的工程合同示范文本(四篇).docx

的工程合同示范文本(四篇)精选的工程合同示范文本一 乙方： 签约地： 为了发挥甲、乙双方各方的优势，增加企业的竞争力，甲方（资质方）经与乙方（挂靠方）经充分协商，就双方合作事宜达成以下协议： 一、合同标的 乙方承揽的_工程,属于甲方经营资质范围，乙方以甲方名义及其供应的经营、资质文件承揽施工，并承受甲方的行业指导意见，甲方向乙方收取工程治理费用。 二、合作期限 本合同项下合作期限为：自该工程施工合同签署生效起至该工程履行完毕止。 三、治理费 1、治理费用为该工程施工合同所反映的总金额的_%计收。 2、该治理费用，若乙方从甲方账面过账的，甲方可以从到账金额中扣除；或甲方开具托付收款书由乙方收款时，由乙方交付给甲方。 3、若建立方支付的工程款转入甲方帐户的，在三日内转给乙方；涉及甲方开动身票的，税金由乙方担当； 四、税费及权益 1、凡由施工单位负责交纳的税费等有关费用，均由乙方负责； 2、需由甲方开具发票的，税金包括：营业税 %。 3、除涉及甲方的税金及治理费外，工程所获权益均属乙方； 五、经营治理 1、甲方必需合法经营，维护现行的商业信誉，提高企业竞争力，确保市场主体地位，确保并逐步提高相应的资格、资质；不得干预乙方的经营； 2、甲方应帮助乙方办理工程工程协议的签订、盖章等相关手续； 3、乙方挂靠在甲方名下，在工程业务上自主经营、自负盈亏、独立核算，严格执行以甲方名义与建立方签订的工程协议并自觉维护双方的信誉，； 4、合作期间，若乙方因承揽业务之需，需要招用、雇佣员工，由乙方自主打算； 5、乙方须对自行招用的工人应加强治理、教育，在上岗前必需承受各项培训和安全教育； 6、乙方在施工过程中，要严抓工程质量，若因乙方缘由导致工程验收不合格的，其责任由乙方自行处理、担当，与甲方无关；工程完毕后的质量保修责任亦由乙方全部负责； 7、因业务上产生的纠纷（包括与建立方之间发生的纠纷），由乙方负责处理，责任亦由乙方担当；若因业务上的纠纷未能协调解决而在诉讼程序中解决的，甲方须协作乙方共同处理，甲方不担当经济责任； 六、施工安全 1、乙方必需严格根据相关法律、法规、施工技术标准、验收标准以及施工图纸进展施工，确保工程质量，并尽到安全施工、文明施工等作为施工人应尽的责任，避开安全事故的发生； 2、在施工过程中，乙方的施工组织治理行为均由乙方独立完成并完全负责； 七、违约责任和争议的解决方式 本合同项下的相关事宜，若消失争议纠纷时，双方友好协商解决；协商不成时，任何一方有权向其驻地人民法院起诉。 八、其他 1、本协议双方签名盖章生效，相应工程合同执行完毕，本合同自动终止。 2、本协议一式四份，双方各执两份。 3、本协议未尽事宜双方另行协商解决。 甲方（章）： 缔约代理人： 日期： 附：甲、乙双方企业营业执照复印件日期： 缔约代理人： 乙方（章）： 精选的工程合同示范文本二 工程名称：_工程 施工单位：_公司 编号：_ 致：_ 我工程部担当的_工程已经过竣工验收，现进入审计阶段。审计部门针对我方提交的_工程结算书提出以下两点恭请业主明确： 一、关于招标代理机构公布的工程量清单是否包含技术措施费 二、依据_号文，调整人工单价问题，因本工程有局部工作资料施工时段在调整范围内，需供应投标商务标套软件时的电子版分析普工、技工等含量调整人工。请业主单位和相关职能部门尽快回复。为谢！ 承包单位（章）：_ 工程经理：_ 日期：_年_月_日 业主单位意见：_ 业主：_ 日期：_年_月_日 本表由承包单位填报，一式_份，经监理单位审核后，建立单位、监理单位、承包单位各存_份。 精选的工程合同示范文本三 甲方： 乙方： 依据中华人民共和国民法典和建筑工程承包合同条例及其它有关法律、法规，结合本工程实际状况和甲方施工任务的要求，遵循“公平、自愿、诚信”的原则，建立劳动合作关系。经双方充分协商，全都同意签订本合同，须共同遵循。 第一条 工作内容及造价： 甲方要求在西山寺指定的地点打一口井，直径为300毫米，深度为160米，钢套管直径为273毫米，水泵为大厂品牌泵，水泵出水方量每小时不小于五立方米，下泵钢管直径为寸半钢管，水泵房及检查井由乙方承建。 其次条 工程款 总工程造价为玖万元，工程完工验收合格后甲方给施工单位两万元，剩余款年底前付至捌万伍仟元。其余款至保修 第三条 施工工期 农历五月底前完成。每推迟一天罚100元。 第四条 工程要求 (一)甲方：乙方所用材料必需经甲方验收合格前方可使用，打井深度按实结算，每米按500元计算，缺乏局部赐予扣除。 (二)乙方对本合同劳开工程分包范围内的工程质量向甲方负责，严格根据施工验收标准、有关技术要求细心组织施工，确保工程质量到达原定的标准;投入足够的人力、物力。保证工期;乙方发生的各种经济上纠纷、违法乱纪大事由乙方自行解决，并担当相关的责任，负责教育劳务人员遵纪守法“文明施工、安全生产，严禁违章作业和盲目蛮干”确保施工安全，杜绝伤亡事故发生。 第五条 工程验收及保修 乙方应确保所完成工程质量符合质量验收标准要求。乙方确保所打水井出水量大小，因地质缘由或未打出水造成的经济损失由乙方担当，甲方不予负责，工程保修期一年。 第六条 其他 (一)乙方与任何第三方签订的经济及其他协议等均与甲方无关，假如发生争议，甲方不担当任何责任，由此给甲方造成的损失，甲方有权向乙方追偿。 (二)本合同竣工结算后自动终止 (三)本合同一式二份，甲乙双方各执一份 甲方(公章)：_ 乙方(公章)：_ 年月日 精选的工程合同示范文本四 公司(以下简称甲方)，现聘用(以下简称乙方)为甲方劳动合同制职工，甲、乙双方本着自愿、公平的原则，经协商全都，特签订本合同，以便共同遵守。 第一条合同期限 合同期限为_年，从_年_月_日至_年_月_日止。其中试用期为个月，从_年_月_日至_年_月_日止。 其次条工作岗位 甲方安排乙方从事工作。 甲方有权依据生产经营需要及乙方的力量、表现调整乙方的工作，乙方有反映本人意见的权利，但未经甲方批准，乙方须听从甲方的治理和安排。 乙方应按时，按质，按量完成甲方指派的任务。 第三条工作条件的_ 甲方需为乙方供应符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方人身安全及人体不受危害的环境条件下从事工作。 甲方依据乙方岗位实际状况，根据甲方规定向乙方供应必要的劳动防护用品。 第四条教育培训 在乙方被聘用期间，甲方负责对乙方进展职业道德、业务技术、安全生产及各种规章制度的教育和训练。 第五条工作时间 甲方实行每周工作五天，四十小时，每天8小时工作制。上下班时间按甲方规定执行。 乙方享有国家规定的法定节假日，_，丧假、规划生育假等有薪假日。 甲方确因生产(工作)需要乙方加班时，根据_市和甲方的有关规定赐予乙方肯定的经济补偿或相应时间的补休。 第六条劳动酬劳 按甲方现行工资制度确定乙方月根本工资为元。其余各类津贴、奖金等发放按公司规定及经营状况确定。 甲方实行新的工资制度或乙方的工作岗位变动时，乙方的.工资待遇按甲方规定予以调整。 甲方发薪日期为每月_日，实行先工作后付薪。 第七条劳动_和福利待遇 乙方因生、老、病、伤，残、死，甲方按国家和_市有关规定处理。 甲方根据国家和_市的有关规定按期为乙方缴纳养老，医疗，失业，公积金等社会保障。 甲方在生产经营状况良好的状况下，为乙方购置的商业_，在_期内，甲方有权变更或撤消险种 乙方因病或非因工负伤需治疗的，根据劳动合同规定之规定，赐予相应的医疗期。乙方在医疗间的工资待遇、医疗费用等根据国家和本地区及甲方的有关规定处理。 第八条劳动纪律 乙方应遵守国家的法律、法规及甲方依法规定的各项规章制度。 乙方应遵守甲方规定的工作程序、保密规定等制度。 乙方违反劳动纪律和甲主的规章制度，甲方可按奖惩规定赐予批判、教育、惩罚，直至解除劳动合同。 第九条劳动合同的解除与不得解除的规定 经甲、乙双方协商全都，劳动合同可以解除。 乙方有以下情形之一的，甲方可以解除合同： (1)在试用期间，发觉不符合录用条件的; (2)严峻违反劳动纪律或者甲方的规章制度的; (3)严峻失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的; (4)被依法追究刑事责任或劳动教养的。 在以下情形之一的，甲方可以解除劳动合同，但是应当提前_日以书面形式通知乙方本人： (1)乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排适当工作的; (2)乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的; (3)劳动合同订立时所依据的客观状况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的; (4)甲方濒临破产进展法定整顿期间或者生产经营状况发生严峻困难，确需裁减人员的。 有以下情形之一的，乙方可以通知甲解除劳动合同： (1)在试用期内的; (2)甲方以暴力或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的; (3)甲方未根据劳动合同商定支付劳动酬劳或供应劳动条件的; (4)乙方因其它状况需要辞职，需在一个月前以书面形式通知甲方。 乙方有以下情形之一的，甲方不得随便解除劳动合同： (1)患病或负伤，在规定的医疗期内的; (2)女职工在孕期、产期、哺乳期内的; (3)法律、法规、规章、规定的其他情形。 解除劳动合同的经济补偿，按劳动合同规定执行。 对于乙方在本合同期内由甲方出资培训，乙方因个人状况辞职或离职，在培训期内的按培训费的100%赔偿，并退还任职最终三个月薪金;在培训完毕后的，将酌情减免培训费的赔偿金额。 第十条双方需商定的其他事项 乙方若因病不能上班时，可凭医院出具的有关证明，享受甲方规定的_年七个工作日的有薪病假。 当有薪病假日累计超过七天后，甲方将按规定从乙方工资中扣除相应金额。 第十一条违反劳动合同的责任 甲、乙双方任何一方违反劳动合同，给对方造成经济损失的，应依据损失状况和责任大小，依据国定的有关法规和企业依法制定的规章制度及双方商定的事项，担当肯定的经济补偿。 第十二条劳动争议 甲、乙双方履行本合同和因辞退、除名、开除乙方而发生劳动争议时，可由甲、乙双方协商解决。 若双方不能协商解决的，可由争议的一方向企业所在地的劳动争议_委员会申请_。不听从_裁决的一方，可在收到_裁决书即日起十五天内，向甲方所在地人民法院提出诉讼。 第十三条其他 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，经双方签字盖章后生效，两份同等法律效力。 本合同未尽事宜，根据劳动法、甲方的有关规定执行。 本合同条款如与国家法律、法规和政策相悖时，以国家法规政策为准。 甲方(盖章)：乙方：_年_月_日来