离职证明标准格式汇总离职证明文件范本(七篇).docx

离职证明标准格式汇总离职证明文件范本(七篇)有关离职证明标准格式汇总一 乙方：个人（身份证号：_） 鉴于甲方与乙方的合作将于20xx年xx月xx日终止，为妥当解决甲方与乙方的现劳动权利义务关系，甲方与乙方进展沟通，经充分协商，甲乙双方达成离职协议如下： 一、甲乙双方确认之间的劳动关系于20xx年xx月xx日解除。 二、乙方于劳动合同解除前天进展工作交接，工作交接完毕后至劳动合同解除前，乙方保证连续履行劳动合同义务，坚守工作岗位。 三、甲乙双方在劳动关系期间内无任何纠纷，乙方全部应得利益均已结清，乙方也无经济补偿要求，乙方对此予以完全承受，无异议。 四、乙方同意不再以任何理由和方式向甲方主见任何权利。 五、自甲乙双方的劳动合同解除之日起，乙方不得以甲方员工身份从事包括但不限于民事法律行为，不得毁损甲方的声誉、利益。 六、乙方对本协议内容担当保密义务，否则要担当法律责任。 七、甲乙双方应按本协议履行义务，与本协议有关的任何纠纷皆由甲方所在地人民法院管辖。 八、本协议以上内容为甲乙双方的真实意思表示，甲乙确认不存在重大误会、显失公正、乘人之危等情形。 九、本协议壹式贰份，甲乙双方各执一份，同具法律效力。 十、本协议自甲方盖章、乙方签字之日起生效。 甲方（盖章）： 乙方（签字）： 20xx年xx月xx日 20xx年xx月xx日 有关离职证明标准格式汇总二 兹证明xx自xx年xx月xx日入职我公司担当xx部门xx岗位，至xx年xx月xx日因xx缘由申请离职，在此工作期间无不良表现，工作良好，同事关系融洽，期间曾被授予“xx”称号(荣誉)。经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。 因未签订相关保密协议，遵从择业自由。 特此证明 公司盖章 日期：_年_月_日 甲方：(单位名称) 乙方：身份证号： 乙方原为甲方_(部门)的_(职务)，于20xx年xx月xx日经双方协商全都解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。 双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的全部问题达成全都，并已一次性结清。同时，甲方已为乙方办妥离职手续。 特此证明。 甲方(签章)：乙方签字： 甲方代表签字： 第一、交接预备。 交接预备分六个方面: (1)将已经受理的经济业务处理完毕; (2)将尚未登记账目的登记完毕,结出余额,并在最终笔余额后加盖出纳人员名章; (3)整理应当移交的各种资科,对未了事项和遗留问题要写出书面说明材料; (4)编制移交清册,将要办理移交的账簿、印鉴、现金、有价证券、支票簿、发票、文件、其他物品等内容列清;实行电算化的单位,移交人员还应在移交清册上列明会计软件及密码、数据盘磁带等内容; (5)出纳账与现金和银行存款总账核对相符,现金日记账余额要与库存现金全都,银行存款日记账金额要与银行对账单全都; (6)在现金和银行存款日记账扉页的启用表上填写移交日期,并加盖名章。 其次、移交过程。 出纳人员离职前必需将本人经管的会计工作,在规定的期限内,全部向接替人员移交清晰。接替人员应仔细根据移交清册逐项点收,详细要求是: (1)库存现金要依据日记账余额当面点交,不得短缺,接替人员发觉不全都或“白条抵库”现象时,移交人员在规定的期限内负责查清; (2)有价证券要依据各查簿余额进展点收,若消失有价证券面额与发行价不全都时,要按账面金额交接; (3)出纳账和其他会计资料必需完整无缺,不得遗漏。如有短缺,须查明缘由,并在移交清册上注明由移交人负责; (4)银行存款账户要与银行对账单核对全都,出纳人员在办理交接前,须向银行申请打印对账单,如存在有未达账项,还需编制银行存放余额调整表,调整相符; (5)接交人员按移交清册点收应由出纳人员保管的.其他财产物资,如财务章、人名章、收据、空白支票、科目印章、支票专用章等; (6)实行电算化的单位,交接双方应在电子计算机上对有关数据进展实际操作,确认有关数据无误后,方可交接。 第三、交接后有关事宜。 出纳工作交接完毕后,交接双方和监交人员要在移交清册上签名盖章,要在移交清册上注明单位名称、交接日期、交接双方和监交人的职务姓名、移交清册页数及需要说明的问题和意见等;接交人员应连续使用移交前的账簿,不得擅自另立。 1、为从事有职业病危害作业的员工做安康检查。 2、办理工作交接。 离职员工除工作交接外，应马上停顿以用人单位的名义对外从事一切业务。将该员工经手的工作交接到其他人员或主管。工作交接有助于防止员工仓促离职，消失工作脱节，削减不必要的经济损失。 3、公司财物、文件资料及清偿债务。 员工在公司期间，由公司配发的或者由员工本人掌管的属于公司的财物，企业应指定专人接收。并将员工在职期间保管和使用的全部文件资料进展清理，如客户名单、各种图表图纸、财务账本、工作规划、技术资料等。另外，在劳动合同解除或终止时，公司应清查该员工在职期间是否欠有公司债务，如借款、赔偿款、罚款等。 4、退还员工证件及结清工资。 5、如是公司提出解除劳动合同的，根据劳动合同法的规定向员工支付经济补偿金。 6、签订竞业制止协议。对于公司认为需要签订竞业制止协议的则在解除劳动合同协议中明确员工的相应义务。 7、出具解除或者终止劳动合同的证明。 8、办理档案和社会保险关系转移手续。劳动合同法规定公司在劳动合同解除后15日内为员工办理档案和社会保险关系转移手续。 有关离职证明标准格式汇总三 甲方：(单位名称)_ 乙方：_ 身份证号：_ 乙方原为甲方_(部门)的_(职务)，于20_年_月_日经双方协商全都解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。 双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的全部问题达成全都，并已一次性结清。同时，甲方已为乙方办妥离职手续。 特此证明。 甲方(签章)：_ 乙方签字：_ 甲方代表签字：_ 有关离职证明标准格式汇总四 甲方：_(单位名称) 乙方：_ 身份证号：_ 乙方原为甲方_(部门)的_(职务)，于_年_月_日经双方协商全都解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。 双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的全部问题达成全都，并已一次性结清。同时，甲方已为乙方办妥离职手续。 特此证明。 证明人：_ _年_月_日 有关离职证明标准格式汇总五 本公司_部门_岗位员工(身份证号：_)已于_年_月_日正式离职，由于本公司的人事变动给您带来的不便，尽请谅解。我公司严肃声明： 1、自即日起，离职人员在外从事的”一切任何活动，皆属于个人行为，所造成的任何经济损失及法律责任与本公司无关; 2、本公司将安排其他人员与贵单位对接，贵单位可与本公司(联系电话：)直接联系。 感谢您一如既往支持本公司工作。 特此声明! 单位： 日期： 有关离职证明标准格式汇总六 分公司领导： 因个人职业选择的缘由，我现在恳求辞去在人保财险支公司的职位。公司的企业文化感化了我，我对公司是深有感情的。 来到人保公司两年了，正是在这里我开头踏上了社会，完成了自己从一个学生到社会人的转变。公司公平的人际关系和开明的工作作风，一度让我有着找到了依靠的感觉，在这里我在马上离去之际作，快乐的学习。 我要感谢人保公司两年来对我的培育，从试用到转正，公司赐予了我成长的时机和学习进展的平台。 各级领导和同事对我的指导、关怀和帮忙，将使我受益终身。在工作中我不断得到了张经理、汪经理以及各位部门经理的的教育与点拨、教导与帮忙；在参与监护人责任险、学幼险承保时，团队合作中得到同事的帮忙与协同；这些都使我受益菲浅。而工作之余同事之间亲切友好的关系，则使我终身难忘。 我从xx年进入公司，正是支公司经营最困难的时候，我亲身经受了公司摆脱被动不利局面、走上进展的正轨的全过程，同时我也为能在这样一个英明坚决的领导班子和团结协作的同事而感觉到傲慢。 我已打算离开公司，盼望我的离去不会给公司带来任何不便；对分公司各位领导、张经理的赏识与信任，我将终抱感谢之情。 一、遵守法律法规、遵守保险职业道德标准。 二、保守人保公司商业隐秘及各项治理。 请承受我的离职恳求。 离职人： 20xx年xx月xx日 有关离职证明标准格式汇总七 甲方：xxxxx(单位名称) 乙方：xx身份证号：xxxxx 乙方原为甲方xxxx(部门)的xxx(职务)，于xxxx年xx月xx日经双方协商全都解除。甲乙双方确认终止劳动关系。 双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的全部问题达成全都，并已一次性结清。同时，甲方已为乙方办妥离职手续。 特此证明。 甲方(签章)： 乙方签字： xxxx年xx月xx日