社区2023年上半年司法工作总结2023年度社区上半年工作总结.docx

社区2023年上半年司法工作总结2023年度社区上半年工作总结 社区2023年上半年司法工作总结 社区2023年上半年司法工作总结 人民司法工作是在政府的引导下，充分发挥人民群众的自我治理、自我教育、自我效劳、化解人民自己内部冲突纠纷的重要法律工作,表达了人民当家作主和依法治国有机结合的社会主义民主政治的重要表达。南秀村社区在街道、司法所的领导下，以“三个代表”重要思想为指导，以维护人民群众的合法权益作为人民司法工作的动身点和归宿点，坚持为改革、进展、稳定效劳，以效劳居民为立足点，坚持法治与道德相结合的同时，与时俱进。把以人为本,作为人民司法工作的一项根本原则，认真努力做好社区的司法工作,构建和谐社区。 一、夯实社区法制文化建立,营造依法治国、依法生活的气氛 社区法制文化建立以五五普法为抓手，以法律学堂为平台，以社区各类载体为依托，结合社会媒体为传播，依据社区的实际状况，将法制教育融入到社区文化、体育活动中，实行寓教于乐的形式，深化开展法制宣扬教育，弘扬法制精神，全面落实依法治国的根本方略，加快建立社会主义法制国家。 1/ 7 1五五普法是社区法制文化建立的抓手。今年是五五普法的过半之年，社区依托五五普法法制课堂，对社区依法治国的方针大概进展了认同教育，开设了“宪法”“民法通则”“物权法”等法律法规的学习、解读。今年上半年就举办了这样的讲座六次，直承受益群众有二百多人，提高了社区居民群众的遵守法律意识，强化社区群众依法生活的概念。非但凡党的十七大精神的学习，使广阔的社区群众对党的政策布满信念，推动了党的民主进程。 2法律学堂是社区法制文化建立的平台。在街道司法所的指导下，社区开办了“法律学堂”，上半年共开课六次，受益群众达二百多人次，组织居民群众学习了劳动合同法监视法义务教育法婚姻法妇女、儿童权益爱护法等法律法规。 3社区法制文化建立依托社区各类载体，在社区交通主干道上悬挂五五普法、等法制宣扬条幅上半年计五条。在社区宣扬橱窗栏张贴社会治安条例、八荣八耻等法制宣扬画，上半年计三十余张。以禁毒日、安全日等法制宣扬为主的黑板报六期。以物权法、“知荣辱、树新风、促和谐”为主题的特色楼道文化建立，建立安康向上，家庭邻里和谐，守望相互，相互理解的和谐气氛。今年上半年建立了20个文明家庭楼栋户。 4社区法制文化建立融入到社区文化、体育活动中，寓教于 2/ 7 乐。非但凡今年的寒假，在遇到百年不遇的*时，因势利导组织了50名青少年们学习未成人爱护法，和“如何处理、应急突发大事”等专题讲座，引导青少年们树立正确的人生观、世界观。使社区法制文化建立从小抓起，形成阶梯教育。 二、人民调解工作 1进一步加强人民调解的第一道防线作用首先是社区领导班子统一熟识，高度重视，细心组织，为推动社区人民调解工作供应保证。建立了社区人民调解委员会工作组织，由社区书记亲自担当调解委员会的主任，成立了辖区各单位联络员，成立社区第一调解小组和其次调解小组两套班子,完善社区人民调解工作组织。 2组织健全制度完善首先要求严格遵守人民调解的程序，人民调解的程序是（1）受理纠纷（2）调查纠纷（3）对当事人进展说服劝导工作（4）促成当事人和解并达成调解协议（5）做好回访工作（6）对调解和好的民间纠纷进展统计并存档保管。使人民调解工作更加标准和严谨。提升人民调解工作的层次，推动人民调解工作的民主进程，增加社区群众对人民调解的公信力和威望。 3组织健全制度完善其次要求社区调解委员会标准公章、挂牌、制度、台帐、四统一。社区调解委员会有调解委员会的公章，可 3/ 7 行使独立的工作程序；调解员一律挂牌上岗，便于社区群众识别、接待；社区人民调解室张贴有人民调解委员会规章制度、人民调解员调解规定、社区冲突纠纷调解非凡告知、法律救济规定、人民调解程序等规定。使社区群众了解人民调解的一站式效劳，营造人民调解的亲和气氛，贴近群众的生活，到达缓解社会治安压力，维护社区稳定作用；社区严格根据人民调解的程序建立了人民调解台帐、社区法律学堂台帐、五五普法台帐、法律救济台帐四大类，做好调解工作资料的采集、整理、分析、调研工作。 4、认真做好冲突纠纷的提前介入调研，做好做实冲突纠纷的有效排查调处工作社区冲突纠纷的排查工作，调防结合，以防为主，多种手段，协同作战。防止冲突纠纷的发生，维护社区的稳定。做好根底工作，坚持每月一次的冲突纠纷排查，重大节假日期间的冲突纠纷排查，和特别期间的冲突纠纷的排查工作。今年通过根底冲突纠纷排查工作排查出的冲突纠纷计20起，占全年调解调处冲突纠纷的30%。 5、社区定期每半个月召开由社区书记、民警、物管、调解员、楼道小组长、党员主动分子参与的社区冲突纠纷排查联席会，社区各部门通力合作，上下联动，对社区的隐患进展集中会诊，确定调解调处方案，加强纠纷苗头的防范处理，做到准时发觉纠纷信息，准时深化调处，准时平静隐患，也是探讨部门联动的长效工作机制模式。上半年社区通过冲突纠纷排查连接联席会议排查出的冲突纠纷并通过 4/ 7