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    社区第四季度工作总结(7篇).docx

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    社区第四季度工作总结(7篇).docx

    社区第四季度工作总结(7篇)社区第四季度工作总结篇一 一、工作完成状况: 四季度来,本人仔细履行岗位职责,立足本职,爱岗敬业,和广阔员工一齐,专心主动地协作工区领导,团结全都,主要完成了以下几项工作: 1、3#热水炉和4#蒸汽炉的大型修理工作。 2、两台循环泵的检修工作 3、4t每月材料规划的上报工作 4、4t和中心空调的设备配件型号的整理工作 5、中心空调的交接验收工作 6、能够仔细完成领导交给的临时性工作。 二、学习和政治思想状况 1、在工作中,本人能够虚心坚持向区队领导学习,向老同志学习,向同行业兄弟学习,向实践学习,向社会学习,不断提高自己的业务技能和政治思想水平,使自己逐步走向成熟。能够合理支配时间,依据工作需要,准时学习。 2、注意政治理论学习,坚决立场。能按时参与集团公司矿工区党支部组织的政治理论学习,使自己的思想同各级党组织持续全都,提高了自己的政治素养。 三、存在的缺乏和今后努力的方向 总之,四季度来,我能够完成工区领导交办的工作任务,这和工区领导和同事的支持和帮助是分不开的,是大家亲密协作、共同协作的结果。但是这和工区领导的要求相比,还有必需的差距:一是工作中还存在焦急躁心理,在大事面前,遇事不够冷静;二是治理水平有待进一步加强和提高;三是理论学习还需进一步加强,还需要学习更多的专业技术学问;固然我还有许多缺点和缺乏,在此肯请组织和领导赐予批判指正,我将虚心理解,以图提高。 在今后的工作中,我将更加严格要求自己,不断加强学习,克制缺乏,发扬成绩,团结同志,努力工作,为我矿及工区奉献自己的微薄力气。 社区第四季度工作总结篇二 20_年第四季度治理处在公司领导正确的带着下,在公司各部门大力支持协作下,治理处全体员工上下全都,仔细贯彻岗位职责和标准效劳要求,本着“以人为本,专心效劳”的效劳理念,各项工作开展的较为顺当,同时也存在着一些缺乏,结合治理处工作的实际情景,针对治理处现存问题,现将第四季工作总结如下。 一、根本情景 1、治理处现有员工共计65人:其中主管1名、副主管1名、护卫队长1名、护卫副队长1名、事务治理员6名、修理组长1人,修理员7名、护卫员35名(含监控员)、保洁组长1人保洁员11人。 2、街区商户38户,临建傣楼6户,b区32户;接房开业19户;接房未开业7幢,未接房10幢。小区共710户;住房692户;(入住630户;空置房62间);商铺18间(营业13间;未营业5间)。 二、日常工作 1、治理处定期召开安全生产例会,对管辖区进展安全生产催促检查15次,催促商家整改15次,现已全部整改。定期召开安全生产例会,跟进商家安全、消防检查12次,组织卫生大扫除10次。 2、治理处利用晨会准时传达学习公司安全生产等方面的文件,并要求员工在工作、生活期间了解、把握根本的安全常识和提高安全意识 3、治理处严格落实日常三级巡查制度,并对每个工作岗位进展日常治理和监视指导,发觉问题现场订正整改。 4、对商家发放对管辖区进展安全生产催促检查4次,并在日常治理中对存在安全隐患的商家下达整改通知书12份。催促商家整改12次,现已全部整改。安全温馨提示10份。 5、公司领导深入治理处指导安全生产检查工作10次 6、对街区挂安全生产横幅4条,落实“强化安全根底、推动安全进展”的安全防范宣传,得到了进取响应的作用。 7、仔细落实整改总公司安委会三季度检查指出的存在问题,并组织治理处全体员工进展安全生产隐患排查专项整治行动7次 三、安全防范 1、上报处理打架斗殴2起,偷盗1起,交通事故1起,公共设施破坏1起,火灾1起(已准时扑灭),好人好事3起。 2、消防安全检查、公共消防设施、设备每月一次大检、每周一次小检,检查出的问题准时通知进展整改。 3、进取帮助治理处做好安全生产工作,并强调落实安全生产在要求及任务。指导护卫夜间查岗24次、防爆军事演练24次,因队员工作失职惩罚4次,过夜停车费120元。 4、治理处为确爱护卫队员自身安全和加强安全防范,加强了中夜班的巡查力度,要求队员在巡查值勤中必需身穿防刺服,手持防暴棍。 5、对管辖区的设施设备不连续进展安全巡查; 6、对各岗位的检查及工作中存在的问题进展订正; 7、对外来车辆进展统一标准并要求车辆停放到指定的位置,确保道路通畅,无事故发生; 8、对监控死角部位增设签到巡查表,每2小时巡查1次,并要求监控员实施护卫查岗和点名制度。 四、修理工作 1、设施设备维保3次,每周巡检1次,处理业主,商家报修30次数,每日对装修进展巡查1次,巡查共计63次,修理组第四季度出工出勤98次; 2、加强业主商铺装修治理,每一天对装修户进展检查,保证小区业主、商家在装修时不破坏房屋的主体构造; 3、修理、更换街区路灯; 4、对地基下沉商家随时跟踪落实; 5、对街区房屋渗水检查; 6、修理、保养公用设施设备。 五、保洁工作 1、绿化保洁完成管辖区域药物喷洒3次,并对商家周边绿化带进展修枝,对垃圾桶、标识、卫生死角、绿化安全隐患全面整治8次,到达预期效果; 2、依据工作规划进展日常保洁及垃圾清理; 3、每周组织一次重点清洗大垃圾桶、清理绿化带的白色垃圾及修剪枯枝树叶。 4、协作公司完成各大节日相关活动的开展,及重大接待任务的保洁工作; 5、每月对空置房进展一次空置房清理工作,坚持空置房无杂物、蜘蛛网。 六、完成情景 1、护卫召开会议4次,重点强调各节假日期间安保工作 2、护卫抓好国庆节期间的防火、防盗及用电安全治理工作,并依据相关要求组织员工开展应知应会培训和演练 3、治理处对商家和住户发放温馨提示12次,对国庆节期间的卫生、防火防盗、礼貌接待做出了相关要求,并组织工作人员对街区的树枝进展修枝; 4、治理处利用走动式效劳对管辖区域的商家、租户、业主、进展了安全防范、消防交通,加强了他们对自身的安全防范及经营场所、住宿等重点部位的治理。 5、对治理处进展日常治理,依据工作规划对设施设备进展维护保养,确保街区内设备正常运转; 6、为确保街区有一个洁净舒适的环境,对治理处进展日常保洁,得到了商家和业主的全都好评; 7、治理处不定期组织保洁员对路灯杆、景观灯、标识标牌进展清扫、清洗;不定期对空置房进展除尘;对已枯的树枝进展准时修剪,防止造成瓦片的脱落; 8、为协作公司制定的“安全生产月”活动,治理处进取响应,每月对街区内空置房及商家进展安全检查工作,消退安全隐患。 社区第四季度工作总结篇三 第四季度,财务部紧紧围绕机械集团公司年初职代会的工作中心,在为全公司供应优质效劳的同时,仔细组织会计核算,标准各项财务根底工作,并通过加强财务制度和财务内部掌握制度的建立,站在财务治理和战略治理的角度,以本钱为中心、资金为纽带,不断提高财务效劳质量。严格遵守财务会计制度和税收法规。 一、严格遵守了财务会计制度和税收法规 仔细履行了职责,组织会计核算财务部的主要职责是做好会计核算,进展了会计监视。财务部全体人员始终严格遵守国家财务会计制度、税收法规、_集团总公司的财务制度及国家其他财经法律法规,仔细履行财务部的工作职责。 从审核原始凭证、会计记账凭证的录入,到编制财务会计报表;从各项税费的计提到纳税申报、上缴;从资金规划的安排,到结算中心的统一调拨、支付等等,每位会计人员都勤勤恳恳、任劳任怨、努力做好本职工作,仔细执行了企业会计制度,实现了会计信息收集、处理和传递的准时性、精确性。以实施新_软件为契机。 二、以实施了新_软件为契机,标准了各项财务根底工作 在经过两个月的三套会计决算报告的编制后,财务部按新企业会计制度的要求着手进展了新模块的初始化工作。对会计科目、核算工程、部门的设置,会计报表的格式等均根据新企业会计制度的规定,并针对平常会计核算和报表编制中发觉的问题和缺乏进展了改良和完善。如设置“制造费用”明细科目,并按该科目的费用工程进展了明细核算、归集和安排,费用的详细开支状况现已一目了然;标准“应交税金”科目的核算,如对增值税明细工程的月末结转、个人所得税的科目统一、现金流量工程的标准化;对收下属分公司的治理费用由以前冲减治理费用改为冲减制造费用,这样使治理费用和销售毛利率的反映更为合理、恰当;在协作固定资产实物治理部门对固定资产进展全面清理的根底上,固定资产分类与代码根据对固定资产编制了固定资产卡片类别代码,并在此根底上,完成了_固定资产治理模块的初始化工作。 _集团总公司要求在今年_月份全面正式运行_财务软件,而本集团公司财务部在_月份就完全甩掉_财务系统,正式运行_,完毕了两套财务软件同时运行的局面。目前_软件已正式与矿部相链接,并运行良好。 三、资金调控有序,合理掌握了集团总体资金规模资金调控有序 _年,随着原材料市场价格的持续上扬,而_集团总公司销售价格制订相对缓慢,本集团公司资金一度吃紧。 为此,财务部一方面准时与客户对账,加强销货款的准时回笼,在资金安排上,做到公正、透亮,先急后缓;另一方面,依据集团公司经营方针与规划,合理地安排融资进度与额度,并针对工商银行借款利率上浮的状况,选择相对利率更低的农村信用联社贷款,以及通过向_集团总部结算中心临时借款,以保证生产经营所需。这样,通过以资金为纽带的综合调控,促进了整个集团生产经营进展的有序进展。 四、加强财务会计制度建立,提高财务信息质量加强财务会计制度建立 财务部依据公司差旅费的实际执行状况,为进一步标准本集团公司工作人员差旅费开支行为、统一标准,制定了_机械集团工作人员差旅费开支规定。为提高会计信息的质量,财务部制定了_机械集团会计报告竞赛考评方法,对各母子公司的会计报表从报送时间准时性、数据精确性、报表格式标准化、完整性等方面做了比拟系统的规定,从而逐步提高了会计信息的质量,为领导决策和治理者进展财务分析供应了牢靠、有用的信息。平常财务部通过开展每周一次的沟通会,解决上周工作中消失的问题,布置下周的主要工作,逐步标准各项会计行为,使会计工作的各个环节按肯定的会计规章、程序有效地运行和掌握。 五、制定了财务部各工作岗位职责 并进展自我评定制定财务部各工作岗位职责,为明确财务部会计人员各岗位的职责权限、工作分工和纪律要求,制定了会计人员岗位职责,同时要求各岗位会计人员依据本岗位的职责要求,进展工作总结,岗位评述和认定,对各自的工作提出建议、作出准备,并对自己的岗位写出每月工作规程备忘录。这样,强化了各岗位会计人员的责任感,加强了内部核算监视,促进了各岗位的沟通、_与团结。开展了以涉税业务和执行企业会计制度。 六、开展了以涉税业务和执行企业会计制度、会计法及其他财经法律、及其他财经法律、法规的自查活动 为了标准财务行为,协作各级主管部门的稽查与审计工作,财务部组织了在本集团公司内的2022年至_年的财务自查活动,对审计和自查中发觉的问题准时地进展了整改,事后进展了沟通,提高了会计人员的职业技能。 以上就是财务部第四季度的工作状况,第四季度已经过去,新的一个季度马上降临,在新的一个季度里我们争取把工作做得更好! 社区第四季度工作总结篇四 第四季度_车间紧紧围绕年产_吨奋斗目标,以“提质降耗、节能创效”为中心,强化六项根底治理,标准职工安全操作行为,践行“三精”理念,较好的完成了各项生产任务指标。现对第四季度工作总结如下: 一、生产治理方面 从鼓励机制入手,连续推行车间治理人员考核机制和生产岗位横向考核机制,把生产指标与效益工资挂钩形成经济压力,增加了广阔职工的生产热忱。从提升业务素养入手,针对不同工序操作人员制定工艺技术培训措施,通过总结推广先进操作法,组织学习“五检查,五确认”行为标准,仔细搞好传帮带的“学技术、练技能、强素养”活动,提升了全员业务技术力量。从原料和工艺优化入手,严把原材料质量关,避开掺有杂质的不合格品进入生产系统。在生产过程中,掌握好投料比,保证双酚a反响完全。 依据半成品化验结果,准时替换色度偏高的氯苯溶剂,依据离心物料的水分和加料时间的监测结果,准时调整离心机的料位探测器。通过标准化的治理,标准化的操作,保证了产量、质量、消耗等各项生产指标的完成。 二、设备治理方面 加强了对离心、双锥等重要生产设备的值守监控,强化预防和准时发觉故障隐患,使设备治理由被动性修理向猜测性维护。同时,监视指导外包修理人员准时对问题设备进展检修保养,加大了对设备的跑、冒、滴、漏的治理力度,提高了设备利用率和完好率。另外,我们还通过技改技革不断改善提高装备素养,增加设备性能。针对离心机料位探测器探针偏离、易断裂问题,经过技术改造将料位探测器的探针和轴承更换成一体件,并在探针的反面安置加固筋,经过两个多月的试运行,符合生产工艺要求,解决了制约生产问题。 三、安全治理方面 车间利用班组学习时间,实行安全事故案例分析、安全常识宣讲等形式,定期对员工进展安全教育,坚固树立“安全第一、预防为主”的观念。通过组织安全征文,安全生产格言、警句征集,深入开展“六想六不干、三抓三保障”大争论活动,使员工积极融入“人人想安全、人人管安全、人人保安全”的工作气氛之中,从而为安全生产工作奠定强有力的思想保证,实现三季度无工伤、无事故。 _车间将开展好各项增产、降本、提质、降耗活动,积极调动职工生产热忱,充分利用生产黄金期争分夺秒赶进度,坚决信念,克制困难,力争完成公司下达的各项生产任务指标。 社区第四季度工作总结篇五 20_年的第_个季度转瞬已成为历史,起笔间思讨自我这3个月来所做的工作,心里颇有几分感受。我是2022年_月_日,才有幸参加_公司,成为销售部的一名员工,在此之前自我从未正式从事过汽车销售工作,对汽车学问也比拟模糊。经过这半年来对销售工作的学习及和公司企业文化的磨合,我深切的感受到了自我有所提高,同时也感觉自身还存在很多问题,工作方法也存在很多薄弱之处。但回望过去,呈现将来我觉得第_季度收获还是不少的。以下是我的几点总结: 一、第_季度工作总结 1、销售任务完成情景。 2、结合总办销售工作安排,每位员工轮番到_飞值班,在那边我一共接待_个有效客户,其中成交的有_个。有力的给竞争对手一个重要打击。 3、销售工作总结、分析。 (1)入职感言。 在销售岗位上,首先我要提到两个人一个是总办_总监和销售部_经理,我要非常感谢他们俩人在工作上对我的帮助。我在接触汽车销售时,对汽车学问和销售学问非常缺乏,我的工作能够说是很难入手的。前两个月,我都是在_总监和_经理的带着下进展客户谈判、分析客户情景的、所以在销售中遇到难谈下来的客户或比拟车型优势比拟的时候我总想到他们。正由于有了他们在销售技巧、谈判工作中的帮助,还有前期这些阅历做铺垫,所以八月份我才能顺当的在岗位中独立开展工作,整个学习的过程,能够说完全是两个领导言传身教的结果。 (2)职业心态的调整。 销售员的一天应当从早晨睁开第一眼开头,每一天早上我都会从自我定的欢快激进的闹铃声中醒来,然后以精神充足、欢快的心态迎接一天的工作。假如我没有别人阅历多,那么我和别人比诚信;假如我没有别人单子多,那么我和别人比效劳。 (3)重点客户的开展。 我在那里想说一下:我们要把b类的客户当成a类来接待,就这样我们才比其他人多一个a类,多一个a类就多一个时机。访问,对客户做到每周至少三次的访问。我认为攻客户和制定目标是一样的,首先要集中精力去做一个客户,仅有这样才能有收效,等重点客户认可了,我再将精力转移到其次重点客户上。 (4)自我工作中的缺乏。 在销售工作中也有急于成交的表现,不但影响了自我销售业务的开展,也打击了自我的自信念。我想在以后的工作中会摒弃这些不良的做法,并进取学习、请教老销售员业务学问,尽快提高自我的销售技能。 社区第四季度工作总结篇六 一个季度来,在公司经理室的领导下,认贯彻落实,上级公司有关车险业务承保调控政策,结合公司全季度业务工作目标和上级部门的工作要求,加强和促进车险业务进展,不断拓宽效劳领域,加强市场调查讨论,着力提升车险业务进展力量,现将第_季度来的业务工作所取得的成绩级所存在的问题,做一简洁的总结,并对业务下一步工作的开展提几点看法: 一、坚固树立法规意识,切实做到依法合规开展保险业务 根据公司和上级部门的有关要求,自学加强对标准车险经营法律法规和车险承保调控政策的贯彻学习力度,仔细领悟精神,积极广泛宣传,端正车险市场竟争意识与经营行为,为提高公司车险承保质量和治理水平,切实防范经营凤险,促进车险业务安康,持续进展做出了努力。 二、以市场为导向,加强对车险续保及竟回业务的拓展 一个季度来,在公司经理室支持领导下,我们业务一部加强了对原在我司投保现已流失的客户,以及其他保险主体客进展了上门效劳和公关工作。根据公司制定竟回业务的工作规划,分解目标任务,落实目标责任,加强沟通沟通,强化效劳,积极主动协作抢回其他车险主体的业务,做到新保业务必争夺,流失业务必抢回。通过主动出击,转变了竟争格局,转变了攻防态势,确保了车险业务的可持续进展。全季度实现了个人保费收入_万元,(其中个人业务:_万元,兼业代理及经销业务_万元,电销_元)为业务科室历史性突破_万元保费收入大关和顺当完成全季度冲刺目标(_万元)作出了奉献。 在工作上,做到了尽职尽责、任劳任怨,正确执行公司的各级规章制度和保险条款、方针、政策,有高度的责任职业感。在廉政自律上,不谋私利,不违规违法。遵章守纪,严格根据公司规章办理,在进展业务方面,积极主动协作部门领导,做好续保和新保工作,亲密与客户的关系,促进业务进展。在自已的努力下完成了公司交的各项工作任务。团结同志,顾全大局,在新的一个季度里更好的努力工作,为忠县人保财险事业富强进展,做出自己的应有奉献而努力。 三、在第_季度里根本工作思路 1、建立车辆信息统计,车险工程储藏及跟踪机制,续保稳固续保业务。 2、重视渠道建立,积极拓展车险经销商和兼业代理业务。 3、加大力度,稳固政府公务车辆定点保险,扩大车辆承保面。 四、存在的缺乏 随着竟争的日趋剧烈,业务进展的压力也越来越大,对理论学习和业务学习的有所放松。 社区第四季度工作总结篇七 在第四季度,_车间始终把安全生产工作摆在各项工作的首位来抓,不断提高企业对安全生产重要性的熟悉,加大对安全生产工作的监管力度,积极开展安全生产大检查和安全生产专项治理行动,实行了切实有效的措施,为车间的社会稳定和经济稳步进展供应了一个良好的安全生产环境,详细工作总结如下: 一、强化舆论宣传 车间把安全生产宣传工作放在首位,以“科学进展、安全进展”为主题,通过网站、标语、展板、印发宣传资料等多种形式,在车间广泛开展安全生产宣传教育,全面提高员工的安全生产意识,在车间形成“人人讲安全、事事讲安全、时时讲安全”的气氛。 二、狠抓工作落实 1、组织开展了车间安全隐患排查治理专项行动。对车间的危急化学品、建筑施工、消防、人员密集场所等行业领域进展了深入排查,对发觉的安全隐患准时指出,限期整改,重大安生隐患逐一登记,并下达了相应的整改通知书,确保了安全生产责任制的落实。 2、集中开展了车间安全生产领域“打非治违”专项行动。严峻打击车间安全生产领域的非法违法生产经营行为,标准安全生产经营秩序,突出抓好燃气、消防、建筑施工等重点行业和领域的生产经营行为,坚决严峻打击或查处的行为:无证或证照不全或过期从事生产、经营、建立的;关闭取缔后又擅自生产、经营、建立的;违反建立工程安全设施“三同时”规定,违法违规进展工程建立的,存在重大火灾危急的建立工程,未经消防设计审查和竣工验收的工程。 三、积极做好车间职业危害防治工作 组织车间参与职业危害申报工作会议和职业安全安康培训班,并伴随安监局的同志到各个企业,手把手地指导各个企业进展职业危害申报工作,车间的领导亲自带队对车间职业危害状况进展摸底调查和职业卫生工作大检查,这些活动极大地提高了车间治理人员和广阔员工对职业危害的熟悉水平。

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