知识改变命运岗位成就事业的演讲稿.docx

知识改变命运，岗位成就事业的演讲稿 有这么一个员工，在他很小的时候父亲由于意外事故工亡，母亲改嫁，他随着爷爷奶奶长大成人，参与工作后，虚心求教，仔细学习，刻苦学习技术，很快就成为生产中的技术骨干。作为一个年轻人，他有自己朴实的想法：现在正是自己学习学问的大好时机，能够多把握几项技能，以后就会有更大的生活空间。他凭借着从小养成的坚忍不拔的性格，契而不舍的追求，永不言败的精神，利用工作之余，用自己微薄的工资自费去郑州参与无线电培训班的学习，并买来了大量的有关书籍进展自学钻研。他胜利了，他不但娴熟地撑握了各种家用电器的修理技术，而且在理论也上升到一个新的层次。他没有去从事其次职业，而是利用这种技术解决工作中消失一些疑难问题，同时又利用自己的技术为矿山人供应无偿的效劳。依据他的技术特点，单位对他的岗位进展了调整，使他在新的岗位上迸发着光和热。他生活的更加充实了，在追求新的目标上更加自信了。他的追求反映一种精神，表达了一种价值。这种精神不正是我们矿山人奋勉向上、求知探究的精神吗？表达的不正是我们矿山人无私奉献的自身价值吗？俗话说：井没压力不出油，人没压力轻飘飘，我们每一个人，在越来越剧烈的竞争中，如若感觉不到压力的存在，危机的存在，只认为“明日复明日，明日何其多”，整日混时间，那么这种人终将一事无成，必将为竞争所淘汰。要提高自身的素养，必需自我加压，超越自我，迎接挑战，要问路在何方，路就在脚下。在90年月初，有一个科室，是清一色的年轻人，活泼好动，每日工作之余，不是在球场奔驰，就是打牌或喝酒。年轻的”科长上任后，看到这种状况，深感忧虑：长期下去，会把他们毁掉的。只有初中文化的科长，在长期的工作中，深感学问之重要。因此，他就对在办公室的六个工作人员定下了“科规”，宣布了他经过深思熟虑的准备：从即日起，六人全部参与成人法律自学考试，并定下了奖惩罚法。从今后，办公室再也听不到吵闹声了，只有静谧的灯光到夜半。六人中有三人都是初中或初中没毕业的文化程度，啃起书原来难度是可想而知的。然而，良好的学习气氛，比学赶帮超的互助精神，使他们制造了一个又一个的奇迹，每次统考，有及格二门课程的，三门课程的，更有甚者，一次就及格了四门课程。五年过去了，六人全部拿到了自学考试法律专业大专文凭。十多年过去了，当年的六个人，目前有一个处级，三个科级，二个是现岗位上的治理人员。 宝剑利从磨砺出，梅花香自苦寒来，辛勤的汗水，付出的心血，最终在事业上得到了回报。千帆竞发，百舸争流，在这剧烈竞争的浪潮中，谁主沉浮？企业的兴衰成败，谁执牛耳？残酷现实的答复：人才！我们是矿山人，但如何把自己铸就成人才，这就需要不懈的努力，不断更新学问，把握适应企业需要的各种技能，在各自的岗位上发挥着聪慧才智，这样，我们就可以自信地说：我们就是人才。 在这峥嵘岁月里，在这百里采矿战线上，一个学习型团队正在形在成。一个科技兴国、学问兴矿，岗位成才的热潮正在绽开，一代新型的矿山人已直立在潮头。瞻望公司的明天，将会是更加辉煌、绚烂。数风流人物，还看今朝。