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的季度工作总结模板十篇季度工作总结 篇1 今年第一季度，xx县国民经济持续快速进展，农业生产进展顺当，工业产品销售顺畅,实现了开门红。全县第一季度完成国内生产总值35362万元，比上年同期增长16.2。其中:第一产业总产值完成13137万元，同比增长4.2，其次产业总产值完成9046万元，同比增长44.6，第三产业总产值完成13179万元，同比增长13.5。三次产业比重为37：26：37。全社会固定资产投资完成6117万元，同比增长57%；居民消费价格总指数为107.4%，同比上升7.4个百分点。 一、春耕生产进展顺当，农业生产稳步增长。 今年以来，虽然立春早，春耕生产季节比往年相对推迟，局部又遇到干旱，但总的进展形势仍旧较好，呈现可喜局面。全县规划安排玉米面积34.62万亩；花葵面积47万亩；油葵面积9.85万亩；籽瓜子面积5万亩；葫芦面积3.32万亩。3月底，全县播种小麦54.2万亩。 畜牧业进展势头良好，xx县肉羊和奶牛养殖方兴未艾。一季度，全县羊存栏136万只，奶牛存栏8309头。截止3月31日购进根底母羊7000只，优质种公羊120只；购进奶牛400头。接羔保育形势乐观。3月底，全县共接活仔畜38万头，仔畜成活率达98%。全县畜牧业生产正在发生着可喜的变化。 二、工业生产开局良好，各项指标快速增长。 第一季度全县规模以上工业累计完成工业增加值5438万元，比上年同期增长37.4%，全县一季度规模以上工业累计完成工业总产值15593万元，同比增长37.4%，其中，国有经济和股份制经济分别比同期增长22.9%和38.2%，呈逐月加快之势。 在生产方面，大局部行业正常运行，特殊是一些重点企业起到了肯定的拉动作用。主要工业产品产量：合成氨产量12129吨，同比增长22.4%；玻璃制品产量11165吨，同比增和长4.25%；小麦粉产量11217吨，同比增长16.84%,机制纸产量2137吨，同比增长4.54%；稀土化合物产量2739吨，同比增长6.28%；炒货3165吨，同比增长247.2%。炒货行业逐步趋于好转，但植物油和铁合金生产由于原料紧缺，产量分别下降了80.84%和7.16%，全县规模以上工业企业销售产值达15812万元，比同期增长49.4%。非公经济进展势头良好。一季度非公有制工业企业实现产值15436万元，同比长38.2%，其他经济类型企业也相对增长。工业整体经济效益总体上升。由于工业产品受到市场价格持续走高的影响，产销连接状况良好，产销率比同期增长8.1%。 三、固定资产投资大幅增长。 今年第一季度，xx县全社会固定资产投资累计完成投资6117万元，同比增长57%。其中：农林牧水完成投资917万元，工业完成投资200万元，电力、交通、通讯完成投资5000万元。固定资产投资存在的问题：一是受气候条件限制，大局部建立工程尚未开工；二是局部工程由于资金未落实，未能如期实施；三是局部工程尚处在前期预备阶段。 四、市场销售稳定增长，商品物价上升。 一季度，全县社会消费品零售总额实现16281万元，同比增长16.9%。其中：批发贸易业零售额9881万元，增长15.8%；饮食业零售额1291万元，增长17.4%。各类商品中，生活用品、文化教育用品价格涨幅较大，其它商品价格比拟稳定。居民消费价格总指数为107.4%，同比上升7.4个百分点。 五、财政收支缺口加大，金融形势平稳。 一季度，全县财政收入累计完成4356万元，同比增长43.1%，其中地方财政收入完成3203万元，同比增长43.5%，上划中心税收收入累计完成1153万元，完成年度预算3688万元的31.26%，较上年同期增收340万元，增长41.82%。而全县财政支出累计完成7637万元，同比增长29.97%，其中，教育支出2216万元，同比增长33.41%；医疗卫生支出242万元，同比增长26.7%；抚恤和社救支出138万元，同比增长150.91%；社会保障补助支出1073万元，同比增长36.17%；行政治理费支出1985万元，同比增长1.33%。由于县财政收入增长难于满意刚性支出的增长，缺乏新增税源等老问题依旧存在，致使我县财政收支不平衡。 金融方面，存贷款均有大幅度的增长。三月末，全县各项存款余额达158831万元，同比增长11.3%；居民储蓄存款达128686万元，同比增长15.2%；各项贷款余额达99643万元，同比增长2%，贷款投向合理，主要是用于支持农业生产、骨干企业和地方根底设施建立。 当前经济运行中需要引起重视的问题： 一是财政收支缺口较大，财政收入增长难于满意财政支出的增长，缺乏新增税源的问题仍旧存在。 二是番茄、蓖麻种植宣传力度不够大，今年我县力争建立10万亩番茄、5万亩蓖麻生产基地，截止4月20日，全县番茄落实面积只有6.587万亩，蓖麻落实面积仅有3.622万亩，离我县的番茄、蓖麻种植目标还相差甚远。 三是农牧业产业化整体水平还不高，农产品深加工龙头企业少，规模小，技术含量低，辐射带动作用不强；社会化效劳体系不够健全（家畜改进体系、防灾减灾体系、信息及技术效劳体系等），市场功能不够完善。 四是农村组织化程度低，专业协会建立规章制度不健全，治理制度不完善，信息及技术效劳水平低，作为市场主体的农夫主动参加意识不强，没有形成经济利益共同体，联手抵挡市场风险力量差；农夫对标准化熟悉程度不够，农产品档次比拟低，市场竞争力较弱。 季度工作总结 篇2 敬重的各位领导、各位评委、同志们： 在明媚的春季，我们送走了一季度，回忆本年首季的安定工作，我们以当真进修、贯彻、落实集体公司、长平公司“安定1号文件”为主线，落实好安定出产责任轨制、当真进修新编岗亭操纵标准、安定出产办理条例及安定办理轨制的贯彻进修，连续促成职业安康安定办理系统工作，珍视员工培训，狠抓现场办理和安定质量标准化工作，确保“两节”期间的安定出产工作，现将首季度的安定工作报告请教以下： 一、一季度安定绩效环境 1、人身伤亡变乱：本季度未产生人身伤亡变乱。非人身伤亡变乱：本季度产生寻常非伤亡变乱一路。即2月10日，2304泄水巷瓦斯超限变乱。 2、“三违”环境：一季度共产生“三违”529起；紧急“三违”73起；寻常“三违”453起；渺小“三违”3起。 3、一季度共觉察隐患4071条；紧急隐患226条；寻常隐患1731条；渺小隐患2114条。 二、紧急安定工作 1、当真进修、宣扬贯彻安定一号文件精神。公司经过议定宣扬媒体、文件发放、吊挂标语、出板报等多种式样，对集体公司和公司安定一号文件，按筹划进展了宣扬、贯彻，公司安监局部对进修、考核环境进展了监视查抄，考核结果纳入单位安定绩效，使全部员工明白了本年的教育思维、安定目标、对策方法及安定奖罚法则，当真谛解了一号文件的精神。 2、从头当真绽开了新编岗亭操纵标准、安定出产办理条例、安定办理轨制选编等学问培训。公司依据式样的20xx年员工培训筹划，在首季度对职工进展了新编岗亭操纵标准、安定出产办理条例及安定办理轨制选编、灾祸防范处理筹划等学问的教导培训工作，做到了教导培训有筹划、有方案、有教案、有考核，进步了职工的安定意识和操纵程度，确保了职工上安定岗，干安心活。 3、连续践诺职业安康安定办理系统。 （1）、实情说明，职业安康办理系统是一套科学、严谨的办理方法。本季度，公司自动响应“关于做好20xx年度职业安康安定办理系统危机源辨识和风险评价的照顾”，绽开好风险辨识和评价工作。分担安定带着亲身构造，广泛策划群众参与，周全辨识和评价功课活动或配置运转查验进程中存在的各种危机源，确保危机源辨识富有而无漏掉，确定风险级别，并接受响应的把握方法，公司对上报的辨识出的危机源进展了汇总，准时做好不行允许风险清单的式样工作，并按时向集体公司进展了上报。 （2）、应用系统的办理方法，慢慢典范本单位的安定办理工作。公司把职业安康安定办理系统的运行同出产实际周密联合起来，当功课环境、功课前提、工序产生变化时，准时对危机源进展了从头辨识，并接受有效可行的把握方法，真正把职业安定安康办理系统这类科学的、系统的办理方法应用到安定出产的进程中。 （3）做好职业安定安康办理系统的考核工作。系统考核，是“pdca”轮回中关键的一环，经过议定评审，能更好的觉察系统运行中存在的不敷的地方。公司在首季度当真对各单位绽开了内部评审工作，对查处的不敷项、整改项，期限进展了整改，确保系统构成闭合轮回。季度末公司欢送了集体公司的系统考核，经过议定内部考核，为系统的寻常运行，供应了保险。 4、连续落实好安定质量标准化及岗亭功课标准化。（1）抓好对煤矿矿井安定质量标准化评级考承诺则、岗亭功课操纵标准的进修和培训工作。搞好两个标准化的前提，是广阔职工懂标准、会利用标准。为了提拔广阔职工的质量标准化程度，公司构造绽开以矿井安全质量标准化评级考承诺则、岗亭功课操纵标准为紧急进修内容的培训活动，确保职工上标准岗、干标准活。 （2）各部室周密互助，严峻考核。公司各部依据各自当真的专业进展了查抄，结果由牵头部室进展汇总，严峻按矿井安定质量标准化评级考承诺则进展评级、考核，并鞭策各基层单位按要求进展了整改。 5、落实安定责任，珍视现场安定办理，确保“两节”期间的安定出产。 （1）安排安定工作，落实安定责任。针对“两节”期间，员工思维相对不稳固、又面对着放假等繁多担心定身分，公司当真安排和安排了“两节”期间的安定工作，把安定责任落实到位，使在岗人员，大家头上有责任。对存在的查验工程，严峻按方法进展了施工。 （2）、做好停产、复产的验收工作。按筹划对必要停产、复产的头面绽开了停产、复产的验收工作，包管对查出的隐患整改完毕，到达法则要求后，下达停产、复产照顾书。 （3）、安定小分队加大活动频率，开显现场安定查抄。假日前后，公司建立的安定小分队，对井下、井下出产头面、大地单位进展了寻常的安定查抄，对存在的题目，要求责任单位按期进展整改，确保了节日期间的安定出产。 （4）、做好对重点工程的办理。本季度，公司针对各项重点工作进展重点监视，严把规程、方法的考核、落实，确保各头面“三员到岗”开工，按规程、方法施工，对临时变化的出产前提，订定出响应的补充方法，对存在的题目，交易局部准时供应技巧教育，准时办理，比方针对王台井区ix3304工作面上隅角的瓦斯题目，实行“两进一回”通风，加大工作面风量等方法，有效的把握了ix33o4工作面上隅角的瓦斯浓度，确保了ix33o4工作面的寻常出产；针对长平井区综掘一队4204巷、4203泄水巷均在承压水水位以下，要求严峻履行“有掘必探”的原则，严峻按规程方法施工探眼，确保寻常掘进。 三、存在的题目及隐患。 1、长平井区综掘一队一组4204巷，二组4302泄水巷均在承压水水位以下，是安定办理的重点。 2、长平井区综掘五队在1216巷，福建队在1101巷、综掘一队二组在4302泄水巷掘进，全断面矸，是安定办理的重点。 3、长平井区入手下手的1305工作面1307工作面的撤架工作及1307工作面安置，是安定办理的重点。 4、王台井区ix5301综采工作面是安定办理的重点。4、下一步工作安排1、针对长平井区综掘一队一组4204巷，二组4302泄水巷均在承压水位以下，是安定办理的重点。出产队组必需严峻履行“有掘必探”的原则，同时各交易部室要紧盯现场，鞭策出产队严峻按章功课，确保寻常的安定出产。 2、针对长平井区综掘五队在1216巷，福建队在1101巷、综掘一队二组在4302泄水巷掘进，全断面矸，是安定办理的重点。公司相干交易部室要鞭策进一步落实好有关施工技巧方法，且不按期对现场进展监视查抄，并赐与技巧教育。 3、针对长平井区入手下手的1305工作面1307工作面的撤架、1307工作面安置工作，是安定办理的重点。相干交易局部，要对搬家门路，进展验收，合格前方可运架，相干交易局部要紧盯现场，确保搬家倒面工作的寻常进展。 4、针对王台井区ix5301综采工作面是安定办理的重点。相干交易局部要留意工作面瓦斯环境，杜绝瓦斯超限变乱的产生，当采煤工作面前提产生变化，相干交易部室要准时帮助出产单位接受方法，确保该工作面的寻常出产。 季度工作总结 篇3 20xx年，全县殡改指导性任务分解后，开发区结合20xx年工作实际，准时发动、广泛宣传，成立了领导组、工作组和巡查大队，制订了实施方案，召开了由区直干部、村组全体干部参与的发动大会，与村级签订责任书，村有关责任人交保证金，实行公开有奖举报，明确工作任务，细化工作职责。第一季度开发区殡改由于领导重视、措施得力、宣传到位、纠偏准时，工作有序开展，工作成效明显，截止3月31日全区共火化33例，完成县分解任务的27.73%，位列全县前五名。 一、前期殡改工作开展状况 （一）高度重视，成立组织。开发区工委、管委对殡改工作高度重视，把此项工作纳入到全年的重点中心工作来抓。分别成立了以管委会主任为组长的领导组、以各驻村干部和相关部门负责人参加的工作组、抽调人员成立了殡改办，为了落实工作常态化，成立了由殡改办、国土分局和城管分局抽调人员参与的巡查组。各村也分别成立了由各村支部书记任组长的领导组，明确各驻村点长为监管责任人，各书记、主任为领导责任人，村营长为直接责任人，包组村干对所包村民组的殡改工作负全责。 （二）广泛发动，宣传到位。县发动会召开以后，开发区准时制订方案，召开区、村、组三级干部会议，广泛发动各级干部，做到人人有责。出动宣传车、开通村村响、发放到户明白纸5000份、张贴公开信98份、拉横幅24条、刷写标语16条等进展全方位、立体式宣传。 （三）奖惩严明，责任倒查。开发区全年殡改任务根据户籍人口的6.5测算到村，根据村人口数赐予村20xx-4000元补助经费。对完成测算任务85%的前三名村再分别嘉奖村集体1万、8千、6千元。健全问责机制，区、村干部均要交保证金，驻村点长根据全县平均水平为基数予以奖惩，包组村干所包村民组发生1例土葬罚20xx元并限期整改，发生2例土葬的专司其职并限期整改，整改不到位的予以开除。发生3例土葬的村支部书记降为副职，村主任依法罢免。 二、当前工作存在的问题 一是因人员少、其它中心工作冲突，造成工作阶段性松懈。开发区管委会人员少、事务多，在开展土地确权、精准扶贫等其它中心工作的时候，殡改工作消失了阶段性滑坡，为此，工委、管委高度警觉，准时扭转了局面。 二是因开发区特别区位，造成统计数字有误差。开发区原来由高塘镇和冯井镇分别划4个村组成，许多家庭的户口本没有准时更新，或者是死者家属习惯性原乡镇称呼，造成局部火化进度被统计到高塘镇或冯井镇，为此我们需要与殡仪馆多沟通、多协作。 三是开发区街道挂靠户口多，死亡率低、信息难把握。原高塘吴集片和冯井白庙片的许多原机关企事业单位员工和大学生回迁户口均挂在吴集街道和白庙街道，产生人户分别，造成死亡率偏低和死亡信息难把握，有的还会产生殡葬数字错位，因此，对我们完成分解指标有肯定影响。 三、下一步工作准备 进一步明确工作责任，完善奖惩机制，实施数据监控、社会监视，严格责任倒查，兑现有奖举报，确保信息畅通，连续死看硬守、责任到人、强化调度，通过与公安、国土、城管等部门通力协作、齐抓共管，确保下半年不消失一例土葬，不被县领导组调度，力争进入全县先进展列。 季度工作总结 篇4 20xx年二季度，我室总工会组织积极发挥其基层工会组织的桥梁纽带作用，关怀职工生产生活，为职工排忧解难，努力为职工群众办实事，积极开展各项活动。详细工作如下: 一、为了贯彻落实集团公司劳竟委的精神，调动全集团公司广阔干部员工学法、用法、知法、守法的积极性和主动性。5-6月份编制了合同法、物权法、产品质量法、妇女权益保障法、招投标法、担保法、安全生产法、婚姻法8部法律学问相关学习资料。并下发各单位、子公司要求普法专员组织学习;同时，我们还组织相关单位、子公司进展了合同风险防控、建立工程招标评标方法、金融风险法律防控、营销法律风险培训、招标工作实务、产品质量法、担保法与担保风险治理现场培训。 二、为了加强法律参谋室新员工专业学问学习，让新员工就自己岗位专业学问在办公室内部给其他员工讲解，然后大家进展争论提问题等方式进展共同学习。通过这种学习方式不仅丰富了新员工的头脑，增长了学问，而且还提高了新员工的实际工作力量。 三、坚持厂务公开制度，对职工关怀工资等等的问题，准时公开，让职工明白决策的缘由、政策的依据及企业目前的经营状况，使职工得到理解和支持。 四、建立健全员工的生日档案，开展会员生日慰问活动，4-6月份共为4位员工制作生日贺卡及发放慰问金。 五、为了丰富职工业余生活，组织参见爬山春游活动。 六、建立健全女职工生育信息档案，关怀员工学习、工作和生活，真诚地为员工办好事、办实事，帮忙职工排忧解难。开展“送暖和”活动，慰问生病职工、病逝家属及业务相关人员。送去组织的暖和，帮忙他们解决实际困难。 七、每周五或周一由部长主持召开党政工工作会议，传达各类会议精神，争论职工关怀的工作、生活、学习等问题。 八、积极踊跃参与公司工会组织的摄影书法大赛活动，11名员工投了摄影作品，占法律参谋室总人数的三分之二。 九、并按时缴纳工会会费，会费收缴率到达100%。 季度工作总结 篇5 为深入贯彻食品安全法及其实施条例，落实定西市食品药品监视治理局、住房和城乡建立局联合下发的关于进一步加强建筑工地食堂食品安全监管工作的通知（定食药监2023139号）精神，我局细心组织、周密部署、突出重点、强化落实，于20xx年7月至8月联合县住房和城乡建立局开展了为期一月的建筑工地食堂食品安全专项检查工作，取得了明显成效，现将此次建筑工地食堂食品安全专项整治工作总结如下： 一、整治措施及成效 （一）高度重视，专题安排部署。我局高度重视本次建筑工地食堂食品安全专项整治工作，将其纳入重要议事日程，召开专题工作会议安排部署工作。成立了由局主要领导任组长，分管领导任副组长的专项整治工作领导小组，要求专项整治工作组执法人员要有大局意识、责任意识、安全意识，要进一步明确监管职责，仔细落实地方政府负总责，监管部门各负其责、企业是第一责任人的责任体系。坚持日常监管与集中整治相结合、食堂自律与强化监管相结合的监管方式，进一步加大建筑工地食堂食品安全监管力度，提高建筑施工单位负责人和食堂从业人员的食品安全意识。 （二）突出重点，加大整治力度。一是重点检查各建筑工地食堂餐饮效劳许可证持证和从业人员安康检查及食品安全学问培 训状况，对未办理许可证经营或未进展安康检查的从业人员，依法进展了处理。二是重点检查食用油、肉及肉制品、食品添加剂等食品原（辅）料选购索证索票及台账建立状况，要求其不得选购和使用食品安全法制止生产经营的食品。三是要求各食堂食品加工制作必需要按操作标准进展，严格食品留样制度，以准时了解食品安全状况，严防食品穿插污染。四是对厨房设施、消毒设备、食品加工场所环境卫生状况进展了检查，对存在的环境卫生差、台账建立不全等问题，执法人员当场下达了监视整改意见书，责令其限期整改。 截止目前，共出动执法人员54人次，执法车辆18台次，检查建筑工地食堂18家，签订食堂食品安全治理责任告知书18份，下达整改意见通知书份，查处违法违规案件 起，惩罚款 元，没收问题食品及食品原辅料瓶（盒）。 （三）健全制度，畅通投诉渠道。保证建筑工人身体安康和饮食安全，建立健全建筑工地食堂食品安全投诉举报网络，畅通投诉举报渠道是必举之措。为此，我局对辖区内各建筑工地食堂实行网络化监管和分片包干制度相结合的监管方式，向各建筑工地公开了分片治理人员和单位投诉举报电话（09326622111），设立了箱，并指定专人负责，要求对投诉举报工作要做到“日清、日结”（即：一天一办理、一天一小结）。 （四）加大宣传，增加安全意识。整治期间，我局积极联系县电视台等新闻媒体，全程宣传报道整治状况。执法人员广泛宣传食 品安全法及其实施条例、餐饮效劳食品安全监视治理方法等法律法规，发放食品安全宣传教育读本36本，法律法规宣传资料36份，张贴投诉举报电话和电子箱宣传单36张，向省、市局编写报送专项整治信息1篇。极大的营造了建筑工地食品安全整治气氛，进一步增加了建筑工地食堂经营者的法律意识和广阔建筑工人的食品安全意识。 通过此次专项整治，辖区内各建筑工地食堂食品安全状况明显好转，建筑工人食品安全意识显著增加，建筑工地食堂食品安全责任进一步夯实，建筑工地食品安全信息投诉举报制度全面落实；建筑施工单位是建筑工地食堂食品安全责任主体，建筑工地工程负责人是建筑工地食堂食品安全第一责任人，建筑工地食堂治理人员的食品安全直接负责人的食品安全责任体系进一步健全，各项监管措施落实到位，成效显著。但同时，我们也糊涂的看到我辖区内建筑工地食堂食品安全监管工作面临的挑战。 二、面临的挑战 一是个别建筑施工单位负责人和食堂从业人员存在法律意识淡薄、食品安全意识不强。 二是建筑工地食堂食品安全长效机制还不健全。 三是建筑工地食堂治理水平有待进一步提高，治理制度还需进一步健全。 四是建筑工人食品安全维权意识有待进一步提高。 三、下阶段工作措施 （一）强化宣传培训，营造饮食安全环境。一是充分利用中午、晚上等建筑工人集中就餐时段开展法制宣传活动，提高建筑工人的饮食安全意识。二是要求各施工在建筑工地内通过设立大型食品安全宣传版面、张贴标语、悬挂横幅等形式，提高建筑工人的自我爱护意识和维权意识。三是通过适时召开建筑工地食堂负责人专题培训工作会，传达有关文件精神，对食堂食品安全工作安排部署，增加建筑工地食堂食品安全责任主体的守法意识和诚信意识，提高监管效率。 （二）强化效劳许可，严把餐饮效劳准入关。一是标准餐饮许可程序，严格执行许可标准，做到了建筑工地食堂许可程序合法，许可标准。二是落实食堂从业人员安康检查、培训、登记备案制度，标准食堂从业人员行为。 （三）强化日常监管，保障建筑工人饮食安全。坚持集中整治和日常监管相结合的原则，针对建筑工地食堂食品安全中存在的问题，制定切实可行的整治方案，对辖区内食堂食品安全状况进展专项整治，建立健全建筑工地食堂食品安全监管长效机制，切实保障建筑工人身体安康和饮食安全。 季度工作总结 篇6 我区现有住宅小区xxx多个，其中有物业治理的小区有xxx多个，占中心市区物业小区的75%左右。以下是第三季度的工作总结。 一、加强业务培训 为切实提高我区物业治理工作，提升物业效劳水平，编制了XX物业治理培训材料，举办物业治理工作培训班，分四批次对我区物业从业人员共计xxx余人次进展专业培训，同时还举办了物业工程经理考证培训班。通过培训来有效的提升我区物业从业人员的综合素养及效劳意识。 二、创立示范小区 为了更好的开展物业小区整改提升、创立示范小区工作。我区8个街道办事处确定了9个住宅小区作为整改提升、创立示范小区的试点，以做到以点带面，全面提升物业治理工作水平。第三季度以来，共指导10个物业小区参与优秀示范小区评比活动，有7个小区获得物业治理示范小区称号，其中3个通过物业治理示范工程考评。 三、标准前期物业治理招投标 自接收物业治理职能以来，高度重视标准前期物业招投标程序，全力做好前期物业招投标活动的指导和监视工作，第三季度新售楼盘前期物业招投标的有10个工程，做到100%实行招投标。 四、推动业委会成立 针对业委会成立难的现状，依据我区实际状况，季度初下达任务给各街道办事处，要求第三季度各街道办事处符合成立业委会条件的”小区成立业委会应到达50%以上。目前，我区已成立业委会的物业治理小区xxx个，第三季度的任务根本完成。 五、加强小区信息化系统建立 为提高我区居民小区自行治理的效率，表达小区事务表决公正、公正、公开的原则，开发胜利“住宅小区事务智能化治理系统”，该系统集投票、公告、数据采集等功能，采纳一户一卡一密码，在操作平台进展刷卡操作，预留扩展至网络平台操作，可有多种投票方式。 进展试运行效果显著，参加投票人数由原来的60%多提高到97.39%。投票表决无需再租用场地召开业主大会或逐户书面征求意见，突破了时空障碍，大大提高了投票效率。而且整个投票过程透亮、公开、公正，投票结果统计精确、准时，完全杜绝假投票、假签名的现象，大大简化、缩短了整个投票程序和时间，节约大量的人力物力本钱。 六、下一步工作思路 建立街道物业治理督导员和社区协管员制度。为标准我区物业治理活动，进一步贯彻落实关于加强物业治理工作的实施意见，切实根据“条块结合、以块为主、属地治理”的原则，建立“区、街道、社区”三级物业治理协调体系，各街道要指定专人为本辖区物业治理工作督导员，负责本辖区物业治理工作的指导、协调和监视治理工作。 同时，各社区居委会要设立物业治理机构，配备1-2名物业治理工作协管员，负责本辖区物业治理工作的日常巡查、检查协调和监视治理工作。建立和完善社区物业治理网络体系，形成社区建立的整体合力，改良城市治理方法，营造人居环境，提升我区城市形象。为充分调动街道、社区治理的积极性，其对辖区物业工程的考评将占到全部考评成绩的70%。 季度工作总结 篇7 这其次季度的工作已经完毕了，许多时候还是应当重视起来的，做财务工作还有很是有许多的讲究的，这一个季度以来都是特别专心，把握好工作的度，在部门全部成员的努力下大家都是特别的努力，我也是坚信在将来的财务工作上面是可以做的更加细致的，这一个季度的工作是特别珍贵的，的确让我体会到了工作当中乐趣，做一名财务经理这些都是我应当去落实好的，应当总结一下。 财务工作能够让我更加感受到自己的进步，这一个季度我的工作做的特别细致，不知不觉当中我也在渐渐的体会这些细节，不放过任何一个缺点，在工作方面我也是特别急躁，由于我喜爱这份喜爱那种不知不觉的提高，有些事情是应当催促到位，这一个季度我的力量得到了不少的提高，作为一名财务经理，我的职责重大，我应当要让细节上面的工作保持一个好的方式，既然是做就应当做好，究竟作为一名治理者，这是应当有的素养，这些都是特别清晰的。 这个季度不仅仅让我体会到了工作上面的乐趣，还有一些时候我也能够感受到自身的变化，要保持好的状态时时刻刻都应当清晰的做财务工作难度，我也意识到了这一点，这个季度由于公司的业务量也是比拟大，新聘请了一些员工，固然我也是给新员工做出了相关的培训，分担了不少工作，减轻了部门不少压力，我主见老员工给新员工做好培训工作，新员工也要做好足够的思想预备，好好都去落实好相关的规定，这一点在什么时候都是不变的，部门之间同事们相互帮忙这才是工作的要点。 在这段时间的过程当中，我也是特别端正心态的，抱有一个责任感去做好财务工作这是特别明白的，培育员工对工作的责任感，只有抱着这样的想法才可以仔细的做好财务工作，虽然说在各部门同事的帮忙下这个季度取得了不错的成绩，可是每个月的工作压力还是挺大的，开拓创新才是接下来要努力的方向，这一点毋庸置疑，每个人都应当找到价值所在，面对财务工作是应当落实好的，无论是在什么阶段都有相对应的本职工作要落实，现在我也要认真安排接下来的工作，身为财务经理要把握好工作的度，调整部门之间的工作节奏，这才是一个关键的因素，我会进一步提高部门的整体水平。 季度工作总结 篇8 20xx年已经过去三个月了，20xx年第一季度我走访了淮南市中燃公司，淮南市国土局，淮南市供电公司，淮南市消防支队等27家单位，其中增加了淮南民政局，淮南供电公司工会，电建二公司等7家业务单位。20xx年第一季度团购部购物卡实现销售2330万，同期比照上涨了80%，实现了20xx年的开门红。我个人实现销售268万元，其中购物卡销售228万元，商品团购销售40万元（百货商品销售13万元，家电商品销售22万，超市商品销售5万）。 通过过年期间对各个单位的走访接触以及团购部售卡的工作，发觉了一些问题需要解决： 1、年前访问原有或重点业务单位缺少有意义有吸引力有价值的小礼品，致使访问工作有点为难和开展团购工作有点被动。 2、团购部人员配置与淡旺季工作强度效率相冲突，团购部就我一人，淡季还能应付的过来，但是随着业务单位的增多以及业务量的加大，主要精力还是放在了接待工作上了，想在去发许多精力去拓展业务单位有点力不从心。 3、购物卡销售过程中有一些细节问题导致售卡效率较低，比方发票打欠条，累计登记等。细节打算效率，一笔购物卡销售的过程从登记卡号，然后找累计开户名，办理累计登记，然后开发票或者打发票欠条，再加上都是手写，没有固定的格式表格参照，一套过程下来估量得非常钟，效率很低。 综上所诉的几个问题，我提出我的想法，但也需要公司领导给与解决或支持： 1、我们的礼品虽然有，但没有独特的有意义的礼品，考虑到费用问题，我想，象暖脚宝，煮蛋器，电饭盒，按摩器之类的小家电都可以啊，包括电影票也可以，精神上的享受啊，单个本钱在四五十元左右。 2、售卡处扩大后，售卡人员是否可以定岗由专人销售，人员归团购部，这样财务，团购和售卡能削减一些沟通环节，也可以大大提高售卡效率。 3、一些细节工作假如有肯定表格进展登记，削减人工书写，可以节约一些时间，比方购物卡登记，发票欠条，顾客累计登记一式两份，这样可以削减售卡人员的书写时间以及累计开户名查询时间，还可以削减返利累计与顾客扯皮的可能性，还提高了售卡效率，可以说是一举几得啊。 通过年关的工作，可以看出购物卡的销售是突飞猛进的，购物卡销售从10年第一季度的1292万到11年第一季度的2330万，增长了80%，实现了11年度的开门红，但购物卡的销售还是潜力巨大的，我会顶住压力尽我所能把团购工作做好，盼望领导赐予监视指导。 季度工作总结 篇9 在过去的三个月里，依据工程部安排，我在测量办公室参加本工程的测量、监测工作。通过阅读图纸和相关技术交底资料、操作各种测量仪器和观看现场施工状况，熟识了自己的工作内容，通过向领导、师傅请教以及与同事们沟通，我对自己的工作内容熟悉更加深入，工作技能也更加娴熟，已经适应现在的工作环境并能顺当完成工作。在过去的一个季度里，各项工作全面、有序开展，在各位领导、同事的帮忙下，我学习到了许多，也成长了许多，真心的感谢赐予我帮忙的领导和同事。现将过去一个季度的工作总结如下： 一、主要工作内容 1、福元路站、汽车北站站导墙中心线及分幅线的放样工作； 2、福元路站、汽车北站站导墙顶标高测量； 3、福元路站、汽车北站站导墙尺寸掌握； 4、福元路站、汽车北站站周边监测点的布置； 5、福元路站、汽车北站站周边监测点初始值的测量； 6、工程其他测量、放样工作，包括导线测量、管线测量放样等； 7、制作福元路站导墙中线施工测量放样报验单和导墙顶高程测量报表； 8、制作福元路站地下连续墙施工技术交底单； 9、参加福元路站、汽车北站站文明施工建立； 10、参加福元路站围挡作业； 11、参与全员安全教育培训和安全学问考试； 12、参与工程部组织的各项专业技能培训和技术培训； 13、二号线4标、5标盾构工区竖井高程、导线联系测量； 二、工作总结 在过去的一个季度里，我学习并把握了根本的测量和直线放样工作，熟识了利用三角形法进展竖井联系测量的原理和操作方法，熟识了监测测量的工作内容并把握了监测测量的方法，顺当地完成了本职工作。每天工作后准时总结、消化工作中消失的问题和得到的教训，在工作之余，主动学习相关技术学问，练习各种工程软件的使用，努力使自己更快、更好的成长起来。 季度工作总结 篇10 我所在县委、县政府和主管局的正确领导下，坚持以十八大一中、二中、三中全会精神为指导，仔细践行党的群众路线教育实践活动，围绕县委、县政府和我局中心工作，努力提高环境卫生治理水平，强化行业优质效劳，着力塑造环卫行业新形象，现将今年一季度的工作状况总结如下： 一、主要工作 1、加强了对城区街道清扫保洁、垃圾清运和公厕治理人员的治理和考评，制定了县城区清扫保洁、垃圾清运处理、公厕治理作业要求和治理实施细则，把负责各路段、街道清扫保洁、垃圾清运和公厕治理人员按细则实行考评考核，细化量化工作标准，做到检查、治理、惩罚有章可循、有据可依，对清扫保洁、垃圾清运等工作不到位实施严格治理，下达书面整改通知书和经济惩罚。较好订正了人员上班松散，清扫、清运不到位、工作敷衍失职的现象。 2、仔细抓好了安全生产、社会治安综合治理工作，特殊是两会期间准时上报本单位安全稳定工作。 3、正在通过政府招标选购一台垃圾压实机和拟定购置一批环卫设备、提高环卫工人工资方案。 4、县城市生活垃圾资源化、无害化处理工程正在进展设备进场安装调试工作。 5、东街口垃圾中转站设备安装调试完毕，预备启用。 6、“三送”工作有序开展和完成主管局和县委、县政府给予的其它任务。 二、好的方面 1、注意领导班子自身的形象建立，适时召开形势会、民主生活会，开展批判与自我批判，充分发挥党支部的战斗堡垒和党员干部的先锋榜样作用。 2、加强内部人员的教育治理，切实提高所属人员的治理力量和文明治理水平。坚持阶段工作“先发动、有部署、有跟踪检查、有考核评比、有总结提高。 3、坚持环卫工作的监管不放松，充分认清单位所肩负的职责地位作用，严格按城市市容环境卫生治理的法律规章进展监管。 4、加大监察人员的监管力度，不断强化监察队伍的自身治理，实行相互监视的原则，坚持抽查和随机检查的方式进展巡回监管，有效提高了监察队的监视水平和自觉性。 5、连续抓好城区的“三治”工作，并取得肯定成效，切实改善人居环境，城市品位不断提高。 三、存在的问题与下一步准备 1、环卫司机车速偏快，安全教育学习有待加强。 2、在清扫保洁、清运力度上与上级领导要求还有肯定差距，需要加大对城区街道清扫保洁、垃圾清运监察力度。 3、环卫工人老龄化严峻，在工人工资提高的状况下，逐步清理年龄大，身体差的环卫工人，向社会聘请一批年轻化的环卫队伍。 4、连续抓