矿报编辑兼员工培训管理年度个人述职报告.docx

矿报编辑兼员工培训管理年度个人述职报告 各位代表： 时间总是那么匆忙，从来也不问问我的感受，201*已经过去了，过去的一年是拼搏与收获的一年，过去的一年也是思索与探究的一年，角色转换，重心变化，性质不同，方向却全都，下面就我一年的工作进展简洁回忆，请评议。 一、宣传持续发力，任重而道远 1、截止201*年底，上稿近200篇，其中大稿件10个，矿报报纸，共编印17期，并结合矿各项活动适时增加版数，特殊是三元中能学习后，增加五期“学习专刊”，宣传各单位的改良创新，变化亮点，传达党政声音，分散干群合力，展现我矿新风貌，到达了预期作用。 2、编辑刊印内部刊物第九期，将今年我矿新变化、新举措、新成就以文字的形式保存，让我矿文化不断连续与发扬。 3、帮助相关单位完成三场晚会，迎合矿内各类大型会议及主题活动,制作悬挂标语近90条，设计制作更换各窗口版面32块，累计面积293.7m2,并按活动主题将影像资料存档，形成完整的资料链条，起到了尽其责，尽其用的宣传目的。 5、改良播送系统，变人为操作为智能化掌握，实现班前班后有温馨提示，月月音乐不重样，突出“温馨播送，矿山味道”的鲜亮主题。 二、做细、做实培训工作，为矿安全生产夯基筑路 1、专项培训 严格落实年初培训规划，共安排实施各类安全培训约103期，其中新工上岗、复岗、转岗培训125人次。外出业务培训160人次。春节复产培训1977人次，其他从业人员再培训991人次，A类安管，B类安管人员，进网电工，推煤机司机、铲车司机等共九项370余人次，做到了证件齐全，岗位全掩盖。 先后组织 6月份安全生产月警示教育三次专题培训，职业卫生，地测防治水，机电工，班组长再培训等专项业务培训，进一步夯实安全生产根底。 2、其他培训 外聘知名培训讲师，组织三次主题为“新安全生产法”、“员工心态与鼓励”、“安全生产意识培育”的全员培训。聘请太原党校教授进展了题为“反腐倡廉新一届领导班子的反腐思路与成绩”，践行“三严三实”宣传活动，增加党员干部廉洁自律意识和敬业奉献的决心与信念。 三、素养提升状况 先后整理完成了201*201*年入学的中专班档案600份，并取回了中专班毕业证书248本，东北大学本专科毕业证书44本。目前我矿各级人员学历均已达准入条件，技能等级持有状况只有近100人的特有工种未达标准。 四、机构治理及创新状况 1、新增1名专职教师，1名兼职教师，对全矿个人档案进展了完善整理，优化当前办公条件，科内人员按工作业务性质分开集中办公，辟出特地的资料档案室，使员工档案、教学档案、培训试卷等记录摆放整齐、一目了然，使培训档案治理再上一个新台阶。 2、对全员安全学问电脑考试题库进展分类，进一步加强全员考试的针对性，对陕西省煤矿备案系统进展全面更新，使全部安全生产人员持证信息状况真实、完整有效，完善培训考核制度，积极应对培训班少，培训持证不确定性风险因素增大的局面，并结合矿经营实际，对培训不合格人员减报费用，提高培训通过率，做到花钱见实效。 2023年工作思路 （一）宣传工作： 1、充分利用报纸这个平台，最大限度地将我矿的亮点工作展现出去。写作规划包括：现场治理系列报道，“三产”工作等。着重抓好系列报道，让我矿做法走出去，宣传报道更接地气。 2、推动矿报改革，使其做到在版面设计上时尚美观、内容制作上贴近企业、贴近职工、贴近工作，寓教于乐地对职工加强宣传。并推行编辑责任制，使宣传科每个宣传岗位的人员都能独当一面。 3、对支部供稿人员进展鼓励与考核，努力将我矿最优秀的做法以文字的形式展现出来，同时能熬炼出23个写作力量强的井下通讯员，翻开生产做的好却鲜有人问津的局面。 4、推举12本好书，鼓舞士气，分散干群力气，增加文化反抗市场的作用。 （二）培训工作： 1、积极与公司、市局培训中心协调，准时了解政策变化信息，做好三项岗位、其他从业人员取证培训工作，满意安全生产需要，符合法规要求。 2、进一步完善全员考试题库，提高考试的针对性，效劳好安全生产，持续标准、完善个人档案资料，做到培训过程有迹可循，培训结果满意预期。 3、加强培训教师队伍建立，进一步把有技术、懂技术的治理人员纳入到培训教师的队伍中来，营造“学问型”、“技能型”的安全培训气氛，延长师带徒的有效培训局面。 各位代表，煤矿市场还在四九天，缩手蜷脚不是最好的取暖方式，甩膀拼搏才会通体舒服，今日流的泪都是昨天脑袋进的水，让我们共担当、同奋斗，为我矿再造新辉煌尽责、尽心、尽力吧！ 感谢！