新年年会策划方案精选15篇.docx

新年年会策划方案精选15篇新年年会策划方案1 一、活动目的： 1、增加区域员工的内部分散力，提升XX的竞争力; 2、对20xx年区域营销工作进行总结，对区域市场业绩进行分析。制订新年度区域营销工作总体规划，明确新年度工作方向和目标。 3、表彰业绩优秀的公司内部优秀员工，通过激励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，投入到将来的工作之中。 二、年会主题： 三、年会时间：20xx年XX月XX日下午XX点到XX点 领导致辞、表彰优秀员工、表演节目同时聚餐 四、年会地点：XX酒店X楼XX厅 五、年会组织形式：由公司年会工作项目小组统一组织、执行。 六、参与人员：客户群，领导;邀请业界领导;公司工作人员; 1.会场总负责：XXX 主要工作：总体工作协调、人员调配。 2.策划、会场协调、邀请嘉宾：XXX 主要工作：年会策划、会议节目支配、彩排、舞台协调;对外协调、现场资讯采集。 3.人员分工、布场撤场支配*; 4.嘉宾接待、签到：XXX 5.音响、灯光：XXX，会前半小时检查音响、灯光等设备。 6、物品预备：XXX 主要工作：礼品、奖品等物品的预备。 七、会场布置： 会场内： 方案： 1、舞台背景喷画： 内容： 文字内容： 2、舞台悬挂烘托气氛的"红灯笼;四周墙壁挂烘托节日气氛的装饰。 3、舞台两侧放置易拉宝各2个，内容：宣扬企业文化; 文字内容： 会场外： 1、充气拱门放置宾馆大门外主要通道; 2、宾馆入口处挂红布幅; 3、宾馆内放置指示牌; 文字内容： 八、年会流程： 形式：领导致辞、表彰优秀员工、表演节目同时公司聚餐; 新年年会策划方案2 xx年即将逝去，为呈现公司日新月异、蓬勃进展的良好风貌，增进友情、增加分散力，公司打算于xx年1月18日举办xx年度总结表彰暨xx年迎新年会，以此来答谢各位员工一年来辛勤的工作与悄悄付出。 一、年会主题： xx年度总结表彰暨xx年迎新年会 二、年会时间： （1）年会策划及预备期（xx年11月5日至11月30日）： 本阶段主要完成年会方案策划、通知发布、节目收集。 （2）年会协调及进展期（xx年12月1日至12月31日）： 本阶段主要完成节目支配表、音响确定、物品购买。 （3）年会倒计时期（xx年1月17日）： 本阶段主要完成礼仪小姐、主持人、节目单等全过程确定。 （4）年会正式演出时间：xx年1月18日13：00至21：00 三、年会地点：（待定） 四、年会目的： （1）对xx年公司进展成果总结，以及制定xx年公司总体规划，包括新年度方案、方向、目标等。 （2）加强员工之间的沟通，增加团队帮助的意识，提升公司的综合竞争力量。 （3）表彰优秀，通过嘉奖方式，调动员工乐观性，鼓舞大家在新的一年，工作都有精彩的表现。 （4）丰富员工生活，答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。 （5）让员工充分的呈现自我，在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的.。认同感。 （6）加强领导与员工之间的互动，让我们在同一舞台共同沟通、联欢。 五、参会人员： 公司全体人员，约200人左右。 六、年会节目要求：xxx 1、歌曲类： （1）喜庆、祥和、热闹的歌曲； （2）青春、阳光、健康、向上； （3）与以上主题相关的原创歌曲。 2、舞蹈类： （1）乐观向上、寓意深刻的艺术性舞蹈； （2）具有高科技时代气息的创意性舞蹈。 （3）喜闻乐见的街舞、现代舞、衰弱操、武术等； （4）相关歌曲的伴舞。 3、曲艺类： （1）喜庆、喧闹反映生活的的相声、小品； （2）经典的传统曲艺类节目（戏曲、话剧、评书等）； （3）其它类型的曲艺节目（乐器类）。 4、每个部门所报节目不限； 5、提倡跨部门组合报名； 七、年会进行流程 1.参会人员入场 2.主持人宣布年会开头 3.总经理、董事长、讲话；对年终做总结、表彰员工 4.表彰：各部门负责人做度工作总结与方案、对优秀员工予以表彰、为优秀员工发奖 5.优秀员工发言 6.联欢会节目表演 7.互动小嬉戏 8.闭幕词 留意事项：xxxxx 新年年会策划方案3 一、年会主题 _20_年年会 二、年会时间 20_年1月18日17:30-21：00 三、年会地点 _酒店六楼会议厅 四、年会参加人员 公司总经理、副总经理、全体员工，共计_人。 附件一：参加年会人员表 五、年会内容 对20zz年公司的"工作成果进行总结，展望公司20_年的进展愿景；同时丰富员工企业文化生活，激发员工热忱，增加员工的内部分散力，增进员工之间的沟通、沟通和团队协作意识。 六、年会流程与支配 活动内容：总经理及副总经理致辞、部门负责人年终总结、热场活动、晚宴、抽奖等。 新年年会策划方案4 1、欢乐呼啦圈 嬉戏规章：由两人上场比拼，一边摇着呼啦圈，一边穿着手中的别针，双方中的任何一方先穿够10枚别针，就算成功!(哗啦圈、别针、塑料绳) 2、心有灵犀猜成语 嬉戏规章：以两人为一组。一个用肢体动作或语言(但不能说出成语中的任何一个字)向同伴提示!(纸片A4、成语) 3、夹波珠 嬉戏规章：由两人上场比拼，同在一个小盆中夹波珠，看谁在最短的时间内夹的波珠的数量多，多者获胜!(小塑料盆、波珠、纸杯、卫生筷) 4、占据阵地 嬉戏规章：每队六人要求嬉戏开头后先共同站在一张报纸上，各人身体的任何部位，不得碰地，胜利后再撕去一半报纸站，接着再撕去一半直至失败，最终以最佳方法能站进最小报纸的队为胜。(报子) 5、三人成团 嬉戏规章：每次参加活动为10人，在乐曲中听主持人的口令“三人抱成团”，参加者在最短的时间内找到两人抱好，这样就剩一人被淘汰!主持人可按实际状况喊口令! 6、动作接龙 嬉戏规章：由两人上场比试，由一方先做一个动作，对手跟着做，再加上自己的一个新动作，以次类推!接不上，遗忘者出局! 7、倒着说 嬉戏规章：先规定出题的字数，比如这一轮出题必需在四个字以内，也就是说出题的人可以任说一句话。“我是好人”那么答题人必需在5秒钟之内把刚才的那句话反过来说，也就是“人好是我”，假如说不出或者说错就算失败。 8、集体造句 嬉戏规章：分成若干小组，每一小组第一位组员预备好一支笔和一张空白纸，嬉戏开头向每小组第一位组员随便在纸上写一个字，然后将笔和纸传给其次人，其次人按要求写完一个字后交给第三位组员直到组成一个句子。 要求：假如到排尾句子没有结束则排尾的组员将句子写完整，写完后将所造的句子高举起来，最终以句子通顺，先举起造好句子的小组为胜。 9、接力赛 规章：每组派两名队员将一个皮球夹在两人之间，向前行走，进行接力竞赛。在行走过程中球不行以落地!看那一队在最短的时间内将行程走完(球) 10、抢凳子 嬉戏规章：就不说了。 11、一反常态 嬉戏规章：上场的队员听主持人的号令，作出与号令相反的动作! 12、真假难辩 嬉戏规章：四个一样的杯子里只有一个杯子里装有白酒，其余三个装的是水，让参赛的队员猜是谁喝的是酒。 新年年会策划方案5 走进十二月，预示着一个学期即将结束，新年就要到来，我们将以人文欢乐为主题，让每一位少先队员在体验中回味，在欢乐中收获，在温情中展望 活动一：欢乐新年，我来画 用手中的画笔，记录下脑海中最欢乐、最感动、最难忘的瞬间，也可画出对明天生活的向往与盼望，也可用绘画日记的方式画出对班级、学校的美妙祝福比比看，谁笔下生花、谁能让人怦然心动，期盼你的佳作。 要求：纸张用8开纸大小，每班选送两张参赛，作品于12月19日上午送交德育处。(其他作品用于布置教室) 活动二：打开新一年的大门 1、优秀春联展评：春联编写要有新意，能体现本班特色，寄语新春，每班上交一份，布置本班教室一份。 要求：同学自己书写，用标准的春联纸，有横批，作品于12月23日送交德育处，优秀作品将在校内内展贴。 2、自制贺卡_暖和xxxx：在新年活动中不忘节省，提倡同学间互送自制贺卡，要求全体少先队员每人亲自制作温情贺卡送给自己的父母、任课老师，说出真心祝愿，作为新年礼物，将暖和洒向父母的心田，洒满我们的校内。 要求：各班举办自制贺卡展，并于30日前送到各任课老师手中。(班主任老师有方案的组织好) 3、老师寄语：老师向同学提出新一年的祝愿和盼望。(形式不限，自由书写) 活动三：欢天喜地过大年 各班针对自己班级的实际状况，结合同学才艺，细心策划，要求每班设计二至三个全员参加的嬉戏活动环节，整个方案新奇、活泼，将欢乐带给每个同学。 要求：各班将整体活动设计方案于12月26日上交，联欢时教室要细心布置，联欢活动要组织有序、有意义，气氛活跃。 年是我们拼搏的加油站，年是我们奔跑的接力棒，年是岁月溜冰的歌，年也是事业起舞的风。春在招手，我们和年一起迎接万象更新的新景象，扬起风帆向xxxx欢乐动身! 新年年会策划方案6 一、年会的意义 1、年会的纲领：为了父母的微笑，我在努力的路上！（邀请优秀员工的父母参与年会） 2、操办原则：怎么让员工有感觉就怎么来！（现场发优秀员工的嘉奖，奖金） 3、企业的灵魂：经营好员工的动力，实现员工的幻想，顺便实现老板的幻想！ 4、年会的核心：让员工明年在公司舍命做事！ 5、年会的目的： 1）拉动员工的力气！ 2）拉动顾客的力气！ 3）拉动其他力气的力气！ 1）拉动员工 a、是为了削减员工流失，用活动来留住员工；让员工兴奋实行行动，让更多的员工看到跟我毛司干的盼望；展现公司辉煌，让员工家庭更支持自己在公司干；所以年会肯定要与往年不一样，肯定要让员工有感觉；让员工明年赚到更多的钱！（抽奖） b、是为了激发员工的动力、调动员工的乐观性，让员工在新年伊始就对工作产生高度热忱，快速进入工作状态。（嘉奖政策） 2）拉动顾客 a、肯定要邀请一些我们的客户来参与我们的年会，在年会的现场让我们客户感到神圣，感恩我们的客户，并且向客户展现我们的团队及公司文化，借此向客户传递一个印象！（邀请客户） b、可以邀请一些意向客户来参与我们的年会，在年会的现场让老客户做一个共享，以此来打动新客户，让新客户对我毛司产生一个良好的印象。 3）拉动其他力气 a、邀请几位上下游或者合作伙伴，向他们展现我们的规划及团队，以此来增加他们对我们的信念及依靠度。 b、邀请几位地方相关部门的.（或者行业）领导，向他们展现我们的文化及对地方（或者行业）的拉动性和贡献度（如：我们要成为某地区的纳税户等）。 二、会场的布置： 1、有好的音响和好的环境，能让家一起就餐。 2、地场两边挂着关于公司理念的一些条幅（如：当下师为无上师，当下法为无上法；道本无言可述，一切皆当全力以赴；公司文化的展现，产品，愿景，使命，口号，以展架的形式展现在年会现场，并通过员工展现体现）。 3、座位支配结合天道、师道、孝道的理念，如第一排为年度业绩前十名及其父母。其次排为客户和嘉宾，其他座位按各部门划分。 4、会场后方悬挂年度业绩前十名巨幅照片。 5、公司优秀员工和元老，总经理的照片做成展架放在会场两侧。 6、老板年会期间不用上台说话，而是坐在最终一排看全部员工展现、表演。 （会场布置运用天道，师道，孝道的原则。以此来激发员工的动力，当业绩前十名在现场看到自己的巨幅照片，内心深处肯定会发出一股剧烈的神圣感，内心自然会升起一股冲 劲，所谓一念升起，所向披靡） 三、拟邀嘉宾 1、员工：要求全员必需参与，不行请假。 2、公司各部门领导 3、客户：尽量邀请重要的客户，或者对公司有恩的客户。 4、优秀员工及主管父母：提倡孝文化。 5、重量嘉宾：地方领导或者行业内知名人士等（可提前说为神奇嘉宾） 四、岗位支配 1、成立特地会务组：年会最重要的参加者是员工而非领导，所以全部领导必需为员工服务，每上领导各自申请会务组职位，定好机制，假如不全身心付出怎么办！ 1）会务总监： 2）场外：签到组二人（同时负责茶歇） 3）场内： 4）主持人： 5）男女dj： 6）负责在场后给全部前十名包括优秀员工颁奖时红花的礼仪： 7）灯光摄影： 8）物资： 9）白板组： 新年年会策划方案7 一、晚会概括 1、背景 绒絮落岁，岁月如梭!即将翻完她那完整的页面，在这一年里，我们一起共同播种、共同盼望、共享喜悦，也共同见证了一段走来不易的历程!在这辞旧迎新之即，我们一年来辛勤劳碌、共同奋进的同事、伴侣们团聚一堂，述说友情，放飞来年的盼望，互致祝愿，双手合十，共同祈祷将来，我们筹备了这台辞旧迎新年终晚会，祝福全部同事在这欢快祥和的气氛中迎接的到来! 在多年的合作中，我们携手走过了很多个日日夜夜，在彼此真诚的合作中，我们建立了深厚的友情，在公司领导的共同关怀下，在公司各位同仁和公司的全体伴侣的共同努务之下，我们在过去一年的工作中，又取得了辉煌的成果，值此即将要告辞精彩难忘的，朝气蓬勃地迎接到来之际，公司的各位伴侣满怀着对来年的盼望，携手并进，共创喜庆祥和，共同迎接更加美妙的的到来。 在领导们正确的指导下，我们不断提高专业水平、提升自身素养和力量，在过去的一年里取得了一系列的成果与荣誉，我们深知，这些成果和荣誉的取得，不仅缘于我们自身的奋斗与拼搏，更得益于公司一道同行的各位合作伙伴，多年来始终如一的支持与精诚合作。新年的钟声即将敲响，以此契机，我们真诚、热忱、心怀感恩，与公司的伴侣共同举杯，庆祝昨日的成就，展望将来的盼望。 曾经辉煌，必定绚烂，点燃使命，成就幻想，通过我们大家一起的.不懈努力，信任将在将来的工作中取得更加辉煌的成果! 2、目的 值此新年辞旧迎新之际，唱歌丰收、唱歌欢乐、唱歌盼望，营造良好的文化氛围，增加分散力，丰富业余文化生活，呈现多年来所积淀的文化底蕴，展现良好的精神风貌。加强各部门同事之间的沟通与联系，营造和谐融洽的工作氛围。增加集体荣誉感，团结合作，共创美妙明天!在晚会的节目支配上力争做到特色统一，加强互动、扩大参加、丰富观赏性。 3、主题 辞旧迎新、共享情意、呈现风采、翘首将来 4、风格定位 1)风格 恢弘大气，气概磅礴，喜庆热闹，激情豪迈! 2)定位 本次晚会的定位为：一场大型的综艺晚会，集歌曲、舞蹈、小品、互动嬉戏等内容丰富的舞台艺术形式于一体，力争办成一台融思想性、欣赏性和消遣性为一体的大型综艺晚会；晚会整体构思以呈现文化底蕴为主题，以布满亲和力、创新性为内涵，唱歌蓬勃向上的精神风貌和不断开拓勇于创新的精神风貌。 二、活动目的 1.提升公司分散力； 2.加强各部门同仁之间的沟通与联系 3.增加公司员工的集体观念 三、参与对象 公司全体员工、公司各级领导及供应商 四、活动日期/时间 xx年x月x日PM17:3020:45 五、活动地点 六、活动内容 1.公司年夜饭 2公司领导致词 3.嬉戏/消遣活动 4.抽奖 七、活动流程 晚会开头，致词。主持人上台宣布新年晚会正式开头，并请李总上台讲话。x总致词后，有请x经理发言。 嬉戏 抽奖抽出三等奖：祝愿词接龙 每桌每次派一个人站起来说一句新年祝词，祝词的第一个字必需与上一桌说的祝词的最终一个字一样，至少需“谐音”。说错的人上台抽取指示表演内容的小纸条，依据纸条上的内容表演一个节目，或直接获得礼品。表演完的员工，送小礼品1份。 抽奖抽出二等奖：COPY不走样 每桌选出2名代表，共20个人分成4组，根据抽取的题目表演一套动作，最终一个人说出表演的内容。答对的一组，每人送1份奖品。喝可乐竞赛每桌推出一人参与竞赛，共10人分成2组，每组评出1名获胜者。获胜者得1份奖品，共2份奖品。 脑筋急转弯抢答(10道题)主持人宣读问题，然后开头举手抢答。 答对的员工，送奖品一份。奖品：10套 抽奖抽出一等奖：假话连篇 嬉戏共20个人分成4组，每组上台表演。主持人说“鼻子”，竞赛者要用手指指着脸上的其它五官(眼睛、嘴、眼睛或耳朵)，而不能指着鼻子。听从主持人说的五官用手指指着的人，淘汰出局。每组决出1名小组胜出者，4组比完后，4个小组胜出者进行决赛。决赛胜出者得大奖1份，其他3名得鼓舞奖1份。 新年年会策划方案8 一、活动目的：举办年会是每一个企业用来激励士气和拓展市场的机会。这次年会主要是为了宣扬并树立公司的形象，同时表彰优秀的销售人员，充分发挥年会的激励和引领作用。 二、年会主题：团结合作，开拓将来 三、年会时间： 20xx年1月12日下午14：00-18：00年终总结大会; 18：00-21：30晚宴 四、年会地点：某大酒店宴会厅 五、年会组织形式：由公司年会工作项目小组统一组织、执行。 六、参加人员：集团精英以及销售人员 20xx年会主题活动分为4大部分 1欢迎宴会：员工之间的情感沟通，营造氛围，为后期的年会活动热场 2店长会：总结公司今年市场上面的阅历以及不足方面，同时探讨明年的企业品牌规划及相关进展道路。 3表彰大会：员工表彰颁奖大会向公司的多有员工展现公司好的信息，分散团队，为以后的快速进展做贡献。 4酒会晚会：整个酒会以慈善酒会完善落幕，给来宾留下美妙回忆的同时也能关心同胞贡献公司的一份力气。 七、20xx年企业年会流程与支配 13:50全体参会员工提前到达指定酒店，按指定排座就位，等待年会开头; 14:0014:05年会正式开头，主持人致年会开场辞。 14:0514:20xx做总结性发言。年会演出正式开头。 14:2014:40文艺节目(23个节目) 14:4014:50先进员工表彰，职能处室每处室1人，工区每工区3人。由领导颁奖。 14:5015:10文艺节目(2-3个节目) 15:1015:25抽奖1，抽3等奖10名 15:2515:40嬉戏1 15:4016:00文艺节目(2-3个节目) 16:0016:15欢送退休员工 16:1516:30抽奖2，抽2等奖5名 16:3016:50嬉戏2 16:5017:10文艺节目(2-3个节目) 17:1017:25抽奖3，抽1等奖3名 17:2517:45文艺节目(2-3个节目) 17:4517:55抽奖4，特等奖1名 17:5518:00文艺节目(收尾节目)，主持人致年会结束辞 18:0018:15全体员工合影留念 18:1521:30晚宴 21:30晚宴结束 年会预备及相关留意事项 (一)年会的通知与宣扬：综合处于年会前一周将年会通知发往各处室，做好宣扬工作，达到全员知悉。 (二)条幅的制作：红底白字字幅，详细文字内容：“20xx年XX年会” (三)物品的选购：抽奖礼品、生肖礼品、嬉戏奖品、年会席位人名牌、笔、纸;嬉戏所用道具;抽奖箱;会议所需矿泉水、晚宴所需酒水、各类干果小食品。 新年年会策划方案9 年会主题： 和谐中浩·20xx年新年年会欢快之夜 一、目的： 1、提升公司分散力。 2、加强各部门同仁之间的沟通与联系。 3、增加公司员工的集体观念，促进公司的和谐进展。 二、时间： 20xx年2月6日（星期六）晚上6点至9点（暂定） 三、地点： 九龙山庄一楼宴会大厅 四、参与对象： 中浩公司全体员工，中浩公司各级领导 五、活动内容： 1、公司年夜饭 2、公司领导致词 3、嬉戏/消遣活动 4、抽奖 六、活动流程 6：30全体人员进场每人派发一个编号，作为抽奖使用。 6：40活动全程贯穿餐饮 6：50年会开头，主持人宣读年会的流程。 7：00主持人上台公布中浩公司新年年会正式开头，并请xx总上台讲话。 xx总宣布年饭开头 7：10全体人员进餐 7：30热身嬉戏祝愿词接龙 每桌每次派一个人站起来说一句新年祝词，祝词的。第一个字必需与上一桌说的祝词的最终一个字一样，至少需“谐音”。 说错的人上台抽取指示表演内容的小纸条，依据纸条上的内容表演一个节目，或直接获得礼品。 表演完的员工，送小礼品1份。 8：00抢凳子 现场环圆形摆放8张椅子，每桌派1名参赛选手上台，围成圈行走，当主持人喊停时，全部人马上坐到凳子上，未能坐到者出局；次轮，削减一张椅子，主持人连续嬉戏，以此类推，最终的一名参赛者获胜。 8：20男女搭配运输汽球 每次上台2名参赛选手，男女各一名站在起点。主持人在起点抛起气球，参赛选手只能用背相互夹住气球，然后两人同时夹住气球走上终点。在规定时间内，夹送气球最多的参赛者获胜。获胜者得1份奖品，共2份奖品。 8：30吸管喝啤酒竞赛 每桌推出一人参与竞赛，共10人分成2组，每组评出1名获胜者。 获胜者得1份奖品，共2份奖品。 8：50转转晕嬉戏 每桌推出一人参与竞赛，共10人，参加嬉戏者双手相叠合紧，贴紧规定的物体围绕8圈，再到嬉戏指定的地方敲锣。 获胜者得1份奖品，共1份奖品 9：00抽奖（抽奖箱内有与员工手上编号一样的纸条） 由公司领导抽出三等奖10个、二等奖6个、一等奖2个。大奖由公司领导颁发。 结束歌 主持人公布年会结束，全体一起唱“明天会更好”歌。 撤场剩余物品及抽奖箱等整理。 七、年会现场布置 气球、红色玻璃纸拉花丝带 每4只气球为一组，用红色丝带、透亮胶固定在墙壁上，会场中彩色玻璃纸拉花拉成十字型，下垂玻璃纸花篮。 八、奖品/礼品 大奖： 一等奖（3名价值：3000元左右）32寸纯平电视机3台 二等奖（5名价值：1000元左右）相机5台 二等奖（8名价值：500元左右）微波炉8台 三等奖（10名价值：300元左右）被子10条 其他小礼物 新年年会策划方案10 一、联欢会目的： 为了加强xx员工的分散力，丰富xx企业文化生活;表达xx对员工节日的关怀与问候，同时给员工们一个展现自己才华的舞台，让领导员工齐聚一堂快乐欢乐的总结过去展望将来，共同度过20xx年春节。 二、联欢会主题： “xxxxxx xxxxxx”联欢晚会 “xxxxxx”晚会主题思想：以文艺节目表演为主，呈现员工的才艺和精神风貌，同时穿插轻松活泼的嬉戏节目，提高晚会的互动性和参加性，真正起到全员联欢的效果，有助于同事关系、干群关系的进一步融洽和团队意识、集体荣誉感的培育。 三、联欢会时间： 20xx年1月22日晚 四、联欢会会场： xxxxxx 1、会场四周用气球、灯笼、彩带等进行布置，整个会场要体现融洽祥和而喜庆的气氛，同时舞台要考虑到互动环节的观众进入场的便利。 2、舞台背景设置：“春节联欢晚会”的字体。 3、多媒体设备：投影仪x1、投影布x1、小电视x1、话筒4支。 4、晚会桌上摆放：糖果、水果、瓜子、花生等。 5、晚会互动预备小礼品。 五、联欢会参加： 全体员工及各单位领导 六、联欢会特色： 1、联欢会的出彩点是喧闹。 2、主持人调动气氛，台上台下呼应气氛热闹。 3、联欢会的亮点是关爱和鼓舞。 4、领导致辞以表鼓舞和关爱，节目内容围绕欢快及团结，鼓舞。 七、晚会节目任务： 1、xxxx部不少于5个节目。 2、xxxx部不少于4个节目。 3、xxxx部不少于3个节目。 4、xxxx部不少于2个节目。 备注：部门之间可以联合预备演出节目。 八、筹备进程支配： 1、20xx年1月10日之前各部门将晚会节目单报总办。 2、20xx年1月15日完成晚会的串词，由总办帮助主持人完成。 3、20xx年1月18日在17F进行晚会节目初排。 4、20xx年1月18日晚会所需物品选购到位。 5、20xx年1月20日晚会会场布置完成。 6、20xx年1月20日14：00PM在17F大会议室进行连排。 7、20xx年1月22日7：00PM完成会场物品摆放。 8、20xx年1月22日9：00PM晚会正式开头。 新年年会策划方案11 晚会核心内容： 1、总结.年公司开业至今进展心得，并对优秀团体进行表彰激励; 2、应20xx年整体形势作年度进展战略规划与动员; 3、统一思想，统一熟悉，上下一心，激发斗志，分散和提升核心战斗力与竞争力; 4、全员团聚一堂，打快乐扉，加强沟通，化解冲突与误会，增进彼此了解与互信，融炼团队。 一、聚意 呈现自我庆祝“金.虎”分散力气共克时艰 二、聚情 激情释怀信念向往 三、聚时 20xx年月日(农历腊月日;星期)20xx年：30 四、聚地 *酒店二楼大厅 五、聚会 (一)会前 各部门组织人员，经营部门支配好值班人员，做好平安防火防盗检查与详细落实工作。 (二)会中 1、支配公司各层领导及各部同仁就座 2、酒店各部门祝愿语视频剪辑连续回放 3、开场节目(以激情四溢、热忱欢快的集体舞蹈暖场烘托出喜洋洋的庆新年气氛) 4、主持人开场白(激情澎湃引入主题) 5、酒店总经理致新年贺辞 6、总经理代表酒店全体职员向董事长赠送新年祝愿留言册 7、节目穿插(已在征集中) 8、抽取三等幸运奖获奖号码 9、年终优秀团队表彰 (获奖代表发表获奖感言、全体获奖人及代表与酒店领导合影) 10、节目穿插 11、抽取二幸运奖获奖号码 12、节目穿插 13、抽取特等幸运奖获奖号码 14、酒店领导任评委(各部门经理及经理以上级人员) 新年年会策划方案12 一、年会活动总体策划 活动目的：此次年会活动策划为增加员工对企业的深厚感情，促进员工之间更好的沟通和沟通；总结xx年工作进度制定新年的进展方向和目标。年会活动期间表彰业绩优秀的员工，通过激励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，争取新年度全部员工在工作中都能有精彩表现。 年会主题： 年会时间：xx年1月20日下午1点到5点 参与人员：公司全体员工、公司领导、合作伙伴 年会组织形式：由公司行政人员统一调配执行。 1。xx年会活动策划负责：李小姐 主要工作：年会策划、资讯采集、会场流程、跟进年会工作组各项工作实施进度。 2。年会活动会场总负责：王小姐 主要工作：确定年会会场工作、后勤保障工作、会场平安纪律及舞台器材、道具保障 3。年会活动艺术工作负责：张先生 主要工作：年会视频短片、道具等素材制作、会场布置、现场音响灯光摄影组员：市场部部工作人员 4。年会活动保障审核工作负责：李先生 主要工作：统计和审核年会各项开支工作、受表彰员工花名册和奖金金额安排组员：财务室、人事部工作人员 5。xx年会活动主持工作负责：张小姐 主要工作：会场主持工作，把控会场流程 二、年会活动流程说明 1、年会活动策划短片 内容说明：年会活动短片汇合公司xx年进展的重要大事和各项活动剪辑 操作步骤：会场人员全部到位、工作人员各项工作到位会场音乐、灯光关闭5秒播放会场旁白播放年会短片会场灯光开启、主持人入场 作用：年会正式开头预备工作、引导观众进入年会状态和会场纪律，调动观众心情，氛围和谐。 2、优秀员工表彰 内容说明：表彰工作仿照奥斯卡颁奖典礼进行，按表彰名称不同分段进行。 操作步骤：主持人介绍表彰名称及颁奖嘉宾（高层领导）颁奖嘉宾启动表彰名单（ppt形式，大屏幕投影，内容涵盖受表彰人员照片、简介；主持人旁白）受表彰员工上台领导颁奖 作用：提升受表彰人员荣誉感，树立先进形象，和谐进展。 3、庆贺员工生日 内容说明：当月过生日员工在年会现场庆贺生日 操作步骤：会场音乐灯光关闭5秒钟生日音乐、追光开启生日蛋糕进场会场灯光开启主持人上台宣布当月过生日员工名单当月过生日员工上台会场灯光关闭、生日音乐开启全场人员唱生日歌、员工许愿吹蜡烛人事经理颁发生日津贴或蛋糕提货卷员工生日部分结束作用：适时新奇的宣导公司企业文化和公司的福利工作，感恩公司，感恩员工。 4、xx年工作启动仪式 内容说明：公司高层领导上台，董事长启动xx年幸福盼望之球 操作步骤：主持人宣布xx年工作启动仪式开头董事长及公司高层领导上台音乐响起，幸福盼望之球进场主持人引导全体起立，并领读公司经营进展目标全场倒数5个数，舞台灯关调暗，董事长启动幸福盼望之球xx年工作正式启动，达到年会热闹高潮。 三、年会活动详细方案实施时间 1、策划组：xx年1月11日起年会正式开头前2天确定完成； 2、会场负责组：策划方案定稿日起实施，年会正式开头时间前3天确定完成； 3、艺术工作组：年会短片、会场音乐、节目乐音、会场背景、舞台布置、道具，年会正式开头时间前3天确定完成； 4、保障审核工作组： 1）xx年1月24日前确定受表彰员工名单及表彰名称，人事部在年会正式开头前3天完成受表彰人员花名册和ppt内容； 2）受表彰员工奖品、奖金于年会正式开头时间前3天确定完成。 新年年会策划方案13 一、活动目标 1、通过本次年会活动，向外界及合作单位呈现山东企业实力与将来的进展前景，坚决合作进展信念; 2、呈现山东员工风采，通过年会活动鼓舞、答谢、团结公司团队一年中的各项努力，并增加企业分散力，明确新一年目标; 3、表彰先进个人及团队，树立榜样力气，并借此契机增加部门之间协调沟通，为20任务达成设立保障。 二、活动主题 国之栋梁 恢弘巨献 山东20华彩盛典 备选主题：1、山东国弘 共绘精彩 2、国弘腾飞 筑梦远航 3、迎喜悦、新跨越、至卓越 4、国弘融合幻想 拼搏赢在将来 三、活动要素 四、年会活动思路 本次公司年会应以“全民参加、共同联欢、创新形式、促进团结”为原则进行内容支配，要实现通过年会真正达到公司员工之间，上下级之间，部门之间相互增加了解，增加默契的目的，年会还应结合时尚消遣节目形式，内容丰富新奇，加深印象。 五、年会活动筹备事项 1、场地及物料筹备事项公司年会活动策划方案2、年会节目筹备事项 本次年会节目选取方式将依据举办原则设置，放弃根据部门进行划分表演节目的传统，设立以刺激、好玩的形式征集节目。目前征集方案共设计两种，最终 以行政部门打算下文为依据。 现场互动嬉戏可选取时尚节目嬉戏进行设置，例如“奔跑吧!兄弟!”、“挑战了不起”等等。 3、年会其他筹备事项 六、年会活动流程 七、晚会抽奖活动奖品建议 本次晚会抽奖建议分为两套方案进行选择，方案一：实物奖品;方案二现金嘉奖。 方案一： 抽奖范围：公司全员进行抽奖 八、活动筹备与人员分工 九、活动费用 注：费用为粗略概算，待各项确定后进行精确预算。 新年年会策划方案14 一、年会目的： 1、增加区域员工的内部分散力，提升企业的竞争力; 2、对20xx年区域营销工作进行总结，对区域市场业绩进行分析。制订20xx年度区域营销工作总体规划，明确20xx年度工作方向和目标。 3、表彰业