社团联合会纳新活动策划书.docx

社团联合会纳新活动策划书 大家下午好！ 我叫xx，就读于xx学院xx专业xx级x班，担当班级副班长，现任大学生社团联合会组织部副部长，我本次的填报的三个竞聘志愿是社联主席，社联副主席，社联组织部部长，可能在座的不少人都不太熟悉我，由于我算是半路出家吧，从去年的十月x日参与学生干部竞聘到去年x月份正式进入社联大家庭，始终到现在，短短的六七个月的时间我收获许多，也同我们社联的各位经受了许多，又是新一届的学生干部竞聘，今日很珍惜这次竞选的时机，也很快乐能和大家共享一下自己在社联六七个月时间内工作和生活的一些阅历。 我很庆幸自己能够接触到各方面的学生工作，正是这样一次次与学生工作的接触，让自己在力量进展方面有了更大的进展空间，在这里，特殊感谢全部支持我鼓舞我的教师和同学们。正是有了他们对我的积极影响，我才会取得今日这样的成绩。个人觉得在学生组织里面做工作，一个人最大的收获不应当是物质性的东西，而应当是态度，所以我始终信任：态度打算一切。 总的来说，逐步形成了自己的一些人生观，尤其是在为人处事上，也就是“低调做人，高调做事”，分开来说就是：在做人上，第一，要有责任，这是做好全部的前提；其次，要厚道，我觉得只有自己对别人真诚，别人才会以诚待你；第三，要英勇，做副部难免遇到自己未曾遇到的状况，所以这时候自己就必需敢于尝试。在做事上，第一，要有热忱，没有热忱什么事都不想干，自然不行能胜利；其次，有想法，也就是创新，这点很重要，有想法才能进步，也是能否得到领导赏识的重要方面；第三，要有把握，除了自信，还要把握分寸，也就是该出手时就出手，虽然许多时候都应当低调，但是该表现自己的时候就别错过。这样假如你是千里马，自然会有伯乐。 怎么做好一名社联的一名学生干部，在团委的领导下以及深刻领悟社联“平稳中求进展，进展中求创新，创新中育人才”理念的条件下，并且我依据自己这一段时间的工作阅历和从教师以及其他干部身上学习到的，概括成以下几点： 1、人性化治理，谈化职位，不要永久以一名干部的身份和同事相处，而是依靠自己的人格魅力去带好自己的部门，但是这样并不代表谈化职责，在下达任务时就必需像个干部一样，高要求，高标准，才能有高效率。 2、重视每一名部员，充分信任他们，让他们放手去干。全部的人都盼望自己在一个组织里得到足够重视，只有这样，他才会觉得自己真正是这个组织的一员，所以，我始终都尽可能合理安排每个人的事情，对他们也肯定的是一视同仁。 3、赏罚清楚，只有这样才能不断提高整个部门的工作力量，让好的更好，不够仔细的变得仔细。阶段性的对自己部门工作做出总结，表扬和批判针对各个部员的表现而定，批判的话总会影 响心情的，怎么弥补这些心灵上受到巨大或是小小创伤的部员呢，那就是我要说的第四点。 4、批判你，是由于我感觉你还有可以用的地方，我才会批判你。这句话是教师赐予我的劝慰，所以，极其想让他们成长的我的心情也是出于这样一个目的。所以我会与他们共勉。同时，我也会在工作生活方面认真观看部员的心理变化，准时与其沟通，以便他们能够在身心上都能安康进展。 5、培育素养，包括三点，第一，干部素养，简洁说来就是组织筹划力量的培育，我就觉得自己在这方面做的还很不够，我们部还有不少部员的潜能没能挖掘出来；其次，礼仪素养，就是待人接物处事的一些礼貌；第三，部门专业素养，就是必需对自己部门的职能以及部门制度要很熟识。 社联的进展是靠我们在做的各位一起努力，为了社联更好的进展我不止一次的考虑过社联以后的进展，无论自己今日能不能竞聘胜利，我都想和教师同学们共享一下我在社联以后的工作设想： 首先，我会把社联以及各级协会的财务方面以及人员调配安置方面作为一个重要的方面去抓，主要实施方法，无论社联还是协会，这两方面都是由教师进展统筹，内部由主要部门负责，总体做到财务方面透亮清楚、合理；人员配置方面：公正公正公开、任人唯贤，尽量使内部人力资源效用发挥到最大。 分开来说： 在团委对学校学生组织整改的春风的吹动下，我会选择： 1、将内部的文化建立放到第一位，定期对社联内部人员做一些素养拓展培训，其中包括工作、素养、力量、态度等各方面。 2、将社联内部各个部门的部门制度详细化、书面化，在确立部门制度的过程中，肯定要遵循团委对学生组织进展的指导要求，可执行性应放到首位，同时应针对当下工作环境、效劳对象等方面进展拟定。 3、由社联组织部实行社联内部考核制度，其中考核内容包括：个人工作、部门工作方面。将考核结果作为评优评先的重要参考数据。 4、强化社联的对社团的指导性，效劳性意识，从一个单纯的桥梁的过度作用转化到助手作用，积极帮助好团委教师将轻院校园文化建立得更好。 5、在下学期的社联xx级副部竞聘过程中以及社联学期招新的过程中，严把人才质量关，为社联以后的进展奠定坚实根底。 其一、在如今的轻院文化中，社团文化无疑还是主力军，但是社团方面的进展仍旧消失了一些新的问题，为了活动而活动，许多社团的实质性存在的意义已经开头渐渐淡化，活动的类型以及内容已经不能满意现在大学生的需求了，所以社团要走创新路线，我个人认为应当分两步走，前期以社联引导为主，我们为他们搭建实践他们创新性的舞台，比方说团日活动的主题可以创新，组织一些创新性的竞赛活动等，此阶段主要是为了让协会养成创新意识，为下一步的工作打下根底。后期，以鼓舞支持为主，为轻院文化增加一些亮点。 其二、社联和协会是一个效劳于被效劳的关系，另外一个设想是尽量同意社联部门与协会各部门职能的统一，为更好的开展工作供应条件，同时也为了在每次协会换届之后的部门职能的考核以及培训供应条件。 其三、社团性质的多样化是可以是我们下一步工作的重点，同时能够利用好这一资源，可以很好地解决轻院社团之间各自为营的局面，增加他们之间沟通、合作与沟通。我的建议是对于同一性质的社团可以多多结合办出特色性的活动，同时在前面提到的创新性方面的前期，我们社联可以更好的赐予他们一些好的平台，多多举办出轻院特色活动，打造轻院特色社团。 最终，不管怎样，我很快乐我们组织部是一个上进的部门。社联更是一个迸发着青春活力的一个组织，在这样良好的平台下，在四周有这么多优秀的兄弟姐妹的环境里，我很傲慢同时我也很有压力，但是，我信任：不想当将军的士兵不是好的士兵，所以，我今日来参选，这是对自己的一种挑战，也是一种确定，时机是靠自己制造的。 盼望全部在座的人能深爱我们这个集体，假如你不再连续干下去，请喜爱它，由于它是你大学生活的一局部，这里有你引以为豪的团队；假如你将是始终付出，大学生社团联合会的将来将靠你们建立，所以你们更应当喜爱这个集体；由于，我们在这里学会了成长，学会了拼搏，在这里，我们选择无悔，由于这里有我们始终留下来的理由。盼望在座的各位在社联里面进展越来越 好，同时也诚心祝福社联明天会更好。社联，加油！ 感谢！ 最新社团联合会纳新活动筹划书有用二 敬重的各位领导，各位评委： 上午好！ 我是来自xxx学院的xx级xx班的xxx，今日能够站在这里参与社团联合会的聘请会，我深感荣幸，同时感谢在座的各位评委对我的信任与支持。 二十一世纪是个竞争空前剧烈的时代，但二十一世纪也是“人能尽其用，物能尽起材”的时代，对正在崛起的中国更是百年一遇的盛世。在挑战和机遇并存的时代我们青年人如何面对？又该做些什么？ 我盼望生活的淡定而沉着，但我绝不情愿生活的平凡而庸俗。梦要靠自己去追，路要靠自己去走，既然选择了远方就要风雨兼程。而今日这里就有我的梦，这里就有我的远方，这里就有我施展力量的平台，这里就是社团联合会。 社团联合会在我心中是一个很有魅力的团体，她是连接学院与社团，学生与社团的一个学生自己治理自己社团的群众性组织。向上，她反映学生们的思想状况和社团进展状况；向下，她传达学校的规章制度和社团的治理意向；向内，她组织各个社团开展各类文体活动，促进各个社团的革新与进展；向外，她是组织各个社团参与社会公益活动的纽带。而今日我要竞选的公益效劳部则是一个更能深入到各个社团，效劳各个社团的关键的职能部门之一。 谈到我自己，我没有什么值得炫耀的，惟有奉献给大家的是热忱、辛苦和汗水。我认为公益效劳部不只是个称位，也不是个光环，其背后有着实质性的内容，其背后关系着全体校友的校园生活。假如我中选，我绝不会让这个职位由于我成为摆设。我会深入各个社团的活动中去，零距离的触摸各社团的进展动态，积极的听取来自各方的意见和要求，并准时向所在主席团反映。假如我中选，我会用剧烈的责任意识、敢于创新的精神和锐意进取的干劲效劳社团效劳学院，努力为我们共同的信阳师范学院的社团增光添彩。 一切真知来源与胜利的实践，我信任我所拥有的正是社团联合会所需要的。我没有过多的承诺，但我所说的我会尽力去做，用实际行动来赢得大家的口碑，无论多么困难，无论付出多少努力和汗水。 我对这次竞选饱含热忱和自信，纵使有百分之一的盼望，我也要付出百分之百的努力。 马，只有跑过了千里，才能知其是否为良驹。 人，只有通过了竞争，才能知其是否为栋梁。 在此我万分感谢在座的各位评位能投出你们最信任的一票，给我一个施展力量的时机。 我的演讲完毕。 感谢大家！ 最新社团联合会纳新活动筹划书有用三 随着新年的降临，商丘师范学院学生社团联合会的工作已接近尾声。本学期在校团委的指导下，经过校学生社团联合会各个部门成员积极努力，分工协作，较好的筹划组织学生社团的系列活动，丰富了校园文化，活泼了课余生活，为同学们供应了一个展现自我、熬炼自我的平台。校学生社团联合会秉承“诚信明礼，严谨求实，团结合作，开拓创新”的工作态度，以加强加快社团进展为核心；以开展丰富多彩的活动为依托；以拓展同学素养为重点，引导学生社团开展众多立意好、质量高、影响大的社团活动，为富强校园文化、建立校园文明做出新的奉献。现将本学期校学生社团联合会的主要工作总结如下： 1、××级新生报道阶段，社团联合会全体成员在商丘南站开展迎新工作。给新生及其家长们带来了真诚的效劳，树立了商丘师范学院的良好形象。 2、九月初，社团联合会全体成员积极地投入到“商丘师范学院第xx届全国推光一般话宣传周”活动，并承办以“第xx届全国推广一般话宣传周”为主题的演讲竞赛。通过竞赛，同学们提高了讲一般话的积极性，同时为获得优异成绩的同学，颁发了荣誉证书。 3、九月底，通过竞选和团委教师的审核，确定了本学年的主席团及各部部长。使社团联合会的主要干部的换届工作公正有序的进展，保证了社联工作的承接性和系统性。 4、九月底，在校团委领导下绽开社团审批会议。为满意学生需求，丰富课余生活，在此会议上打算成立韩语社，咏春拳协会等五个新校级社团；为整顿局部落后社团，加强社团的标准治理打算取缔摄影协会。 5、十月初，社团联合会携手38个校级社团在新老校区绽开纳新工作。使各个社团注入了新的血液，并将社团的队伍壮大。同时还丰富了同学们的业余生活。 6、十月中旬，社团联合会开展各校级社团新成员的登记注册工作。这样保障会员的权利，标准了社团活动的登记，为社团进展供应了成分的保障，活泼了社团的民主气氛。 7、十月末，社团联合会经过初试、复试、决赛选拔了较为优秀的新生力气，最终共录用了88名同学，给社联进展注入了新资源。 8、十一月初，社团联合会在平原路校区学生餐厅三楼开展了社团联合会内部成员的沟通拓展活动。促进了社联成员的沟通和沟通，提高了交际力量。 9、十一月中旬和下旬，圆满完成了商丘师范学院“十佳社团”的评比活动。此间经过了社团文化ppt展现、全校师生投票评比等一系列活动，最终评比出“十佳社团”，并于11月30日晚，在音乐厅进行盛大的颁奖晚会。 10、冬至日，进行社联全体成员的包饺子活动。增进了社联成员之间的感情，使之成为兄弟姐妹，在一起吃饺子有一种回家的感觉。社联是一个相亲相爱的大家庭。 11、十二月下旬，在新的一年朝我们迈进的日子，为了进一步推动学校文艺活动的蓬勃进展，丰富校园生活，社联协作校级兄弟组织共同在大礼堂承办团干文艺晚会，全校师生共庆新年的到来。以上是对本学期社团联合会的主要工作总结。本学期的工作立刻要完毕了，仅仅只看所取得的成绩是远远不够的，我们更需要正视存在的问题，总结阅历和教训，在以后的工作中重视并改良。 1、宣传工作不够到位，在执行过程中消失滞后，影响了活动的效果，宣传制品质量有待进一步提高。 2、组织内部沟通问题需要进一步加强。监管线、活动线、宣传线之间，各部门之间，在工作时应当更好地沟通意见，通力合作，我们是一个集体，我们需要并肩作战。 3、加强社联内部组织纪律性。提高工作的执行力度，保证时效性。 4、增加社联与社团之间的沟通。完善对社团的效劳与治理。在校团委的领导和指导下，经过社联各部的积极努力和分工协作下，较好的完成了以上本学期的工作，并感谢各校级社团对社团联合会的工作的支持与协作。社联在以后的工作中会更好地帮忙和效劳社团，更好的富强校园文化，更好的完成学校交办的各项工作和任务。 最新社团联合会纳新活动筹划书有用四 敬重的领导、教师、亲爱的朋友们： 大家上午好! 我是洛阳理工学院_届社团联合会主席曹炳旺，刚刚过去的20_年，在悉心的耕耘中社团联合会同学生社团一起，满载收获并肩走来。在这收获中请允许代表社团联合会感谢雷书记的仔仔关心和谆谆教育、感谢孟教师陪我们一路风雨兼程!感谢关怀和支持社联工作的朋友们，感谢你们! 作为院团委领导下的三大校级学生组织之一，社联秉承效劳、引导、监视、治理的核心理念，20_年社团联会工作坚持内、外两条线，加强内部组织建立，不断完善各项治理制度。在以效劳社团为根底上，力求工作突破创新，谋得进展成长。首先在效劳方面一年中我们着重强调对社团的效劳意识，即专心帮忙，有效解决。从社团角度动身换位思索，在实际中探究人性化的操作模式。 八大职能部门分工明确、统筹兼顾：办公室帮助主席团进展各项工作的统筹安排、外联部有求必应为社团争取赞助竭尽所能、宣传部向校内向外传递团联、社团第一印象、负责各项重大活动的组织部、定期反应制倾听社团声音，表达公平与敬重的督察部，组织屡次大型文艺活动的文艺部。每周一、周四的集体办公更进一步诠释了效劳意识，努力背后社团的”抵触少了，确定多了，埋怨少了，理解多了。 其次实在突破创新方面，突破创新的实现来自一支有战斗力的团队，我是从协会空降的主席，在这里我更要感谢三位副主席和各位部长们，是你们的接纳和帮忙让我很快融入这个团队，在最短的时间里完成了新一届社联的重组。一年的共同努力让我们的社团在同学中的影响力、号召力却到达了一个新的高度。在社团工作我们走出局限，15个院级社团的选举、社团团支部的设立、第一届团日活动的举办和第三届文化节开幕式以茶话会形式的尝试。我们在力求精品社团的根底上大力扶持小社团、新成立社团。使小社团、新社团如鱼得水，亮点活动不断涌现。 再次是进展成长，精诚的团队合作是进展的原动力，经过这一年的努力，社团无论从规模还是影响上都有提升。20_年我院已有在校注册社团98个，并且新的社团还在增加。20_年汲取大一会员6869名，全校参加社团活动的同学有一万多名。除英语协会、环保协会、民乐协会、武术协会、疯狂学联等为代表的一批精品社团外，越来越多的优秀学生社团脱颖而出。活泼在理论学习、体育、公益等方面，成为学院社团文化建立中一道绚丽的风景! 回望过去，在取得成绩同时也有很多问题： 一：社团文化传承还需要进一步加强。 二：社联以及社团组织建立有待进一步加强，社联、社团规章制度仍需进一步完善，尤其是社团内部规章制度应当更加透亮化。 三：社联、社团干部的培训。 四：团联各部门之间的合作不够严密。 五：社联、社团活动的提前通知，新闻不够准时，质量有待提高。 展望将来，任重而道远，通过一代代社团人的努力和不断探究，我院社团已初见成效，我盼望新一届团联干部在院团委的指导和支持下，进一步提升工作水平，全方位效劳社团和学生，更好的发挥社团联合会的桥梁和纽带作用。 一：增加效劳意识，提高效劳水平，不断创新工作机制。 二：以弘扬校园文化，呈现社联人良好的精神风貌为目标，加强宣传和打造全方位的宣传阵地。 三：不断完善内部体制建立，完善内部规章制度。 四：不断完善现有精品活动，坚持不懈的承办下去，办出特色、办出品牌，为社团打造更多的活动沟通平台。 五：坚持不懈的传承好效劳学生社团的安康进展，效劳于广阔学生的全面成才的精神和宗旨。 各位领导，团联的各位同事，特殊感谢大家一年来对我工作的支持和鼓舞，感谢你们的理解与付出!生命有限，有梦最美，走入社联与各位共同进退是我毕生的荣幸，感谢大家!