环保协会新学期社团活动策划书.docx

环保协会新学期社团活动策划书 一、组建队伍 维持原治理模式，以现有治理层为根底，针对个部门状况，制定相应的招新要求，全校性的招新约300人。 二、开展活动 依据协会目前状况和进展方向，协会将于10年下半年围绕协会工程目标和协会宗旨，拟定工程，实行工程责任制的治理模式。制定标准化的工作制度，使协会加强分散力，进展成团队型高效率的社团。 工作详细规划如下： 1）9月份：对10级新生进展招新，“新生大会”迎新破冰，“抢救之翼”针对新生开展有关户外急救的安全培训活动。 2）10月：“筷行动”提倡削减一次性筷子的使用，“校园护绿”手绘校园绿地图，“1024”CYCAN节能减排宣传。 3）11月：“面试考核”将协会人员精简到150人左右以保证协会资源合理利用，“绿色校运”回收校运会宣传稿，“湿地使者”爱护湿地社区宣传及成果展现。 4）12月：“水果（贺卡）”以水果换贺卡削减纸张使用，“碧源杯”环保学问竞赛筹备。 5）定期举办阅历沟通会和干部培训会充分利用校内外资源，并举办12次环保讲座，邀请资深教授或教师或优秀学生叙述环保学问。 6）有选择的”不定期参与一些校外环保活动，包扩各种环保论坛、沟通会和自然体验等。 7）鼓舞会员创新，提出新的有意义而可行的环保活动，并有规划的实行。 8）其他详细活动将在活动前向院提交申请。 三、团队建立 1.拟定新会员培育规划，注意个人进展与协会进展相结合。 2.实行工程责任制的治理模式，高效的完成活动。 3.加强部门之间的沟通，使协会成为一个整体。 4.对协会章程加以补充、修改，完善各项制度,组织会员学习协会章程。 碧源环境爱护协会 20xx年9月 【环保协会新学期社团活动筹划书】