格,本价格为甲方的入库价格. 成交药品临时最高零售价格执行期间,遇国家或省价格主管部门下调价格或其他状况时,对未供货局部,甲乙双方可协商调整供货价格. 质量标准 乙方交付的药品必需符合国家最新药典或国家药品监视治理部门规定的标准,并与供给时的承诺相全都,附有该药品生产企业同批号的出厂药品检验记录或合格证,以备验收检查. 药品有效期 乙方交付药品的有效期应与文件中规定的有效期相全都. 乙方所供应药品的有效期不得少于 2个月;特别品种双方另行商定. 包装标准 乙方供应的全部药品均应按国家规定的标准爱护措施进展包装,每一个包装箱内应附有一份具体装箱数量单和该药品生产企业同批号的出厂药品检验记录或合格证(进口药品应供应进口药品注册证和口岸药检所的进口药品检验报告书复印件,并加盖经营企业公章).如为拼装箱件,箱内应按前述要求附有各种药品数量单和药品质量证明材料复印件,并加盖配送企业公章. 特别要求: 配送效劳 配送由乙方供应或组织供应,乙方按合同要求对甲方供应或组织配送效劳,每次配送的时间和数量以乙方收到甲方的供货通知为准.原则上在乙方收到供货通知后36小时内送达,属急救及加急供货的应在4小时内送达.(详细做法见第十一条) 伴随效劳 乙方应甲方要求供应或组织供应以下伴随效劳: 药品的现场搬运或入库; 供应药品开箱或分装的用具; 对进货验收时发觉的破损,有效期少于 2个月或不符合特别商定期限的药品及其他不合格包装的药品准时更换; 验收方式: 在甲方指定地点(甲方医疗效劳范围内)为所供药品的临床应用免费进展现场讲解或培训. 双方的权利义务 甲方必需按合同商定选购成交药品品种;除本条第四项规定外,甲方不得选购其他非成交药品替代成交品种. 甲方须在合同规定的时间内,按实际入库的药品数量准时结算货款;并在货,票验收后60日内结清货款. 甲方在接收药品时,应于当日对药品进展验收入库,对乙方供应的药品不符合合同商定的品种,数量,质量要求的局部,甲方有权拒绝承受. 甲方有证据证明乙方交付的药品不符合质量标准(以省,省辖市药监部门的检验结果为准)或延期交货等不按合同商定交货时,可以书面通知乙方终止该药品的供货;并可以另行选购替代药品;同时将选择的替代成交药品名称,价格,数量清单或另行选购替代药品的协议,在七日内由甲方送徐州市药品集中招标选购治理办公室和药品集中选购代理机构各一份备案.(详细做法见第十一条) 乙方必需根据合同商定的药品品种,数量,质量要求和期限,配送或组织配送成交药品并供应伴随效劳. 乙方应保证甲方在使用成交药品时,不存在该药品专利权,商标权或爱护期等学问产权方面的争议,如产生争议由乙方自行处理和担当责任. 未经徐州市药品集中集中招标选购治理办公室书面同意,甲乙双方不得转让其应履行的合同义务. 乙方供给药品在医院使用过程中,因受举报,抽检等检查消失质量问题,属于生产经营企业责任的,被药品监视治理部门惩罚的后果,由乙方负责. 违约责任 乙方供应的药品不符合合同商定质量,期限等要求,给甲方造成损失的,乙方应当赔偿损失. 乙方不履行本合同或未按合同商定履行合同,甲方可要求乙方支付履约保证金.乙方每延误7日,履约保证金为迟交药品货款的5%,直至交货或供应效劳为止;乙方在支付履约保证金后,甲方要求连续履行合同义务的,还应当履行应尽义务.履约保证金缺乏以弥补甲方损失的,乙方应另行赔偿损失. 除本合同第七条第四项商定的缘由外,甲方不履行本合同或选购其他品牌的非成交药品替代成交品种,应按不履行本合同的药品金额或所替代成交药品同数量金额的5%向乙方支付履约保证金.履约保证金缺乏以弥补乙方损失的,甲方应另行赔偿损失. 甲方未在合同商定的期限内向乙方支付货款的,乙方可要求甲方支付履约保证金.甲方每拖延支付7日,履约保证金为未支付货款金额的5%,直至甲方支付应付货款为止,但履约保证金最高不超过未支付货款金额的50%;当甲方未支付货款金额到达本合同商定金额的50%时,乙方可以书面形式通知甲方终止合同,同时书面对徐州市药品集中招标选购治理办公室报告. 合同生效及合同有效期 本合同自双方签字盖章后生效.有效期自合同生效之日起至下一选购周期止. 合同争议解决方式 本合同在履行过程中发生争议,由双方协商解决;也可以向工商行政治理部门合同调解组织申请调解.协商或调解不成的,当事人可依照有关法律规定提交徐州市仲裁委员会仲裁,或向人民法院起诉. 其他商定事项: 成交药品临时最高零售价格执行期间,遇国家或省价格主管部门下调后的零售价格低于选购临时最高零售价时,对未供货局部,甲方托付徐州市药品集中招标选购治理办公室统一与乙方协商调整成交供货价格. 乙方的供给,以甲方在江苏省药品选购及监管平台上发送的电子订货单为准. 甲方在无法获得乙方正常供货,且无其他成交候选品种可替代时,应按规定程序申请备案选购. 其他商定:(由甲乙双方填写) . 附则 本合同如有未尽事宜,或供给人因选购人提前回款,选购量较大等缘由,经双方协商可以签订药品买卖合同的补充协议,补充协议不得违反选购文件及本合同的实质性内容.补充协议与合同具有同等的法律效力.同时,由甲方在七日内将补充协议,报徐州市药品集中招标选购治理办公室. 本合同一式四份,甲乙双方各执一份,药品集中选购代理机构和徐州市药品集中招标选购治理办公室各一份. 对有意违反本合同商定和订立,履行合同中的违法行为,当事人应准时向工商行政治理部门书面报告. 买受人: (盖章) 出卖人:(盖章) 住宅: 住宅: 法定代表人: 法定代表人: 托付代理人: 托付代理人: 签名人居民身份证号码: 签名人居民身份证号码: 电话: 传真: 电话: 传真: 开户银行: 开户银行: 推举特别药品治理规章制度(推举)五 甲方(托运方)： 乙方(承运方)： 为了严格执行国家药监部门相关规定，严格标准gps治理，确保药品物流安全。经过对乙方运输资质的认定，甲乙双方友好协商，就甲方托付乙方向客户运送药品事宜，双方达成以下全都意见，签署本合同以资共同遵守： 1、乙方根据甲方要求，自甲方仓库提取药品或由甲方运送至乙方指定物流收货地点，在肯定期限内送至甲方指定客户的所在地。每次承运药品的数量、目的地等内容，以发运前甲方填写的物流快递单为准，甲方要求托运后，乙方不得以任何理由拒绝、拖延承运工作;如有特别状况不能或廷后承运的应提前通知甲方。 2、提货时，甲乙双方应尽共同检查药品外观的义务，确保甲方托运的药品外观包装完整，无破损、受潮等问题。如客户收货后提出药品外包装受损等问题，视为乙方运输途中产生的问题，由乙方最终担当损害赔偿责任。损害赔偿以所托运货品的货值为限，详细计算以甲方含税开票价格为准。 3、提货后，乙方应严格根据药品外包装箱上图示方法进展存储、运输，确保药品安全送达。其中要求阴凉的药品应在整个存储、运输途中保持20摄氏度以下的温度、运输装卸过程中均不得将药品臵于阳光下暴晒;要求冷藏存储的药品除了满意上述要求之外，还应使用有资质的冷藏设施的运输车辆，在整个存储、运输途中保持2-10摄氏度的温度。凡甲方托付运输的液体注射剂产品，乙方必需保证运输全程温度掌握在5-20摄氏度之间。如因运输不当导致客户拒收药品，或药品损坏、灭失等状况，乙方应根据该批药品发票含税金额向甲方支付损害赔偿金;如因运输不当导致行政部门对甲方进展惩罚，或甲方因此丢失各种经营资质、代理资格，甲方有权解除合同，取消乙方承运资格，并向乙方追偿所受到的损失。 4、提货后，乙方应准时将货物发往甲方指定地点，依据收货地区路途差异，乙方应在附件商定天数(此天数以工作日计，国定假日不计)内送达货物。药检报告及药品出库复核跟踪记录表必需随货同行。 5、逾期送达货物的，乙方应准时与甲方沟通，说明状况，双方积极寻求解决方案，避开扩大损失。送达货物的日期以收货人签收日为准，每超过一天扣除1/5的运输费用，以次类推。逾期5日以上仍无法送达的，甲方有权取消乙方全部或局部省份的承运资格。甲方将定期或不定期征询客户关于运输质量问题的意见，并依据反应意见(包括客户投诉)，甲方有权取消乙方全部或局部省份的承运资格。 6、药品送达客户后，乙方应取得有客户真实有效签章的出库跟踪复核记录表(即送货回单，一式三联)，并在送达货物日起30日内将上述回单的第一联交回甲方。 如回单未取得客户真实有效签章，或无法在30日内将回单交回甲方，则乙方应向甲方支付等同于该批药品发票含税金额的违约金，且由此产生的甲方与客户之间的争议对甲方所造成的全部损失由乙方向甲方担当。 其次类精神药品的运输，乙方应严格执行国家相关规定及法规进展运输，根据甲方供应的样式将客户签收凭证带回，如未执行国家相关规定及法规，甲方有权解除本合同，取消乙方承运资格，且甲方由此患病的全部损失由乙方负责赔偿，触及法规的由乙方担当责任。 7、甲方托运的货物仅限于附件所列地区，超出上述区域的，乙方可拒绝承运，未经甲方同意，不得以任何理由将货物发往其他地域。运输价格(包括提货市内运输费、保险费及其他各种费用)详见附件。 8、乙方应依据甲方要求将收货单位需要退回甲方的药品准时运送至甲方指定的地点，本项产生的费用参照本合同第7条标准结算。 9、甲方托付运输货物中，有局部为医院紧缺、供给紧急的紧俏药品。为确保人民群众的根本用药需求，对于这局部紧俏药品，乙方在此承诺严格做到零破损送货。 甲方将在紧俏药品外包装上张贴黄色警示标志，提示乙方慎重运输。凡乙方未能履行前述承诺，消失破损的，应根据破损药品货值10倍向甲方支付赔偿金。一经消失紧俏药品运输破损的，甲方有权取消乙方全部或局部省份的承运资格。 10、乙方完成每次运输业务后应将运输费发票与送货回单(出库跟踪记录复核表，第一联)交予甲方，在甲方核对客户签章并确认有效后，甲方应在该业务发生当月后的第三个自然月内付款(例：1月1日-31日发生之业务于4月30日前付款)。 为确保运输质量，自本协议签订起10日内，乙方应向甲方支付_万元保证金，此保证金甲方应在双方终止合作后三个月内退还乙方。 11、本合同自 年 月 日至 年 月 日有效，到期后双方可以以书面方式续签本合同，本协议相关附件应并加盖双方骑缝章。 12、本合同一式两份，如发生争议，双方应友好协商解决，协商不成则交由甲方所在地人民法院管辖。 甲方(公章)：_乙方(公章)：_ 法定代表人(签字)：_法定代表人(签字)：_ _年_月_日_年_月_日 推举特别药品治理规章制度(推举)六 一、工作思路 紧紧围绕学校三年进展规划，以深化课堂教学改革为中心，以标准科学治理为根底，以创设良好校园环境为重点，坚持“以人为本、可持续进展”的办学理念，加强干部队伍建立，聚焦教师专业化进展，创新校本教研模式，完善“融情、补偿、应用”课堂教学模式，努力打造有效课堂，提高育人质量，凸现办学特色，努力办好人民满足的特别教育。 二、工作目标 (一)标准治理 1、健全民主机制，抓实校务公开 修订学校治理各项规章制度，进一步健全议事规章，完善民主决策程序，依法健全教职工代表大会制度。对评优评先、年度考核、重大经济支出等涉及教师利益的热点问题严格履行决策程序，让学校治理在阳光下运作，透亮而公开，不断提升学校治理的科学化、民主化和标准化水平。 2、推行目标式治理，明确各层级责任。各层面、各部门领导依据学校的育人目标，结合本部门的工作任务性质和特点，将主体目标分解细化为详细的工作目标，制定出具有特色的工作规划和实施细则。学校采纳逐级考评的方式进展跟踪考核、量化评比、竞赛展现和成果验收，并将此成绩纳入年度考核。 3、抓实档案治理，迎接“创强检查”。为确保我校在20xx年辽宁省教育强县检查活动中能顺当过关，将学校档案工作细化，责任到人。各部门负责人根据上级下发的工作治理细则开展工作，力争档案资料齐全、完善，借创强检查契机，推动学校治理向科学化、标准化、电子化轨道迈进。 4、做好基地建立，发挥中心作用。20xx年，我校被确立为省残疾人职业技能培训中心，今年，根据上级要求对职业教育专业教室进展彻底装修，依据残疾人特点和市场需求为导向对职业教育专业进展科学规划，真正让他们通过培训学会生存本事。借职业教育基地建立之机抓好其它专业教室建立，安排专人负责信息技术，定期进展教师专业设备使用技术培训，确保设备能有效运用到课堂教学中。 (二)队伍建立 1、干部队伍建立 (1)连续抓实干部队伍“五个一”，创立学习型领导班子。即每人每学期精读一本治理类书籍，发表一篇治理文章，深入教学一线调研，有一个专项讨论课题，就所分管工作向教师做一次专题辅导。 (2)加强干部队伍考评治理，打造务实型领导班子。实行周例会、月学习、期反思领导班子工作制，强化学习，注意运用。推行责任追究连带制。平常，加强检查记录;学期末，召开领导班子专题民主生活会;年末对学校学科组长(部门负责人)以上的领导进展考评，并将其成绩纳入各级领导岗位考核评价中，努力在实践中形成业务精、能务实、善治理、思维新、讲协作的团结分散的干部队伍。 2、骨干教师队伍建立 加强骨干教师评比、培育、治理、使用制度。仔细执行各级别骨干教师五年一认定政策;选派骨干教师外出学习;为其申请各级课题讨论任务;安排其带徒弟、研发校本教材、参加课堂教学治理、为学校教师上观摩课和专题辅导。并做好上述各项工作的考评，将其成绩纳入各级骨干教师认定当中，促使骨干教师勇于讨论、不断成长，切实发挥其引领、辐射作用。 3、加强教师专业化建立 贯彻落实和国家中长期教育教学改革和进展规划纲要(20xx-20xx年)关于优化教师队伍建立的要求，扎实推动我校全员教师岗位练兵活动，积极营造在学习中工作、在工作中学习气氛，努力打造学习型组织，进一步提高教师实施新课程的专业力量与水平。 (1)师德修养大练兵 加强xx届三中全会精神、中小学教师违规暂行条例及教育政策法规的学习，增加广阔教师教书育人的责任感和使命感，当好学生安康成长的指导者和引路人。夯实“三进二听一会聚”和“志愿者为民效劳”工作，利用校长信箱、校长热线电话、网上留言、校报宣传、教学开放日家长走进课堂等渠道加强与家长的沟通，实行家长、学校、学生共同评价教师，促使教师争当深受学生喜爱的人民教师。 (2)教学力量大练兵 依据教学工作需求积极开展美工、书法、音乐、体育、教学等相关技能培训，充分利用学校专业骨干教师资源，提升教师“五个一”力量。即一口标准的一般话，一手美丽的三笔字、一笔形象的简笔画、一门精彩的的专业特长、一篇像样的好文章。 (3)专业学问大练兵 积极开展45岁以下教师专业学问学习测试活动，引领青年教师深入钻研学科专业学问，拓宽学问面，注意跨学科相关学问的积存和连接。借助年轻力气打造学习型组织，推动全校教师加强专业学问学习，努力提升自己专业素养。 (4)学科整合大练兵 借助省级下拨设备使用和省特校教师技能大赛等契机，广泛开展教育技术、康教结合等力量培训，通过课件制作大赛、教学评优等有效方式，提高教师应用现代化教育技术、远程教育资源和先进教育理念开展教学的力量。 (三)德育工作 将德育工作详细落实到人头上，形成“人人有责任，事事有人管，时时有人抓，到处无疏漏，总体有协调”的德育治理体制。 1、加强德育工作领导，提高德育工作的熟悉 每月定期召开的德育会议，争论德育工作中存在的缺乏以及探讨解决方法，力求做到发觉问题解释解决，并组织班主任学习德育阅历材料。在工作实践中每个班主任都要总结出具有自己特色的德育工作阅历。于每年末进行一次德育工作阅历沟通。量化班主任工作，严格考核。定期召开家长会，家校携手，促进学生成进步步。今年9月初将召开一次新生家长会，向全体新生家长介绍学校根本状况，并对新生家进步行家教指导以及家校协作的相关要求。 2、常规工作的治理，强化学生习惯养成(文明勤劳) 结合学生实际状况，依据我校学生大局部来自农村，家庭条件差，大局部居住环境卫生不太好，不注意学生行为习惯及文明礼貌的培育，每月制定分层次的学生习惯养成目标，定期评比检查。敬重学生的成长特点，有序的开展班级德育课，利用每周五上午的班会课时间进展有针对性的学生文明礼貌教育，逐步摸索出适合我校状况的不同层次学生的德育内容和目标。 3、深化感恩教育，培育感恩之心 在连续做好“为荣耀院老人做点力所能及之事”的工作根底上，开展爱心义工团为小学生教师效劳，送艺进工厂、学校、社区活动，拓宽感恩教育范围，使学生真正懂得知恩感恩。 4、抓实心理安康教育 加强心理询问室和心理询问教师队伍建立，选派心理询问骨干教师外出学习培训，邀请专家进展心理安康教育讲座，通过多种途径提升领导、教师心理询问力量。深入开展“一帮一”活动和心理询问活动，通过“党员干部包班级和学生”、“爱心妈妈奉献活动”和“党员干部与群众谈心”等举措，努力为师生排扰解难，营造良好愉悦的工作学习环境。 (四)教学工作 全面深化课堂教学改革，形成风格特色，打造名师品牌。引导教师敏捷运用教学模式，全面关注学生进展，聚焦质量。 1、打造有效课堂 以丹东市特别教育“康教结合、有效课堂”优秀课评比为契机，进一步推动我校教学改革向深水区挺进。在完善我校“融情、补偿、应用”教学模式根底上，积极探究适合低年级、音体美等学科教学模式。以课堂分层、个别教学为根本形式，以学生亲身体验、合作探究，师生良好互动为外在表现，以学生参加充分、得益良多为效果检验，建立符合特校特色的生活化课堂教学模式。 2、推动课堂教学“五个一”活动 深入开展“每周一次课堂教学研讨、每月一次课堂教学观摩、每学期每个教师被推门听课一次和上一堂示范课、每学年学校要举办教学节”的“五个一”活动，通过扎实有效的活动，引导每位教师上一节示范课、开一门选修课、编撰校本教材。 3、完善课程体系建立 加强校本课程讨论工作，进一步落实教育部公布的课程设置方案，各部门依据此方案编写出学校课程设置纲要和课程标准，各科教师仔细执行学科课程标准，对教材加以完善，确保教学内容的有用性、时效性，职教、美术、生活和学前康复专业要编写出相应的校本教材。 (五)科研 确立“科研兴校”、“教育要改革，科研须先行”、“向科研要质量”、“教师是科研的主力军”等观念，打造一支教科研骨干队伍。 1、开展基于问题讨论工作，促使教师成为讨论者 以“如何将课堂教学与学生的生活严密结合”、“个别化教育”和“学生良好行为习惯养成教育”作为“基于问题讨论”的主要内容，积极开展小课题讨论。要求每位教师依据自身教学工作实际确定一个讨论课题。在平日教学中仔细讨论，定期总结沟通，年末进行一次优秀小课题讨论评比，努力创设课题讨论气氛。 2、做好一项省级、一项市级课题讨论任务，提升教师科研力量 我校担当的省级“培智学校有效教学模式讨论课题”和“丹东市级德育课题”分别于今年4月份和12月份结题，我们要不辜负上级领导的厚望，下大力气做好各项课题的讨论和结题工作。真正借助课题讨论契机让教师学习提高，快速成长，从而有效地推动学校教学工作的开展。 3、加快校本课程研发。结合上级关于课程设置的有关精神和学校实际，做好校本课程研发工作。有教材的学科要做好教材内容的删减和增补，确保教学内容的有用性和时效性。无教材的学科，要深入挖掘学校传统内涵和资源优势，积极、稳妥地开发校本课程，打造学校的课程特色。 (六)环境建立 1、做好校园环境美化工作。贯彻落实凤城市教育局关于校园环境建立会议精神，铺设塑胶操场并实施全面硬掩盖。依据学校实际和学生特点做好校园文化建立，合理布局，全面开放，让校园的每一寸土地都会说话，为师生营造安全和谐愉悦的校园气氛。 2、完善安全工作。建立健全治理细则和各种事故预防预案、备案制度。加强教师安全学问培训，提升他们应变事故处理力量。实行安全工作奖惩机制，树立安全每一、责任重于泰山的思想。 3、加大学校安全保卫工作力度 针对我校学生智障生不断增长的实际，学校加大对学生的监管力度，实行中午值周教师跟班，周六、周日晚上一个领导带班、两个教师值班制度，确保学生安全。 (七)群团工作 (1)积极支持工会履行组织职能，深化校务公开工作，不断提高广阔教职工民主治理、民主监视水平，开好教职工代表大会，反映教职工关怀的热点问题，积极维护教职工合法权益，充分发挥教职工在学校改革进展和教育教学主战场中的主力军作用。开展多种形式的竞技、消遣活动，放松教师的心情，缓解教师的压力，培育团结合作精神，打造阳光、幸福团队。 (2)实施开放办学，拓宽德育课堂。在进一步做好与荣耀院共建的根底上，积极邀请社会爱心人士和兄弟学校学生到校开展活动，让他们在活动中学会沟通，了解社会，为其融入主流社会奠定根底。 (3)重视退管工作。关怀离退休老教师的学习生活和身心安康，丰富他们的退休生活，尽力为他们排忧解难，多办实事。 推举特别药品治理规章制度(推举)七 合同编号：_ 签订地点：_ 签订时间：_ 买受人(简称：甲方)：_ 出卖人(简称：乙方)：_ 甲乙双方本着公平,诚恳信用的原则,依据中华人民共和国民法典等法律,法规,规章,标准性选购文件及药品集中选购代理机构向乙方发出的成交候选通知书,经双方协商全都,就有关事项达成如下详细协议. 药品品种,数量,价格 选购药品品种和数量：甲方向乙方所选购的药品品种,剂型,规格,数量等详见药品成交品种买卖电子订单. 药品的价格 在合同有效期内乙方提交药品的价格必需是不高于成交候选通知书中确认的价格,本价格为甲方的入库价格. 成交药品临时最高零售价格执行期间,遇国家或省价格主管部门下调价格或其他状况时,对未供货局部,甲乙双方可协商调整供货价格. 质量标准 乙方交付的药品必需符合国家药典或国家药品监视治