社会管理培训班学会代表发言稿.docx

社会管理培训班学会代表发言稿社会治理培训班学会代表发言稿敬重的马常委、各位领导：大家好，我发言的题目是创新社会治理，构建和谐社会，能参与全市加强和创新社会治理培训班，我感到无比的荣幸。感谢党组织给我供应了一次难得的学习提高的时机。这次的培训班规格高，安排的好、组织的好。尤其是各位专家教授的讲课立意深远，内涵丰富，理论联系实际，具有很强的指导性和操作性，使我体会颇深，受益匪浅。回去之后，我将学以致用，勇于探究，大胆实践，努力做好我镇的社会治理工作。1、立足实际，着眼将来，找准症结听了专家教授的培训后，我深刻体会到，我们在社会治理方面的工作还很滞后，我们所做的工作距党和人民群众的要求还有很大差距。一是乡镇政府治理职能迷失。现在乡镇工作的根本定式是随着上级中心工作走，跟着上级下达的任务忙，围着上级的考核方向转，无心无力履行地方社会治理根本职能，或者说不到位。二是行政老作为，效劳老观念。习惯于居高临下，发号施令，对于群众的需求和困难缺少主动调查了解和效劳。三是乡、村干部治理难。乡、村干部待遇普遍较低，工作缺乏积极性。各业务站所垂直治理，人事、工资关系不在乡镇，乡镇政府管起来有心无力，县直部门又鞭长莫及，两头扯皮。四是乡镇财力短缺，公益事业难办。由于资金短缺，()有些公益事业心有余而力缺乏，给群众的印象是说空话，唱高调，思想的巨人，行动的矮子。2、高度重视，增加紧迫感和责任心加强和创新社会治理，构建社会主义和谐社会，是党中心在新的历史条件下审时度势，与时俱进做出的重大战略决策。社会治理的重点在基层，难点在基层，乡镇是政权的根底，改革的前沿，进展的重点和稳定的关键，其职能作用发挥的好坏，直接影响民心向背和党的事业兴衰。因此，乡镇肯定要把加强和创新社会治理作为一项永恒的艰难任务，增加紧迫感和责任心。3、破解难题，完善机制，争做创新社会治理的排头兵领导常常讲：“没有做不到，只有想不到，思想有多远，就能走多远“。虽然说社会治理工作涉及面广，任务重，难度大，但是，只要我们有一颗忠于党、忠于人民的心，谋划在前，工作超前，就肯定能做好社会治理工作。一是要解放思想、转变职能，制造乡镇工作新机遇。要坚固树立“一切为了进展，一切为了人民，一切为了稳定“的信念，不断解放思想，逐步实现乡镇政府由“取“向“予“转变；干群关系由“僵“向“和“转变，政府职能由单一的“管“向“商“转变，由“居高临下“向“平起平坐“转变。二是改革创新，科学施政，赢取乡镇工作新跨越。要大力推行民主决策、民主治理、民主监视机制，决策前集思广益，集治理者、专家、人民群众的意见和才智为一体；实施过程实行阳光操作；事后自觉承受党和人民监视。要科学设置乡镇机构，大力推行“一站式受理、一条龙效劳、一揽子解决“模式便利群众办事，提高工作效率。三是科学治理，人文关心，不断激发乡、村干部的新活力。要完善竞争上岗、绩效定酬、考核评比、监视惩罚，人文关心等一系列干部治理机制，形成能者上庸者下，干事者顺心，不干事者无处立身的良好气氛，不断激发乡、村干部干事创业的激情。四是大力加强保障效劳，开创农村社会事业新局面。要情为民所系，利为民所谋，围绕关注民生，抓好农村危房改造、农村低保、医疗保险、养老保险为主要内容的社会保障建立，确保老百姓老有所养，病有所医，居有所住。五是切实加强综合治理，推动平安创立再上新水平。不断丰富社会治安综合治理内容，强化工作措施，推行社会稳定风险评估、社会冲突联调联动、安全生产责任监视等新机制，着力化解社会冲突，维护社会公正正义，确保人民群众安居乐业。以上发言不妥之处，敬请批判指正。感谢！