竞聘银行演讲稿十篇.docx

竞聘银行演讲稿锦集十篇竞聘银行演讲稿 篇1 敬重的各位领导、评委： 大家好！ 特别感谢行领导给了我这次展现自我的时机。我竞聘的岗位是客户部副职。盼望通过这次竞聘，呈现自己的志向、开拓自己的视野，力争为银行进展做出更大奉献。我坚信，这次竞聘将成为我人生旅程上的新起点。 我叫xxx，今年31岁，大学本科，四级英语。 1998年参与工作，曾在中国农业银行先后担当出纳、柜员、会计、大堂经理、客户经理等职务。XX年至今在中国民生银行工作，先后担当坐席、组长、经理职务。目前为中国民生银行信用卡中心客户效劳部普金效劳二室副经理。进入民生银行七年来，工作勤勤恳恳，拼搏进取，富有奉献精神，屡次得到领导的确定。 我自信能够胜任客服部副职的岗位，具备以下优势： 一具备较强的学习力量和适应力量。参与工作以来，我始终坚持学习，树立了终身学习的观念，不断丰富自身，以期做到与时俱进。我积极参与了单位组织的各种学习活动，业余时间还积极学习了金融治理、人力资源治理等专业学问，能够娴熟使用外语与客户沟通，精通ms office 软件办公。XX客服新系统上线前，部门选派进展新系统测试工作，带着测试小组对普金、白金、钻石、商务卡各项交易进展测试，确保新系统按时上线，较好完成部门安排的测试工作。 二具备较强的治理力量和协调沟通力量。作为一名有XX年工作阅历银行员工，使我深刻体会到只有站在全局的高度，树立大局意识才能做好工作；只有学会协调沟通工作才能顺当开展工作；只有充分发挥团队的合力和每一个员工的聪慧才智才能精彩工作。正是基于这种熟悉，才使我的能够识大体顾大局，正确处理上下级的关系，能娴熟沟通内外部门，既能坚持原则，遵守规章，又能敏捷多变，处理突发大事和紧急状况。 三具有较强的工作力量和丰富工作阅历。我从事多个岗位的工作，自己从一线做起，并且是卡中心第一批坐席代表，能够深入了解员工心态以及员工对我行各项规定的认知程度，可以把员工的问题准时向上级领导反应，对于领导下达的各项任务可以快速做出反响，带着本室员工到达既定的各项要求。同时在与诸多的人和事打交道过程中，熬炼了工作力量，积存了肯定的工作阅历。 古人云，知耻而后勇。正视自身的缺乏，才能超越自我，一是相关的阅历缺乏，没有站在客服部副职的岗位上工作过；二是业务学问不够完备，需要进一步加强学习，今后我将着力缩小差距，弥补缺乏。我认为，客服部副职的职责可以用两个字来概括，那就是-效劳。对上，效劳于银行上级部门，坚决听从正职的统一指挥，仔细贯彻落实各项工作任务，帮助正职做好日常工作；对下，效劳于本部门员工的工作与学习，竭力地提高部门员工的工作质量与水平；对外，积极开拓新的客户市场，效劳客户，提高客户满足度，努力打造我行信用卡优质效劳品牌。详细来讲，我将做好以下几点： 一内强素养，外树形象，提高部门工作效率。我将在充分调查讨论的根底上，进一步完善规章制度，标准客服流程和员工工作行为，实行精细化治理，提高部门工作效率，为客户供应热忱、准时、到位的效劳，树立我行诚信经营、真诚效劳的形象；同时健全鼓励机制，制定且实可行的嘉奖方法，对每个员工公开公正的评价，用事实说话，嘉奖先进，鼓励后进，使部门呈现蒸蒸日上的竞争态势；同时抓好员工教育培训，力争让客户满足度到达最高境地。 二是摆正位置，做好正职的助手和本职工作。我将听从和效劳于客服部工作的大局，仔细贯彻落实上级部门的各项指示精神，高效完成领导交付的任务，帮助正职做好部门的各项工作，积极协作正职抓好部门队伍建立，仔细履行自己的职责。同时，摆正位置，认清角色；听从领导，当好助手；要行权不越权、到位不越位，上为领导分忧，下为员工效劳，为完成部门任务而努力拼搏。 三是团结协作，带头工作。我将以身做则，领先垂范，严格要求自己，努力工作，给部门人员树立示范典范。同时，敬重领导，团结同志，工作中相互帮忙，相互支持，相互协作，关怀年轻同事的成长，竭力营造团结协作、和谐奋进的工作气氛。 四是加强学习，竭力提高自己的业务力量和治理力量。我将树立终身学习的观念，抓紧时间学习新学问和新政策，增加履行岗位职责的力量；同时虚心向领导和阅历丰富的老同志学习，遇事多听取领导的指示和意见，学习工作方法和治理阅历，充实和完善自我；同时在授权范围内，主动为领导分忧解难，积极向领导建言献策，努力提高效劳客户的质量水平，树立我行良好社会形象。 各位领导、各位评委，客服部副职不仅仅是一个具有吸引力的职位，更是一份沉甸甸的责任！假如能够得到各位的垂爱，让我走上综合部经理的岗位，我将不辱使命，开拓创新，用详细的行动和丰硕的业绩来回报领导厚爱和同志们的支持。 感谢！ 竞聘银行演讲稿 篇2 敬重的各位领导、各位评委： 大家好！ 竞争，是一个永恒的话题。在人类历史乃至整个自然界的进化中，无时无刻不存在着竞争，“物竞天择，适者生存”，达尔文道出了自然进化的法则，从某种意义上说，它是竞争的法则。今日我站在这里参与竞聘，就是想在这一法则中检验一下自己的力量，为我们农发行做更大的奉献。我要感谢在座各位领导能够给我这个时机，我会好好把握。 下面我做一下自我介绍，我叫*，今年*岁，中共党员，大专学历。19*年毕业于*银行学校毕业。同年被安排到宜宾县农业银行观音营业所从事工商信贷工作，19*年调到信贷股工作。19*年8月任宜宾县农行信贷科副科长，19*年一月调如宜宾县农业进展银行信贷部任临时负责人，同年四月任宜宾县农发行规划信贷部副主任，19*年升任主任，20xx年十月任横江粮油治理站驻站信贷员，从XX年六月至今我始终从事资金规划及贷款审查工作。 参与工作以来我始终以一颗热诚之心戍守本职，以无限热忱开启工作，身后留下的是辛勤的汗水，收获的是丰富的工作阅历。过去的工作中也囊括了领导的谆谆教导和同事的大力支持，今后我将连续孜孜以求，争取做出更大的奉献。应聘银行副行长的职位，我布满盼望，也满怀信念。我的信念主要来源于以下几点优势： 第一、我政治素养过硬，具有良好的个人素养。 我承受过良好的教育，有着近七年的党龄，闲暇之余我常常学习一些党的文件，不断提高自己的政治觉悟。我虚心、慎重、诚恳，乐于助人，廉洁奉公、为人正直，做事讲原则，严格遵守职业纪律。工作中不断加强作风建立，增加效劳意识，自觉塑造自身形象，加强部门协调和合作，做到表率为先、享受在后，不，不计较个人得失，不投机取巧，不弄虚作假，不欺上瞒下。 其次、我具有扎实的学问和丰富的工作阅历。 我毕业于四川银行学校，学的是农村金融专业，具有完备的理论学问。参与工作后，新的形式对人员提出了新的要求，为了跟上时代的步伐，我不断加强学习，20xx年到XX年我在中共四川省委党校经济治理专业大专班学习，学问体系更加完善。我参与工作已经22年了，从事过多种岗位工作，无论做什么我都把工作当作学习积存的过程，从而收获了丰富的工作阅历，尤其是信贷方面的，不管是什么业务我都能够游刃有余地做好。 第三、我具有较强的治理协调力量。 我熟识银行工作的政策性、法规性，擅长通过制定一些规章制度来加强治理。平常工作中我就喜爱看一些治理方面的书，崇尚现代治理理念，我信任这些对我做好以后的工作必将大有裨益。工作中我擅长组织协调各个部门之间的关系，擅长协调领导和员工的关系。使各项工作在和谐的环境中有条不紊地开展。 第四、我爱岗敬业，勇于创新 自从参与工作的那一天，我就深深地喜爱上了这份工作。并且以极大的热忱投身工作。“干一行就要爱一行，爱一行就要专一行”，这是我一贯的工作原则。也正是抱着这样一份责任心投身工作，才使得我在工作中不断进取，取得好成绩。对于银行工作我一直大胆探究，勇于创新，使得工作更加得心应手。 奥斯特洛夫斯基说过“把握生命里每一次时机，每一次挑战，让自己成为一枝独立自强的寒梅；不要可怕，不要畏惧，让自己成为一棵傲霜迎雪的松柏。”参与今日的竞聘我并不是为了寻求职位上的荣耀，我只是感觉自己特别具备统领银行副行长的各项工作的力量，我自信能在这一工作岗位上，发挥出我的个人力量，为我们农发行的辉煌明天出一份力。各位领导、各位评委，假如能够得到各位的垂爱，让我走上银行副行长的工作岗位，我将不辱使命，开拓创新，用详细的行动和丰硕的业绩来回报领导厚爱和同志们的支持，详细来讲，我将做好以下几点： 一、摆正位置，转变角色到位。 作为一名副行长，既是行长的“二传手“，又是分管工作的“主攻手“，我将履行好帮助、协调、协作的职责，不折不扣地完成组织上交给的工作任务。一是以剧烈的协作意识当好助手。揽事不揽权，到位不越位。二是要充分发挥主观能动性，以热忱的参加意识当好参谋。结合上级的要求和分管的工作，摸实情、找差距，准时提出新思路、新方法、献计献策。 三是要以爱已之心爱人，以真诚的感情分散人心。和其他同志等距离相处，政治上帮忙，业务上支持，生活上关怀，仔细听取他们的意见和建议，运用鼓励机制和人格的力气影响和带发动工，充分调动他们的积极性和制造性。 二、加强粮油收购资金治理 连续把支持粮食流通作为自己的第一要务，大力支持粮食储藏体系和流通体系建立，在维护农夫利益和社会稳定，确保国家粮食安全的同时，加大对粮棉油产业化龙头企业的支持力度，增加和扩大中间业务，有力地促进“三农”进展，实现宏观调控目标。加强对粮棉油收购资金治理,确保农副产品收购资金供给。此外还要仔细做好收购资金治理工作，实行有效措施，快速改革粮食收购资金治理方式，对粮食企业自主经营收购和调入粮油所需资金，根据市场化要求，把握信贷重点，加大投入力度，全力支持夏秋粮油收购。 三、培植新客户、大力开拓多种业务。 我将筛选出能与我行信贷支持相配套又有进展潜力的企业，培植新的客户，拓宽收息渠道。积极开办粮油产业化龙头企业和粮油加工企业、其他粮食企业的贷款业务。做好业务范围内企事业单位的存款和协议贷款、同业存款等。两眼向外，向大力进展中间业务，在总结代理保险、代理资金结算、代收支付工作阅历的根底上，着眼企业和我行自身两大资源，探究新的中间业务进展方向，促使员工树立效益兴行意识。 我将通过以上努力让保险代理收入突破*元，实现全年粮油收购、调销、储藏贷款到达*元，投放粮油收购贷款*元，使我行在全年实现经营利润*元，实现帐面利润*元。 （结尾局部应当讲得有激情，以感染观众，赢得好感） 敬重的各位领导，评委，“安静的湖面，炼不出精悍的水手，安逸的环境，造不出时代的伟人。”我深深地懂得，要实现上面的工作目标，光坐而论道、纸上谈兵是无济于事的，重要的是脚踏实地地去干。假如承蒙大家的厚爱，给我一个施展才华、发挥潜能的平台，我将全力以赴，以切实的行动，来回报大家的信任！ 感谢大家！ 竞聘银行演讲稿 篇3 各位领导,各位评委： 大家好！ 我竞聘的岗位是*办事处副主任。 我叫*，今年*岁，高中毕业，现任*办事处客户经理。这次竞聘是一次难得的学习和熬炼的时机，也是呈现自身价值的时机，盼望得到大家的认可。 自*年10月参与工作至今，我已经在咱们农行工作了十五个年头。在这期间，我亲身经受了农行的巨变。在市场经济的大潮中，我们*办事处的全体干部职工，在行党委的正确领导下，群策群力，大胆创新，努力拼搏，取得了骄人的业绩。在*农行的长期工作中，我与当地的群众和企事业单位建立了良好的关系，积存了丰富的工作阅历。对*辖区详尽的了解是我这次竞聘的优势。一旦踏上新的工作岗位，我将在最短的时间内，以最快的速度投身到工作中去，把握机遇，迎接挑战。 假如这次竞聘胜利，在以后的工作中，我将做以下努力： 一、提高自身素养，积极协作上级工作。 办事处副主任是我们农行工作在最前沿，最贴近职工，最贴近用户的基层干部，他要求我们具备很强的工作力量，丰富的工作阅历，要有广泛的亲和力，和与时俱进的创新精神。所以在今后的工作中，我肯定努力学习，把握现代化的专业学问和业务技能，以及先进的.治理阅历，使自己的思想水平和业务水平永久保持较高水准。在工作中坚决做到听从上级的领导，全力协作正职的工作，维护集体利益，团结好每一个员工，起到承上启下的作用。同时虚心听取不同意见，坚持原则，凡事要把握好一个“度“字。 二、提倡制造性效劳，大力拓展新市场。 我们金融系统是一个特别重要的效劳型行业，所以效劳是我们的灵魂。只有靠优质的效劳才能赢得客户，拥有市场，我们必需靠效劳取胜。有人说“搞中间业务要靠关系单位，搞存款要靠亲戚朋友”。可是我认为这些潜力是有限的，而效劳的潜力是无限的，我们只有抓住效劳这个中心，把效劳做到社会的每一个角落，让农行的品牌深入人心，真正和群众建立起“鱼和水”的关系，才能真正拓展新市场。稳固老市场，才能立于不败之地。同时，效劳是要讲究方法的，每一件事情都有它的自身差异，都有它的独特性，这就要求我们在实际工作中，要有的放矢，开展卓有成效的制造性的工作，创新出效益，创新求进展。 *是蓬莱市的经济大镇，也是多家金融机构的必争之地。近几年来，很多金融单位都在*设立了分支机构和代办网点，竞争空前剧烈。但是在挑战面前，我们也看到了机遇，蓬莱市西城开发区就座落在*沿海，良好的投资环境吸引了众多的企业。20xx年以来，就有30多家企业在开发区落户。其中外企一家，合资企业3家，总投资50多亿元。其中规模较大的青岛广源发投资6亿元，国电公司前期投入20多亿元。*经济日新月异的进展，为我们供应了巨大的市场空间。在今后的工作中，我将不失时机地抓住时机，实行敏捷多样的工作方式，和他们开展业务关系，从而使办事处的各项业务再上新台阶， 三、狠抓落实，实施现代化治理 首先在治理方面，树立“以人为本”的观念，想职工之所想，急职工所急，增加分散力，发扬团队精神，营造良好气氛。俗话说“人心齐，泰山移”，大家心往一处想，劲往一处使，就没有克制不了的困难。 其次，建立完善合理的鼓励制度，充份调动职工的工作积极性和劳动热忱，使大家真正能够做到“笨鸟先行，快马加鞭”。 第三，工作制度是我们必需遵守的行为准则，它是几代人工作阅历的积存，有的甚至是以生命和流血为代价的。所以在不断总结阅历，完善制度的同时，落实更是关键。假如没有落实，再好的制度，再好的措施，都只是一纸空文，只有严格地落实工作制度，才能保证我们的工作安全顺当地完成，才能使我们的治理水平到达一个新的高度。 以上是我对这份工作的熟悉。喜爱农行，喜爱这份工作是我这次竞聘的原动力。把全部简洁的事情做好就是不简洁，把全部平凡的事情做好就是不平凡。假如竞聘胜利，我有足够的信念和力量在新的工作岗位上做出不平凡的业绩。 感谢！ 竞聘银行演讲稿 篇4 敬重的各位领导，各位评委： 大家好！今日，我能够站在这里，参与竞聘*农村商业银行支行副行长职位，深感荣幸和感动。莎士比亚曾经说过，自信是迈向胜利的第一步。作为一名对银行事业布满喜爱、无比忠诚的“银行人”，我英勇地站在了这里，承受各位领导和评委的遴选，心中布满了一种崇高的使命感和责任感。 我叫*现任（*职位或在*工作），今年xx岁，大学国际金融专业(函授毕业)，大专学历。XX党校金融保险专业(函授毕业)，本科学历。90年参与农村信用社工作，先后在基层支行做过记帐员、综合柜员、信贷员、信贷组长。20xx年调入总部规划信贷科工作，负责信贷调查，1104报表，20xx年至今在总部风险治理部工作，信贷审查，1104报表屡次荣获市行“先进工”称号。20xx年通过了全国首批中国银行业从业人员资格认证考试。 参与竞聘农村商业银行支行副行长这个职位，我具备以下优势： 第一，阅历丰富，处事敏捷。我自？年进入银行系统以来，先后从事过*、*（岗位详细名称）等岗位，多年的银行工作经受，使我对农村银行的业务流程、工作方法、效劳对象特别熟识，积存了大量有用的阅历。 其次，理论扎实，功底深厚。在实际工作中，我不仅坚持学习金融、经济、股改等方面的理论学问，运用理论解决实践中的问题；还注意调查讨论，把实践阅历上升到理论高度，不断探究银行的改革动向和治理方法。 第三，政治牢靠，清正廉洁。我在政治上一向要求进步，自觉抵抗各种腐朽思想的侵蚀，做到了思想上纯粹、作风上正派、行为上廉洁，坦坦荡荡做人，认仔细真做事。 各位领导、各位评委：假如我竞聘胜利，我将在行长的领导下，放开手脚，竭尽所能，从四个方面入手，为我行事业的快速进展做出最大的奉献。 一是更新思路，标准治理。理论指导实践，制度标准言行。正确的进展战略和合理的制度体系，可以有效地避开治理上的混乱和工作上的失衡。 二是知人善任，弹性治理。治理之要，在于用人。我将致力于建立一个优秀的员工队伍，连续深化用人机制改革，坚持绩效考核，坚持人尽其用，坚持能上能下的人事工作导向，不断加强人力资源治理，不断提高员工队伍的整体素养和创业力量。 三是以身作则，人本治理。其身正，不令自行；其身不正，虽令不申。我将实行人本治理，以身作则，严于律已，自觉遵守各项规章制度，自律、自强、自警、自醒，用人格魅力感召和团结员工，使他们“士为知已者死”，发挥最大的潜能和力气。 四是从谏如流，开放治理。在新的岗位上，我还将充分敬重行长的意见，擅长倾听董事会的指示，积极吸纳下属的建言，实行开放式、民主式治理，为同心同德谋进展、群策群力抓业绩搭建优良平台。 各位领导参加这次竞聘。我也深深知道，任何竞争都会有两种结局，假如我能够胜利，我将以全部的激情投入新的岗位，再造人生新起点、再创事业新巅峰；假如不能够胜利，我也将以寻常心态来面对，更加努力地做好本职工作，勤奋学习，不断进取。 我的演讲完毕，感谢各位的支持！ 竞聘银行演讲稿 篇5 敬重的各位领导、各位同事： 你们好！ 今日，我怀着对人生的执着与信念，带着对事业的幻想与追求，第一次站上了这个演讲台，承受大家的评判和组织的选择。此刻，我的心里有紧急、有感动、更有感谢，感谢总行供应了这样一个让年轻人学习沟通和承受考验的时机，我信任对于我们这些年轻人来说，即使多年以后回过头来看，无论胜利与否，这样的经受都将是一笔珍贵的人生财宝。 在此，我愿真诚地翻开心扉，向大家说一说我参与竞聘二岗分理处主任的理由，和能担当这份责任的缘由以及干好这份工作的思路。下面我简洁地介绍一下自己。 我现在人力资源部工作，今年29岁，20_年7月毕业于四川农业大学人力资源治理专业，在校期间取得了治理学学士学位、英语6级证书和国家助理人力资源治理师证书。20_年1月，我未毕业即被聘请进入成都xx集团总部人力资源部工作，20_年1月进入银行网点集团西南事业部在成都温江所工作了一年时间。我于20_年参与四川省农村信用社统考，以人力资源治理专业全省第三名的成绩考入xx农商行工作，分别从事过出纳、记账、改革办公室工作员、人力资源部工作员等岗位，到过银行网点负责人等不同类型的一线网点工作。 此次，我竞聘的岗位是二岗分理处主任，我仔细分析了我参与竞聘的理由及优势，概括有以下几个方面： 第一，我具有肯定的工作与治理阅历。今年是我参与工作的第五年，在这五年里，我在私营企业工作过，在台资企业工作过，在国有企业工作过，经受了三个完全不同的行业，具有了肯定的工作阅历。治理方面，在康师傅工作期间，我曾直接收理过十多人的促销团队，帮助治理十多人的销售团队，有肯定的治理实践阅历。 其次、我有奋勉拼搏、团结协作的精神和有较强的组织协调及业务营销拓展力量。一是能坚决贯彻听从领导的工作安排，银行网点主任竞聘稿，二是能带队伍、重团结、凝人心，三是能有效进展业务筹划、拓展和营销，曾在康师傅负责月销售额达1000万市场的品牌推广。 第三、我有吃苦耐劳、不断学习的品质。参与工作之初，被安排到远郊工作，我从来没有过任何埋怨，我知道自己在金融业是个新兵，领导是从如何让员工合理安康成长的角度在关怀青年职工，只有有了基层的历练，才不会拔苗助长，才不会“爬得高，跌的惨”。我深知自己对银行金融学问把握得不够，为此，我利用业余时间，不断学习金融学问。一是不懂就问，问教师、问同事、问网络；二是通过自学考取相关金融证书，目前已经取得了银行业从业资格证书中公共根底、个人信贷、个人理财三项证书和中级经济师金融专业的资格证书；三是自费进展专业学习，现在西南财经大学攻读金融学硕士学位，承受正规、专业的教育，以弥补自己理论学问的缺乏。 第四、我有一颗对党忠诚、对农商行感恩的心，自进入农商行这个大家庭以来，在基层，我得到了帮带教师的尽心指导，所在信用社主任的关怀帮忙；在机关，我也得到了机关员工和各分支机构负责人的理解支持和领导的关心培育。在此，我要诚心地说一声，感谢！ 我仔细地分析了二岗分理处，从目前来看，二岗分理处是此次三个点中竞争压力最大的，一是这是一个新设网点，客户需要一个适应和承受的过程；二是周边新的市场还没有形成，还需要培育进展；三是原来该区域已由宜宾市商业银行建材城支行经营多年，我们刚刚进入后，邮政储蓄在街对面又开了一个比我们规模更大的机构。从市场营销的4P分析来看，产品（Product）我们属于市场的追随者，产品是学习大型商业银行，现在根本没有劣势，但是也没有优势；价格（Price）储蓄存款的利率资金价格由国家制定，没有优劣势；地点和渠道（Place）前后相距不到100米的直线距离，二岗分理处的门面最小，处于相对劣势；促销好的促销能够将业绩提升不少，但这始终不是我们的强项，我们没有特地的市场营销部门，在这方面我们处于劣势。综上分析，4个方面中产品和价格上二岗分理处没有优势，地点渠道和营销处于劣势，地图上巴掌大的地方，前后不到100米的距离，三家机构同时竞争，客观地讲，我们没有竞争优势，甚至某些方面我们还处于劣势，可以说，竞争压力非常巨大。 逆水行舟，不进则退！假如此次竞聘胜利，那么我将从两个大的方面来转变这种局面： 第一，对内，凝聚团队，打造流程银行标杆分理处。 二岗分理处的现有员工都是受过高等教育的年轻人，可塑性好，适应性强，学习业务很快，但是自尊心也很强。带着这样的团队，我将以身作则，将心比心，给他们自信和盼望，在工作上、生活上、思想上共同学习，共同进步。 我们现在最好的营业网点是总行营业部，有时候我在想，为什么营业部那么多员工，那么多工作，开展那么多项业务还能做得那么好？20_年更是评为全省银行业百家文明效劳优质机构。假如我竞聘胜利，那么我肯定向营业部好好学习，努力将二岗分理处打造为流程银行标杆分理处。总行制定的流程银行建立方案，我将不折不扣地执行到位。另外，我将探究在二岗分理处实行6S现场治理和标准作业流程，必需细化到桌子怎么摆，桌子上的每个区域要怎样科学标准的摆放，标准的效劳姿态、标准的效劳语言、标准的业务流程等进展严格要求，要真正地让翠屏农商行是优秀的商业银行的概念，在自身和客户中形成，树立专业的银行效劳品牌形象。 其次，对外，勤耕细作，精准营销实现存款猛上台阶。 在这里我用了“网点负责人竞聘稿”这个词来形容营销工作，是由于二岗分理处这个点，现有市场只有那么大，又新进了两家银行，只有勤耕细作才能夯实根底，令业务持续安康、稳健进展，这就好比原来叫城商行的农夫守着这么一块地，现在好了，地还是那一块，突然跑来了翠屏农商行和邮政储蓄，不行能天下为公，平分三份吧，而且谁都不能只拥有1/3的地，那是没有活路的。想方法从另外两个那里挖一些来吗？不简单，都是事关生存的事情，别人也不傻啊。所以先勤耕细作，首先做好自己那一份，做的同时，看看旁边尚城小区那块地有没有开荒，先去看看这块地怎么样，适合种什么，然后制造个风和日丽的好日子去开荒，不止这个，开荒的同时，我还看上了龙凤小区那块地，还有翠屏新城那块地，一步一步早晚都得变成我的。都说不想当将军的士兵不是好士兵，同样不想当地主的农夫不是好农夫，对吧？ 前面我用了一个生动的例子，初步讲了自己对于二岗分理处的战略规划。有了规划，我下面讲执行的战术。我把这个战术叫做四步走战术，第一步适应期，任何人到一个新的岗位，都需要经受一个学习和适应的过程，也许会有三个月时间；其次步，我将优化网点布置，探究在二岗分理处实施五感营销，并逐步上升到情感体验营销；第三步，我将探究在二岗分理处实行6S现场治理和标准作业流程；第四步，在市场细分根底上，制定客户访问规划，实施精准营销。四步走战术不是肯定的以时间划断的，其中是会有穿插或者同步实施的过程。我不打没有预备的仗，要打就肯定要赢。四步走战术有特别多的内容，在这里就不耽搁大家珍贵的时间进展细说了。 以上就是我此次竞聘的一些想法。 最终，我还想再诚心地说几句感谢的话，在翠屏农商行工作以来，我买了车、买了房、结了婚、现在爱人也有了小孩。可以说，在这里，我的整个事业和人生已经与翠屏农商行融为了一体。行兴我荣，行衰我耻，我必将以只争朝夕，奋勉有为的实际行动化作对事业的不懈追求，以青春热血和勤劳付出构筑人生的不朽丰碑！ 感谢xx农商行，感谢大家！盼望大家多多支持我，如有说的不妥的地方，请大家多多批判指正，感谢！ 竞聘银行演讲稿 篇6 敬重的各位领导、同事们： 大家好! 我是xxx，xx岁，本科学历，职称会计师。xxx年参与工作，xxx年进入xxx银行xxx分行工作先后从事储蓄、会计、信贷工作，并先后担当xxx分理处主任，xxx办事处存汇科付科长，零售业务部付主任，主任。我竞聘的是业务进展部主任。 我在自己的工作中，不管是做一般员工还是治理工作始终坚持勤恳兢业、开拓进取、仔细负责的工作态度和作风。自从01年支行开头把消费信贷确定为xxx支行的工作重点，我作为零售业务部的付主任，义不容辞的担当了开拓消费信贷业务的重任，当时我们人员少、没场所、没资金，没阅历，在这样白手起家的条件下，我们硬是从其他行里抢来了业务，占据了肯定市场，走在了其他支行的前列，并且收息率连续三年到达了100%，在分行的消费信贷各项考核中始终排在第一名。为xxx支行持续稳定的进展做出了自己的奉献。 面对时间紧任务重的巨大压力，我没有退缩而是知难而进，确定了清楚的进展思路及工作措施。人民币储蓄存款提前50天超额完成了全年任务指标;特殊是消费信贷余额到去年7月底就突破了一亿元大关，现在已经到达了1.6亿元是xxx分行第一个消费信贷余额突破亿元大关的支行，并提前一个月超额完成了消费信贷的全年任务。自己的努力得到了领导和同志们的认可，去年底被党组织确定为入党积极分子。 多年的工作经受以及消费信贷从0到亿元大关的突破，为我从事业务进展部的治理工作及对市场的开拓积存了珍贵的阅历。假如我中选业务进展部主任，我的工作思路是：抓住源头、努力开拓、深化治理、加强效劳。 首先是抓住源头、努力开拓。明年将是中行股改上市的关键一年也是xxx分行各项改革的关键一年。作为基层支行的业务进展部门，根据部门主要职能突出重点，加大营销力度，改善效劳水平，及早的开展工作。 一是抓住我市的经济进展的大好形势的有利时机，深入厂矿机关进展宣传营销。 二是抓住明年国企改制的有利时机准时跟进。 三是加大国际结算、中间业务、各项代理业务的营销力度。四是抓住同业机构调整的有利时机，加大业务拓展力度，积极抢占市场份额。 然后就是深化治理、加强效劳。一、深化各项治理。首先在思想上、行动上要坚决不移地紧跟党委步伐，仔细贯彻执行分支行各项方针政策，确保思想不松懈、行动不走偏，切实做到自身熟悉到位、治理到位。其次是加强内掌握度建立以及检查监视力度，从制度上约束业务人员必需根据规章制度办理业务，防范各种风险及案件的发生。 竞聘银行演讲稿 篇7 敬重的各位领导、各位评委： 大家好！首先借此时机，我要对在座各位领导和同志们多年来的关怀、培育和帮忙，表示诚心的感谢。是你们的关爱和帮忙，让我一步一个脚印，扎扎实实地走到了今日；是你们的鼓舞和支持，让我战胜了诸多困难，在砺炼中更加理性与成熟。 我叫*，1*年诞生，中共党员，本科学历。我于20xx年毕业于*本科专业，19*年进入农行先后做过信贷、会计、客户经理和柜员事后监视等工作。在参与竞聘之前，我曾经问了自己三个问题： 1 我为什么要参与此次竞聘？ 2 我凭什么参与此次竞聘，我的竞争优势在哪里？ 3 假如竞聘胜利，我能为我行做些什么？ 我想只要解决了这三个问题，我就可以胜任这个岗位，就能在这个岗位上为我行做出更大的奉献。下面，我就向各位汇报一下我是如何对待这三个问题的。 一、我为什么要参与此次竞聘？ 爱因斯坦在谈到工作时说过“喜爱是最好的教师。”从进入农业银行的那一天起，我就被那不断追求卓越的昂扬奋进的农行文化所感染。我深深地喜爱着这片成就自己事业的沃土，情愿为农行的进展勤奋工作、竭尽全力。我想，不管在什么岗位上工作，对农行的这份浓烈的至爱都将是我不遗余力做好工作的最强大的动力。 另一方面，参与工作以来我始终勤勤恳恳，任劳任怨，敬业奉献，也正是这种爱岗敬业的精神使我从基层一步一步走到现在。回首过去的岁月，有我付出的辛勤汗水，也有收获的喜悦。工作的成绩精彩，屡次受到领导和同事的确定，我曾获得多个荣誉称号。今日，也正是由于我对农行工作的喜爱和对自己力量的自信，才促使我走上这强者的舞台，来参与南平市副科级的竞聘。 二、我凭什么参与此次竞聘，我的优势在哪里？ 既然是竞聘必定会有上有下，只有对我行的进展作用最大的竞聘者才应当最终留下来。那么，我的优势在哪里呢？“事实胜于雄辩”，我将结合自己的工作经受，从以下几个方面进展汇报： 第一，我具有比拟全面的经济理论学问。 工作以来，我没有放弃任何学习的规划，而是不断的努力不断的供应，曾屡次参与进修学习班，并于XX年取得了会计本科学历，使我的理论学问更上一层楼。同时，十几年的金融生涯，系统的学历教育和实践，使我具有多学科的专业学问构造，比拟全面地了解和把握了经济、金融、法律学问，熟识银行相关业务的操作流程，对新学问、新业务的认知和承受理解力较强。这些为我连续做好下一步工作供应了牢靠的保障。 其次，我具有丰富的工作阅历。 我从参与工作到现在已有十几年的时间，工作以来，我曾在多个岗位上历练过，每一次的工作变迁对我的人生都是一次飞跃，对我个人都是一次珍贵的阅历积存，更为重要的是我有九年的农村工作经受。我从一般员工到客户经理，从不同岗位之间的差异形成万向刺激，造就了我开阔的思路，多角度、多层次的拓展技巧及屡试屡爽的营销关系，使我具有了综合性“相当强”的力量，我“相当”自信。 第三，我具有较强的治理力量。 我能够将工作中猎取的“土方法”同现代治理理念相结合，使员工有“谁动了我的奶酪”的危机感和“细节打算成败”的责任感，能科学地配置人力资源，统筹组合，实现资源最大化的配置。同时，多年的工作经受，使我具备了较强的治理力量和综合协调力量，对领导一职有较深刻的理解。也使我深刻地领悟到了理论与实践相结合的重要性，深切地感受到自己在业务学问、治理水平、领导力量等方面有了全方位的提高，使自己的脚步更加坚实。这些都更加坚决了我扎根于农行，脚踏实地运用自己所学学问，所把握技能，做好工作的决心。 第四，能精彩完成领导交给的各项任务。 我认为，一个领导，是否能在特定的岗位上，对银行做出了精彩的奉献，还要看他在工作中的实际表现。过去工作的经受证明白我的工作力量是精彩的，同时也给了我参与本次竞聘的剧烈信念。 三、假如竞聘胜利，我能为我行做什么？ 我知道，做为银行副行长，最重要的是要擅长团结大家，发扬团队协作精神，发挥群体的才智和力气。假如组织信任我，同事们支持我，把我放在支行副行长这个岗位上，我将竭尽全力，在各位领导、同事的关怀帮忙下，做好各项工作： 第一，摆正位置，当好配角。 作为一名副职，重要的是支持、协作支行行长实现支行的工作目标，团结支行全体员工，共同完成工作任务，对行长的决策仔细去执行，对交办的工作尽力去完成，分担行长的责任和困难，当好参谋助手。真诚、团结，在工作和生活上努力做到说真话，办实事，求实效。勤奋敬业，帮助行长做好各项工作。 其次，加强治理，提高职工综合素养。 现在企业之间的竞争无非是人才的竞争。为此，我将加强对我行人才队伍的建立，实现人性化的治理，做到以人为本。同时，我还将组织员工仔细学习现代商业银行经营理念和有关学问，了解现代商业银行的进展趋势，开展营销学问、理财方案、优质客户档案治理等竞赛，掀起学业务、学学问的浪潮，打造一个“学习型“的支行，使全体员工明确前进的方向，自动自发，激活潜能，找到拓展业务的方法。 第三，创立品牌，提高意识，做好效劳工作。 我将帮助行长，抓住营业部核心竞争力工程投产实施的有利时机，整合内部资源，加强内部培训，提高员工素养，使客户进门有舒适感、临柜有亲切感、离柜有留恋感。并建议行长，着重加强大堂经理的作用，突出对潜在优质客户的筛选，注意细节，把差异效劳做细做实，使大客户切实感受到“一对一“共性化、亲情化效劳的便利和尊贵，对重要客户可以实行电话预约、优先办理，上门效劳的方法，并组织员工，常常性地走访大客户，适时送上一份温馨的关心和祝愿，在与客户交往中分散合力。 第四，立足县域经济，效劳新型农村。 我将在行长的带着下，严格根据上级指示精神，全力支持县域经济进展，在扶植大型企业的同时，把贷款重点放在有潜力的私营企业上。固然，作为我们农业银行而言立足农村，效劳农村是我们工作的重点，我们要切实履行职责，积极支持新农村建立，遵照中心农村工作会议精神，扶植农业经济，重点对农村根底设施和农村重点养殖户的贷款力度，有必要的话，依据我县实际同领导协商，科学论证，建立农村专项贷款资金，为我县的新农村建立保驾护航。 第五，严格标准业务流程，做好风险预防工作。 当前由于种种缘由，在执行过程中不按制度办事的状况时有发生，这给我们的业务埋下了隐患，加大了经营风险。在治理中，我将在行长的带着下，以实事求是的态度，严格标准业务流程，发挥我行在技术、人才方面的优势，抓好各项制度的落实，严格按制度办事，预防经营风险。 第六，加强学习，勇于创新。 今后我将加强学习，做到精益求精，永不知足。利用业余时间学习专业理论学问和有关政策法规，努力提高治理力量和业务素养，积极思索，勇于创新。努力培育工作的自觉性和主动性，；拓宽工作思路，改良工作方法，立足本职，当好领导的助手和参谋。 古希腊哲人说：“给我一个支撑点，我会把地球支起”，这是对生活的自信；而我现在要说：“给我一个时机，我会干出我的光荣”，这是我对生活的喜爱和对事业的无尽追求。不管怎样，我