经营安全责任状参考范本.docx

经营安全责任状参考范本（以下简称乙方） 内容：落实公司经营平安责任 责任期： 年；从 年 月 日起至 年 月 日止。 为了保障xx公司能平稳、健康的进展，为了保障公司财产平安，防范平安事故发生；为了兼管各部门的利益、调动经营乐观性，实现责、权、利有机统一；签订本责任状。 一、总体责任指标 1、深化贯彻落实公司有关平安经营的规章、制度，严格执行集团公司关于平安经营工作的有关规定，确保政令畅通。 2、将平安经营工作纳入重要议事日程，落实一岗双责，平安经营第一责任人或托付其他人员定期召开会议，分析公司平安经营形势，争论制定防范措施，乐观支持平安经营所需资金，并鼓舞和支持平安经营科学争论和开发。 3、建立和完善平安经营责任制和平安事故行政责任追究制，将平安经营工作指标和事故把握指标层层分解，并逐级签订责任书。 4、严格落实公司重特大事故应急处理预案，并制定和完善公司重特大平安事故处理应急预案，建立应急救援队伍，并定期演练。 5、加强平安经营管理机构建设和队伍建设。依据公司章程的"要求，健全公司平安经营管理机构并按要求配备专（兼）职工作人员。 6、突出“以人为本”，做好平安经营宣扬教育工作。加强平安规章、制度等法规的宣贯；并结合实际，营造关注平安、关爱生命的平安氛围。 7、依规加强培训。加大对企业管理层、平安管理人员、从业人员特别是特种作业人员的平安培训，做到持证上岗。 8、加强行政审批。涉及平安经营的事项必需依据公司规章制度及平安经营条件和程序进行审批；依法对新建、改建、扩建的建设项目（工程）实行劳动、平安、卫生“三同时”；严格进行危险物品平安评价，乐观推动职业平安健康管理体系认证工作；重视劳动爱惜和设备平安工作。 9、定期开展平安经营检查和专项整治。建立重大隐患和重大危险源档案，建立和完善检查责任制和隐患整改责任制，明确整改期限，消退事故隐患。深化开展七项专项整治，完善方案，细化措施，强化组织，达到验收条件。 10、完善企业平安经营保障条件，严峻查处违规大事和各类事故；准时上报各类平安事故；严格组织调查处理，批复、处理率达到100%。 11、推动平安经营工作的创新。重点在监管方法、监管方式、监管手段、事故防范和救援机制、科技创新等方面实现新突破，使平安经营、综合监管与社会和公司进展相适应。 二、责任指标 1、 总经理、副总经理、平安员必需执行“三不放过”（即：发生事故未查出缘由不放过，本人和员工未受到教育不放过，未实行措施不放过）。 2、 新进员工必需经过公司平安教育，经考核合格后方能上岗工作。 3、 各岗位要严格执行本岗位的平安规程及各种平安制度。 4、 日常工作与平安管理工作发生冲突时，要把平安工作放到首位。 5、 各岗位工作人员有权拒绝各种违章指挥。 6、 定期组织平安学习，学习平安规程，总结前一阶段平安要作，布置今后的平安工作。 7、 平安员必需按规定每月组织一次平安大检查，检查内容包括：担忧全隐患，平安活动记录。 8、 部门主管在每次布置工作的同时，要依据公司的工作状况布置平安工作，并做好记录。 9、 各岗位发觉担忧全隐患要准时处理，不能处理的要准时上报。 三、奖惩措施 1、通过考核为优秀等次的部门，总公司赐予表彰嘉奖。 2、凡因领导忽视平安、责任不到位、失职失察发生重、特大事故的，依法依纪追究责任。 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等效力。 甲方： 乙方： 签字： 日期：4