禁止烟花爆竹倡议书通用关于禁止燃放烟花爆竹的倡议书(2篇).docx

禁止烟花爆竹倡议书通用关于禁止燃放烟花爆竹的倡议书(2篇)有关制止烟花爆竹建议书通用一 统一社会信用代码：_ 联系地址：_ 乙方(劳动者)：_ 身份证号码：_ 联系电话：_ 联系地址：_ 乙方已同甲方签订劳动合同，且为甲方员工，因工作需要，接触到甲方的商业隐秘，为爱护甲方的商业隐秘及其合法权益，确保乙方在职期间和离职后不与甲方竞业，甲、乙双方依据中华人民共和国劳动合同法等法律法规，在遵循公平自愿、协商全都、诚恳信用的原则下，就乙方对甲方担当的竞业限制义务及甲方因乙方担当竞业限制义务而对乙方的补偿等相关事项达成如下协议： 一、合同效劳期内的保密义务： 1、乙方在甲方任职期间，必需遵守甲方固定的任何成文或不成文的保密规章、制度，履行与其工作岗位相应的保密职责。甲方的保密规章、制度没有规定或者规定不明确之处，乙方亦应本着慎重、诚信的态度，实行任何必要、合理的措施，维护其于任职期间知悉或者持有的任何属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的技术隐秘或其他商业隐秘信息，以保持其机密性。 2、未经甲方书面同意，不得以泄露、公布、公布、出版、传授、转让或者其他任何方式使任何第三方(包括不该知悉该项隐秘的甲方的其他职员)知悉属于甲方或者虽属于他人但甲方承诺有保密义务的技术隐秘、经营隐秘或者其他商业隐秘信息，也不得在履行职务之外使用这些隐秘信息。 3、未经甲方书面同意，不得承受与甲方存在竞争或合作关系的第三方以及甲方客户或潜在客户的聘用(包括兼职)，更不得直接或间接将甲方的业务推举或介绍给其他公司。 4、未经甲方书面同意，不得作为股东或投资人对与甲方业务一样或类似或相关的行业进展投资，更不得与甲方发生竞争，将甲方业务归为个人办理，或不以甲方名义从事与甲方竞争的业务。 5、乙方离职后仍需对其在甲方任职期间接触、知悉的属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有过保密义务的技术隐秘、经营隐秘和其他商业隐秘信息担当犹如任职期间一样的保密义务和不擅自使用有关隐秘信息的义务，直到这些信息成为公知性信息为止。 6、乙方在为甲方履行职务期间，不得擅自使用任何属于他人的技术隐秘或、经营隐秘或其他商业隐秘，亦不得擅自实施可能侵害他人学问产权的行为。若由此导致甲方患病第三方侵权指控时，乙方将担当甲方为应诉而支付的一切费用，同时甲方如需因此而担当侵权赔偿责任的，甲方有权向乙方追偿。上述应诉费用和侵权赔偿费用可以从乙方的薪酬总额中扣除。如损失无法计算的，则以乙方年薪总额的3倍计算损失和违约金。 二、乙方离职后的竞业制止义务 1、不管因何种缘由从甲方离职，乙方应马上向甲方移交全部自己把握的，包含有职务开发中商业隐秘的全部文件、记录、信息、资料、器具、数据、笔记、报告、规划、名目、来往信函、说明、图样、蓝图及纲要(包括但不限于上述内容之任何形式之复制品)，并办妥有关手续，全部记录均为甲方肯定的财产，乙方将保证有关信息不外泄，不得以任何形式留存甲方有关商业隐秘信息，也不能得以任何方式再现、复制或传递给任何人，更不得利用前述信息谋取利益。 2、不管因何种缘由从甲方离职，离职后 年内不得在与甲方从事的行业一样或相近的企业，及与甲方有竞争关系的企业内工作。 3、不管因何种缘由从甲方离职，离职后 年内不得自办与甲方有竞争关系的企业或者从事与甲方商业隐秘有关的产品的生产。 4、在与甲方离职后 年内，不能直接地或间接地通过任何手段为自己、他人或任何实体的利益或与他人或实体联合，以拉拢、引诱、招用或煽动之手段使甲方其他成员离职或挖走甲方其他成员。 5、从乙方离职后开头计算竞业制止期时起，甲方应按竞业制止期限向乙方支付肯定数额的竞业制止补偿费。补偿费的标准为每月人民币_元。补偿费从_年_月 日开头，按月支付，由甲方于每月的_日通过 方式支付至乙方。如乙方拒绝领取，甲方可以将补偿费向有关方提存。 6、竞业制止期满，甲方即停顿补偿费的支付。 7、乙方应于每月 日前告知甲方其现在的住宅地址、联系方法及工作状况，甲方可以随时去乙方的住宅处核实状况(包括查看乙方的住宅地的房屋租赁合同或房产证和向乙方邻居了解乙方的工作状况)，乙方应当予以积极协作。 三、违约责任 1、乙方不履行规定义务的，应当担当违约责任，违约金需一次性向甲方支付，违约金额为乙方离开甲方上年度的薪酬总额的_倍。同时，乙方的违约行为给甲方造成损失的，乙方应当赔偿甲方的损失，并且乙方所获得的收益应当全部归还甲方。 2、甲方不履行支付规定的竞业制止补偿费义务的，乙方有权终止本竞业制止的约束。 四、争议解决 1、因履行本协议发生的劳动争议，双方应以协商为主，假如无法协商解决，争议一方或双方有权向_所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 2、任何一方不服仲裁结果的，可向_所在地的人民法院提起诉讼。 3、如乙方与第三方构成共同侵权的，甲方可直接向本合同签订地和合同履行地所在人民法院起诉，本合同签订地和合同履行地为 。 五、其他 1、本协议提及的技术隐秘，包括但不限于：技术方案、工程设计、产品设计、制造方法、产品材料构成、工艺流程、技术指标、计算机软件、数据库、讨论开发记录、技术报告、检测报告、试验数据、试验结果、图纸、样品、样机、模型、模具、操作手册、技术文档、相关的函电等等。 2、本协议提及的经营隐秘，包括但不限于：客户名单、行销规划、选购资料、定价政策、财务资料、进货渠道、股权鼓励规划、员工薪资架构等等。 3、本协议未尽事宜，或与今后国家有关规定相悖的，按有关规定执行。 4、本协议及甲乙双方所签订的保密协议作为劳动合同附件，经甲方盖章、乙方签字后生效，具有同等法律效力。 5、一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。 (以下无正文，为竞业制止协议签署页) 甲方(盖章)：_ 乙方(签字)：_ 授权代表/法定的代表人(签字)：_ 职务：_ 日期：_ 日期：_ 有关制止烟花爆竹建议书通用二 亲爱的市民朋友们： 你们好!值此新春佳节降临之际，谨向您和您的家人致以节日的祝愿和新春的问候。 春节是中华民族最盛大的传统节日，每到此时，人们习惯以燃放烟花爆竹的方式营造喜庆气氛。然而燃放烟花爆竹的危害很明显，每年因燃放烟花爆竹产生火灾、伤人安全事故，造成财产损失和人员伤亡;燃放烟花爆竹产生的有害气体使空气环境恶化，严峻损害市民身心安康;燃放烟花爆竹产生的碎屑垃圾，给环卫工人增加了沉重负担。目前我国已有近700个城市限放禁放烟花爆竹，苏州市区从20x年1月1日起制止燃放烟花爆竹。为了推动移风易俗、树立文明新风，让广阔市民度过一个安全、安康、文明、清爽的节日，我们建议： 一、自觉自愿不燃放烟花爆竹。从不购置一串鞭炮、不燃放一枚烟花做起，自觉抵抗燃放烟花爆竹，主动采纳电子爆竹、喜庆音乐等安全、环保、低碳的方式来庆祝佳节。 二、积极宣传不燃放烟花爆竹。请广阔市民利用微博、微信、手机客户端或对他人游说的方法，向亲朋好友宣传不燃放烟花爆竹的好处，分散起爱护环境的正能量。 三、依法依规燃放烟花爆竹。严格遵守法律法规关于燃放烟花爆竹的各项规定，不在明令制止的文物爱护单位，车站码头，易燃易爆物品生产单位，输变电设施爱护区，医院、学校、敬老院，山林、草原等单位和场所燃放烟花爆竹。 四、领先垂范从我做起。广阔党员、干部应领先垂范，带头不燃放烟花爆竹;广阔中小学生要积极响应不燃放烟花爆竹的”建议，从我做起、从现在做起,“小手携大手，文明过春节”，共同营造文明过节的良好社会气氛。 亲爱的市民朋友们，推动移风易俗、创立美妙家园、打造精巧城市需要每个单位、每个家庭、每位市民的共同努力。我们真诚地盼望广阔市民朋友们积极行动，践行建议，从不燃放烟花爆竹做起，爱惜环境，倡扬新风，为常熟的天更蓝、水更绿、空气更清爽做出我们应有的奉献! 建议人： 日期：