社保局2023年工作总结及2023年工作计划.docx

社保局2023年工作总结及2023年工作计划 一年以来，我局在县人社局党组的正确领导和上级包揽机构的细心指导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，狠抓窗口风格扶植，切实晋升了办事程度，进步了办事效能，圆满完成了上级下达的各项任务。 截止11月底，全县参与根底养老、赋闲、医疗、工伤、生育保险参保人数分手为26890人、22034人、35998人、62278人、21174人;1-11月份累计征收养老、赋闲、医疗、工伤、生育保险费分手为22721万元、912万元、10116万元、1074万元、424万元;全县企业离退休人员9946人，1-11月份累计发放养老金21142万元，现月人均养老金1964元;全县215家机关事业单位9779人参保，1-11月份累计征收机关事业养老保险费和职业年职分手16184万元、9106万元，11月份退休人员4685人，1-11月份累计发放机关事业单位退休人员养老金20232万元，人均养老金3991元。 实施全民参保规划，已完成养老保险参保率94.8%、医疗保险参保率96.57%。 一、2023年度 1. 积极开展解放思想大学习大争论运动 依据县委安排的“聚焦高质量争当排头兵”解放思想大学习大争论运动要求，我局以党员为重点，面对全体职工，比照大学习运动清单组织学习争论，比照海安检查本身，并环绕群众做事的“堵点”、“难点”和“痛点”，全面清理参保征缴、酬劳付出等包揽流程的证明资料，增加股室之间信息资料互认共享，削减不需要的反复举证。对申领丧葬补助费、抚恤金等必要地点地村子(社区)、乡镇审核盖章的表格进展重新设计，实行数据库比对或申请人书面许诺等方法审核。改版后的 社会保险包揽流程对参保征缴、酬劳核付两大类业务包揽流程进展了重新梳理，同时结合政务办事事项“最多跑一次”事项清理工作，明确了9项社会保险业务“最多跑一次”。 2.强化机关社保革新，确保革新真正到位 全省机关事业单位养老保险制度革新工作启动以来，我局依照参保做到“三清”，征收发放做到“三实时”，制度保障做到“三强化”要求，狠抓革新工作，许多工作走在全市前列。积极共同财政部门完成筹备期个人应缴养老保险费和职业年金的征收和清算，完成省中心交办的清算报表的表样设计工作和机关事业单位养老保险综合柜员制及业务档案一体化系统扶植需求筹划的草拟工作，机关事业单位养老保险网上包揽系统成功上线，多项工作受到省中心和市局确定。同时积极对革新撤退退却休的1200余名退休人员信息进展重新陈诉审定，确保按时完成养老金“两比”重新计发工作，削减冲突，保障退休职工切身利益。 3.积极开展“四送一服”，切实为企业减负 为做好“四送一服”工作，优化成长状况，匆忙进企业康健成长，推动供应侧布局性革新，自上级出台低落社会保险费率的政策后，我局特地制发降费率文件到参保单位，订定了办事企业工作手册，严格减负操作法度榜样，积极落实企业社保费率低落政策。截至2023年10月，共为企业减负1061万元，极大的减轻了企业包袱，低落了企业生产本钱，匆忙进了实体经济平稳康健成长。 4.强化精准鼓吹，力匆忙社保征缴 为加强企业社会责任意，进步人民群众对社会保险政策的认知度，我局投入必定资金在全县乡镇、社区主要路口建立社保政策精准鼓吹牌，同时在县工业园园区及人口密集的场所滚动社会保险鼓吹标语，还积极通过微信群、树立社保群、社保局网站等新兴媒体鼓吹社会保险政策律例，在全县形成深厚参保气氛。颠末精准鼓吹社会保险政策，自由职颐魅者和企业充分熟悉社会保险紧急性，积极参保缴费。截止10月底全县根底养老、赋闲、医疗、工伤、生育保险参保人数和缴费同比净增440人、1222人、1514人、4890人、937人。 5.强化窗口风格扶植，真正让人民群众满足 自人社部召开窗口风格扶植视频会后，我局高度看重，屡次组织职工学习会议精神，订定了实施规划，成立了窗口风格扶植领导小组，树立了局领导窗口大厅值班制度，排查出11个“堵点”问题，提出整改步伐及整改时限。组织人员清理办事事项，优化办事流程，削减了11个办事事项资料清单，真正买通办事群众最终一百米问题，受到广阔群众“点赞”。 6.积极共同巡察，狠抓巡察整改 依据县委巡察工作的统一安排，县委其次巡察组对县人社局进展了巡察，我局高度看重，积极共同，按时供应了相关资料。在县委其次巡察组对县人社局党组进展反应巡观察法后，我局屡次召开了会议进展讨论，明确整改目标，分化整改任务，并要求要直面问题，深刻查找缘由，明确整改工作内容、光阴、要求，确保思想到位、行动到位。 7.顺当完成养老金调待，确保按时足额发放 今年是机关与企业同步调剂养老金政策其次年，我局仔细落实调剂政策，积极组织工作人员细心测算，仔细核对，确保了增资养老金按时足额发放到位。2023年共有9309名企业退休人员和4513名机关事业单位退休人员参与了养老金调待，企业退休人员月人均增资142元，机关事业单位退休人员月人均增资167元，顺当完成退休人员养老金十四连调。同时每月将退休人员养老金按时足额发放作为首要的工作目标，有力保障了企业退休人员晚年生活，全年无一例因养老金少发问题呈现上访现象发生。 8.强化社会化办事，确保退休人员晚年幸福 10月份与市社保局联合举办“九九”重阳节座谈会，听取退休人员看法建议，慰问了局部艰难退休人员，受到退休人员全都好评。老年运动中心常年开展麻将、扑克、象棋、乒乓球、台球、图书、报纸阅览等一些运动;老年继承教育学习基地常年开设诗书画、老年人保健、黄梅戏等课程，富厚了老年人退休生活。 9.积极开展考察，确保社保基金平安 为确保社保基金平安完整，我局仔细开展社会保险考察工作，内部全部包揽业务实现全覆盖，凡付出业务须颠末内控，力量进展基金付出，真正做到法定权力必需为，法无授权弗成为，履行职责必监管。同时开展社会保险书面考察，对各单位陈诉社会缴费基数进展审定，开展养老金和遗属领取酬劳资格比对工作，全年共退回多领养老保险酬劳25万元。 10.扎实推动实施全民参保挂号规划 社保局2023年工作总结及2023年工作规划