社会实践部2023年学年第二学期工作总结.docx

社会实践部201*-201*学年第二学期工作总结 社会实践部201*-201*学年其次学期工作总结 重庆文理学院应用技术师范学院社会实践部 201*-201*学年其次学期工作总结 时间荏苒，转瞬间本学期已接近尾声，我部门在校、院两委会教师的指导下，本学期的工作也顺当落幕。本届社会实践部连续立足根本，务实抓好基层效劳工作，仔细开展各项日常工作，并在探究共青团工作新方法、新思路的道路上，迈出了坚决的一步。我们本着“为广阔团员青年效劳”的宗旨，一切从实际动身，不断吸取听取广阔团员青年的意见，准时调整工作方式。赢得了教师与广阔同学的认可。现将本期工作状况总结如下： 一、部门成员的工作精神 这个学期对于社会实践部来说是布满着挑战与盼望的。为了更好的效劳于全体团学工作，首先必需完善部门自身的社会实践机构。本学期，在仔细分析了部门工作量的根底上，我们社会实践部形成了一名部长、两名副部长、三名委员的配备。并结合需要，制定了较为完整的学院团总支社会实践部章程，为全学期工作的顺当进展打下了良好的根底。同时，部门成员之间，屡次进展沟通，尤其注意对各部门成员的工作力量的培育，使他们尽快地融入团总支的大家庭中。我们一起探究工作阅历，在合力解决一项项工作后，我们对自己的工作有了重新的熟悉，我们有了学生干部不畏惧困难的精神；当看到社会实践部走向成熟时，我们更加展望将来，立志要发挥出社会实践部的创新力量和实践力量，在应用技术师范学院这个大家庭中发挥出更大的作用。 二、干事培训 在本学期，社会实践部在开展工作之前，对干事进展了培训工作，得到了较大的成效。汲取了大批的人才，这为我们的部门工作注入了新奇的血液，但是众多新成员的参加，使我们面临着艰难的引导任务；同时，成员也需要尽快适应角色。为此，我们举办了临时的个别培训，收 到了良好的效果。为了真正起到社会实践的监视作用，我们为每位干部和干事成员制定了干部、干事测评表，主要从年度目标制定、年度自我测评，帮忙我们全面的了解自身特点，提高工作力量。同时，为了检验上学期的工作，我们还针对下半年进展了测评，帮忙大家总结过去半年的阅历和收获。干事培训的内容多而杂，为了使培训成效显著，社会实践部从工作重心动身，以介绍阅历的形式推广工作方法，提出具有代表性的问题。我们在会上推出了常规工作责任制的工作方法，从实际动身，这对以后的工作起到了很大的作用。我们对干事也提出了一些要求： 1.在工作的同时，要保证学习成绩，成为一个合格的学生干部。2.领导提出的工作，社会实践部成员应积极参加。 3.社会实践部成员工作要有主见、有方法，学会处理一些在工作中遇到的突发状况。 三、常规工作 社会实践部在院内的工作较为常规，周期性较强，任务量较大。在本学期的工作中起步较为缓慢，过程显得混乱。在社会实践部注入“新奇血液”后立刻制定了职能分工和相关制度，进展明确分工，安排详细人员负责相应的工作，形成了良好的工作循环和责任制，社会实践部的工作很快取得了成效。 本学期有很多的资料需要我们重新整理，可以说工作任务非常的艰难。在保证质量和效率的前提下，我部还是很顺当的完成了党支部及团支部的建立，入党信息的收集与录入、团校培训、团员团费与注册等工作，在此项工作中我部全体成员起到了很重要的作用。但有些内部成员，是初次接触如此简单和细致的工作，所以在工作消失了一些小错误。 四、团社会实践生活开展状况 每月一次的团社会实践生活，在本部门统一安排社会实践下，各方面工作都取得了很大的突破，提高了我院在学校里的知名度，并且得到了校团委教师的全都好评。 1.团社会实践生活工作安排 从团社会实践生活的主题确定，就开头安排各项工作，通知团支书积极预备节目、申请教室及设计教室布置等。在正式进行的当天，社会实践部发扬了自己的优势，提前检查教室布置、节目质量、开展进度等方面，确保了团社会实践生活的顺当开展。 2.工作上的缺乏 无论活动做得有多好，还是会存在一些缺乏的地方。本学期的团社会实践生活总体来看比拟胜利，但是少数部门成员未能尽到自己的本份。我想缘由主要在自身的不踏实、没有团队活动的意识。 另外在每月的团社会实践生活中，由于学校下达主题的时间比拟晚，所以预备时间不多，给我部工作带来了很大的压力，消失了教室申请重复、布置未到达预期的效果。在以后的工作中，我们会加强沟通力量、催促工作的开展，以保证团社会实践生活的质量，让社会实践部今后的工作更上一个台阶，为我院学生工作供应一个强大的支撑点。 3.工作成绩 随着这学期期末的接近，经过这近半年的交融，部长和干事之间已达成肯定的工作默契。在这最终时期回望同部门一起走过的岁月，见证社会实践部成长的每一步，不仅是对过去的全面总结，更是对社会实践部日后工作开展的引领。本学期团社会实践生活，从总体来看还是取得了比拟好的成绩，这是全院同学共同努力的结果，也由此发觉全院上下一心，团结协作的精神。 五、沟通总结 部门的工作始终有着“分工不分家”的传统，我觉得还需改良的就是和其他部门之间的联系，虽然社会实践部内部每一个人彼此都特别了解，但和各班团支书的沟通比拟少。盼望我们社会实践部的每一个人都能坚持下去，努力做好自己的工作，让更多的人了解社会实践部，了解我们的活动，并积极参加进来，让我们社会实践部的名字更加的洪亮。 六、总体回忆 回忆这一学期里社会实践部的工作，我们取得了肯定的成绩，这与团委教师的正确领导分不开，也是社会实践部全部成员共同努力的结果。但是，我们的工作中还存在着很大的缺乏。在开展工作的同时也难免的消失了一些细节上的问题，这是工作阅历缺乏所导致的失误。我们会仔细总结，盼望在下学期的工作中有所突破，比方理论学习与实践活动的联系等等。总的来说，这学期社会实践部还是认仔细真的完成了校团委及学院团总支教师下达的任务，尽我们的所能去提升团员教育活动的素养，在下一学期里，我们社会实践部仍坚持“为团员青年效劳”的精神，连续在团学工作的道路上前进。 在下学期，我部将连续牢记踏踏实实做事、认仔细真总结的工作态度，发扬效劳广阔同学的精神，增加团队合作意识，努力提高工作效率和质量，准时反省、总结，不断改善自身缺乏，把社会实践部的工作推向更高的高度。 共青团重庆文理学院应用技术师范学院总支委员会社会实践部二一年五月二十九日 附： 本学年工作清单 1.三月社会实践部结合自身实际开展了我院“第一届团社会实践生活方案设计大赛”； 2.三月举办了本学期的第一次团社会实践生活，各年级分主题开展，201*级团社会实践生活主题：春风舞动神州大地，两会奏响前进步脚；201*级团社会实践生活主题：传承红色文化，弘扬时代精神； 3.四月开展团社会实践生活，主题：抗旱救灾,共青团在进展；4.五月社会实践部与学习部举办了重庆文理学院“永川商贸城杯”之师范生综合技能大赛； 5.五月参与重庆市团委的“校园之春”方案筹划，并获二等奖；6.对本学期团员及团干部电子信息的整理，对党员、预备党员、入党积极分子的信息整理。 7.建立党支部、团支部系统；7.社会实践我学院的团校培训工作；8.社会实践收取大四的团费及团员证； 扩展阅读：201*-201*学年社会实践部工作总结 201*-201*学年 校团委社会实践部工作总结 时间荏苒，201*年已近尾声。一年多来，在我校第一次党代会、团代会和学代会精神的指引下，在“勤以为学，信以立身”校训的鼓励下，我校团委社会实践部积极贯彻学校有关部署、抓好分工和责任落实，各项工作有序开展，在多个方面取得了较丰硕的成果。现将我部201*-201*学年工作总结如下： 一、社会实践相关工作的开展 1、制定关于开展社会实践活动通知的相关工作 依据校团委有关安排，我部在寒、暑假开头前，集中制定并向各学院团总支下发的关于开展社会实践活动的通知，内容包括：社会实践主题、内容范围、详细要求和寒暑假社会实践报告的提交、评比工作时间安排。 2、201*-201*学年寒、暑假社会实践优秀报告评比 组织并完成了201*-201*学年寒、暑假社会实践优秀报告评比活动（评比结果见表1-1、1-2），同时准时做好社会实践优秀报告文集的编辑印制和分发工作。 优秀社会实践报告评比工作流程为：（1）依据市学联有关指导思想开展北京信息科技大学暑假社会实践活动，开学后收取经学院筛选后的报告；（2）由我部联合校团委宣传部、校学生会新闻采编部等部门集中对上交报告进展严格的评比、筛选；（3）经过初选、复选共两次筛选，每份报告的得分均是经过三名学生干局部别打分后的平均分，后依据得分排序并将结果上报校团委领导教师，最终评比出一二三等奖。整个评比工作历时一个多月，我部成员广泛、积极参加其中，在工作中始终遵循评比标准要求，遵循客观公正公正原则，最终顺当的完成了201*-201*学年寒、暑假优秀实践报告评比工作。评比工作完毕后，我部合理分工，在团委王继强教师的领导下，编辑印制了社会实践优秀报告文集并分发各学院。优秀社会实践报告的评比和文集的完成，获得了校团委教师和各学院的认可，推动了我校社会实践工作的开展。 机电工程学院经济治理学院信息治理学院计算机学院自动化学院光电信息与通信工程学院理学院人文社科学院外国语学院一等奖1210201*07二等奖14223111217三等奖07356221329合计表1-1寒假社会实践优秀报告评比结果统计表 机电工程学院经济治理学院信息治理学院计算机学院自动化学院光电信息与通信工程学院理学院人文社科学院外国语学院昌平校区一等奖332111111115二等奖233242221122三等奖884353432242合计表1-2暑假社会实践优秀报告评比结果统计表 3、暑期社会实践团的筹划、筹备工作 筹划、筹备暑期社会实践团、建立社会实践基地、暑期社会实践活动出征仪式和暑期社会实践表彰大会等工作。通过参考学习其他学校相关活动阅历，结合我校实际状况，我部成员积极联系社会实践基地，对我校暑期社会实践活动有关工作做了富于制造性和非常有益的尝试，为今后社会实践部相关工作的开展奠定了较为坚实的根底。 建立社会实践基地这项工作是为了让在校学生更便利的了解社会、接触社会而建立起来的一座桥梁，让我校广阔学生真正从实践中学到学问，从而自身得到真正的熬炼。由各学院宣传并选拔出适宜的同学，在实践部的带着下去实践基地开展相应的实践工作。 暑期社会实践筹划工作包括三项内容，分别是暑期社会实践出征仪式、实践团队暑期社会实践和开学后的暑期社会实践表彰大会。经过前期宣传，让更多的同学参加到其中来，通过实践活动加强学生之间的沟通与沟通，让同学们感受团队社会实践的气氛，进而增加同学们对社会的认知。 二、社会实践部内部治理建立方面1、招新工作 201*-201*学年上学期，依据学校要求，公正、公正、有序的完成了社会实践部招新工作。招新通过面试、复试，最终从60多份招新表中筛选出了30余份并分别发送了面试通知。在对每一位参加面试的同学做了具体了解、记录后，部门骨干人员经过开会争论意见，吸纳了共计12名同学为实践部干事。招新工作为我部注入了新奇血液，对我部今后各项工作的开展具有重要而深远的意义。 调整、完善内局部工，提高了工作效率。经过争论斟酌，依据我部自身特点，将成员分为3组，分别是办公室、外联组、宣传组。3名助理分别是办公室、外联、宣传组长，依据每名干事的力量状况，进展了划分。 2、制定以及公布北京信息科技大学校团委社会实践部内部治理条例的相关工作 经过反复酝酿，我部制定并公布了北京信息科技大学校团委社会实践部内部治理条例（以下简称条例，详见附件）。条例的制定在校团委王继强教师的关怀指导下，在广泛学习借鉴吸取其他学校有益阅历的根底上顺当完成。条例明确了校团委社会实践部“隶属于北京信息科技大学校团委，始终效劳于学校建立与学生进展”的性质，规定了我部主要任务和宗旨，即主要负责我校学生社会实践活动开展的相关工作，宗旨是为我校学生社会实践活动供应良好的运作平台，大力开展我校学生社会实践活动、提高我校学生的综合素养，全面提高我校的综合实力。 条例的制定和公布填补了我校社会实践治理组织方面的空白，对标准我部工作、更好地为我校学生社会实践活动效劳，具有重大意义和深远影响。 3、内部建立 坚持例会制度，加强自身团队建立。一年以来，我部始终坚持定期例会制度，充分利用每周例会的时间，开展包括团队建立训练、小组争论等在内的一系列活动。拉近了成员间的距离，使我部成员间的关系更加融洽、和谐。通过定期的例会，我部总结之前工作的阅历教训，明确了今后的工作重心，从而进展内局部工，有效的提高了工作效率。通过高密度的学习，对其他学校相关资料和阅历进展讨论分析，提高我部成员的理论水平和社会实践组织筹划力量。 回首一年来的工作，有困难、有挫折，但更多的是我校社会实践活动开展形式的不断丰富和组织的完善，是对社会实践工作的更深刻的熟悉和收获。虽然仍旧存在诸如与各学院沟通联系缺乏、工作领域详细阅历仍较缺乏、实践活动开展形式内容有待于丰富完善等问题需要今后思索与解决，但我们信任，在校团委王继强教师的关怀帮忙下，在各学院团总支的支持协作下，在广阔同学的积极参加下，社会实践部的工作肯定会不断取得新的突破与进展，为推动我校社会实践工作进展、为构建和谐校园奉献出校团委社会实践部的力气。 校团委社会实践部201*年12月1日附件： 校团委社会实践部内部治理条例 一、总则 第一、中心：校团委社会实践部隶属于北京信息科技大学校团委，是我校团委的一个重要组成局部，秉承“勤以为学，信以立身”校训，效劳于学校建立与学生进展。 其次、任务：团委社会实践部主要负责我校学生社会实践类活动的相关工作。 （一）坚持正确思想领导，全心全意为同学效劳。充分发挥“桥梁”和“纽带”作用，疏通学生与学院之间的正常民主渠道，倾听和反映学生的建议、意见和要求，参加涉及学生的学院事务的民主治理，代表和维护同学的正值权益。 （二）提倡和组织同学进展自我效劳、自我治理、自我教育。积极组织有益于同学们成长成才的学习、科研、文体、公益等活动，努力为全院同学效劳。 （三）加强同校内各有关单位的联系，争取最广泛的理解和支持；亲密与其它院系学生组织的联系和交往，增进了解，加深友情，相互学习，共同进步；并扩大本会的影响，树立良好的对形状象。 第三、宗旨：团委社会实践部宗旨是为我校学生社会实践类活动供应良好的运作平台，大力开展我校学生社会实践类活动、提高我校学生的综合素养，全面提高我校在社会实践方面的社会影响力。团委社会实践部是在校团委的领导下开展工作，是以培育学生的社会实践力量、组织协调力量为目标，以积极推动校园文化建立为宗旨的社会实践机构。 二、机构设置及职权 （一）团委社会实践部各学生成员详细工作范围如下： 1、副部长：依据学校需要，结合社会实践部自身特点，合理安排本部活动，监视和协调本部其他成员的工作，使人员得到优化配置，对团委主管教师负责。 2、部长助理：帮助部长工作，负责在各项详细任务（文件起草及资料治理、社会实践、外联工作等）中对干事进展治理及安排，对部长负责。 3、干事：听从部长和部长助理的安排，积极完成安排的任务，对领导团队的工作提出意见与建议，对部门的进展提出积极的设想与改善方案，踏实肯干。 （二）、部门细分：（另见附则1）三、组织制度 （一）活动前分管助理应提出规划,由本部全体成员争论通过形成一套完整的活动方案,并由部长助理依据部门争论意见完善活动筹划书，由副部长向团委教师递交筹划书。筹划书内容包括:活动名称,时间,地点,人数,活动开展的经过，活动目的，意义及可能到达的效果,同时申请中还必需写明各项预期费用、总计预期费用和需要帮助的其他部门名单等。 （二）活动开展过程中,本部成员应亲密协作,齐心协力。 （三）内部活动 1、会议制度 (1)本部隔周一次例会，依据实际状况设置临时会议。例会内容为对部门上两周的工作进展总结，同时分派下一周的工作任务。 (2)全体干部必需按时参与，无故不得缺席，有特别状况者应提前向副部长请假说明状况。 (3)全体会议必需做会议记录，包括会议出勤状况以及会议内容，会议记录由部长助理负责整理并保存。2、评优制度 (1)在评优过程中，以“公正、公正”为原则，我部全部成员均可以参与相应评优的自荐与推选。 (2)全部自荐或被推选的成员必需工作仔细负责，工作成绩突出并且积极参与与协作学校与部门所组织的各项活动。 (3)期末考试成绩无挂科状况。 (4)确定评优的名单，必需经我部多数人同意通过，交相应指导教师审批通过。（四）会议总结 对重要的会议上进展重点记录，会后和各部员争论，最终将记录材料和争论材料整理成会议总结！一般例会自行记录，不做具体要求! 四、实践活动的详细安排 1、学生实践工程每年不定期申请，应贯彻“假期为主，平常为辅“的原则。工程负责人填写“*学院学生社会实践申请书”，由所在院系审查并签署意见后，统一交校团委。2、校团委邀请教师组织工程评审会，筛选出的方案报分管校领导审批后正式立项并公布，根据核定的工程经费预算赐予肯定比例的资助。 工程运行的组织治理及组队要求。 3、立项工程组织社会实践分队，均须邀请相关领域的指导教师参与，以指导同学完成实践任务并形成实践成果。需集中组队外出的工程必需邀请带队教师随队参与活动。 4、每个工程必需就同学参与活动的安全隐患进展分析、评估，制订分队治理方法、纪律标准及安全防范预案。全部参与社会实践活动的同学必需得到家长书面同意。 5、经费治理：实践经费实行学校资助、联系赞助和同学缴纳肯定费用相结合的方式筹集，详细标准依分队活动时间长短、离校距离远近而定。如有实践单位供应赞助的工程可在同等条件下优先安排。实践经费的使用应本着勤俭原则合理使用。实践经费的使用范围包括：工程所需书刊资料购置费、调研差旅费、印刷复印费及分队通讯费、必要物品购置费等。同学申请实践工程须提交工程经费预算，工程完成后须提交决算报告，并准时将费用支出单据交回校团委。 6、各分队成员动身前必需参与校团委组织的培训。校团委设立值班电话，各分队在社会实践期间应定期向校团委反应活动状况，遇有紧急状况必需马上报告。 7、各分队要留意加强活动的宣传报道，活动期间的图片、文字资料应准时报送校团委。分队活动完毕三日内，必需向校团委报送分队总结报告、同学心得体会等资料；形成的分队实践报告等成果于开学后两周内报校团委。全部资料作为工程结项的支撑材料。 五、考核方式 （详见附则2） 参考工程：主要是工作态度、工作力量、学习成绩和日常记录四项。 工作态度：包括到会状况、活动参加状况，对工作的重视和负责状况，执行任务的积极性，遵守校纪校规及本会各项规章制度状况； 工作力量：包括工作成效，任务完成准时性，处理问题和解决困难的力量，团队协作力量以及人际关系状况，发觉问题或提出意见以及建议状况等； 学习成绩：以上一学期的智育成绩为准； 日常记录：主要是日常会议出勤记录。六、选举（换届）方式 （详见附则3） 1、学生干部按时组织政治学习，形式新奇活泼，效果明显，保持全勤，会议记录详实且准时上交，经检查人员认定良好则对主要负责人提出表扬；2、能如期上交工作规划或总结，且深刻详细、科学丰富、规划能较好实行，由学生会备案，并对表现突出者提出表扬，并赐予肯定程度的嘉奖； 3、开展活动按程序照实进展，材料详实、宣传组织充分、活动效果明显，对组织活动的相关负责人提出表扬，并赐予相应嘉奖； 4、大型活动不经申报批准而擅自开展，活动消失事故的，本部概不负责，并追究负责人责任，提出批判，取消相关评优资格； 5、开展活动宣传、组织工作不得力，造成负面影响者，将对活动责任人提出批判，并限制其组织类似的活动； 6、对在校、院大型活动中相关主要学生干部不到场者、或工作不得力者提出批判； 7、对违反校规校纪和相关规章制度的学生干部，提出批判，并取消一切评优资格；情节严峻者，辞退其干部职位。 本条例自公布之日起实施。 附则1 各部门职责 一、办公室 1、帮助领导处理行政方面的日常工作和指定的其它工作。凡事特殊是重大事情准时向领导汇报，不断改良工作方法，把握“中心”工作进展状况，提出问题和建议供领导参考，当好领导参谋。 2、负责打字、影印、整理工作；遵照领导意图起草报告、通知、规章制度。 3、负责“中心”内部会务组织、记录工作，做到安排合理、准时、无过失，记录周详。办公室部门应有各部人员的档案，具体记录个人的空余时间安排 4、会议记录整理及报告；对重要的会议上进展重点记录，会后和各部员争论；最终将记录材料和争论材料整理成会议报告！ 5、审核实践成果及处理报奖材料二、宣传部是本部的信息之窗。它肩负着对外宣传和展现我们北京信息科技大学良好风貌的神圣使命，并且能准时地把本部的工作动态透亮的展现给我们学校的同学。其根本职能如下： 1、负责我部的各种大型小型活动的宣传，制作绘画性海报和大型展板；2、负责相关活动横幅的制作、审批和悬挂； 3、加强与其他部门的联系，准时了解活动信息，留意宣传工作空间上的广泛性和时间上的时效 4、与我校各社团宣传部相互协调、合作，进展资源的有效共享和优化配置；5、负责完成组稿工作。 三、外联部 1、帮助其他两个兄弟部门做好每一次的社会实践的筹划和实行。2、负责活动中与外部的沟通及宣传本校校团委的工作。附则2 详细考核方式 一、社会实践部成员考核实行学期积分制，初始分为100分，依各项考核记录加减相应分数，学期最终得分为考核结果。 二、部长负责副部长的考核记录；副部长负责各助理的考核记录；各助理负责所在组干事的考核记录。记录应真实、客观、公正，承受团队成员监视。三、详细加分工程： 1、按时、精彩完成所交任务的加510分； 2、在团队活动、实践中表现突出的加510分；3、当学期全勤加10分； 4、提出重要意见建议并取得明显效果的加520分； 5、为实践活动的筹划、组织、开展做出突出奉献的加1020分；6、获得领导、教师、学院或实践单位好评与嘉奖的加1020分；7、为我部及学校获得荣誉的视状况加1030分； 8、取得重大或突破性成果、奉献、成就的加2040分；9、其他加分 四、详细扣分工程： 1、无故未按时参与例会扣3分； 2、未请假未参与例会扣5分；无故连续三次不参与撤销评先资格并作出书面解释；3、无故未参与团队学习、实践活动扣10分；无故连续三次不参与撤销其评先资格并作出书面解释； 4、未按时完成工作任务或未完成质量差视状况扣510分；5、无故拖延或拒绝完成所交任务视状况扣515分； 6、筹划、组织、实施环节消失问题、失误造成不良影响的，依责任扣520分；7、受到批判与投诉经查属实的视情节扣520分；8、供应不实记录或虚报分数的视情节扣1020分； 9、违反北京信息科技大学社会实践治理方法等学校有关治理规定的视情节扣1030分； 10、有以下情节的可直接停顿工作：1）违反法律法规，造成严峻后果的； 2）破坏内部团结，严峻影响工作开展的； 3）行为不当，严峻损害我部形象及学校声誉的； 4）欺瞒、伪造、虚报工作成果或未公正评比实践成果的；5）造成其他恶劣影响的附则3 选举（换届）原则 （一）学生干部选拔工作应坚持的原则：1、党管干部的原则； 2、德才兼备的原则； 3、群众公认、重视实绩的原则；4、公开公正、竞争择优的原则；5、民主集中制的原则。 （二）学生干部应具备的任职条件： 1、坚持四项根本原则，拥护党的路线方针和政策，政治上积极要求进步，思想素养良好； 2、熟识学生工作，具备较强的业务理论学问以及组织治理、调查讨论、语言文字表达力量，坚持解放思想，实事求是，坚持理论联系实际，大胆实践，勇于开拓； 3、品德端正，遵纪守法，敬重师长，团结同学，群众根底良好，工作作风扎实，具有较强的事业心、责任感、奉献精神以及效劳意识与协作意识，敢于同不良现象做斗争，能起到良好的表率作用； 4、学习态度端正，学习成绩居于本班中等及中等以上。（三）学生干部开除条例： 1、在工作中发觉力量实在缺乏，如：工作效果的确较差、与学习冲突严峻、严峻缺乏工作热忱等状况，本人可以向主要负责人提出书面辞职申请；经讨论后可以通过对该学生干部的开除打算； 2、同学们对其工作有较大意见者、受到校纪处分者、成绩挂科严峻者等可以劝其辞退，有权利通过开会讨论，进展罢免。 友情提示：本文中关于社会实践部201*-201*学年其次学期工作总结给出的范例仅供您参考拓展思维使用，社会实践部201*-201*学年其次学期工作总结：该篇文章建议您自主创作。