社保局201年个人工作总结.docx

社保局201*年个人工作总结 社保局201*年个人工作总结 社保局201*年个人工作总结 今年以来，我在局领导的细心指导下，在各位同事的支持和帮忙下，通过深入学习实践科学进展观，牢记为领导分忧，为职工解难的宗旨，切实履行作为一名办公室工作人员的根本职责，圆满完成领导交办的各项工作任务。现将全年个人工作总结如下：一、根本工作状况 （一）努力学习，不断提高政治理论水平和业务素养 由于我今年4月份被借调到办公室工作，对劳动保障法律法规、办公室各项业务学问知之甚少，这就要求我只有抓紧一切可利用的时间努力学习，积极进取，才能适应日趋剧烈的竞争和胜任本职工作，否则，不进则退，终究要被社会所淘汰。平常我努力学习劳动保障法律法规，学习上级重要会议精神，积极做好上传下达、下情上报。在政治上、思想上始终同局党组保持高度全都，保证在行动上不偏离正确的轨道。同时，结合工作实际，仔细做好学习笔记，主动向局领导和各位同事请教，真正做到各项业务工作轻车熟路。（二）脚踏实地，仔细做好本职工作 我深深地感受到办公室综合性协调部门的重要性，办公室的工作担负着参谋，监视，协调，效劳的职能，一年来的工作实践使我体会到，干好办公室工作并不是一件简单的事情，我的工作主要是接听电话、收发文件等看似很寻常的小事，但是要干好也是不简单的。要干好这些工作就要首先清晰自己所处的位置，清晰自己所应具备的职责和应尽的责任。根据分工，摆正位置，做到不越位，不离任、不超位，严格遵守职责，完本钱职工作。只有把位置摆正，把职责搞清，敬重领导，团结同事，恳切待人，脚踏实地，忠于职守、勤奋工作，一步一个脚印，从小事做起，踏踏实实做人，认仔细真工作，才能完成好本职工作，进而制造性地开展工作。 （三）严格要求自己，时刻警醒 要做好任何一项工作，都要付出辛勤的劳动。在工作中，我努力从每一件事情上进展总结，不断摸索，把握方法，提高工作效率和工作质量，由于自己是新同志，在办公室工作方面还存在学习不够，工作阅历缺乏，业务学问不熟识，这就要求我平常要虚心向领导和同事学习，吸取他们的特长，反思自己缺乏。我认为无论是在工作中和生活中只要多想他人特长，多想自己缺乏，就能不断提高政治业务素养。只有敬重他人，就是敬重自己，不管上级、领导交待的任务，还是同事、基层人员以及外来人员办事，我时刻提示自己，要恳切待人，态度端正，积极想方法，无论大事小事，都要尽最大力量帮忙。平常要求自己，从遵守劳动纪律、团结同志、清扫卫生等小事做起，严格要求自己。做好办公室工作主题是不求有功、但求无过、积极热忱、坦诚相待。二、存在问题 一年来，我自己努力做了一些工作，但是还存在着不少缺乏之处，有些是急待解决、不容无视的问题。在思想上我盼望多深入多了解和全面把握状况，在工作中也努力争取去做，但由于同事之间缺乏沟通沟通，在某种程度上给自己和工作造成了不利的影响，在今后需要也必需留意和克制;在学习业务学问上，还学的不够，学的不精，导致我在开展工作上不能运用自如；在工作方法上还需要主动、大胆，还应当多和领导、同事沟通，加强与他们的往来，这样工作才会开展的顺当。三、下步准备 （一）连续加强对劳动保障法律法规的学习，深刻领悟其主要精神和内涵。（二）强化自己对办公室各项业务力量的提高。 201*年，我认为自己从思想熟悉、理论学问上，还是业务技能上都有了提高，这些进步是全局领导和同事对我工作的支持和帮忙的结果，从老同志身上我学到了吃苦耐劳的敬业精神，从布满活力的新同志身上也增加了我积极努力、奋勉向上、勤奋工作的信念和力气。在此，我非常感谢你们，也盼望你们能一如既往的支持和帮忙我，我将不甚感谢。也盼望201*年，我能脚踏实地、戒骄戒躁、努力工作，为我区劳动保障事业尽一份微薄之力！ 扩展阅读：社保局201*年上半年工作总结 社保局201*年上半年工作总结 201*年上半年社保局围绕旗委十届十次全委扩大会议精神、贯彻落实全市劳动保障任务要求，以科学进展观统览全局，以效劳构建和谐社会大局效劳全旗参保和离退休人员，效劳全旗经济社会进展为目标，突出养老保险业务特点，积极为自治区全面统筹做好预备。 一、业务指标完成状况 1、17月份完成养老保险征缴1170万元，完成扩面45人，下岗回保200人，清理欠缴96万元，发放养老保险政策宣传单15000份，群发征缴信息201*0余条。 2、完成201*年度离退休人员养老金调标工作，人均月增发养老金170元，重新办理发放工资卡6700份。 3、17份离退休人员养老金已经足额拨付到位，发放率100%，共支出5318万元。7月末结余共1895万元，上解1206万元。 4、全面完成201*年度生存认证工作，共接待生存认证政策询问、缴费查阅、待遇复核等各类信息访查9700人次，转移养老保险关系30人。 5、清理垃圾数据750条，归类整合数据23000条，财务、业务、参保信息、个人缴费账户记账等信息录入到5月末。 6、承受旗审计局对201*年201*年两个年度基金和经费的审计。 二、党建精神文明建立工作 1、加强组织制度建立结合“学习型党组织”的创立和“个十百千”和“共驻共建”活动开展了“抓学习、强业务、求创新、阳光效劳”主题实践活动，突出三个团队建立，即：建立有“建立有奉献精神的业务团队”；“建立有科学精神的治理团队”；“建立有创新精神的阳光效劳团队”；确立了“机关工作十项制度”和“机关干部工作要求”，全面提高了干部素养，增加了党性，进展党员1名，在旗党校培训积极分子3名，旗党校培育后备干部一名，市党校培训副科级干部1名。为包联的乌力吉木仁苏木供应春耕资金5000元，为玉树等地震灾区捐款5100元。 2、加强纪律作风建立 实施“效劳承诺”制度，并在电视台向群众公开承诺七项内容，设立“群众投诉信箱”，冲突排查解决10起。召开了半年领导干部和党员民主生活会，对机关工作和个人思想进展了自查自纠。观看党风廉政建立片3部，提升了干部“让工作需要我”、“让群众需要我”的效劳理念。确保了政策畅通。 三、加强机关治理建立 1、加强了信息治理，安装了财务和信息业务软件，上 工作电脑4台套，与政府网联网，便利了发传信息和政策查阅，确保了信息安全，提高了效劳水平。 2、加强完善内掌握度建立，在做好企业稽核审计工作的同时，重点加强业务股室之间的内掌握约，一切流程阳光操作，确保工作透亮，提高了团结协作和工作效能。 友情提示：本文中关于社保局201*年个人工作总结给出的范例仅供您参考拓展思维使用，社保局201*年个人工作总结：该篇文章建议您自主创作。