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离职协议书汇编九篇离职协议书 篇1 甲方： 地址： 乙方： 身份证号码： 经甲乙双方协商全都，达成以下协议： 1、双方劳动合同关系自 年月 日起解除。 2、甲方自本协议生效之日起开头安排乙方办理工作交接事宜，乙方应协作甲方在日内完成工作交接，提交交接清单，甲方依据公司的离职交接手续为乙方办理财务结算、开具离职证明；否则，视为放弃相应的权利。 3、甲方同意支付乙方的工资至 年 月 日。甲方为乙方缴纳的社会保险费用至 年月停顿。甲方为乙方缴纳的公积金费用至年月停顿。 4、乙方完成工作交接后，甲方将在月工资发放日（15日）支付乙方最终一期工资。 5、甲方一次性向乙方支付经济补偿金，合计人民币 元。此金额为唯一的及最终的对乙方的全部补偿。经济补偿金将在甲方支付乙方最终一期工资时一起发放。乙方需至甲 方财务处领取。 6、其他款项说明（如竞业制止补偿金） 7、乙方离职后，甲方将在15个工作日内完成社保关系终止手续。 8、本协议签署后，乙方承诺： 1）乙方对甲方应尽保密义务，保证甲方隐秘资料不外泄，不得在外散播损害甲方利益形象的言论，如给甲方造成重大影响及损失，甲方将追究乙方相关法律责任。 2）不再向甲方提出任何要求及诉讼恳求，不以任何理由 向甲方提出仲裁或诉讼追究甲方的经济及民事责任。 3）不以任何方式做出对公司，在职或离职员工有负面影 响的言论及行为。 9、本协议书的内容，甲乙双方均负有保密义务。 10、甲乙双方违反本协议的条款，均应视为违约，未违约方有权主见赔偿损失。 11、因本协议产生的争议，甲乙双方应先协商解决，协商不成，提交甲方所在地法院提起诉讼。 12、本协议一式二份，甲乙双方各执一份，自双方签字或盖章后生效。乙方有效身份证明文件附后。 甲方： 乙方： 日期： 日期： 离职协议书 篇2 甲方（企业）： 乙方（职工）： （身份证号码： ） 乙方因个人缘由向甲方提出辞职申请，经公司领导批准，产生本协议所涉乙方离职事由，双方本着公平自愿、协商全都的原则，就乙方离职事宜签订以下协议，供双方共同遵守执行。 一、双方劳动合同关系自 年月日起解除。 二、乙方因个人缘由，需将人事关系暂存于甲方，由甲方连续代乙方缴纳社会保险费用，所产生的社会保险费用（包括甲方应担当局部）全部金额由乙方自行担当。并按当年社保基数在每年2月、8月各缴纳6个月的费用。 三、乙方如需停顿缴纳社会保险费用，需书面送达甲方，并作为本协议附件。乙方有效身份证明文件附后。 四、乙方确认，与甲方不存在任何劳动争议，或者均已明确放弃因建立双方劳动合同关系而致的乙方全部权益，若因此成讼，均应由乙方担当全部不利的法律后果。 五、 在签订本协议时，双方正式终止劳动合同关系，此后，双方互不负任何权利义务关系。 六、在签订本协议时，双方均已非常清晰包括劳动法、劳动合同法在内的相关法律、法规之规定，知晓协议行为的法律后果，且情愿履行本协议内容。 七、因本协议产生的争议，甲乙双方应先协商解决，协商不成，提交所在地法院进展诉讼。 八、本协议共一式二份，由甲、乙双方各执一份，二份内容完全一样，均具有同等法律效力，本协议经双方签字（章）后生效。 甲方： 法定代表人： 托付代理人： 年 日 离职协议书 篇3 甲方：00000公司 乙方： （身份证号： ） 鉴于乙方与 有限公司的合作将于年月日终止，为妥当解决甲方与乙方的现劳动权利义务关系，甲方与乙方进展沟通，经充分协商，甲乙双方达成和解协议如下： 一、甲乙双方确认之间的劳动关系于 年 月 日解除，劳动合同解除后在 日甲方支付乙方年月前全部工资。共元整。 二、甲方于劳动合同解除前3天进展工作交接，工作交接完毕后至劳动合同解除前，乙方保证连续履行劳动合同义务，坚守工作岗位；涉及保密工作内容的，消失泄密问题甲方追究泄密责任。 三、甲方一次性支付乙方和解款合计人民币 元（和解款为乙方全部应得利益，包括但不限于经济补偿等事由），乙方对此予以完全承受，无异议。 四、甲方支付和解款后，乙方同意不再以任何理由和方式向甲方主见任何权利。 五、自甲乙双方的劳动合同解除之日起，乙方不得以甲方员工身份从事包括但不限于民事法律行为，不得毁损甲方的声誉、利益。 六、甲方对本协议内容担当保密义务，否则要担当法律责任。 七、甲乙双方应按本协议履行义务，与本协议有关的任何纠纷皆由苏州市吴中区人民法院管辖。 八、本协议以上内容为甲乙双方的真实意思表示，甲乙确认不存在重大误会、显失公正、乘人之危等情形。 九、本协议壹式贰份，甲乙双方各执一份，同具法律效力。 十、本协议自甲方盖章、乙方签字之日起生效。 甲方（盖章） ： 乙方（签字）： 授权代表： 年 月 日 年 月 日 离职协议书 篇4 甲方： 地址： 乙方： 身份证号码： 经甲乙双方协商全都，达成以下协议： 1、双方劳动合同关系自 年月 日起解除。 2、甲方自本协议生效之日起开头安排乙方办理工作交接事宜，乙方应协作甲方在日内完成工作交接，提交交接清单，甲方依据公司的离职交接手续为乙方办理财务结算、开具离职证明；否则，视为放弃相应的权利。 3、甲方同意支付乙方的工资至 年 月 日。甲方为乙方缴纳的社会保险费用至 年月停顿。甲方为乙方缴纳的公积金费用至年月停顿。 4、乙方完成工作交接后，甲方将在月工资发放日（15日）支付乙方最终一期工资。 5、甲方一次性向乙方支付经济补偿金，合计人民币 元。此金额为唯一的及最终的对乙方的全部补偿。经济补偿金将在甲方支付乙方最终一期工资时一起发放。乙方需至甲方财务处领取。 6、其他款项说明（如竞业制止补偿金） 7、乙方离职后，甲方将在15个工作日内完成社保关系终止手续。 8、本协议签署后，乙方承诺： 1）乙方对甲方应尽保密义务，保证甲方隐秘资料不外泄，不得在外散播损害甲方利益形象的言论，如给甲方造成重大影响及损失，甲方将追究乙方相关法律责任。 2）不再向甲方提出任何要求及诉讼恳求，不以任何理由 向甲方提出仲裁或诉讼追究甲方的经济及民事责任。 3）不以任何方式做出对公司，在职或离职员工有负面影 响的言论及行为。 9、本协议书的内容，甲乙双方均负有保密义务。 10、甲乙双方违反本协议的条款，均应视为违约，未违约方有权主见赔偿损失。 11、因本协议产生的争议，甲乙双方应先协商解决，协商不成，提交甲方所在地法院提起诉讼。 12、本协议一式二份，甲乙双方各执一份，自双方签字或盖章后生效。乙方有效身份证明文件附后。 甲方： 乙方： 日期： 离职协议书 篇5 甲方： 乙方： 甲乙双方经友好协商，全都同意解除双方之间的劳动合同关系，协议如下： 一、双方劳动合同关系自 年 月 日起解除，乙方的工资相关补偿及抵扣等均结算至该日。 二、甲方自本协议生效之日起开头安排乙方办理工作交接事宜，乙方应协作甲方在 日工作日内完成工作交接。甲方依据公司的离职交接手续为乙方办理财务结算、开具离职证明，并在 日内为其办理保险关系转移手续等。 三、乙方对甲方的客户应尽保密义务，保证甲方隐秘资料不外泄，不得在外散播损害甲方利益形象的言论，如给甲方造成重大影响及损失， 甲方将追究乙方相关的法律责任。 四、本协议第三条执行完以后，双方不再追究劳动合同关系存续期间的任何责任和义务。 五、甲乙双方违反本协议之任一条款，均以视为违约，未违约方有权主见赔偿损失。 六、因本协议产生的争议，甲乙双方应先协商解决，协商不成，双方均可向甲方所在地法院提起诉讼。 七、本协议壹式贰份，甲乙双方各执壹份，自双方签字或盖章后生效。 甲方签章： 乙方签章： 离职协议书 篇6 甲方：*公司 乙方：身份证号： 甲方是用人单位，乙方是甲方的员工，乙方于*年*月*日入职，自*年*月*日起被辞退，现双方因经济补偿金、拖欠工资及生活费、社会保险等事宜发生争议，现经双方公平协商，就劳动合同期限内的全部问题达成如下协议： 甲方一次性支付乙方款项？整，以解决双方之间存在的包括但不限于经济补偿金、拖欠工资及生活费用与社会保险缴纳等存在的全部劳动纠纷。款项支付方式：甲方银行转账至乙方供应的如下银行账号（户名：*，银行账号：*开户行：*银行*支付）。 本协议生效后，双方存在的劳动纠纷均已解决，双方均放弃再就劳动合同履行期限内的其他事宜向对方主见权利。 自双方签字或盖章之日起生效，甲方留存。 甲方： 乙方： 日期： 日期： 离职协议书 篇7 协议书 甲方： 乙方： 甲、 乙双方经公平、友好协商，双方自愿达成如下协议： 一、甲方向乙方支付从乙方入职到乙方 年 月 日离职的综合酬劳 元（包含但不限于各种应得劳动酬劳、加班费、补贴、补偿金和其他应由用人单位担当的因工或非因工局部的酬劳）。 二、在甲方履行上述第一项协议后，甲方与乙方因劳动关系而产生的全部权利义务终结，乙方收到此笔款项之后无权通过任何途径向甲方要求支付任何费用。 三、本协议书在甲、乙双方签字（盖章）后生效。 甲方： 乙方： 签约人：年 离职协议书 篇8 公司（甲方）：_ 地址：_ _ 乙方：_ 身份证号：_住址：_ 依据国家劳动治理规定以及本公司员工聘用方法，甲方聘请乙方为正式员工，双方在公平、自愿的根底上，经协商全都签订本试用合同，共同遵守本协议所列条款。 一、 合同期限 合同期限为_个月， 自_年_月_日至_年_月_日止。 二、依据甲方的工作安排，聘用乙方在_工作岗位。 三、甲方聘用乙方的月薪为_底薪+提成_。试用期满后，并经考核合格，可依据公平协商的原则，签订本正式劳动合同。 四、甲方的根本权利与义务 1.甲方的.权利 a .有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度; b.在合同期间，乙方如严峻违反劳动纪律或企业规章制度，甲方有权终止合同。乙方的行为给甲方造成损失的，由乙方赔偿，情节严峻的追究法律责任;c.合同期间，乙方由于个人缘由所发生的疾病以及伤残等意外事故，乙方自行负责; 2.甲方的义务 a.为乙方供应必要的工作条件; b.负责对乙方进展职业道德、业务技能及公司规章制度的教育和培训;五、乙方的根本权利和义务 1.乙方的权利 a. 享有国家法律法规给予的一切公民权利; b.享有公司规章制度规定可以享有的福利待遇的权利; c.合同期间如变更单位，须提前三个月通知甲方，双方协商终止本合同; 2.乙方的义务 a.遵守国家法律法规、当地政府规定的公民义务; b.遵守公司的各项规章制度、员工手册、行为标准的义务;c.维护公司的声誉、利益的义务。 六、甲方的其他权利、义务 合同期间，乙方不能胜任工作或弄虚作假不符合录用条件，甲方有权提前解除本合同; 乙方在合同未满期离职，押扣该员工15天工资。 七、乙方的其他权利、义务 a.合同期满，有权打算是否续订劳动合同; b.具有参加公司民主治理、提出合理化建议的权利; c.反对和投诉对乙方员工身份不公正的卑视。 八、本合同如有未尽事宜，双方本着友好协商原则处理。 九、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等效力，经甲乙双方签章生效。 甲方签字：_ 乙方签字：_ 签约日期：_ 签约日期：_ 离职协议书 篇9 甲方（公司）： 乙方（劳动者）： （身份证号码： ） 经甲方提出与乙方解除劳动合同，并与乙方友好协商，双方全都同意终止双方之间的劳动合同关系，协议如下： 一、双方劳动合同关系自 年 月 日起解除。 二、甲方自本协议生效之日起开头安排乙方办理工作交接事宜，乙方应协作甲方在 日内完成工作交接，提交交接清单，甲方依据公司的离职交接手续为乙方办理财务结算、开具离职证明；否则，视为放弃相应的权利。 三、甲方一次性支付乙方费用人民币 圆整（￥ .00）。该费用已包含了替代期通知金、经济补偿金及其他一切补偿金。 四、乙方对甲方应尽保密义务，保证甲方隐秘资料不外泄，不得在外散播损害甲方利益形象的言论，如给甲方造成重大影响及损失，甲方将追究乙方相关法律责任。 五、本协议其次、三条执行完后，甲/乙双方无任何经济纠纷与劳动争议,也不存在任何关联关系，乙方同意如其以甲方名义所作的各项事务导致甲方经济损失的，自愿担当相应责任。 六、甲乙双方违反本协议的条款，均应视为违约，未违约方有权主见赔偿损失。 七、因本协议产生的争议，甲乙双方应先协商解决，协商不成，提交甲方所在地法院提起诉讼。 八、本协议一式二份，甲乙双方各执一份，自双方签字或盖章后生效。乙方有效身份证明文件附后。 甲方： 乙方： 法定代表人： 签字： 或托付代理人： 签订日期： 年 月 日 年 月 日