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的劳务外包合同范文(五篇) 甲方： 乙方： 鉴于甲乙双方是依据中华人民共和国法律有效成立并存续的法人实体，乙方保证具有向甲方承接劳务外包业务的合法资质，现甲乙双方本着诚信及互利互惠的原则，就甲方将局部工作岗位的工作任务外包给乙方进展劳务效劳外包事宜达成如下合同： 一、合作模式 本合同为甲乙双方之间的框架合同，本合同的签订，仅说明乙方为甲方潜在的合作对象，双方之间是否发生真实的业务往来，取决于甲方的详细需求以及乙方是否能够满意此种需求。 乙方为甲方供应技术效劳人员，用以支持甲方的特定工程。在本合同有效期内，乙方应从治理上保证供应给甲方的技术效劳人员的稳定，未经甲方书面同意，不得将相应人员抽调或挪作他用。 双方之间的合作根据以下模式进展： 1、甲方在本合同有效期内发生详细需求时，会向乙方发出效劳需求。乙方在收到甲方需求后5个工作日内，将报价及相关人员简历发送至甲方。 2、甲方依据简历筛选，认为符合要求的，通知乙方对相关人员进展面试。甲方确定面试合格人员后，该等人员于一个月内到甲方指定地点、指定岗位上供应技术效劳。 3、甲方对乙方供应的人员面试合格后，甲乙双方签订补充合同，对劳务外包人员的效劳期间、效劳费用、人员列表、付款方式等问题做出商定。 4、补充合同未尽事宜，以本合同为准。 5、乙方及其技术效劳人员均非甲方之雇员、代理人或员工。乙方的技术效劳人员代表乙方履行本合同及补充合同的的相应义务。 6、因甲乙双方存在长期合作关系，乙方的技术效劳费用每年涨幅不得超过前一年的 %，该涨幅即适用于总体效劳费用，亦适用于单个人员的效劳费用。(本条需要双方详细谈判) 二、商业隐秘三、学问产权四、费用结算 1、甲方依据本合同及补充合同向乙方支付效劳费用。除此之外，乙方不得向甲方要求支付其他任何费用。 2、效劳费用结算方式： (1)效劳费用按月结算。乙方在每月初的第一个工作日向甲方寄送上一个月乙方技术效劳人员考勤确认单，甲方收到并确认后，给乙方发送确认回执。乙方收到回执后一周之内向甲方寄送全额发票，甲方收到发票后于 日内向乙方支付效劳费用。 (2)效劳费用的计算方法为：当月实付金额=补充合同商定的当月效劳费用当月扣款+当月额外效劳费+当月出差效劳费补贴。 当月扣款是指乙方效劳人员当月的缺勤天数所对应的效劳费用。计算方法为：当月扣款=该人员当月效劳费用/当月应出勤天数×当月缺勤天数 当月额外效劳费用是指乙方效劳人员在国家法定工作日及日常工作时间之外的额外效劳时间付出劳动所取得的额外效劳费。乙方效劳人员额外效劳时间须经甲方工程负责人书面确认方可计入。额外效劳费用计算标准为： 工作日：按每人每小时效劳费标准的 %支付; 周六和周日：按每人每小时效劳费标准的 %支付; 国家法定节假日：按每人每小时效劳费标准的 %支付。 若乙方与乙方技术效劳人员的劳动合同或其它类似文件中商定的工资高于此基准，超出局部的费用由乙方自行担当，甲方无需支付。 当月出差效劳费补贴以甲方正式员工的补贴标准一样。 (3)其他商定： 。 3、甲、乙双方应按中华人民共和国相关税法的规定各自缴纳其就本合同应缴纳的税款。 4、双方补充合同中对费用结算做出其他商定，从其商定。 五、人员治理 对于为甲方供应效劳的乙方人员，甲方实行以下方式进展治理： 1、不合格人员的处理 (1)本合同所称的不合格人员是指不能从事甲方详细工程的人员，以下人员视为不合格人员：不具备甲方要求的专业技能、不能胜任工作岗位、不遵守甲方的规章制度及劳动纪律、具有赌博、打架、偷盗、暴力、恫吓、污辱、诽谤、扰乱工作秩序以及其他不良行为、或者甲方认为存在不适合连续供应效劳的情形的人员。为保证甲方工程的稳定推动，工伤人员、怀孕人员视为不合格人员。 (2)甲方有权随时要求乙方重新指派技术效劳人员以替换不合格人员。不合格人员为甲方供应效劳未超过一个月的，乙方在甲方提出要求后5个工作日内重新供应技术效劳人员供甲方选择;超过一月的，乙方在收到甲方重新指派技术效劳人员的要求后10个工作日内重新供应技术效劳人员供甲方选择。 (3)甲方重新确定人员后，该人员须于一个月内为甲方供应技术效劳。未供应效劳期间对应的效劳费用从每月的效劳费用中直接扣减。 (4)在人员更换期间，如因工作交接而有两个乙方指定技术效劳人员同时为甲方工程效劳的，甲方仅支付给乙方一个技术效劳人员的效劳费用。 2、设备配备 (1)乙方为甲方供应效劳而常用的固定资产(如：笔记本、台式机及其他可能的设备)通常由甲方供应。设备全部权属于甲方，乙方技术效劳人员应妥当保管并准时返还。 (2)如由乙方技术效劳人员有意或过失造成前述设备毁损或丧失的，乙方担当赔偿责任。 (3)如甲方需要乙方自备相关的设备时，甲方应依据设备的配置而付给乙方肯定的使用费用，详细费用标准由双方另行协商，但双方不得因此而使乙方的技术效劳停滞或受到影响。 3、考勤治理 (1)乙方技术效劳人员享受元旦、清明、五一、端午、中秋、国庆、春节国家法定节假日及双休日。除此之外，不能到岗工作的，视为缺勤，甲方扣减相应的效劳费用。 (2)乙方技术效劳人员的其他日常考勤治理由甲方自主打算。日常上班时间为8：30-17：30，其中11：30-12：30为午休时间。8：30-9：00区间内打卡为迟到，超过9：00根据请假处理。每月迟到累计达三次(含)者，每次扣除50元。 (3)乙方技术效劳人员的事假、病假等需由甲方治理人员批准。病假、事假视为缺勤，甲方扣减相应的效劳费用。 (4)其他商定： 。 六、双方的权利义务 1、甲方为乙方人员明确工作岗位和职责，供应执行技术效劳工程的工作场所、工作环境、工作设备等相关工作条件。 2、甲方因工程治理及规划需要，可随时打算退、换乙方的全部或局部人员;在甲方相应工程提前终止的状况下，甲方即行通知乙方终止相应的补充合同。但是甲方需按时结清已经实际发生的效劳费用。 3、甲方为治理工程需要，有权与乙方技术效劳人员另行签订合同(包括但不限于保密合同等)，以商定双方的权利义务。乙方可对该合同提出合理的修改意见，甲方可视状况对合同进展调整。 4、甲方需按时支付效劳费用。 5、乙方应依据甲方的需求供应技术效劳人员信息，包括：人员专业技能及把握程度、工作经受及阅历、教育背景、获得证书等;并保证上述信息的真实牢靠，以保证效劳质量和数量。 6、乙方应根据本合同及补充合同规定的时间内分派技术效劳人员或替换技术效劳人员到达甲方指定工作场所，保证甲方工程如期进展。 7、乙方应保证技术效劳人员在效劳期间遵守甲方的内部规定，勤于工作，听从甲方治理，按时保质保量的完成甲方安排的工作任务。 8、乙方应保证技术效劳人员不得以任何理由擅自离开工作岗位，不得擅自从事甲方指定内容以外的工作，不得擅自与第三方发生任何形式的劳动(务)关系，如乙方技术效劳人员违反上述规定，给甲方造成的任何损失，应由乙方担当全部赔偿责任 9、乙方应保证技术效劳人员的稳定性。乙方人员需要离岗的，至少应提前30天通知甲方。乙方应至少在离岗日15日前供应经甲方认可的交接人员，并保证不得对甲方的工程进展造成影响。 如乙方不能按期供应适宜的交接人员，则每逾期一天，甲方根据 元/人天扣减费用。如给甲方造成其他任何损失的，乙方还应担当全部赔偿责任。 10、乙方与技术效劳人员应存在合法的劳动关系，乙方对技术效劳人员的治理须符合劳动法的规定。乙方与其技术效劳人员的任何劳动纠纷，与甲方无关。 (1)乙方应依法为其技术效劳人员缴纳法律规定的各类保险、工资及加班费或供应相关福利，与甲方无涉。除本合同及补充合同上列明的技术效劳费用外，甲方无需再向乙方或其技术效劳人员支付任何费用。 (2)乙方技术效劳人员发生病假、工伤以及女职工孕产事宜时，乙方作为用人单位，需依法处理并担当相应的责任，与甲方无关。 七、不行抗力八、制止转让九、违约责任 1、甲方拖延支付效劳费的，每逾期一日，向乙方支付相当于应付费用的 %的违约金;若甲方无故不支付效劳费用达60个工作日的，乙方有权通知甲方解除本合同。但甲方拖延支付是由于乙方未准时寄送考勤确认单或供应发票的，甲方不担当违约责任。 2、若乙方供应虚假资质证明材料，不具备履行本合同的合法资质的，甲方有权马上终止本合同，给甲方造成损失的，乙方应担当赔偿责任。 3、若乙方未按本合同规定与员工签订劳动合同，或拖欠员工工资，或支付员工的工资低于当地最低工资规定，甲方可责令其限期改正;乙方逾期未改的，甲方有权单方终止本合同，给甲方造成损失的，由乙方予以赔偿。 4、若乙方未根据本合同及补充合同商定的期限向甲方供应效劳人员，或经甲方面试确定的人员未如期供应效劳的.，每逾期一天，乙方向甲方支付相当于该人员月效劳费的 %的违约金。乙方逾期超过 日的，甲方有权单方解除合同。 5、乙方总体效劳费用或单个人员的效劳费用超过本合同规定的涨幅标准的，甲方有权解除本合同并退回乙方人员。 十、合同期限 本合同期限：自 年 月 日起(含当日)至 年 月 日(含当日)止，共计 天。 十一、争议及其他事宜： 签署时间： 年 月 日 甲方(签字或盖章)： 乙方(签字或盖章)： 【篇二】经典的劳务外包合同 甲方(用人单位)名称法定代表人甲方注册登记地联系电话 乙方(外包单位)名称法定代表人乙方注册登记地联系电话 甲乙双方本着“友好合作、公平互惠、优势互补”的原则，就人事业务外包事宜达成如下协议： 一、甲方依据公司业务的需要，托付乙方为甲方进人事行业务外包效劳;乙方依据甲方授权范围及效劳要求，为甲方供应人事业务外包效劳工作。 二、乙方效劳范围 1.依据甲方业务需要替代甲方业务的相关全部工作; 2.供应替代员工的相关资料，包括身份证复印峻，确保证件真实有效; 3.处理被退回人员的后续事宜; 4.准时发放替代员工的工资; 5.做好安全教育，处理替代员工的劳务纠纷。 三、甲方的权利和义务 1.甲方有权监视乙方的工作质量。 2.甲方应供应所需人员的数量、工作内容。 3.有以下情形之一的，甲方可将派遣人员退回至乙方，相应费用由乙方担当：由于派遣人员本人缘由，完不成甲方规定的工作和任务的，或发生严峻的人为事故的;不听从安排，不遵守劳动纪律影响正常工作的;供应证件资料不真实。 4.甲方应支付乙方元的业务外包费用，甲方提前支付乙方_%的外包效劳费用，剩余费用在工作完毕_个工作日内日结清。 四、乙方的权利和义务 1.乙方应在工作开头前两个工作日内向甲方递交业务外包规划书。 2.乙方应按时支付劳务酬劳。 3.乙方派出的人员应依据甲方的要求能够胜任工作。 4.乙方应教育派遣人员遵守甲方的劳动纪律和就业规章，听从工作安排。 5.乙方在现场必需设有12名现场指导监视、负责人员。 五、其它商定 1.协议履行期间，任何一方、任何缘由要求终止或者变更协议的，均应提前_天以书面形式通知对方，由甲乙双方协商打算。 2.本协议一式两份，甲方乙方各持一份，协议经双方签字或盖章后生效。有效期自_年_月_日至_年_月_日止。 甲方(公章)：_ 乙方(公章)：_ 法定代表人(签字)：_法定代表人(签字)：_ _年_月_日_年_月_日 【篇三】经典的劳务外包合同 甲 方： 住宅： 负责人： 联系电话： 乙 方： 住宅： 法定代表人： 联系电话： 甲、乙双方在自愿公平的根底上，依据中华人民共和国合同法等有关规定，就乙方向甲方供应保洁效劳事宜协商全都，订立合同如下： 一、效劳内容 乙方向甲方供应保沽效劳，依据双方确认的保洁范围和标准，担当相应的保洁效劳责任。保洁范围和标准作为合同附件。 二、效劳地点、范围、合同期限、保洁人员数量及效劳时间 l、乙方向甲方供应保浩效劳的地点：齐鲁证券有限公司昆明拓东路证券营业部 详细效劳范围包括：_ 2、本合同期限自年月日 止。 3、乙方保证在上述范围内为甲方供应每周天，每天小时保洁效劳，并保证每天安排 2 名保洁人员在上述范围内按本合同商定标准完成保洁效劳。 三、甲乙双方的权利义务 (一)甲方权利义务 1、按合同商定向乙方支付保洁效劳费。 2、无偿为乙方供应用水、用电。 3、积极协作乙方的清洁作业。 4、对乙方保洁质量进展监视检查，发觉不符合清洁范围和标准的，有权要求乙方返工，直至到达质量标准。 5、积极接受乙方在保沽方面的提出的书面合理化建议。 6、因甲方要求乙方保洁人员实施本合同规定的效劳范围以外的行为造成的事故或者损失，乙方不担当责任。 (二)乙方权利义务 1、乙方应切实履行对保洁人员的治理义务，确保保洁人员仔细完成保洁范围和标准规定的作业工程和标准，确保工作质量。 2、乙方在供应效劳时不能阻碍甲方正常的经营治理秩序，乙方不得在甲方效劳区域内未经甲方同意擅自承揽业务。 3、乙方保洁效劳过程中，因有意或过失造成甲方或第三人财产或人身损害的，乙方应担当相应的责任。 4、保洁人员属于乙方员工，由乙方根据国家劳动法律法规的相关规定担当用人单位责任。在乙方供应保洁效劳过程中，乙方人员消失的工伤事故，由乙方担当责任。 5、乙方保洁工作中未到达保洁的质量标准(但通过限期整改可以到达保洁质量标准的)，经甲方两次口头通知，仍未到达标准，将以书面形式通知乙方，每发出一次书面通知，甲方将扣除乙方当月保洁效劳费的0.5%1%。 四、保洁效劳费及支付方式 1、保洁效劳费每月为。 合同总金额为 元(大写：人民币元正)。甲方需要乙方超出本合同商定的时间供应效劳的，其费 用由甲方另行支付给乙方。 2、乙方每月初为甲方供应正规发票，甲方自收到发票后10日内向乙方付款。 五、违约、赔偿责任 l、在合同有效期内，任何一方无正值理由单方解除合同，应担当违约责任，向对方支付违约金。违约金数额为 的效劳费 元(大写：人民币)。 2、在合同有效期内，任何一方无正值理由违反合同商定，应担当违约责任。乙方供应的保洁效劳严峻违反合同商定，致使不能实现 合同目的，甲方有权解除合同，并要求乙方担当违约责任，支付违约金，并担当赔偿甲方损失。 3、甲方无正值理由未按本合同规定履行向乙方支付保洁效劳费的，每逾期一日，按逾期金额的万分之一向乙方支付违约金;若无正值理由甲方累计逾期3个月未支付保洁效劳费，乙方有权终止解除合同，甲方结清所拖欠乙方的保洁效劳费及违约金。 六、保密责任 甲乙双方在履行本合同中可能被乙方或其保洁人员知晓的关于甲方业务、客户等信息，在本合同中都应被认为是甲方的商业隐秘，除非是为了甲方的更大利益，未经甲方事先的书面同意，乙方不能使用它们，也不能在本合同履行期间或终止之后的任何时候将它们泄露给第三方。 七、合同变更、解除及续订 l、本合同的订立、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。 2、本合同有效期内，除本合同另有规定外，任何一方不得单方面更改或终止解除本合同。 3、合同未尽事宜双方可以协商解决，经双方协商全都后，可对本合同原条款进展补充及变更。 4、合同到期，双方若无异议，合同自动顺延1年，顺延次数不限;如有异议，任何一方须于合同到期前一个月书面通知对方。 八、争议的解决 本合同履行中如发生争议.由双方协商解决;协商不成，可以向甲方住宅地人民法院提起诉讼。 甲方： 乙 方： 法定代表人(或授权代表人)：法定代表人(或授权代表人)： 日期： 日 期： 【篇四】经典的劳务外包合同 甲方(发包方)：_ 法定住址： 法人代表(负责人)：_ 联系电话： 乙方(承包方)： 法定住址： 法人代表(负责人)： 联系电话： 编号： _ 甲、乙双方依据中华人民共和国合同法及相关法律、法规，经友好协商，就乙方为甲方供应“劳务外包”效劳，向甲方派驻“劳务外包效劳人员”(以下简称“效劳人员”)为甲方供应劳务效劳相关事宜达成如下协议： 第一章 总则 第一条 合同定义 除本合同另有规定外，本合同中以下名词的含义应依据如下解释： (一)劳务外包：本合同所称劳务外包系指由乙方派出本已与乙方建立劳动关系的员工，到甲方指定的地点工作，由甲方供应工作场所和设备，乙方指派人员负责治理的一种用工方式。 (二)效劳人员：系指与乙方建立劳动关系并与乙方签订劳动合同，受乙方指派完成甲方事务性外包工作的人员。 (三)工资：系指与乙方按岗位商定的标准支付效劳人员的工资，工资包括计时工资(计件工资)、奖金、津贴和补贴、加班加点工资等。 其次条 劳务外包岗位和所需人员数量 (一)驾驶员岗位_人; (二)保卫、保洁等工作岗位_人; (五)其他岗位_人。 每月如有增减按实际人数为准结算。 第三条 合同期限 本合同自2022年_月_日至_年_月_日。合同终止或中止需提前30天以上书面通知对方。 第四条 效劳标准及效劳质量要求(详细见附件) (一)效劳质量包括但不限于完成工作任务、作业流程、作 业标准、生产安全等综合要求。 (二)乙方应保证效劳人员准时、正确履行本合同商定的岗位规定的工作内容和岗位职责。 (三)乙方应保证效劳人员供应的劳务效劳质量符合甲方工作要求。 其次章 甲方权利和义务 第五条 甲方享有以下权利 (一)有权对乙方推举的效劳人员进展选择。 (二)效劳人员因非甲方缘由(包括但不限于效劳人员辞职、女效劳人员怀孕、产假及哺乳期间、被追究刑事责任、患病等)无法完成甲方事务性工作时，有权要求乙方在二十个工作日内更换效劳人员，甲方不担当任何赐予乙方效劳人员的经济补偿，并由乙方负责处理。 (三)效劳人员在甲方工作期间，实行月薪制。若超时加班，需经甲方批准后，由甲方按相关法律、法规支付加班工资。若因效劳人员工作力量等缘由造成的加班，甲方有权拒付加班工资。 (四)有权要求乙方按甲方制定的规章制度安排效劳人员休息和休假; (五)有权要求乙方依法足额向效劳人员支付工资、依法缴交各项社会保险等。 (六)有权要求乙方通知效劳人员严格遵守和履行甲方依法制定的各项规章制度和岗位职责，保守甲方的商业隐秘，维护甲方的声誉和利益。效劳人员因严峻违反甲方依法制定的规章制度，不履行职责或因泄密造成甲方经济损失的，甲方有权追究效劳人员的法律责任。 第六条 甲方应履行以下义务 (一)每月_号前将上月外包效劳费付至乙方。 (二)打算承受效劳人员前，应向乙方发出外包效劳通知书，确定乙方效劳人选、效劳期限、外包效劳费等内容。 (三)为保证甲乙双方用工的合法性，甲方帮助乙方做好效劳人员手续办理工作。 (四)为效劳人员供应符合国家劳动爱护规定的工作场所和条件，以及与工作岗位相关劳动防护用品。 (五)甲方如已经过政府职能部门批准对乙方效劳人员所从事的岗位执行不定时工作制或综合工时制的，应在效劳人员上岗前告知乙方。 (六)甲方应向乙方供应与事实相符的资料和证据，由于甲方本身过错、所供应的资料和证据失实、或不作为导致乙方败诉，甲方应担当相应责任。 (七)效劳人员在甲方效劳期间因工负伤，由甲方负责准时将受伤的员工送往医院救治，所发生的费用由甲方先行垫付。甲方应准时通知乙方派员前往处理善后工作，甲方在事故发生后三天内向乙方供应工伤经过书面材料。 (八)提出效劳需求时，应准时供应真实、精确的工程数据和信息。 第三章 乙方权利与义务 第七条 乙方享有以下权利 (一)每月_日前收取甲方上月应支付的工程外包效劳费; (二)有权对甲方违反本合同和侵害效劳人员权益的行为提出书面意见，进展交涉; (三)有权对所承包的效劳工程涉及事务的合法性、有效性进展维护、治理及处理。 第八条 乙方义务 (一)准时为甲方供应协议商定的效劳。 (二)依据效劳人员数量或甲方需求在甲方设立外包效劳治理机构，指定特地的治理人员对外包效劳团队进展日常治理，保证双方工作的正常开展。 (三)按商定供应效劳费发票。 (四)保守甲方商业隐秘。 (五)教育效劳人员遵守国家法律、法规和甲乙双方的规章制度，保守甲乙双方的商业隐秘。 (六)依据甲方要求，供应相关劳动、社保方面的一般性政策询问。 (七)每月_日前发放效劳人员上月工资，如遇节假日提前发放。 第四章 费用结算 第九条 费用标准和结算方式 (一)甲方依据乙方供应效劳的质量、数量和双方商定的结算标准及奖惩罚法，定期于每月 日前按时支付外包效劳费用，转账汇入乙方指定账户。 公司名称： 银行账户： 开户银行： (二)外包效劳费工程包括乙方用人本钱及乙方合理利润，包括但不限于效劳人员工资(含税)、效劳人员社会保险，效劳人员福利费用、风险金、治理费等。 (三)费用结算标准： 效劳人员经甲乙双方共同考核合格后上岗，甲方依据使用效劳人员数量按以下岗位标准向乙方支付效劳人员效劳费。 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力，自双方授权代表人签字/盖章之日起生效。 甲方代表： 乙方代表： 甲方(签章)乙方(签章) 日期： 【篇五】经典的劳务外包合同 用工单位(甲方)： 代表人： 外包单位(乙方)： 代表人： 甲乙双方依据中华人民共和国合同法的有关规定，以公平自愿、诚恳信用、互利互惠为原则，就甲方将局部工作岗位的工作任务外包给乙方进展劳务效劳外包工程协商全都，达成如下协议： 一、合同期限 1、本合同期限自_年_月_日起，至_年_月_日止。 2、合同期满前_日内，如甲乙双方均未提出终止本合同，双方本着互惠的原则在本合同期满前_日内签署新的合同。 二、工程概况 1、工作地点： 2、外包内容： 3、工作岗位： 4、岗位要求： 三、劳务费 1、依据双方的商定劳务费为：_元。 本费用包含乙方员工的工资、保险、乙方的治理费用等双方所明确的全部费用。 2、甲乙协商确定每月的_日为劳务费的结算日，乙方向甲方开具相应金额的劳务发票，甲方于每月_日前按时付给乙方上月度劳务效劳费用。 四、甲方权利义务 1、甲方应明确乙方从事劳务效劳外包的工作岗位、工作任务和工作要求，然后由乙方工作人员自行负责制定工作岗位的工作任务。 2、甲方应为乙方员工供应符合政府劳动爱护条例规定的工作场所和和各项安全生产条件。对于首次上岗的乙方员工，甲方将对其进展安全和操作规程方面的培训，并将相关培训资料和要求发给乙方。 3、甲方应为乙方员工供应一间休息、材料室，甲方应依据工作需要，为乙方供应必要的劳保用品。 4、甲方应敬重乙方员工的民族习惯和宗教信仰，不因民族和性别不同卑视乙方员工。 5、甲方有权抽查乙方员工的劳动合同、身份证明，乙方及其员工应协作甲方的抽检。 6、甲方应按本合同规定的标准和支付方式准时支付乙方劳务费。 五、乙方的权利义务 1、乙方应保证具有履行本合同的法定资质，供应给甲方有关营业执照等资质证明复印件。 2、乙方应保证严格遵守有关的人民共和国的法律、法规，特殊是有关员工劳动保障或福利政策，同时承诺遵守甲方的包括安全生产，劳动卫生等各项指导原则。 3、应依据甲方工作需求，选派符合甲方要求的乙方员工到甲方指定的工作地点工作，同时承诺不派出或使用童工。 4、乙方应为派到至甲方的员工办理合法的劳动用工手续，与其建立劳动关系并签订劳动合同，同时乙方应承诺遵守劳动合同法相关规定。 5、乙方应依据当地政府的有关规定，按月支付其员工的工资，为其员工按规定投缴社会保险及支付其他国家规定相关费用，乙方支付员工的工资不得低于当地政府最低工资规定。 六、保密 乙方在本合同的执行期内应保守甲方的各项商业隐秘，不得将有关资料透露给任何第三方。乙方应教育员工保守甲方的各项商业隐秘，如因乙方员工的缘由(经甲方允许事宜除外)导致甲方有关的商业隐秘泄露，乙方应担当相应的法律责任。 七、违约责任 1、如乙方供应虚假资质证明材料，不具备履行本合同的合法资质的，甲方有权马上终止本合同，给甲方造成损失的，乙方应担当赔偿责任。 2、如乙方未按本合同规定期限提交乙方派往甲方工作的员工的有关证明材料，又无正值理由的，甲方有权单方终止本合同，给甲方造成损失，由乙方予以赔偿。 3、甲方无故未按期支付乙方本合同项下的劳务效劳费用超过10个工作日的，乙方有权终止本合同，给乙方造成损失的，由甲方赔偿损失。 八、如因不行抗力，致使本合同不能履行时，甲乙双方均有权提前终止本合同。 九、附则 1、本协议_式_份，经双方代表人签字后生效。甲、乙双方各执_份，具有同等法律效力。 2、关于本合同的任何争议，甲、乙双方应协商解决，不能解决的，任何一方均有权向有合同履行地、合同签订地的人民法院起诉。 3、本协议未尽事宜甲乙双方协商解决，协商全都的，可签订补充协议。 甲方： 地址： 联系电话： 合同签订地： 合同履行地： 签订时间：_年_月_日 乙方： 地址： 联系电话： 合同签订地： 合同履行地： 签订时间：_年_月_日