护士外出学习个人总结.docx

护士外出学习个人总结篇1：护士外出学习总结 首先感谢院领导给我的这次进修学习机会。通过这次在福建省人民医院手术室对腔镜手术的专项学习，在很大程度上开拓了我的眼界、增加了自己的业务力气，认清了我们与上级医院存在的差距，明确了自己今后的学习进展方向，为今后的学习和业务技能培训奠定了坚实的基础。 现将一个月进修学习所学总结如下： 腔镜手术协作是专业性很强的技术学问，它要求手术室护士娴熟把握腔镜仪器、器械的使用、装卸、清洗、消毒、保养等步骤的操作，还要生疏各种腔镜手术的手术流程、留意事项乃至各手术医生的手术习惯，并能对腔镜手术中可能消逝的问题有预见性的评估，了解发生缘由，把握正确的处理方法。只有把握了这些，才能在工作中更好地协作医生，平安高效地关心手术顺当进行。而其中不行或缺的前提条件，是手术室护士必需具备高度的责任心和乐观认真的工作态度。 手术前的预备阶段至关重要。其中包括术前一天值班人员的检查备物和手术当天围台和台上护士的预备状况。术前检查内容包括仪器设备（必需开机检查）、co2是否充分（因手术量大，必需定点放置足够的备用co2气筒并悬挂“空”“满”标志）、无菌包、一次性用品、手术床、无影灯、吸引装置等。通过详细检查，必需在病人入室前确保手术用物的完好齐备，还要考虑到术中可能用到物品的预备状况（是否有以及放在哪里）。提前发觉问题解决问题。 病人入室后的核对要认真仔细，特别是同类手术多，需要接台的状况下。可使用核对单以规范核对内容。病历上写明有器官切除的，必需再次向手术病人确认，以免弄错造成难以挽回的严峻后果。同时态度亲切和气，对病人进行鼓舞劝慰，严谨仔细地回答病人提出的问题以增加病人的平安感，减轻其紧急恐惊。（但要留意回答病人疑问时要有自我爱惜意识。） 台上护士提前上台检查器械的完好性，如分别钳是否能持紧，单双极钳是否能使用，trocar是否通畅，与气腹管是否配套，镜头与光导是否能连接，吸引器开关是否紧密灵敏等。术中留意力集中，仔细观看手术医生的手术步骤，尽可能做到跟上医生的思维，提前一步想到医生的下一步动作，在医生开口之前做好预备。尽量削减多余步骤，使手术协作干净利落，高效流畅。 围台护士要确保病人体位平安舒适，利于手术操作。能用平卧位的就不要用截石位，以减轻病人的肢体压迫；截石位时双膝尽量与身体齐平，架得过高既增加肢体压迫又阻碍医生操作；不要过度臀高头低，以削减术后不良反应的发生气率。依据病人身体状况承受力气，酌情准时调整气腹压力和充气速度，尽量削减co2的灌注。（一般气腹压力设置在1。3千帕较为合适，最高不超过1。5千帕，充气不宜突然快充，特别刚开头时要由小渐大）。保障仪器平安正常使用，如发生紧急故障要懂得简洁的排查和修复。 留意术中平安隐患，如电刀电凝设备的使用平安，防止病人上肢过度外展，防止坠床坠肢，防止皮肤或神经血管压迫，防止烫伤，留意观看病人是否发生皮下气肿等。 co2气腹的建立有时会发生皮下气肿，因此穿刺时应尽量避开反复穿刺。在确定穿刺成功后方可注入co2气体。手术过程中固定好trocar，防止它脱出腹壁并尽量缩短操作时间。如有皮下气肿发生，应立刻查因去除，并亲热监测生命体征，对症处理。 篇2：口腔护士外出学习总结 口腔护士外出学习总结 在进修学习的短短一个月时间里，我觉得每天都有收获，下面是学习总结： 1.医院应拥有自己机构的核心价值观，建立共同愿景，提倡合作精神，从员工聘请入手，慢慢铺开，并能让员工产生共鸣，把护理工作做得更强、更长期、更有生命力， 2.把服务维持在年轻而布满活力的状态。挖掘员工的潜能，多赐予乐观地确定。成立多种形式的爱好小组，也可以是护理以外的爱好小组，如摄影组、英语角、同事间支持组、健康宣教小组 3鼓舞科室开展团队建设玩耍。在任何团队内，最困难也是最重要的一步，就是团队之间的相互生疏和相互了解。为了让他人了解你“Getting to know you”，可制作相关部门员工的资料。如：名字、业余爱好、最宠爱的颜色、曾取得的最好成就 4.为了提高院护理人员科研力气，可参照邵逸夫医院的管理方法， 自愿申报专家评审提交项目状况表（方案执行状况、指标、预期目标状况、经费的投入、使用和配套条件状况、存在的困难和问题、解决方法及进展设想）院基金投入年终汇报、呈现。 5.关于CQI项目执行方面：科室将CQI方案表、过程表、报告表准时上交。对一些共性问题、深层的问题、牵涉到多部门多科室的问题，可由护理部组织，联合多科室开展CQI，通过质量改进，形成新的流程，在全院进行推广，避开重复劳动，提高管理效能。 6.遇到重大检查，可制作相关模拟问题题集进行模拟问答。 7.科室规章制度、岗位职责等有的并不是永久一成不变的，建议科室每3年对科室制度、职责进行审核、修订，格式可以统一，注明部门、题目、编号、生效期、修改期、获经批准人。 8.每台电话机均可打上本机的电话号码，并设温馨提示，例如：请不要铺张您的语言，请用“您好”、“感谢”；科室电话，私事勿长时间占用。 9.科室便民服务箱内可增加手机万能充电器，洗甲水。备洗甲水是由于现在的女士爱用指甲油，会影响甲床末梢颜色的推断，也会影响到指脉氧饱和度的测试。 10.床底的置物架，可贴上标识，告知需放什么物品。可将患者饮食指导，制作成内容具体的小卡片，悬挂于床头。 11.我在ICU和EICU的呼吸机上面都发觉，每台呼吸机上都挂着预防下呼吸道感染的卡片，内容特殊好，可予相关科室资源共享。 篇3：护士外出进修学习总结优秀 本人于20xx年6月17号至10月17号在浙二医院参加急诊急救专科护士培训。浙江高校医学院附属其次医院急诊医学科是1984年国内最早成立的急诊科之一，以中华医学会急诊医学分会的创建单位之一、全国学会名誉主任委员所在单位、承办中国急诊医学领域最权威的杂志中华急诊医学杂志和主办国内唯一的急诊医学国际刊物“World Journal of Emergency Medicine”、国内首批二级学科的急诊医学博士学位授予点为学科水平标志，是卫生部首批急诊医学专科医师培训基地、哈佛高校高级灾难医学救援中国培训中心、浙江省医学重点学科，同时是浙江高校急救医学争论所、浙江省急诊医学质量把握中心、浙江省急诊医学岗位培训中心的挂靠单位。学科集临床、教学、科研、出版和培训于一体，是中国急诊医学事业进展的基地之一。浙二急诊中心是浙江省首批急诊急救专科护士培训基地之一。建筑面积7450M2，床位109张(急诊抢救床16张、复苏床2张，急诊监护室16张，急诊日间病房30张，监护后病房45张)，年急诊量89万余人次，危重病比例约10%，抢救成功率约98%。其中急诊ICU为国内规模最大、最先进的急诊监护室。急诊中心配置各种先进的医疗抢救设备，包括中央监护系统、多功能监护仪、高级呼吸机、多功能监护床、床旁血液净化系统、纤支镜、胃镜、脑室镜、腹腔镜、超声机、移动摄片机、物流传输系统、空气净化系统、家属探视系统，设备总价值达 多万元。 急诊中心现有护士 120名，其中副高 4 名，中级 26 名，硕士在读5名，本科 65%，其余本科在读。 浙二的亮点： 一：标准化的作业流程(SOP) 院内全部的制度、工作流程都有标准化的作业流程，并以SOP的格式书写。全部的员工在其职谋其位，都必需依据标准化的作业流程工作，如由于没有认真执行标准化的流程发生了工作的失误，责任应归于当事人，并要进行严格的批判和处理，假如是由于流程本身的不顺畅而发生的失误那就要对流程进行查找缘由并修改，比如一个小小的耳温仪的使用，护士长要通过调查、取样、对比争论，最终才制定出一个最理想的操作标准，标准中对耳温仪的测量方向、测量手势、耳朵上提的方向都做了很明确的要求，以削减不同时间、不同人群测量所产生的误差。 二：急诊就诊流程 患者到急诊就诊，先要到预检台进行预检，分诊属于急诊范畴的，患者凭借一张“建卡”条，到挂号处办理病历和就诊卡，然后再到预检台测量生命体征，电脑录入分诊到相应的科室，患者再到挂号处挂号后到相应的科室就诊。只有紧急抢救的患者才立即进抢救室或复苏室，大部分病人都是预检后才能就诊的。进入A区或B区的病人，要预交700元押金，就诊时还是要另外交费。大部分病人外出的检查都是由护工或医生伴随，在复苏室的病人由护士伴随，危重病人转运确定要带监护仪和皮囊。 三：护士的分层培训 浙二医院的培训组织架构：护理教育科研委员会-护理教育部-护理总带教-科片总带教-科室带教;培训队伍特殊强大，师资力气:临床带教护士有61人，35人取得了浙江省专科培训资格证书;技能培训队伍20余名，5人获得国家级技能大赛铜奖，9人获医院技能培训资格，急诊科的杨小娜护士获得了11月全国卫生系统护理技能大赛重症监护组的银奖。在AHA心脏培训队伍里，有主任导师2名，BLS导师20名，ACLS导师6名。 四：人人都是管理者 在浙二，人人都是管理者，一个集体不是一个人管出来的，是大家共同努力的结果。科室有护士长、大组长、小组长及各位组员，每位护士都有自己的分管工作，责任到人。在工作过程中，假如在自己管的范围内消逝了问题由分管人解决，并进行持续质量改进，严峻的问题必需做成PPT，在科务会议上传达。比如皮囊的放置，因一次抢抢救士在取皮囊时，皮囊部件摆放乱，氧气连接管未连接，面罩一拿就掉到地上，延误了抢救的时间，于是他们就做了持续质量改进，争论怎样摆放是最标准的、最省时，然后再制定标准化，拍成照片，在科务会议上传达。 五：院感工作的落实和监督 医院对院感工作特殊重视，浙二的每位员工进岗位前都需要接受系统化的培训和考核后才能上岗，包括新员工、进修生、实习生、护工、保洁员等。院感的监督和管理也是由医院感染管理委员会-医院感染科-科室院感监控员组成，每个岗位都有相应的职责和岗位说明，共同完成医院的院感工作。院感工作的重点方面是：手卫生、消毒隔离、多重耐药菌的防范与护理、医疗废物的规范处理。王建安院长就是手卫生宣扬海报的形象大使。 六：抢救室的优质护理：制度的落实、流程的改进，没有最好只有更好。 急诊的优质护理主要体现在制度的落实、流程的改进上。“优质护理没有最好只有更好，在急诊，我们要为全部的服务对象供应服务，不仅仅是病人、家属，比如医生、进修老师，都是我们服务的对象。为病人我们要更加简化我们的流程，让病人尽快的看上病看好病才是我们最最重要的事情，不仅仅是做好病人的基础护理就可以的，比如我们的分诊流程、住院流程的改进，都是为了让病人的就诊能更加的流畅。”这是急诊科护士长讲的一段话，也特殊的有道理和实在。 七:设备管理，物品标配 物品标配清晰明确，每种仪器、物品定点放置，洁净有序。仪器专人负责，每天主复班早上检测仪器性能。仪器附有操作程序、检测步骤。定位抢救，有抢救车的地方就有新版的心肺复苏图解，抢救车外附有相像抢救药的图标。 八：其他 1.PDCA项目：每年1012个项目，完成后均形成SOP(标准作业流程)。 2.科学的预检分诊：预检工作每天由两名具有预检资质的护士完成，他们需有护士执业证书且在急诊室工作3年以上。预检台配有多功能监护仪、体温计、血糖仪等。 3.先进的物流系统：急诊血标本等通过物流系统随时送检，削减人力、时间消耗。 4.建立“每日工作稽查表”，由当日大组长填写，内容包括：环境洁净、操作规范、留抢记录书写等等。 5.院内网信息管理系统：办公室电脑、复苏室电脑均有院内网站开放，内容有：各部门包括护理部的文件、通知、要闻;学习资料、作业下载;博客;电话号码查询;订餐系统;内容更新快，最新内容会有醒目标识。 此次培训，虽然紧急、辛苦，但它不仅让我学习到了学问，收获了友情，也开拓了我的视野，让我看到了自身的差距，明白了今后努力的方向，更让我明白了护理工作同样可以很精彩。4个月的培训结束了，但意义和精神仍在延长，学习是一种形式，感受是一种心得和收获，学以致用是我们的目的。我将带着全新的学问和技能回到自己的工作岗位上，在不断提高自己的学问水平和业务力气的基础上，培育更多的急诊护理骨干，从而提高本地区急诊护士的专业技术水平。这次培训激发了我的学习热忱和求知欲望，更让我深刻体会到学问是在不断地更新，技术在不断的飞跃，我需要不断摄取新颖的“氧料”，充实自我、提升自我。 篇4： 护士外出学习心得体会 在过去的三个月里，我有幸参加了_医学院附属第一院举办的_省第三十期危重症护理技术学习班，现我又回到了我所娴熟的工作岗位和我的同事们一起共同工作的，倍感亲切和温馨，首先感谢医院、领导赐予的这个宝贵的机会，还要感谢各位同事，由于有她们的辛勤工作，使我能安心完成进修学习。 我进修的单位是_医科高校附属第一医院，重症监护加强医疗科ICU，成立于1_x年，是全院性综合性ICU，经数十年进展，并于20_年11月搬迁至新外科综合楼，为层流病室，拥有30张床位，现因人员不足，开放20张。拥有众多先进的设备，(先进的监护系统，呼吸机、CRRT、血气分析仪、有创血流淌力学监测设备、便携式纤支气管镜、氧动胸外按压仪、床边心电图机、除颤仪等等、还有新进便捷的物品输送系统等)这些先进的设备让我们大开眼界。 在进修的头两个月里，先支配我们上理论课，系统学习急危重症专业学问及ICU常用的各项操作技能。随后就进入临床跟班学习。体会较深的有如下几点：1、团体协作精神，ICU是危重症病集聚的地方，病情危重，变症多，ICU的团队协作精神特殊重要，医生护士们协作默契，抢救技术娴熟，抢救备用物如：气管插管的用具等，气管插管的协作，执行记录口头医嘱、吸痰、胸外按压等等井井有条，忙而不乱，有个实习生护士就说ICU的护士是她所见过的技术，协作力气的，我也认为如此;2、严格交接班制度，ICU的病人交接班严格规范，班班清楚，环环相扣，交班者对病人气管插管的深度，深静脉导管置入的深度，身上有几根引流管，各有什么作用，引出的量、性质均要口头交待，皮肤有无压红，出入量状况，这些都必需特别清楚，交班时详细交给接班者，在共同查看病人状况，这样病人受益了，护士也起到提升进步。3、不足处是ICU在新进入护士培训不够到位，新老护士素养水平差异极大。在进修学习中，广泛的接触到不同型号的呼吸机的使用、心电监护和心电图学问，对ICU众多新进的设备仪器的接触和学习，使我们对监护仪器的性能、操作方法及适应症有更深一步的了解，能够较娴熟的把握各种监护仪器的作用原理、使用方法及保养措施。通过进修培育娴熟把握对危重症患者的观看和护理，使我在原有的基础上加强临床观看力气，能够准时发觉病情变化，提高应变力气、学问水平以及素养得到确定提高，也培育临床协作医生工作的力气。 篇5：护士外出学习心得体会 现将一个月进修学习所学总结如下： 腔镜手术协作是专业性很强的技术学问，它要求手术室护士娴熟把握腔镜仪器、器械的使用、装卸、清洗、消毒、保养等步骤的操作，还要生疏各种腔镜手术的手术流程、留意事项乃至各手术医生的手术习惯，并能对腔镜手术中可能消逝的问题有预见性的评估，了解发生缘由，把握正确的处理方法。只有把握了这些，才能在工作中更好地协作医生，平安高效地关心手术顺当进行。而其中不行或缺的前提条件，是手术室护士必需具备高度的责任心和乐观认真的工作态度。 手术前的预备阶段至关重要。其中包括术前一天值班人员的检查备物和手术当天围台和台上护士的预备状况。术前检查内容包括仪器设备(必需开机检查)、co2是否充分(因手术量大，必需定点放置足够的备用co2气筒并悬挂空满标志)、无菌包、一次xyp、手术床、无影灯、吸引装置等。通过详细检查，必需在病人入室前确保手术用物的完好齐备，还要考虑到术中可能用到物品的预备状况(是否有以及放在哪里)。提前发觉问题解决问题。 病人入室后的核对要认真仔细，特别是同类手术多，需要接台的状况下。可使用核对单以规范核对内容。病历上写明有器官切除的，必需再次向手术病人确认，以免弄错造成难以挽回的严峻后果。同时态度亲切和气，对病人进行鼓舞劝慰，严谨仔细地回答病人提出的问题以增加病人的平安感，减轻其紧急恐惊。(但要留意回答病人疑问时要有自我爱惜意识。) 台上护士提前上台检查器械的完好性，如分别钳是否能持紧，单双极钳是否能使用，trocar是否通畅，与气腹管是否配套，镜头与光导是否能连接，吸引器开关是否紧密灵敏等。术中留意力集中，仔细观看手术医生的手术步骤，尽可能做到跟上医生的思维，提前一步想到医生的下一步动作，在医生开口之前做好预备。尽量削减多余步骤，使手术协作干净利落，高效流畅。 围台护士要确保病人体位平安舒适，利于手术操作。能用平卧位的就不要用截石位，以减轻病人的肢体压迫;截石位时双膝尽量与身体齐平，架得过高既增加肢体压迫又阻碍医生操作;不要过度臀高头低，以削减术后不良反应的发生气率。依据病人身体状况承受力气，酌情准时调整气腹压力和充气速度，尽量削减co2的灌注。(一般气腹压力设置在千帕较为合适，最高不超过千帕，充气不宜突然快充，特别刚开头时要由小渐大)。保障仪器平安正常使用，如发生紧急故障要懂得简洁的排查和修复。 留意术中平安隐患，如电刀电凝设备的使用平安，防止病人上肢过度外展，防止坠床坠肢，防止皮肤或神经血管压迫，防止烫伤，留意观看病人是否发生皮下气肿等。 篇6：护士外出学习心得体会 树立以人为本的科学进展观，对护理人员实施以人为本的管理科学进展观把人作为社会进展的主体。只有坚持以人为本，才能充分发挥人的乐观性和制造性，从而推动经济社会等各项事业不断进展。护士是医院工作的主体，护理质量的好坏直接关系到医院的生存和进展，做好护理管理提高护理质量是护士长的根本职责和任务。因此，在工作中要树立以人为本的科学进展观，实施以人为本的管理。在制定各项工作方案时要充分考虑人的本性,敬重人、理解人、关怀人、疼惜人,满足人的基本需求和基本愿望,一切管理活动都要以人为核心，以激发和调动人的乐观性、主动性、制造性为目的来进行，增加护士的职业认同感，更加宠爱临床护理工作，更好地为病人服务。 1、敬重护士的人格。人是社会的人，人有生理需求、平安需求、被敬重的需求、人际交往的需求和自我实现的需求，且只有低层次的需求得到满足之后，人们才可以更加安心地工作，更情愿全心的付出，达到自我管理和自我实现。因此，在护理管理过程中，应经常提示自己，要敬重护士人格，对护士赐予人文关怀。如：在工作中要重视护士的想法;赐予护士确定的自主权;让护士有参与感;对护士间或消逝的工作失误，选择适当的场合进行批判教育等。 2、加强关爱和沟通。在以人为本的科学进展观中，人是最重要的因素，一切管理活动均应以调动人的乐观性、做好人的工作为主。作为一名合格的管理者，不仅要有一套严格的管理制度，还要对护士倾注爱心，时刻把护士的疾苦、冷暖挂在心上，尽自己最大努力为护士排忧解难，使护士感受到温和和关爱，增加护理队伍的向心力、分散力。在一个群体中，假如彼此关系融洽，就会产生群体增加作用，达到1+1+1>3的效果，这个群体就会产生内聚力;反之，就会产生群体减力作用，使1+1+1规章制度、岗位职责等有的并不是永久一成不变的，建议科室每3年对科室制度、职责进行审核、修订，格式可以统一，注明部门、题目、编号、生效期、修改期、获经批准人。 8.每台电话机均可打上本机的电话号码，并设温馨提示，例如：请不要铺张您的语言，请用“您好”、“感谢”;科室电话，私事勿长时间占用。 9.科室便民服务箱内可增加手机万能充电器，洗甲水。备洗甲水是由于现在的女士爱用指甲油，会影响甲床末梢颜色的推断，也会影响到指脉氧饱和度的测试。 10.床底的置物架，可贴上标识，告知需放什么物品。可将患者饮食指导，制作成内容具体的小卡片，悬挂于床头。 11.我在ICU和EICU的呼吸机上面都发觉，每台呼吸机上都挂着预防下呼吸道感染的卡片，内容特殊好，可予相关科室资源共享。 篇9：护士外出学习工作总结 护士外出进修学习协议 甲方：岳阳县第三人民医院 乙方： 为提高我院医疗护理技术水平，经乙方本人、科室、及护理部申请，甲方争论准备，同意乙方外出进修学习，现经甲乙双方共同协商达成如下协议： 一、乙方到进修学习，进修时间从年月日至年月日止。 二、甲方担当进修学习的全部费用，进修期间发放乙方基本工资及相关福利待遇。 三、乙方进修学习期间必需严格遵守护士条例，如从事违法犯罪活动，均与甲方无关。 四、乙方进修学习期满须按时回甲方上班，否则甲方按自动离职处理。 五、乙方进修学习结束后，应至少为甲方服务5年以上(特殊状况除外)，5年内不得提出调换科室、调动或辞职，否则将扣除进修期间的工资、进修费用及其他补贴。 六、进修人员回院后，向护理部提交进修结业证明书复印件及进修鉴定表;结合本院实际状况如何将所学的新技术新项目乐观运用在临床工作中的方案及学习心得体会，上交护理部或在全院演讲。 七、本协议一式两份，甲方和乙方各保存一份。 甲方：(盖章)乙方：(签字)年月日年月日 篇10：护士外出学习工作总结 护士短期培训记录 3月15日：王谦奇、刘佳玉到通城县医院参观学习1天 4月22日23日;王谦奇、刘佳玉、李三平参加平江县卫生局举办的职业平安防护与护理文书书写培训班 6月3日：汤霞、王谦奇、何朝阳、刘佳玉、李三平参加平江县防疫站举办的医院消毒与灭菌及感染把握培训班 203月：刘佳玉到平江县人民医院参观学习二天 年10月：刘佳玉、李璋、钟庆华参加平江县卫生局举办的职业平安防护、护士与病人沟通技巧的培训 2014年12月：李三平岳阳市护理管理培训班3天 11月4日：李三平、刘佳玉县卫生局听课一天 08年11月6日：刘佳玉省卫生厅听课：职业教育平安、平安注射 4月22日：刘佳玉参加省卫生厅护理管理培训班5天 09年7月13一7月17日：李三平参加岳阳市卫生局举办的乡镇卫生院护士长培训 09年7月23一24：王谦奇、钟庆华、秦欢迎、张湘辉参加县局举办的医院感染把握培训班 2014年3月26日至5月10日：邹修来、钟庆华平江县护理操作培训 2014年5月8日至6月23日危雅方：岳阳市卫生局社区护士培训 2014年6月20日至7月5日：李赛金、李雅丽、方正脱产复习三基学问 2014年9月6日晚：李三平、胡森娟、邹修来、欧阳滔滔妇幼听课 2014年岳阳市压力容器培训 2014年尹杰岳阳市院感培训 2014年11月：急诊培训 2014年9月21日至23日刘佳玉、方爱庄、李三平参加平江县基础护理质量把握中心院感学问及护理管理培训 2014年10月28日至30日刘佳玉参加岳阳市护理管理培训 篇11：护士外出学习工作总结 参加“山东省中学物理教学研讨会” 学习总 结 依据学校支配，我于12月17日到济南进行为期三天的学习培训。在这三天时间里，我充分感受着专家们和省优质课老师的先进的教育教学理念，感动于老专家的爱岗敬业，并学习物理课题争论的基本学问、现代物理教学的课堂模式。在学习中，我时时提示自己，不仅仅要感叹于我们所看到的东西，更要感悟到现代物理课堂教学的精髓;不仅仅要懂得从实践到熟识，更要知道从熟识再回到实践。回去之后，确定要结合本人的教学状况，不断提高自己的教学水平。 现将我在济南三天的学习状况总结汇报如下： 一、丰富的学习活动 1.开幕式领导致辞及省优秀课题优质课颁奖; 2.张宪魁教授专题报告; 3.李新乡教授专题报告; 4.学校物理课堂教学呈现及沟通(3节); 5特级老师孔祥龙专题报告关于科学探究的思考; 6.省“十一五”优秀科研成果呈现(6组)。 二、主要收获、感受 1.深化课堂，参与教学实践 在学习期间，共听课3节，充分了解了现代物理课堂教学的方法，目睹了老师们的先进教学设计、流畅的教学环节，感受了启发式教学、问题式探究教学、“提假说试验探究验证”教学模式等先进教学思想的魅力。观看到了济南同学的思维活跃、基础扎实。通过听课学习，我们应学会反思，同时也感觉到了自身存在的不足。 2.通过专家的报告，让我拓展了视野，提升自己理论的水平。学习培训期间共听专家报告3次，优秀科研成果呈现6次。从参与这些教科研活动中我有几点熟识：(1)组织性和综合性强;(2)学术性和专业性水平高;(3)措施完善规范和形式多样。这不仅加快老师的专业化进展，同时促进了教育教学水平整体提高。 精彩纷呈、感动人心而富有指导性的学术报告，使我各方面的理念发生了很大变化，对自己今后老师专业化成长具有指导性的意义。 3.强化理论学习，提升论文写作力气 通过各位专家的报告强化了我的理论学习，希望以此用专业的理论学问来指导自己的成长，提高自己的教育理念，加强自己的业务水平。 4.平常规范教育教学行为，促进同学主动学习，自主进展，主动创新，凸显学校特色。 5.增加自我教育，将情感教育体现在每个角落 三、反思、借鉴与变新 济南三天学习时间过得很快，在这三天的时间里，我日有问、有听、有看、有做，夜有思、有想、有感、有悟，既受到很多启发，也有不少收获，我是带着一种责任、一种使命到济南参加培训学习的，结合我校的物理教学实际状况，我作了以下这些思考。 1.自我成长方面 当代中国的教育体制正呈现出跨越性的进展态势，新世纪素养教育要培育有才智的人，这对基础教育的老师提出了新的挑战，假如不能即时转变自己，不能与时代一起成长，就必将为新教育所淘汰。为此，我感觉可以从以下方面入手。 (1)树立终身学习的理念,转变教学观念。一个老师要想跟上时代前进的步伐，适应新课改的要求，就必需不断地学习，不断地进展，始终处于学习的状态，让读书成为习惯，树立终身学习的理念,不断更新自己的学问，转变教学观念。 (2)加强自身培训，朝专业化方向进展。首先是师德修养方面，要做一个有德行的老师;其次是在教育理念和教育技术方面的培训。通过定期的理论学习，让教育理念不落伍。通过教学三环节的实践和总结，以及多种方式的沟通，提高老师教育技术力气。第三，在信息技术方面，提高自己教育教学手段的现代化水平。第四，乐观参加老师文化素养和身体素养活动。 2.教育、教学方面 提高教学质量是每一位老师的终极目标和中心工作，为此我要做出更多探究，其中专家们的敬业精神与课堂的高效性是令我感受最深的两个方面，我将力求将其融入以后的教育生涯。 (1)提升敬业精神。我们要付出更多的时间与精力投入到我们所宠爱的教育事业，为了一切同学，为了同学的一切。 (2)提高课堂教学有效性。教学质量是立校之本。正是这样的一个信念，使得如何快速提高教学有效性成为我主要思考的问题。 三天的学习，使我开阔了视野，增长了见识，积累了阅历，丰富了阅历，磨砺了意志，收获了真情，真正达到了学有所成、学有所获的目的，也是老师职业生涯中又一次质的成长，同时我也感到自己不足之处很多和肩负的责任重大。 今后，我将连续全身心地投入到学习中，投入到工作，投入到实践中，加强自我教育、自我管理、自我进展，以敬业的精神、进展的视角、乐观的姿态，再接再厉，奋勉进取，以“今日之自我，挑战昨日之自我”! 篇12：护士外出学习心得体会 心得一：护士外出学习心得体会 我特殊荣幸的参加了护理部派出的医院为期2周的学习沟通，虽然是短短2个星期学习和生活，但留下的印象却是今生难忘的，现在汇报学习的体会： 医院是一所天主教教会医院，从我踏入医院的第一步开头，就感受到她们中央护理部何淑娴高级护士长及全体同仁对我们的满怀热忱、爱心和高度的责任心，如她们全体的准时守候;预先为我们预备好地图、地铁指引、购物指南;老师陪着我们到街上生疏环境并步行数公里到地铁站认路、购买八达通卡;清洁工人每天将清洁平整的白大褂放在房间等，这种无微不至的关怀和照看时时刻刻存在并持续整个学习过程，令我受宠若惊，特殊感动!真正感受到什么是“以人为本”的人性化服务。 他们各个岗位有统一的工作指引、规范的操作流程，在医院不管你走到哪里，人们都在紧急而有序的工作着，各个不同岗位的人员都清楚自己的岗位职责，以及每天具体的工作内容和操作规范，看不到管理者的叫卖训斥，也听不到员工们的请示汇报及埋怨，听到的只有观赏和鼓舞。外来者几乎不知道院长、部门主管是谁，似乎管理于无形，但随处都可见到管理的结果。在她们的指导下，我深深体会到了她们以爱服务、缔造希望的精神，她们人性化、规范化的管理，如作为支持保障临床一线工作的部门应当以临床为中心，以医护人员为服务对象，时刻为他们排忧解难，为他们更好地为病人服务供应良好的工作环境，让临床一线的医护人员切身感受到“以人为本”的人性化关爱。 医院是一所急症全科医院，病床一千多张，但他们护士人数比我们少很多，只有八百多人，这就注定她们干活的节奏要特殊快捷紧凑，夜班的频率很密，但他们自觉、自律，静静地工作，病房管理整整有条，干净舒适。在规范化医疗行为的过程中处处为病人着想，体现出人性化的关爱，他们以优质的服务态度、尽善尽美地对待每一个人，他们无怨无悔地工作。 心得二：护理人员外出参观、学习心得 在过去的三个月里，我有幸参加了福建医学院附属第一院举办的福建省第三十期危重症护理技术学习班，现我又回到了我所娴熟的工作岗位和我的同事们一起共同工作的，倍感亲切和温馨，首先感谢医院、领导赐予的这个宝贵的机会，还要感谢各位同事，由于有她们的辛勤工作，使我能安心完成进修学习。 我进修的单位是福建医科高校附属第一医院，重症监护加强医疗科icu，成立于1990年，是全院性综合性icu，经数十年进展，并于11月搬迁至新外科综合楼，为层流病室，拥有30张床位，现因人员不足，开放20张。拥有众多先进的设备，(先进的监护系统，呼吸机、crrt、血气分析仪、有创血流淌力学监测设备、便携式纤支气管镜、氧动胸外按压仪、床边心电图机、除颤仪等等、还有新进便捷的物品输送系统等)这些先进的设备让我们大开眼界。 在进修的头两个月里，先支配我们上理论课，系统学习急危重症专业学问及icu常用的各项操作技能。随后就进入临床跟班学习。体会较深的有如下几点：1、团体协作精神，icu是危重症病集聚的地方，病情危重，变症多，icu的团队协作精神特殊重要，医生护士们协作默契，抢救技术娴熟，抢救备用物如：气管插管的用具等，气管插管的协作，执行记录口头医嘱、吸痰、胸外按压等等井井有条，忙而不乱，有个实习生护士就说icu的护士是她所见过的技术最好，协作力气最强的，我也认为如此;2、严格交接班制度，icu的病人交接班严格规范，班班清楚，环环相扣，交班者对病人气管插管的深度，深静脉导管置入的深度，身上有几根引流管，各有什么作用，引出的量、性质均要口头交待，皮肤有无压红，出入量状况，这些都必需特别清楚，交班时详细交给接班者，在共同查看病人状况，这样病人受益了，护士也起到提升进步。3、不足处是icu在新进入护士培训不够到位，新老护士素养水平差异极大。在进修学习中，广泛的接触到不同型号的呼吸机的使用、心电监护和心电图学问，对icu众多新进的设备仪器的接触和学习，使我们对监护仪器的性能、操作方法及适应症有更深一步的了解，能够较娴熟的把握各种监护仪器的作用原理、使用方法及保养措施。通过进修培育娴熟把握对危重症患者的观看和护理，使我在原有的基础上加强临床观看力气，能够准时发觉病情变化，提高应变力气、学问水平以及素养得到确定提高，也培育临床协作医生工作的力气。 最终，我要再次感谢医院的领导给了我这个宝贵的学习机会，使我有了诸多体验和感受，使我对工作生活有更多的思考，不仅开阔了视野，也提高了自己的素养，使我今后更能适应工作需要，进修是短暂的，收获是不小，只有提高了临床护理技能，更新护理理念，才能做一名合格的基层护理管理者。 心得三：护士外出学习总结 一、先进的设备及技术水平和优质的服务 科学有效的器械设置是省妇幼一个较为明显的特色,他们拥有10台多功能呼吸机,10台cpap及40台多功能保温箱,危重患儿的床头上都有固定监护设备,中央吸引器,中心供氧设备及壁挂式中心监护设备,并连接于护士站的中心监护系统。他们特别留意早产儿的护理,每天用消毒液擦拭保温箱,对于体重不足1500克的早产儿很留意皮肤的护理,比如不使用胶布贴皮肤,合理使用静脉,必要时予picc,全部床上用品经消毒、灭菌,取舒适的体位有利于患儿的生长。每个危重患儿取鼻吸气位及头肩高位,保持呼吸道通畅。 二、抢救危重患儿准时有效 1.中心监护系统起到准备性作用,监护设备报警声响。 2.护理人员做到细心,爱心,责任心。 3.医生气管插管速度快。 4.抢救设备齐全,固定。 三、严谨的工作作风 1.医院提倡母乳喂养,接收母乳必需要有医院凭证,才可给患儿食用。 2.每位医务人员接触患儿前后都应严格洗手,感染患儿与非感染患儿分病房收治。 通过这次学习使我深深体会到细心,爱心,责任心的重要性,不段的学习不仅可以丰富多彩的临床学问,在疾病观看上关怀很大,而且让我们准时了解一些新技术,新方法,使我们的水平不断提高,应当多鼓舞参加,现在护士队伍年亲话,更应多参加有关的学习班,使整个队伍在素养和理论技术上都得到提高,从而提高生存质量,提高人口素养,其社会意义远。 篇13：护士外出学习心得体会 腔镜手术协作是专业性很强的技术学问，它要求手术室护士娴熟把握腔镜仪器、器械的使用、装卸、清洗、消毒、保养等步骤的操作，还要生疏各种腔镜手术的手术流程、留意事项乃至各手术医生的手术习惯，并能对腔镜手术中可能消逝的问题有预见性的评估，了解发生缘由，把握正确的处理方法。只有把握了这些，才能在工作中更好地协作医生，平安高效地关心手术顺当进行。而其中不行或缺的前提条件，是手术室护士必需具备高度的责任心和乐观认真的工作态度。 手术前的预备阶段至关重要。其中包括术前一天值班人员的检查备物和手术当天围台和台上护士的预备状况。术前检查内容包括仪器设备（必需开机检查）、co2是否充分（因手术量大，必需定点放置足够的备用co2气筒并悬挂“空”“满”标志）、无菌包、一次xyp、手术床、无影灯、吸引装置等。通过详细检查，必需在病人入室前确保手术用物的完好齐备，还要考虑到术中可能用到物品的预备状况（是否有以及放在哪里）。提前发觉问题解决问题。 病人入室后的核对要认真仔细，特别是同类手术多，需要接台的状况下。可使用核对单以规范核对内容。病历上写明有器官切除的，必需再次向手术病人确认，以免弄错造成难以挽回的严峻后果。同时态度亲切和气，对病人进行鼓舞劝慰，严谨仔细地回答病人提出的问题以增加病人的平安感，减轻其紧急恐惊。（但要留意回答病人疑问时要有自我爱惜意识。） 台上护士提前上台检查器械的完好性，如分别钳是否能持紧，单双极钳是否能使用，trocar是否通畅，与气腹管是否配套，镜头与光导是否能连接，吸引器开关是否紧密灵敏等。术中留意力集中，仔细观看手术医生的手术步骤，尽可能做到跟上医生的思维，提前一步想到医生的下一步动作，在医生开口之前做好预备。尽量削减多余步骤，使手术协作干净利落，高效流畅。 围台